### MBTI职业性格测试题及选择分析
#### 一、MBTI概述
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的人格评估工具，它基于心理学家卡尔·荣格的心理类型理论，并由凯瑟琳·库克·布里格斯与其女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发而成。该测试旨在帮助人们了解自己的性格类型以及如何与他人互动。
#### 二、MBTI的基本维度
MBTI测试主要基于四个基本维度来划分不同的性格类型：
1. **能量获取方式**：外向（E）vs 内向（I）
2. **信息处理方式**：感觉（S）vs 直觉（N）
3. **决策判断方式**：思考（T）vs 感情（F）
4. **生活方式**：判断（J）vs 知觉（P）
每个维度有两个相对的方面，通过这四个维度的不同组合，可以得出16种不同的性格类型。
#### 三、测试前须知
在进行MBTI测试之前，有一些重要的事项需要注意：
- 必须诚实、独立地回答问题，这是为了确保测试结果的有效性。
- 测试结果反映的是性格倾向而非能力水平或专业知识。
- 每一种性格类型都有其独特的优点和劣势，没有好坏之分。
- 测试包括93个问题，需要大约18分钟完成。
#### 四、测试样本分析
下面是一些测试样本问题及其分析：
**1. 当你要外出一整天，你会：**
- A. 计划你要做什么和在什么时候做。
- B. 说去就去。
这个问题考察的是个体对于计划性的偏好程度，即倾向于事先规划还是随性行动。选择A的人可能更倾向于判断型（J），而选择B的人则更倾向于知觉型（P）。
**2. 你认为自己是一个：**
- A. 较为随兴所至的人。
- B. 较为有条理的人。
这个问题同样与个体对于计划性和灵活性的态度有关。选择A的人更倾向于知觉型（P），而选择B的人更倾向于判断型（J）。
**3. 假如你是一位老师，你会选教：**
- A. 以事实为主的课程。
- B. 涉及理论的课程。
这个问题考察的是个体对于获取信息的方式——感觉（S）与直觉（N）。选择A的人更倾向于感觉型（S），而选择B的人更倾向于直觉型（N）。
**4. 你通常：**
- A. 与人容易混熟。
- B. 比较沉静或矜持。
这个问题考察的是个体获取能量的方式——外向（E）与内向（I）。选择A的人更倾向于外向型（E），而选择B的人更倾向于内向型（I）。
**5. 一般来说，你和哪些人比较合得来？**
- A. 富于想象力的人。
- B. 现实的人。
这个问题间接考察个体的直觉（N）与感觉（S）倾向。选择A的人更倾向于直觉型（N），而选择B的人更倾向于感觉型（S）。
**6. 你是否经常让：**
- A. 你的情感支配你的理智。
- B. 你的理智主宰你的情感。
这个问题考察的是个体的决策判断方式——思考（T）与情感（F）。选择A的人更倾向于情感型（F），而选择B的人更倾向于思考型（T）。
#### 五、其他样本问题分析
接下来还有一些其他的样本问题，用于进一步探究个体的性格特点：
**7. 处理许多事情上，你会喜欢：**
- A. 凭兴所至行事。
- B. 按照计划行事。
这个问题继续考察个体对于计划性的偏好程度。
**8. 你是否：**
- A. 容易让人了解。
- B. 难于让人了解。
这个问题与个体的开放度有关，间接反映外向（E）与内向（I）的特点。
**9. 按照程序表做事，**
- A. 合你心意。
- B. 令你感到束缚。
这个问题考察个体对于结构和规则的偏好程度。
**10. 当你有一份特别的任务，你会喜欢：**
- A. 开始前小心组织计划。
- B. 边做边找须做什么。
这个问题再次考察个体的判断（J）与知觉（P）倾向。
**11. 在大多数情况下，你会选择：**
- A. 顺其自然。
- B. 按程序表做事。
这个问题与第10题类似，进一步探讨个体的计划性。
**12. 大多数人会说你是一个：**
- A. 重视自我隐私的人。
- B. 非常坦率开放的人。
这个问题考察个体的开放程度，反映了外向（E）与内向（I）的特点。
**13. 你宁愿被人认为是一个：**
- A. 实事求是的人。
- B. 机灵的人。
这个问题考察个体对于决策的偏好——思考（T）与情感（F）。
**14. 在一大群人当中，通常是：**
- A. 你介绍大家认识。
- B. 别人介绍你。
这个问题考察个体的社交行为，反映了外向（E）与内向（I）的特点。
**15. 你会跟哪些人做朋友？**
- A. 常提出新注意的。
- B. 脚踏实地的。
这个问题间接考察个体的直觉（N）与感觉（S）倾向。
以上问题只是MBTI测试的一部分，完整的测试包含了更多的问题，以确保结果的准确性。通过回答这些问题，可以帮助我们更好地理解自己的性格特点以及如何与不同类型的人相处。
