思寒漫谈测试职业发展

编者按 ：年底了，又到了回顾一年成长和规划新年计划的节点！ **2019 你过得好吗？ 2020

又有哪些新的期许？**相信有不少测试同学正在各种压力下，陷入了对未来测试职业发展的迷茫。今天就一起重温下资深测试架构师思寒的经典长文，找到属于自己的正确路径。
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应不少同学的要求，通过本文分享下对测试工程师职业发展的看法，话题较大，不敢随便乱写，抛砖引玉，仅供大家参考。

1. ****
测试行业发展背景 ****

微软引领的大测试时代
中国最早的对 IT 工程的启蒙和测试定位的探索大多来自于微软。当年的大背景是微软故意放任 Windows 的盗版，并积极的输出他自身的 IT
生态技术栈到中国。中国从政府到民间几乎全部使用了 Windows。中国有大量的微软认证的 VP 等各种专家。

微软和他的附属生态带给中国测试行业的影响，简单总结下：

• 强调工程的严谨性 。CMMI 一统天下。无数中国公司为了通过这个认证费尽脑汁。大部分公司通过它也不是为了自己的规范，而是为了能拿到政府或者国外机构的外包业务。
• 测试和研发的比例 。因为都是客户端产品。如果交付出去出现质量问题是很难解决的。所以测试被放在一个非常重要的位置上。测试与研发比一度是 1:2
• 外包公司发展迅猛 。短短的几年。中软，东软，软通动力，博彦等公司迅猛的发展起来。
• 测试技术的启蒙和发展 。主要是自动化为主。在十年前的年代，听一些前辈说，有公司做性能测试，就是有人用哨子吹下，然后一屋子的人就开始一起点。所以当 QTP 和 LoadRunner 出现后，就迅速占领了市场。

互联网时代的测试发展

当互联网世界开始爆发，测试行业的主要变化是：

• CMMI 逐渐被互联网公司忽略 。国内崛起的公司有自己的业务，他们不屑于不实用的认证，开启了自己独特的野蛮发展的节奏。这也是之前在外企工作的白领有优越感的一个原因。
• 测试技术大发展 。不再是简单的自动化测试，技术开始更加细化。比如单元测试，代码动静态测试，接口测试，持续集成，各种端的自动化测试。大家也不再迷信 UI 自动化，而分层自动化，持续集成，测试即服务等理念开始流行。
• 测试工程师技术型转变 。以前的测试工程师就是点点点，不会要求技术的。但现在 BAT 等一线公司已经全部推行技术笔试了。可以说，不懂开发基础的测试人已经难以发展了。点点点测试工程师已经退化到只能用于用户端的功能校验工作了。
• 测试研发比 ：从 1:2 下降到了 1:3、1:5。

移动互联网+创业浪潮时代的测试发展

移动互联网爆发，IT
研发技术栈和云计算服务也发展迅猛，这让小公司的生产力有飞跃性变化，也催生了一场席卷全球的创业浪潮。这股浪潮起源于硅谷，并迅速通过"Copy to
China"模式烧到了中国。另外一个是中国大环境的变化，导致了外资企业生存困难，很多优秀的企业都从中国撤离。

这期间的测试行业发生了如下的变化：

• 服务于国内企业的测试工程师开始增多 。外包测试工程师，外企工作白领测试工程师都被外企撤离影响到了，开始逐渐转到国内公司。外企工作的优越感逐渐丧失，国内的工程师开始崛起。
• 敏捷理念盛行 。SCRUM 和 XP 理念被迅速的普及。Scrum 迎合了产品管理的需求，XP 迎合了工程化发展的需求。各自发展都很迅猛，然后逐渐衍生了更深入的 CI CD 和 devops 等模式。
• 测试研发比 。下降到 1:8 甚至更低。其实 BAT 都向往 google 的 1:10。只是国内目前做不到。
• 大质量部模式被打散 。为了提高运作效率，QA 或者测试工程师团队被逐渐分拆到各个具体业务部门。大质量部模式消失意味着测试工程师的发展开始遭遇天花板。很多人还没能体会到这个模式带来的巨大影响。
• 测试技术新发展 。测试平台得到了很大的发展。研发工程师，技术型测试工程师也开始逐渐发挥价值。比如新型的全链路压测，全链路追，测试监控，各种接口测试和 mock 平台，各种云测和专项测试平台。独立的测试服务公司也开始层出不穷。

大数据和智能时代

人类已经进入 DT
时代。大数据，机器学习，深度学习，图形渲染等技术栈也已经成熟了。随之而来会形成新的生产力并落地到测试行业，这个阶段大家刚开始感受到。我暂时不做评论。

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**** 测试行业发展总结

之所以列举过去的行业变化，其实是为了告诉大家，不要认为目前的模式就是行业的长期现状。目前不同企业仍然是处于不同的理念和不同的历史阶段中。