“机智的程序猿”团队章程

一、团队开发

1. 开发时间:每周周五下午、晚上连续开发;每周周二晚上。                            

2. 开发地点:地点为紫荆公寓1#406B。

3. 每次集中开发开始时召开小组讨论会议,议程为最近的开发进度、遇到的问题、获得的经验。会议尽量简洁,代码细节问题不在会议上讨论,留到小组开发过程中再进行讨论。

4.  集中开发的过程中,组员有遇到任何的编程问题,获得任何的经验应该积极与其他组员分享,减少组员的重复工作量,提高编程效率。

二、团队规程

1. 若无特殊情况,小组成员务必参加每周的集中开发。若不能保证每次全员出席,组长应安排时间以保证每周所有组员至少碰面一次进行较长时间的集中开发。

2. 团队会议应有会议记录,组员轮流做记录。

3. 团队任务的分配应合理化,应充分考虑到每个组员的能力与优势。程序架构应利于任务的合理分配。

4. 建议组员注意其他小组的开发进程,另外组长与助教和老师进行交流,多方面吸取开发经验、团队管理经验。

5. 开发过程中,组员应使用代码配置系统,如git、svn,遵循使用规范,保证代码版本在安全的控制之下。

6. 开发过程中,代码应遵循基本的规范,最好统一团队的大致风格,例如,代码须有注释,文件结构应合理等。

7. 团队应维护一个技术博客,方便进行技术上的交流与分享。

三、团队建设

1. 在开发时间之余,组员之间应该积极进行感情交流,促进彼此熟悉,以便合作愉快。

2. 可以组织小组成员进行适当的娱乐活动。


团队章程 一、团队目标 我们的目标是成为一家优秀的在线购物网站,为客户提供高质量的商品和优质的服务,实现长期稳定的利润和可持续发展。 二、团队价值观 1、客户至上,为客户创造价值是我们的首要任务。 2、以诚信为基础,保证商品的质量和服务的可靠性。 3、注重团队协作,发挥每个人的特长和优势,共同完成团队目标。 4、持续学习和创新,不断提高自己的专业能力和团队的竞争力。 三、团队规则 1、遵守公司的管理制度和规定,严格执行各项工作流程和程序。 2、以诚信为本,不得泄露公司机密和客户信息。 3、积极参与团队活动和讨论,提出建设性意见和建议。 4、保持良好的沟通和合作,处理好与同事和客户的关系。 5、时刻保持谦虚和进取心,不断提升自己的工作能力和素质。 四、团队成员 我们的团队由以下成员组成: 1、团队经理:负责制定团队工作计划和目标,并监督团队成员的工作进展。 2、销售人员:负责与客户进行沟通和交流,完成销售任务。 3、客服人员:负责处理客户的投诉和问题,提供优质的售后服务。 4、运营人员:负责网站的维护和更新,提高网站的用户体验和运营效率。 5、财务人员:负责公司的财务管理和统计工作,保证公司的财务安全和稳定。 五、团队管理 1、团队经理负责制定团队的工作计划和目标,并监督团队成员的工作进展。 2、团队成员应按照团队目标和规则进行工作,积极配合团队经理完成工作任务。 3、团队经理应及时与团队成员沟通,了解工作进展和存在的问题,并提出解决方案。 4、团队成员应定期参加团队会议和培训,提高工作能力和团队合作精神。 5、团队经理应根据团队成员的表现和能力进行考核和奖惩,以激励团队成员的工作积极性和创造力。 六、团队奖励 1、团队成员完成团队目标并超额完成个人任务的,将获得相应的奖金和奖励。 2、团队成员提出的优秀建议和创新方案,将获得相应的奖金和奖励。 3、团队成员在工作中表现出色和受到客户好评的,将获得相应的奖金和奖励。 4、团队成员在团队建设中发挥重要作用的,将获得相应的奖金和奖励。 七、团队考核 1、团队成员的工作将按照团队目标和规则进行考核。 2、团队经理应定期对团队成员进行绩效考核,并给出合理的评价和建议。 3、团队成员应根据考核结果不断提高自己的工作能力和表现,以达到更高水平的工作要求。 八、团队守则 1、遵守公司的规定和各项制度,保证工作的顺利进行。 2、保护公司的机密和客户信息,维护公司和客户的利益。 3、积极参与团队活动和讨论,提出建设性意见和建议。 4、保持良好的沟通和合作,处理好与同事和客户的关系。 5、不断提升自己的工作能力和素质,为团队和公司的发展做出贡献。
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