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我 国 中 小 企 业 财 务 管 理 特 征 分 析
■/
万 炎
财 务 管 理
目标时，应遵守国家的相关政策、法规，要注重与企业自身长
远发展目标、工资收入分配与人事制度改革相结合，以提高
企业的向心力、凝聚力和竞争力。
（六）避免分配中的平均主义
企业年金作为企业福利的组成部分，大多数企业采取按
工龄作为分配的主要依据，只考虑工作年限，不重视职工个
人贡献的大小，缺乏有效激励机制。 因此，制定企业年金方案
必须根据员工的贡献， 设计具有差异性的企业年金计划，建
立差异化企业年金制，打破传统的薪酬福利的平均主义分配
原则，把职工企业年金的保障制度与员工的贡献大小、服务
年限长短挂钩，在单位内部形成一种激励机制，充分调动和
发挥员工的最大潜力，为企业的发展多做贡献。 设计企业年
金计划时还可以兼顾考虑解决人力资源管理、薪酬管理的问
题，用企业年金作为调剂。
当今对优秀人才的争夺日趋激烈，单纯依靠高薪已经无
法确保吸引和留住优秀员工，如何为员工提供更具竞争力的
福利计划已经成为越来越多的企业人力资源战略中至为重
要的一个环节。 企业年金项目作为员工福利计划的一个重要
组成部分，不仅可以在规定的范围内享受政府的延迟纳税或
税前支付的优惠政策，同时又可以增加企业薪酬福利方案的
吸引力，更好的解决员工退休生活保障的问题，减少人才流
失，稳定员工队伍，因而被越来越多的企业所青睐。
总之，建立企业年金运行制度发展企业年金，对于完善
养老保险体系，减轻政府负担，促进资本市场发展，保证职工
退休后的生活水平，提高企业的凝聚力和竞争力，具有深远
的战略意义。
参考文献：
[1]
文太林
.
中国企业年金
20
年〔
J
〕
.
发展研究，
2011
（
10
）
.
摘 要： 分析中小企业财务管理特征， 探索财务管理与
理财环境影响的关系，有助于提高财务管理水平，促进我国
中小企业的健康发展。
关键词： 中小企业 财务管理 分析
一、影响中小企业财务管理的因素
企业的财务管理活动是受理财环境制约的，研究理财环
境各因素变化对企业财务管理的影响，是为了分析财务管理
的发展规律，寻求提高财务管理水平的途径。 影响我国中小
企业财务管理的因素有宏观方面也有微观方面的，各种因素
纵横交错、互为条件、相互制约。
（一）宏观社会环境因素
宏观社会环境包括国家经济政策、产业政策、经济发展
水平和金融市场状况等。 地方政府各种优化环境，表现为地
方政府促进私营经济发展的经济政策出台，经济结构中的市
场化成分进一步提高。 金融市场进一步完善，融资“不以企业
性质论长短，一视同仁”，为中小企业调节资金余缺，进行资
本投资提供便利。 税法和公司法等法规不以所有制性质实行
差别待遇，为中小企业市场公平竞争、规范管理活动起到推
动作用。 负面作用包括政府有关部门对私营经济，仍然存在
意识形态方面的偏见，政府经济主管部门和执法、监督部门
在掌握政策中对中小企业“宁左勿右”，“宁紧勿松”，公共经
济资源分配中的差别待遇仍然存在，金融业的信用贷款仍不
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