m0_60707660的博客

千千万万要记得：多刷题！！多刷题！！之前算法是我的硬伤，后面硬啃了好长一段时间才补回来，算法才是程序员的灵魂！！！！篇幅有限，以下只能截图分享部分的资源！！（1）多线程（这里以多线程为代表，其实整理了一本JAVA核心架构笔记集）（2）刷的算法题（还有左神的算法笔记）（3）面经+真题解析+对应的相关笔记（很全面）（4）视频学习（部分）ps：当你觉得学不进或者累了的时候，视频是个不错的选择在这里，最后只一句话：祝大家offer拿到手软！！

1.Spring Boot 构建一切1.一个快速开发的脚手架2.基于SpringBoot可以快速地开发单个微服务3.约束大于配置！2.Spring Cloud 协调一切1.SpringCloud是基于SpringBoot实现的3.Spring Cloud Data Flow 连接一切学习SpringBoot的前提，需要完全掌握Spring以及SpringMVC！2、IOC理论推导=========UserDaoUserDaoImpUserSevice。

一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪需要zi料+ 绿色徽【vip1024b】资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

/在java工程的src路径下创建一个名为META-INF的文件夹，在此文件夹下创建一个名为persistence.xml的配置文件配置持久化单元name：持久化单元名称transaction-type：事务类型RESOURCE_LOCAL：本地事务管理JTA：分布式事务管理**需要zi料+ 绿色徽【vip1024b】**配置JPA规范的服务提供商数据库驱动数据库地址数据库用户名数据库密码。

三个工作日收到了offer，头条面试体验还是很棒的，这次的头条面试好像每面技术都问了我算法，然后就是中间件、MySQL、Redis、Kafka、网络等等。第一个是算法关于算法，我觉得最好的是刷题，作死的刷的，多做多练习，加上自己的理解，还是比较容易拿下的。而且，我貌似是将《算法刷题LeetCode中文版》、《算法的乐趣》大概都过了一遍，尤其是这本。

既已说到spring cloud alibaba，那对于整个微服务架构，如果想要进一步地向上提升自己，到底应该掌握哪些核心技能呢？就个人而言，对于整个微服务架构，像RPC、Dubbo、Spring Boot、Spring Cloud Alibaba、Docker、kubernetes、Spring Cloud Netflix、Service Mesh等这些都是最最核心的知识，架构师必经之路！下图，是自绘的微服务架构路线体系大纲，如果有还不知道自己该掌握些啥技术的朋友，可根据小编手绘的大纲进行一个参考。