在当今数字化浪潮的席卷下,央国企经过多年的信息化建设,已拥有众多的应用系统。然而,这也带来了一系列棘手的问题。
早期的信息化系统大多采用 “竖井式” 开发模式,这种模式犹如一个个孤立的岛屿,使得信息难以流通共享,形成了严重的信息孤岛现象;工作消息滞后,无法及时传达给相关人员,导致决策延误、错失良机;办公协同更是不畅,部门之间的协作如同被无形的高墙阻隔,严重影响了工作效率的提升。
一家大型国企在面向 5 万内部员工的信息化调研中,发现了办公协同中的三大 “痛点”:近百个业务系统带来了账号密码记忆的困扰,员工们常常在登录时耗费大量时间;查找内容时需要逐个系统进入,如同大海捞针般艰难;系统中的消息无法及时通知到人,重要信息被埋没在海量的系统消息中。
这些问题严重制约了央国企在数字化时代的高效运作,成为了亟待解决的数字化困局。
统一工作门户:破局之钥
面对这样的数字化困局,统一工作门户应运而生,成为了央国企破局的关键之钥。它犹如一座桥梁,将各个孤立的系统紧密地整合在一起,打破了信息流通的壁垒,实现了系统间的无缝对接与协同合作。
深度融合,协同升级:以360旗下智能协同工作平台——360织语为例,不仅为央国企实现统一账号、统一认证、统一组织,更为企业各大业务系统进行统一集成,构筑了统一的工作入口和门户平台,并深入整合待办、流程、知识、报表等,如同编织一张紧密交织的网,将各个业务环节牢牢串联。基于其强大的技术实力和平台框架,通过统一协同总线,成功连接异构系统,使各系统的协同信息得以在融合门户平台汇聚,为高效协同奠定了坚实基础。
信息整合,智能高效:360 织语为央国企打造专属的统一门户,就像一个超级智能中枢,将所有信息和工作事务尽收囊中。凭借 “事务通讯化和通讯事务化” 的创新理念,结合 “消息驱动” 模式,让 “事找人” 成为工作常态。员工在统一工作入口,便能自动接收系统推送的重要信息和待办事务,一键处理,轻松构建起高效的工作闭环,大幅提升工作效率。
多元门户满足多样需求:360 织语充分考虑了央国企的复杂组织结构和多样化岗位需求,提供水平门户(公司、部门)、垂直门户(岗位、角色)、集成门户、领导门户等多种类型。这种个性化定制服务,确保每个用户都能拥有贴合自身工作需求的专属界面,千人千面,极大提高信息触达和处理效率。
敏捷开发,便捷搭建:其统一门户平台具备按需配置、敏捷开发的独特优势,通过自有的低代码开发平台,搭配可视化设计器和丰富的门户元素(消息盒子、数据列表、快速导航、统计图表等),可通过简单的拖拉拽操作,快速完成门户界面设计和应用搭建。松耦合设计更是让统一工作门户既能独立运行,又能与现有平台和业务系统无缝对接,充分激活已有系统资源。
成功实践落地,打造新样本
在众多央国企的数字化转型实践中,360 织语已经实现已经助力其统一门户进行落地实践。
例如,某大型能源央国企在联手360 织语搭建统一门户后,原本分散在各个系统的工作流程得到有效整合,协同效率提升3倍,信息传递及时性提高了 200%,为企业的高效决策和业务拓展提供了有力支撑。
在央国企数字化转型的征程中,统一工作门户无疑是一把强大的钥匙,开启了高效协同办公的新篇章。它不仅助力央国企突破现有困境,更将推动企业在数字化浪潮中大步前行,实现创新发展与高效运营的双赢局面。
未来,360 织语将继续引领央国企数字化协作的新趋势,创造更多辉煌成就。