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一、引言
在当今竞争激烈的就业市场中,大学生求职面临着前所未有的挑战。据教育部数据显示,2024 年高校毕业生规模达到 1179 万人,创历史新高 。在如此庞大的求职群体中,一份高质量的求职材料,如简历、求职信等,成为大学生获取心仪工作的关键“敲门砖”。传统的求职材料撰写方式已难以满足企业日益精细化的招聘需求,而DeepSeek作为先进的人工智能语言模型,为大学生优化求职材料提供了全新的思路与方法。本文将深入探讨如何借助DeepSeek全方位提升大学生求职材料质量,通过详细的理论分析、丰富的实际案例以及实用的代码示例,助力大学生在求职竞争中脱颖而出。