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Cronograma de Actividades - Recursos Humanos

Este documento presenta el cronograma de actividades del Agente Piggy para la Cooperativa de Ahorro y Crédito para la Vivienda “Orden y Seguridad” entre julio y diciembre. Las actividades incluyen la construcción de capacitaciones, actualización de convenios y contratos, control de tareas de limpieza y captaciones, y seguimiento de la satisfacción de los colaboradores. También se realizarán la elaboración de matrices de desempeño, actualización de manuales de seguridad, y evaluación del personal nuevo.

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Cronograma de Actividades - Recursos Humanos

Este documento presenta el cronograma de actividades del Agente Piggy para la Cooperativa de Ahorro y Crédito para la Vivienda “Orden y Seguridad” entre julio y diciembre. Las actividades incluyen la construcción de capacitaciones, actualización de convenios y contratos, control de tareas de limpieza y captaciones, y seguimiento de la satisfacción de los colaboradores. También se realizarán la elaboración de matrices de desempeño, actualización de manuales de seguridad, y evaluación del personal nuevo.

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CRONOGRAMA AGENT PIGGY JULIO DICIEMBRE COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PARA LA VIVIENDA ORDEN Y SEGURIDAD

N TIEMPO Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre

ACTIVIDADES 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1

1 - Construccin capacitacin
Agent Piggy y primera
presentacin formal
- Presentacin de nueva Web
Orden y Seguridad en
conjunto con el
colaborador de Marketing
- Actualizacin de
Convenios y contratos
vigentes/no vigentes
- Proveedores Pizarras PB
- Controlar la entrega y
manejo de botellones de
agua en la cooperativa a
partir del mes de julio
- Control de tareas y
ubicacin de la persona de
limpieza.
- Coordinacin de la nueva
persona encargada de
captaciones.
- Seguimiento de estado de
satisfaccin e
inconvenientes
relacionados con la parte
psicolgica de los
colaboradores

1
CRONOGRAMA AGENT PIGGY JULIO DICIEMBRE COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PARA LA VIVIENDA ORDEN Y SEGURIDAD

2 Matriz de desempeo en base al


plan operativo de la institucin
- Indicadores
- Barreras
- Modelo 360
- Elaboracin de matriz por
cargos
Actualizacin del manual de
seguridad industrial elaborado por
Risk Security
Primera evaluacin de efectividad
del personal nuevo en la
institucin (Pasantes).
Entrega de informes a Gerencia de
los brigadistas encargados de
primeros auxilios
3 - Presentacin de matriz de
desempeo organizada.
- Contacto inicial para
realizar la valoracin de
cargos dentro de la
institucin: Metodologa,
comparativa del mercado,
investigacin.
- Entrega del diagnstico de
clima laboral actual y
presentacin resultados.
- Acciones Correctivas
comunicacin interna

2
CRONOGRAMA AGENT PIGGY JULIO DICIEMBRE COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PARA LA VIVIENDA ORDEN Y SEGURIDAD

- Comparativa estado actual


planta baja en la actualidad

4 Retroalimentacin Aggent Piggy y


planificacin de promocin.
5 Visita y promocin en la feria de
vinculacin acadmica ESPE-2017
Cumplimiento de funciones o
tareas inesperadas al cronograma
(Reclutamientos, seguimientos,
problemticas, tareas adicionales)

6
7
8
9
10
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