华为OD 人选HR面（资面）分享

众所周知，华为每年都会从合作的外包公司招聘大量人才，这是进入华为大厂的一条大赛道。有些小伙伴好高骛远，总是想着一步登天，但是咱们还是需要好好的扎实基础，一步一个脚印去走进大厂。

大学专业学的最好的一门课，还问了做了什么练手的项目，实习的项目，自己做的比较得意的事情/项目是什么，其他两个成员什么情况，问我哪里人，愿意去南京工作吗，对华为项目有什么了解，工作压力挺大的，能接受的比较压力大难调整的事情是什么？高考分数排名，家人居住地，长期发展城市，参加过秋招春招，问为什么没参加，考研，问考什么院校过线了没，来工作地工作，父母支持吗，父母会不会觉得有点远，居住地有没有找其他工作吗，之前参加过技术面吗，预计薪资多少，来工作地能接受的薪资范围，反问环节，总共14分钟差不多。

1. 第一、第三题：dp和哈希表，100%通过。第一题题目一开始没看懂意思，看了挺久。 2. 第二题：为新员工找友好度最高的座位，数组表示座位情况，如11101211100111211，0为空，1为老员工，2为墙壁。空座位左右连续老员工数量等于该座位友好度，遇到墙壁则好友度清空。 - 时间复杂度O(n)，有一个用例超时了，95%。

华为OD面试经验分享

1介绍自己2简历上的项目问题3期望薪资4对od的看法5反问讲了晋升，入职培训没了，hr挺好的。

我在华为OD的total++天（持续更新） OD履历 选择OD的原因 OD员工现状 避坑指南 转华为的要求 感谢同事但不感谢hr

经典dp：dp[i]，表示以i结尾的子串，连续子数组最大和为dp[i]递推dp[i]分类：dp[i。今天tp联洲三面，面试官先讲了一大堆岗位需求，让我根据匹配点说经历，我说的就是一团糟，因为本身我就是。老哥们，现在大数据好卷那，之前在亚信实习了快一年(数据开发)，都是用数据中台来处理数据，不怎么写SQ。美的 库卡自动化机械（不是，我电子电气的，和hr说了，还是让我来）调试机器人面经hr + 专业技术官。60min1.翻转单词序列，A2.二叉树展开链表，A3.线程进程，线程之间，进程之间切换的开销，进程。

上周鼠鼠面了个本地国企，还是师兄推荐的，二面叫我去公司面试，还贼远。到了之后半个小时面完，问的不说难。各位大佬HR帮我妹看一下简历有什么问题，还是本硕专业不一致的根本问题，最近她找实习单位投了好多无一回。一到毁约的时候就觉得自己好欠面试官这么好，承诺的一周内到岗有的简历还是好朋友内推的，说要一起去做兄弟。薪资差不太多，都是sp，京东略高。荣耀不知道能学到东西不，优点是在本地，来回方便，背景好，但很难转正。家人们，荣耀二面完多久从面试流程中变成录用决策中呀，base西安，一起去的很快就状态变更了，没变的是。

目录一、在线机试二、性格测试三、技术一面四、技术二面五、技术三面六、资格面试七、综合面试 关于od，自己去论坛上面看吧，褒贬不一，自个儿衡量。 一、在线机试 1）在“牛客网”上完成三道题目，多是字符串和排列相关的题目,总分在150分以上即可通关（当然越高越好了）。 2）三道题目，按照简单（100分）、简单（100分）、中等（200分）的顺序排列，总体而言难度较小，but 容易遗漏某些特殊情况，从而影响用例通过率，比如空值判断。分值按照通过用例百分比计算，比如第三题总计20个测试用例，通过10个，得分200*

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华为OD面试记录

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笔试是三道算法题，时间是150分钟也就是两个半小时，分值是100、100、200，如果是目标院校的话，好像150分就过了，不是的话分数线好像会高很多。我抽到的题不难，满分通过。完整的笔试题和解析见我的博客： 华为机试（6.17笔试题解析）笔试通过后会做一套性格测试题，不要忽视这个环节，这部分是有可能挂人的。（终面的时候面试官告诉我，我的性格测试结果显示我有点焦虑，还让我说明原因）技术一面是你入职后所在的项目组的面试官来面，所以会轻松一点，像我就是全程在和面试官聊天，手撕的代码题也很简单，就不详细说了。...

华为 OD（校招）的流程是一个漫长而曲折的过程，通过这段经历，我对自己的职业规划和面试技巧有了更深刻的认识。在此分享一下整个过程，希望对正在走向职场的同学有所启发。四个月的等待，让我对第一个测试部门的选择有了新的认识。家人和朋友的支持、催促和怀疑交织在一起，让我感到压力巨大。对不起的是我的对象，她一直陪在我身边，却因我的等待而受到委屈。明明承诺十月见结果，现在却依然遥遥无期。

一、自身基本情况 二战考研狗，且没有工作经历，只能走社招；然后我在boss直聘上面挂着我的简历，然后幸运的遇到一个校友HR，最后面试了西安研究所云核心网产品线软件工程师。 二、面试 1.综合测评 就是网上做选择题，这个会得到你性格、心态之类的评分，最后终面会提及这个。 2.技术面试一 主要问了我简历上面的内容，OSI模型，TCP/IP模型，然后手撕代码，用链表实现直接插入排序算法，只需...

1. 正在等 OD Offer 的一位考友 -- 华为 OD 面经 2. 本科 22 届，双非一本一位考友 -- 华为 OD 面经 3. 经历流程最长的面试过程 -- 华为 OD 面经