计算机专业毕业生人数稳居前十，程序员该怎么脱颖而出？

纵观全球科技的发展历程与趋势，随着IT应用的深入，产业技能分工越来越细，企业对IT技术人才的需求也越来越多。中国科技人才市场发展需求也同样如此。根据教育部数据显示：2020年本科毕业生人数874万人。《2020年中国大学生就业报告》显示：计算机类本科生在2020届毕业生数量中稳居前十。虽然无法获知具体的计算机类本科生毕业人数，但是我们依然可以从这些数据中看到每年有大量的计算机类毕业生。在如此庞大的人才供应量下，为什么很多企业还是会抱怨找不到合适的开发者呢？

企业与应聘者各有难处

这主要是因为现在市场上缺乏专业、统一的程序员能力评估标准。程序员的技术是要通过实践来体现的，一纸简历可以随意美化，无法检测出真实能力。并且招聘的成本非常高，从简历筛选、笔试、面试、机试、入职培训，需要多个环节，耗精力、耗成本。企业招聘并培养一名合格的软件工程师，平均成本在 10-20 万之间，如何准确地找到有真水平，有商业化项目实施能力的人才，是企业招聘的需求，也是难点。

而作为应聘者，计算机专业的学生们也有自己的难处：想要通过学习来提升自己，却没有明确的学习路径，盲目的刷题只能看到量变却难以转为质变，刷了上千道题后依然不清楚自己的水平到底是什么情况；在学校里学到的知识在面试时却发现与公司的需求之间存在隔阂，无法将自己现有的知识很好的运用在工作中；自己的技术很好，但因为表达能力不足，无法展示自己的真实水平，与心仪的公司失之交臂。开发者如何快速判断自己的学习能力、实践技能是否达到市场专业岗位的技能要求？如何对齐一线互联网大厂的岗位技能来做实力精进？这些都是目前开发者们遇到的难点。

如何解决难点

所以在应聘者和企业中间，需要搭起一架桥梁，让应聘者可以通过某种证明来以真实可信的方式展示运用技术解决问题的能力，节省了每次面试都要经历一场证明“我是一个专业的程序员”、“我很好”的过程，而面试官也可以通过这种证明直观感受到面试者的真实技术水平。

而现在CSDN所做的事情，就是搭建起这座桥梁。

2022年3月31日，中国专业IT开发者社区CSDN（以下简称C站）正式推出“C站云原生工程师能力认证”，旨在帮助考生快速掌握云原