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Modelo de Constancia de Trabajo

Este documento proporciona un modelo de constancia o certificado de trabajo que las empresas pueden emitir para certificar la experiencia laboral de un empleado. Incluye secciones para los datos del empleado y de la empresa, el cargo y periodo de trabajo, y la firma y sello del representante legal. También incluye consideraciones como que la fecha de inicio de una empresa propia debe coincidir con el periodo de experiencia laboral certificado y que los trabajos a tiempo parcial o prácticas no son considerados experiencia laboral.

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Este documento proporciona un modelo de constancia o certificado de trabajo que las empresas pueden emitir para certificar la experiencia laboral de un empleado. Incluye secciones para los datos del empleado y de la empresa, el cargo y periodo de trabajo, y la firma y sello del representante legal. También incluye consideraciones como que la fecha de inicio de una empresa propia debe coincidir con el periodo de experiencia laboral certificado y que los trabajos a tiempo parcial o prácticas no son considerados experiencia laboral.

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Hoja membretada de la empresa

MODELO DE CONSTANCIA o CERTIFICADO DE TRABAJO


A quien corresponda:
(NOMBRE O RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA), identificada con RUC N________ domiciliada en ________,
debidamente representada por su (CARGO DEL REPRESENTANTE) Sr. (NOMBRES DEL REPRESENTANTES)
identificado con DNI N ___________,
CERTIFICAMOS LA EXPERIENCIA LABORAL:
Del (la) Sr. (a) (ta)............................................, identificado con D.N.I. N......................, quien desempea labores / quien
desempe labores/ se encuentra laborando en nuestra empresa, ocupando el cargo de........................................ durante
el siguiente perodo:

Fecha de Inicio: (Da, Mes, Ao)


Fecha de Trmino (Da, Mes, Ao) o (colocar: HASTA LA ACTUALIDAD)

Se expide el presente documento, para los fines que el interesado crea conveniente.

Lima, .......... de ............. de ............

(Firma, nombre y sello del Representante Legal)


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CONSIDERACIONES:

Aquellos postulantes que sustenten su experiencia laboral con negocios propios debern tener en cuenta que la fecha
de inicio de actividades de la empresa coincida con el periodo de experiencia laboral a certificar.. Ejemplo: Si la
empresa inicio actividades en enero del 2014 no se puede sustentar la experiencia laboral antes de dicha fecha.

Aquellas postulantes que se encuentran en la condicin de Personal Natural Sin Negocios no pueden emitir certificados
o constancias de trabajo.

No ser considerada como experiencia laboral lo siguiente: trabajos a tiempo parcial, prcticas pre profesionales o
profesionales, SERUMS, SECIGRAS, u otros similares.

Pueden verificar la informacin de su empresa o estado de su nmero RUC en: http://www.sunat.gob.pe/cl-tiitmrconsruc/jcrS00Alias


Pd. El presente documento es referencial, el formato puede variar segn cada entidad. Los datos que son
indispensables son: Apellidos y Nombres, RUC, DNI, Nombre de la Empresa, Cargo, rea, Fechas de
emisin del documento, Firma y Sello.

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