都说互联网大厂卷,但还是有很多人义无反顾、前赴后继的加入。
除了大厂本身的光环外,另一个吸引众多青年才俊竞相追逐的原因,可能就是高出其他行业的薪资水准。
那么,互联网大厂的薪资到底在什么水平呢?
据说九成的大厂小伙伴,月薪轻松跨越了2万的门槛,这简直就是“卷”界的凡尔赛现场啊!
根据多方的资料显示,国内约有九成的互联网大厂员工的薪资超过2万;40%-70%的人在3万和5万之间。
不过,即使是大厂,月薪超过50K的仍旧是凤毛麟角,最高的只有字节和拼多多,均占比为5.4%。低区间(6-10K)的薪资水准,在大厂也存在,但占比较少,基本可以忽略不计。
大厂果然是大厂!996/007果然也是有理由的!
在互联网这个充满竞争与机遇并存的行业中,高薪待遇只是冰山一角。
真正吸引人才的,是这里提供了无限可能的发展空间、前沿的技术挑战以及充满激情的工作氛围。
面对互联网大厂的高薪待遇和激烈竞争,我们既要看到其背后的行业繁荣和人才需求,也要保持理性态度。高薪只是行业对人才价值的一种认可方式,而真正的价值在于我们能够为这个行业、为这个世界创造多少价值。