遗憾的是，您提供的文件信息不足以为您生成一个详细的关于2020年互联网招聘行业研究报告的知识点。文件仅包含了标题、描述和标签，以及一段重复的内容和版权信息，而没有包含任何有关研究报告的实际内容。
为了给您提供详细知识点，我需要实际的报告内容，例如行业分析、关键数据、趋势预测、市场规模、主要参与者的市场表现以及对未来的洞察等。没有这些具体信息，很难为您提供一个超过1000字的丰富内容。不过，基于文件的标题和描述，可以提供以下一般性的知识点：
1. 行业研究报告：这通常是一种市场分析工具，用于评估特定行业在一定时期内的整体表现、市场趋势、竞争环境、消费者行为以及预测行业未来的发展方向。研究报告会基于行业数据、专家分析和市场调研等多种信息来源。
2. 互联网招聘行业：这个特定行业涉及利用互联网技术来促进求职者和雇主之间的匹配。这包括在线招聘平台、社交媒体招聘、求职网站、职业发展论坛以及通过应用程序进行的招聘活动。
3. 时间节点：提及的“2020年”，意味着报告可能会关注该年度互联网招聘行业在特定时间段内的发展情况。此外，报告可能分析了全球疫情背景下该行业的适应性和变革。
4. 极光（AuroraMobile）：这是指发布报告的公司，极光是一家在中国纳斯达克上市的移动数据分析公司，提供的服务可能包括市场研究和数据分析等。该公司的专业背景可能意味着报告在数据收集和分析方面具有一定的深度和专业性。
5. 行业咨询：作为标签出现的行业咨询通常指的是为组织提供专业建议和解决方案，帮助他们处理在业务运营中遇到的问题，或是在特定行业进行战略规划。
为了撰写一个完整详细的行业研究报告，你需要包含以下几个方面的具体内容：
- 互联网招聘行业的市场规模、市场份额和增长预测。
- 主要玩家和平台的介绍，包括它们的商业模式、市场策略和营收情况。
- 技术创新对于行业的促进作用，例如人工智能、大数据分析和移动招聘工具的发展。
- 用户行为分析，包括求职者和雇主的偏好、期望和使用习惯。
- 行业监管和政策变化对招聘行业的影响。
- 互联网招聘行业的挑战和机遇，例如隐私保护、数据安全和用户增长等。
- 未来趋势，包括潜在的新业务模式、技术革新和市场变革。
若能提供上述内容，便能就2020年互联网招聘行业研究报告撰写一个全面的分析。
