【知识点详解】 1. **数字推理**:这是数学能力测试的一部分,主要考察对数字序列的规律识别和逻辑推理。例如,题目中的数字序列可能通过加法、减法、乘法、除法、平方等数学运算产生。对于每道题,我们需要分析数字之间的关系,找出隐藏的模式。例如: - 题目1可能是每个数加3得到下一个数; - 题目2可能是前两个数相加得到下一个数; - 题目3可能是两个连续数字之和的两倍; - 题目4可能是每次乘2再加6; - 题目5可能是奇偶交替的数列,且每个偶数位置上的数是递增的; - 题目6和7是递减的自然数序列; - 题目8可能是每次加当前数字的个位数; - 题目9可能是每次加质数(2,3,5,7...); - 题目10是每次加5; - 题目11和12是分数和整数的交替序列; - 题目13可能是每个数加前两个数之和; - 题目14是每个数加上前两个数的差; - 题目15是平方数序列。 2. **逻辑推理**:这部分主要考察逻辑思维和演绎推理能力。题目涉及了逻辑论证的有效性判断,如: - 题目1和9展示了因果关系的推理; - 题目2和4是关于前提和结论的逻辑关联; - 题目3是基于条件逻辑的推理,即“只有...才...”结构; - 题目5是集合论的应用,涉及到部分与整体的关系; - 题目6是逻辑否定和包含关系的推理; - 题目7是对学术论文和艺术创作属性的逻辑分析; - 题目8是关于优秀文艺作品与群众接受度的推理; - 题目10是关于工人身份和拥护行为的逻辑判断。 3. **快速计算**:这部分考察基础数学计算能力,例如混合运算、比例计算、浓度计算等。在给定的例子中,我们需要混合60%和10%的酒精以得到15升18%的酒精溶液。解题方法通常是建立方程,用x表示需要的60%酒精量,然后根据浓度公式(0.6x + 0.1 * (15 - x) = 0.18 * 15)求解x。 4. **面试准备**:这类笔试题通常出现在校园招聘中,目的是评估应聘者的逻辑思维、数学技能以及快速解决问题的能力,这些都是IT行业职位所要求的基本素质。应聘者应熟悉这类题型,平时多练习以提高答题速度和准确率。 5. **解答技巧**:对于数字推理题,可以尝试加减乘除、平方、质数累加等多种方法寻找规律;逻辑推理题要理解命题逻辑,注意关键词如“如果...那么...”、“只有...才...”等;快速计算题则需熟练掌握基本的数学运算规则和公式,以及比例和浓度的计算方法。 这些题目综合了数学、逻辑推理和快速计算能力,是评估潜在IT从业者能力的重要工具。通过反复练习和理解,可以提升这些关键技能,从而在笔试和面试中取得好成绩。






















- yu_zongyao2014-10-03题目看着挺难得。
- xiaocong13142014-04-07题目非常好,很有用
- 单飞的主场2015-04-06很好,考了很多
- 风萧萧萧兮2015-11-26题目非常好,很有用
- liulianyuanfang2014-07-12还行吧,题目变化很大的。。

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