SISTEMA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(SGSST)

DIAGNSTICO DE LNEA BASE EN SEGURIDAD Y SALUD

OCUPACIONAL

I. Compromiso e Involucramiento

N
LINEAMINETO INDICADOR FUENTE SI
O

El empleador proporciona los recursos

D.S 005-2012-
necesarios para que se implemente un sistema x
TR, art. 24.
de gestin de seguridad y salud en el trabajo.

Se ha cumplido lo planificado en los diferentes D.S 005-2012-

x
programas de seguridad y salud en el trabajo. TR, art. 24.

Se implementan acciones preventivas de

Ley 29783,
seguridad y salud en el trabajo para asegurar la x
art. 18.
mejora continua.

Se reconoce el desempeo del trabajador para Ley 29783,

mejorar la autoestima y se fomenta el trabajo en art. 18, inciso x
equipo. D.

Se realizan actividades para fomentar una Ley 29783,

0Principios cultura de prevencin de riesgos del trabajo en art. 18, inciso x
toda la empresa. E.

Se promueve un buen clima laboral para reforzar Ley 29783,

la empata entre empleador, trabajador y art.18, inciso x
viceversa. F.

Existen medios que permiten el aporte de los Ley 29783,

trabajadores al empleador en materia de art.18, inciso x
seguridad y salud en el trabajo. G.

Existen mecanismos de reconocimiento del

Ley 29783,
personal proactivo interesado en el
art.18, inciso x
mejoramiento continuo de la seguridad y salud
H.
en el trabajo.

Se tiene evaluado los principales riesgos que Ley 29783,

x
ocasionan mayores prdidas. art.18, inciso I.
 Se fomenta la participacin de los
Ley 29783,
representantes de trabajadores y de las
art.18, inciso x
organizaciones sindicales en las decisiones
J.
sobre seguridad y salud en el trabajo.

II. Poltica de seguridad y salud ocupacional

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Existe una poltica documentada en materia Ley 29783,

de seguridad y salud en el trabajo, art.22, inciso x
especfica y apropiada para la empresa. A.

La poltica de seguridad y salud en el trabajo Ley 29783,

est firmada por la mxima autoridad de la art.22, inciso x
empresa. B.

Los trabajadores conocen y estn Ley 29783,

comprometidos con lo establecido en la art.22, inciso x
poltica de seguridad y salud en el trabajo. C.

Su contenido
Poltica
- El compromiso de proteccin de todos los
miembros de la organizacin.
Ley 29783,
- Cumplimiento de la normatividad.
art.23,
- Garanta de proteccin, consulta y x
incisos A,B y
participacin en los elementos del sistema
C.
de gestin de seguridad y salud en el
trabajo por parte de los trabajadores y
representantes.

- La mejora continua en materia de

seguridad y salud en el trabajo. Ley 29783,
- Integracin del Sistema de Gestin de art.23,
seguridad y salud en el Trabajo con otros incisos D y E.
sistemas de ser el caso.

D.S 005-
Se toman decisiones en base al anlisis de 2012-TR, art.
inspecciones, auditoras, informes de 78 inciso B.
Direccin investigacin de accidentes, informe de Ley 29783,
estadsticas, avances de programas de art. 18, inciso
seguridad y salud en el trabajo y opiniones J.
 de trabajadores, dando el seguimiento de
las mismas.

El empleador delega funciones y autoridad

al personal encargado de implementar el Ley 29783,
sistema de gestin de Seguridad y Salud en art.25.
el Trabajo.

II. Poltica de seguridad y salud ocupacional

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

El empleador asume el liderazgo en la

Ley 29783, art.26.
gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

Liderazgo
El empleador dispone los recursos D.S 005-2012-
necesarios para mejorar la gestin de la TR, art. 26, inciso
seguridad y salud en el trabajo. J.

Organizacin Ley 29783, art.27.

 Existen responsabilidades especficas en
seguridad y salud en el trabajo de los niveles
de mando de la empresa.

Se ha destinado presupuesto para D.S 005-2012-

implementar o mejorar el sistema de gestin TR, art. 25. Ley
de seguridad y salud en el trabajo. 29783, art.62.

El comit de Seguridad en el Trabajo

D.S 005-2012-
participa en la definicin de estmulos y
TR, art. 109.
sanciones.

El empleador ha definido los requisitos de

competencia necesarios para cada puesto
de trabajo y adopta disposiciones de
Competencia Ley 29783, art.27.
capacitacin en materia de seguridad y salud
en el trabajo para que ste asuma sus
deberes con responsabilidad.

III. Planeamiento y Aplicacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Diagnstico Se ha realizado una evaluacin inicial o Ley 29783, art. 37.

estudio de lnea base como diagnstico
 participativo del estado de la salud y
seguridad en el trabajo.

Los resultados han sido comparados con lo

establecido en la Ley de SST y su
Reglamento y otros dispositivos legales
Ley 29783, art. 37.
pertinentes, y servirn de base para
planificar, aplicar el sistema y como
referencia para medir su mejora continua.

La planificacin permite:
- Cumplir con normas nacionales. Ley 29783, art.38,
- Mejorar el desempeo. incisos A,B y C.
- Mantener procesos productivos seguros.

El empleador ha establecido procedimientos D.S 005-2012-TR,

para identificar peligros y evaluar riesgos. art.38.

Comprende estos procedimientos:

- Todas las actividades. D.S 005-2012-TR,
- Todo el personal. art.37,inciso B.
- Todas las instalaciones.

El empleador aplica medidas para:

- Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
- Disear ambiente y puesto de trabajo,
seleccionar equipos y mtodos de trabajo
que garanticen la seguridad y salud del
Ley 29783, art.50,
trabajador.
incisos A,B,C,D,E
- Eliminar las situaciones y agentes
Planeamiento y F.
peligrosos o sustituirlos.
para la
- Modernizar los planes y programas de
identificacin de
prevencin de riesgos laborales.
peligros,
- Mantener polticas de proteccin.
evaluacin y
- Capacitar anticipadamente al trabajador.
control de riesgos
El empleador actualiza la evaluacin de
riesgo una (01) vez al ao como mnimo o
Ley 29783, art. 57.
cuando cambien las condiciones o se hayan
producido daos.

La evaluacin de riesgo considera:

- Controles peridicos de las condiciones de Ley 29783, art.57,
trabajo y de salud de los trabajadores. incisos A y B.
- Medidas de prevencin.

Los representantes de los trabajadores han

participado en la identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos, han sugerido las Ley 29783, art. 75.
medidas de control y verificado su
aplicacin.
III. Planeamiento y Aplicacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Los objetivos se centran en el logro de

resultados realistas y posibles de
aplicar, que comprende:
- Reduccin de los riesgos del trabajo.
- Reduccin de los accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales.
Ley 29783, art.39,
- La mejora continua de los procesos, la
inciso B.
gestin del cambio, la preparacin y
respuesta a situaciones de emergencia.
Objetivos - Definicin de metas, indicadores,
responsabilidades.
- Seleccin de criterios de medicin para
confirmar su logro.

La empresa cuenta con objetivos

cuantificables de seguridad y salud en el
D.S 005-2012-TR,
trabajo que abarca a todos los niveles
art.80,inciso A.
de la organizacin y estn
documentados.

Existe un programa anual de seguridad D.S 005-2012-TR,

y salud en el trabajo. art.32,inciso F.

Las actividades programadas estn

relacionadas con el logro de los Ley 29783, art.39.
objetivos.

Programas de
Se definen responsabilidades de las
seguridad y salud
actividades en el programa de seguridad Ley 29783, art. 26.
en el trabajo
y salud en el trabajo.

Se definen tiempos y plazos para el

cumplimiento y se realiza seguimiento Ley 29783, art.25.
peridico.
 Ley 29783, art.25.
Se seala dotacin de recursos
D.S 005-2012-TR,
humanos y econmicos.
art. 80,inciso B.

Se establece actividades preventivas

ante los riesgos que inciden en la Ley 29783, art.65.
funcin de procreacin del trabajador.

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

El Comit se Seguridad y Salud en el

Trabajo est constituido de forma Ley 29783, art.29.
paritaria.

El empleador es responsable de:

- Garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
Acta para mejorar el nivel de
seguridad y salud en el trabajo.
- Acta en tomar medidas de
Ley 29783,art.49,
prevencin de riesgo ante
incisos A,B,C y D.
modificaciones de las condiciones de
trabajo.
Estructura y - Realiza los exmenes mdicos
Responsabilidades ocupacionales al trabajador antes,
durante y al trmino de la relacin
laboral.

El empleador considera las

competencias del trabajador en Ley 29783, art.27,
materia de seguridad y salud en el art.51.
trabajo, al asignarse sus labores.

El empleador controla que solo el

personal capacitado y protegido Ley 29783, art.55.
acceda a zonas de alto riesgo.
 El empleador prev que la exposicin a
Ley 29783, art.56,
agentes fsicos. Qumicos, biolgicos,
inciso G.
Disergonmicos y psicosociales no
D.S 005.2012-TR,
generen dao al trabajador o
art.32.
trabajadora.

El empleador asume los costos de las

Ley 29783,art.35,
acciones de seguridad y salud
inciso D
ejecutadas en el centro de trabajo.

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

El empleador toma medidas para

transmitir al trabajador informacin sobre
Ley 29783, art.25.
los riesgos en el centro de trabajo y las
medidas de proteccin que corresponda.

Ley 29783, art.27.

El empleador imparte la capacitacin
D.S 005-2012-TR,
dentro de la jornada de trabajo.
art.28.

Ley 29783, art.62.

El costo de las capacitaciones es
D.S 005-2012-TR,
ntegramente asumido por el empleador.
art.28.

Los representantes de los trabajadores

Capacitacin
han revisado el programa de Ley 29783, art.74.
capacitacin.

La capacitacin se imparte por personal

D.S 005.2012-TR,
competente y con experiencia en la
art.29,inciso B.
materia.

Se ha capacitado a los integrantes del

comit de seguridad y salud en el trabajo D.S 005.2012-TR,
o al supervisor de seguridad y salud en el art.66.
trabajo.

D.S 005-2012-TR,
Las capacitaciones estn documentadas.
art.29, inciso F.
 Se han realizado capacitaciones de
seguridad y salud en el trabajo:
- Al momento de la contratacin,
cualquiera sea la modalidad o duracin. Ley 29783, art.49
- Durante el desempeo de la labor. inciso G. D.S
- Especfica en el puesto de trabajo o en 005-2012-TR,
la funcin que cada trabajador art.27, inciso A.
desempea, cualquiera que sea la
naturaleza del vnculo, modalidad o
duracin de su contrato.

- Cuando se produce cambios de las

funciones que desempea el trabajador.
- Cuando se produce cambios en las
tecnologas o en los quipos de trabajo.
- En las medidas que permitan la
D.S 005-2012-TR,
adaptacin a la evolucin de los riesgos y
art.27,incisos
la prevencin de nuevos riesgos.
B,C,D y E;
- Para la actualizacin peridica de los
art.42,inciso K.
conocimientos.
- Utilizacin y mantenimiento preventivo
de las maquinarias y equipos.
- Uso apropiado de los materiales
peligrosos.

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Las medidas de prevencin y

proteccin se aplican en el orden de
prioridad:
Ley 29783,art.21,
Medidas de - Eliminacin de los peligros y riesgos.
incisos A,B,C,D y
Prevencin - Tratamiento, control o aislamiento de
los peligros y riesgos, adoptando E.
medidas tcnicas o administrativas.
- Minimizar los peligros y riesgos,
adoptando sistemas de trabajo seguro
 que incluyan disposiciones
administrativas.
- Programar la sustitucin progresiva y
en la brevedad posible, de los
procedimientos, tcnicas, medios,
sustancias y productos peligrosos por
aquellos que produzcan un menor
riesgo o ningn riesgo para el
trabajador.
- En ltimo caso, facilitar equipos de
proteccin personal adecuados,
asegurndose que los trabajadores los
utilicen y conserven en forma correcta.

La empresa ha elaborado planes y

procedimientos para enfrentar y Ley 29783,art.34,
responder ante situaciones de inciso B.
emergencias.

Se tiene organizada la brigada para D.S 005-2012-

actuar en caso de incendios, primeros TR, art.83,inciso
auxilios, evacuacin. C.
Preparacin y
respuestas ante
La empresa revisa los planes y Ley 29783, art.47.
emergencias
procedimientos ante situaciones de D.S 005-2012-
emergencias en forma peridica. TR, art.85.

El empleador ha dado las instrucciones

a los trabajadores para que en caso de
un peligro grave e inminente puedan Ley 29783, art.63.
interrumpir sus labores y/o evacuar la
zona de riesgo.

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

El empleador que asume el contrato principal

Contratistas,
en cuyas instalaciones desarrollan Ley 29783,art.68,
Subcontratistas,
actividades, trabajadores de contratistas, incisos A,B,C y D.
empresa, entidad
subcontratistas, empresas especiales de
pblica o privada,
servicios y cooperativas de trabajadores,
de servicios y garantiza:
cooperativas. - La coordinacin de la gestin en prevencin
de riesgos laborales.
- La seguridad y salud de los trabajadores.
- La verificacin de la contratacin de los
seguros de acuerdo a ley por cada
empleador.
- La vigilancia del cumplimiento de la
normatividad en materia de seguridad y
salud en el trabajo por parte de la empresa,
entidad pblica o privada que destacan su
personal.

Todos los trabajadores tienen el mismo nivel

de proteccin en materia de seguridad y
salud en el trabajo sea que tengan vnculo
Ley 29783, art.77.
laboral con el empleador o con contratistas,
subcontratistas, empresa especiales de
servicios o cooperativas de trabajadores.

Los trabajadores han participado en:

- La consulta, informacin y capacitacin en
seguridad y salud en el trabajo.
Ley 29783, art.19,
- La eleccin de sus representantes ante el
incisos A,B y C.
Comit de seguridad y salud en el trabajo.
D.S 005-2012-
- La conformacin del Comit de seguridad y
TR,art.88.
salud en el trabajo.
- El reconocimiento de sus representantes
Consulta y por parte del empleador.
Comunicacin
Los trabajadores han sido consultados ante
D.S 005-2012-
los cambios realizados en las operaciones,
TR, art. Ley
procesos y organizacin del trabajo que
29783, art.70.
repercuta en su seguridad y salud.

Existen procedimientos para asegurar que

las informaciones pertinentes lleguen a los
Ley 29783, art.52.
trabajadores correspondientes de la
organizacin.
V. Evaluacin normativa

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La empresa tiene un procedimiento para

identificar, acceder y monitorear el D.S 005-2012-
cumplimiento de la normatividad aplicable al TR, art.
sistema de gestin de seguridad y salud en el 84,inciso A.
trabajo y se mantiene actualizada.

D.S 005-2012-
La empresa ha elaborado su Reglamento TR, art.7.
Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. Ley 29783,
art.34.

La empresa tiene un Libro del Comit de D.S 005-2012-

Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que TR, art.49.
una norma sectorial no establezca un nmero art.42, inciso
mnimo inferior). 5.
Requisitos legales
Los equipos a presin que posee la empresa
y de otro tipo D.S 005-2012-
tienen su libro de servicio autorizado por el
TR, art.96.
MTPE.

El empleador adopta las medidas necesarias y

oportunas, cuando detecta que la utilizacin
de ropas y/o equipos de trabajo o de Ley 29783,
proteccin personal representan riesgos art.64.
especficos para la seguridad y salud de los
trabajadores.

Ley 29783,
El empleador toma medidas que eviten las
art.66. D.S
labores peligrosas a trabajadoras en periodo
005-2012-TR,
de embarazo o lactancia conforme a ley.
art.92.
El empleador no emplea a nios, ni Ley 29783,
adolescentes en actividades peligrosas. art.67.

El empleador evala el puesto de trabajo que

va a desempear un adolescente trabajador
previamente a su incorporacin laboral a fin
Ley 29783,
de determinar la naturaleza, el grado y la
art.67.
duracin de la exposicin al riesgo, con el
objetivo de adoptar medidas preventivas
necesarias.

La empresa dispondr lo necesario para que:

- Las mquinas, equipos, sustancias,
productos o tiles de trabajo no constituyan
una fuente de peligro.
- Se proporcione informacin y capacitacin
sobre la instalacin, adecuada utilizacin y
manteniendo preventivo de las mquinas y
equipos.
Ley
- Se proporcione informacin y capacitacin
29783,art.69,
para el uso apropiado de los materiales
incisos
peligrosos.
A,B,C,D y E.
- Las instrucciones, manuales, avisos de
peligro u otras medidas de precaucin
colocadas en los equipos y maquinarias estn
traducido al castellano.
- Las informaciones relativas a las mquinas,
equipos, productos, sustancias o tiles de
trabajo son comprensibles para los
trabajadores.

Los trabajadores cumplen con:

- Las normas, reglamentos e instrucciones de
los programas de seguridad y salud en el
trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo
Ley
y con las instrucciones que les impartan sus
29783,art.79,
superiores jerrquicos
incisos
directos.
A,B,C,D,E,F,G
- Usar adecuadamente los instrumentos y
materiales de trabajo, as como los equipos de y H.
proteccin personal y colectiva.
- No operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos para los
cuales no hayan sido autorizados y, en caso
 de ser necesario, capacitados.
- Cooperar y participar en el proceso de
investigacin de los accidentes de trabajo,
incidentes peligrosos, otros incidentes y las
enfermedades ocupacionales cuando la
autoridad competente lo requiera.
- Velar por el cuidado integral individual y
colectivo, de su salud fsica y mental.
- Someterse a exmenes mdicos obligatorios
- Participar en los organismos paritarios de
seguridad y salud en el trabajo.
- Comunicar al empleador situaciones que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y
salud y/o las instalaciones fsicas.
- Reportar a los representantes de seguridad
de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier
accidente de trabajo, incidente peligroso o
incidente.
- Concurrir a la capacitacin y entrenamiento
sobre seguridad y salud en el trabajo.

VI. Verificacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La vigilancia y control de la seguridad y salud

en el trabajo permite evaluar con regularidad los Ley 29783,
resultados logrados en materia de seguridad y art.40.
salud en el trabajo.
Supervisin,
La supervisin permite:
monitoreo y
- Identificar las fallas o deficiencias en el Ley 29783,
seguimiento de
sistema de gestin de la seguridad y salud en el art.41, incisos
desempeo
trabajo. A y B.
- Adoptar las medidas preventivas y correctivas.

El monitoreo permite la medicin cuantitativa y D.S 005.2012-

cualitativa apropiadas. TR, art.86.
 Se monitorea el grado de cumplimiento de los
objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.

Ley 29783,
El empleador realiza exmenes mdicos antes, art.67; 49,
durante y al trmino de la relacin laboral a los inciso C. D.S
trabajadores (incluyendo a los adolescentes). 005-2012-TR,
art.101.

Los trabajadores son informados:

- A ttulo grupal, de las razones para los
Salud en el exmenes de salud ocupacional.
Ley
trabajo - A ttulo personal, sobre los resultados de los
29783,art.71,
informes mdicos relativos a la evaluacin de
incisos A y B.
su salud.
- Los resultados de los exmenes mdicos no
son pasibles de uso para ejercer discriminacin.

Los resultados de los exmenes mdicos son

D.S 005.2012-
considerados para tomar acciones preventivas
TR, art.102.
o correctivas al respecto.

El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y

Ley 29783,
Promocin del Empleo los accidentes de trabajo
art.82,inciso A.
mortales dentro de las 24 horas de ocurridos.

El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Ley 29783.

Promocin del Empleo, dentro de las 24 horas art.82, inciso
Accidentes, de producidos, los incidentes peligrosos que B.
incidentes han puesto en riesgo la salud y la integridad D.S 005-2012-
peligrosos fsica de los trabajadores y/o a la poblacin. TR, art.111.
e incidentes, no
conformidad, Se implementan las medidas correctivas
D.S 005-2012-
accin propuestas en los registros de accidentes de
TR, art.34.
correctiva y trabajo, incidentes peligrosos y otros incidentes.
preventiva
Se implementan las medidas correctivas
Ley 29783,
producto de la no conformidad hallada en las
art.45.
auditoras de seguridad y salud en el trabajo.

Se implementan medidas preventivas de D.S 005-2012-

seguridad y salud en el trabajo. TR, art.33.

VI. Verificacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Control de las Ley 29783,

La empresa ha identificado las operaciones y
operaciones art.52.
actividades que estn asociadas con riesgos
D.S 005-2012-
 donde las medidas de control necesitan ser TR,
aplicadas. art.27,inciso D.

La empresa ha establecido procedimientos

para el diseo del lugar de trabajo, procesos
operativos, instalaciones, maquinarias y Ley
organizacin del trabajo que incluye la 29783,art.36,
adaptacin a las inciso C.
capacidades humanas a modo de reducir los
riesgos en sus fuentes.

Se ha evaluado las medidas de seguridad

debido a cambios internos, mtodo de trabajo,
estructura organizativa y cambios externos
Gestin del Ley 29783,
normativos, conocimientos en el campo de la
cambio art.50.
seguridad, cambios tecnolgicos,
adaptndose las medidas de prevencin antes
de introducirlos.

D.S 005-2012-
Se cuenta con un programa de auditoras. TR,
art.33,inciso H.

El empleador realiza auditoras internas

peridicas para comprobar la adecuada Ley 29783,
aplicacin del sistema de gestin de la art.43.
seguridad y salud en el trabajo.
Auditorias
Las auditoras externas son realizadas por
Ley 29783,
auditores independientes con la participacin
art.43.
de los trabajadores o sus representantes.

Los resultados de las auditoras son Ley

comunicados a la alta direccin de la 29783,art.46,
empresa, entidad pblica o privada. inciso C.

VI. Verificacin
LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La empresa establece y mantiene informacin

en medios apropiados para describir los Ley 29783,
componentes del sistema de gestin y su art.28.
relacin entre ellos.

Los procedimientos de la empresa, en la

Ley 29783,
gestin de la seguridad y salud en el trabajo,
art.47.
se revisan peridicamente.

El empleador establece y mantiene

disposiciones y procedimientos para:
- Recibir, documentar y responder
adecuadamente a las comunicaciones
internas y externas relativas a la seguridad y
salud en el trabajo. D.S 005-2012-
- Garantizar la comunicacin interna de la TR,
informacin relativa a la seguridad y salud en art.37,incisos
el trabajo entre los distintos niveles y cargos A,B y C.
de la organizacin.
- Garantizar que las sugerencias de los
trabajadores o de sus representantes sobre
seguridad y salud en el trabajo se reciban y
atiendan en forma oportuna y adecuada.

Documentos El empleador entrega adjunto a los contratos Ley 29783,

de trabajo las recomendaciones de seguridad art.35, inciso
y salud considerando los riesgos del centro de C.
labores y los relacionados con el puesto o D.S 005-2012-
funcin del trabajador. TR, art.30.

El empleador ha:
- Facilitado al trabajador una copia del
reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
- Capacitado al trabajador en referencia al
contenido del reglamento interno de
seguridad. Ley
- Asegurado poner en prctica las medidas de 29783,art.35,
seguridad y salud en el trabajo. incisos
- Elaborado un mapa de riesgos del centro de A,B,C,D y E.
trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
- El empleador entrega al trabajador las
recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo considerando los riesgos del centro de
labores y los relacionados con el puesto o
funcin, el primer da de labores.

El empleador mantiene procedimientos para

garantizan que:
 - Se identifiquen, evalen e incorporen en las
especificaciones relativas a compras y
D.S 005-2012-
arrendamiento financiero, disposiciones
TR,
relativas al
art.84,inciso A.
cumplimiento por parte de la organizacin de
los requisitos de seguridad y salud.

-Se identifiquen las obligaciones y los

requisitos tanto legales como de la propia
organizacin en materia de seguridad y salud D.S 005-2012-
en el trabajo antes de la adquisicin de bienes TR,
y servicios. art.84,incisos
- Se adopten disposiciones para que se B y C.
cumplan dichos requisitos antes de utilizar los
bienes y servicios mencionados.

La empresa establece procedimientos para el

Ley 29783,
control de los documentos que se generen por
art.28.
esta lista de verificacin.

Este control asegura que los documentos y

Control de la
datos:
documentacin y
- Puedan ser fcilmente localizados.
de
- Puedan ser analizados y verificados
los datos Ley 29783,
peridicamente.
art.28.
- Estn disponibles en los locales.
- Sean removidos cuando los datos sean
obsoletos.
- Sean adecuadamente archivados.

VI. Verificaci

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

El empleador ha implementado registros y

documentos del sistema de gestin
D.S 005-2012-
Gestin de los actualizados y a disposicin del trabajador
TR,
registros referido a:
- Registro de accidentes de trabajo, art.33,inciso A.
enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que deben
constar la investigacin y las medidas
correctivas.

D.S 005-2012-
- Registro de exmenes mdicos
TR,
ocupacionales.
art.33,inciso B.

- Registro del monitoreo de agentes fsicos, D.S 005-2012-

qumicos, biolgicos, psicosociales y factores TR,
de riesgo Disergonmicos. art.33,inciso C.

D.S 005-2012-
- Registro de inspecciones internas de
TR,
seguridad y salud en el trabajo.
art.33,inciso D.

D.S 005-2012-
- Registro de estadsticas de seguridad y
TR,
salud.
art.33,inciso E.

D.S 005-2012-
- Registro de equipos de seguridad o
TR,
emergencia.
art.33,inciso F.

D.S 005-2012-
- Registro de induccin, capacitacin, TR,
entrenamiento y simulacros de emergencia. art.33,inciso
G.

D.S 005-2012-
- Registro de auditoras. TR,
art.33,inciso H.

- La empresa cuenta con registro de

accidente de trabajo y enfermedad
D.S 005-2012-
ocupacional e incidentes peligrosos y otros
TR, art.34.
incidentes ocurridos a:
- Sus trabajadores.

Trabajadores de intermediacin laboral y/o

tercerizacin.
- Beneficiarios bajo modalidades formativas.
D.S 005-2012-
- Personal que presta servicios de manera
TR, art.34.
independiente, desarrollando sus actividades
total o parcialmente en las instalaciones de la
empresa, entidad pblica o privada.

Los registros mencionados son:

- Legibles e identificables.
D.S 005-2012-
- Permite su seguimiento.
TR, art.34.
- Son archivados y adecuadamente
protegidos.
VII. Revisin por la direccin

LINEAMI
INDICADOR FUENTE SI NO
ENTO

La alta direccin: Ley

Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para 29783,
asegurar que es apropiada y efectiva. art.47.

Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora

continua del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo, deben tener en cuenta:
- Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.
- Los resultados de la identificacin de los peligros y
evaluacin de los riesgos.
Ley
- Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
29783,art.
- La investigacin de accidentes, enfermedades
46,
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes
incisos
relacionados con el trabajo.
A,B,C,D,
- Los resultados y recomendaciones de las auditoras y
E,F,G.H e
evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa,
I.
entidad pblica o privada.
- Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud.
- Los cambios en las normas.
- La informacin pertinente nueva.
Gestin - Los resultados de los programas anuales de seguridad y
de la salud en el trabajo.
mejora
Ley
continua La metodologa de mejoramiento continuo considera:
29783,art.
- La identificacin de las desviaciones de las prcticas y
20, inciso
condiciones aceptadas como seguras.
A.

Ley
- El establecimiento de estndares de seguridad.
29783,art.
- La medicin y evaluacin peridica del desempeo con
20,
respecto a los estndares de la empresa.
incisos
- La correccin y reconocimiento del desempeo.
B,C y D.

La investigacin y auditoras permiten a la direccin de la

Ley
empresa, entidad pblica o privada lograr los fines previstos y
29783,
determinar, de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos
art.44.
del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.

La investigacin de los accidentes, enfermedades

ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes,
Ley
permite identificar:
29783,
- Las causas inmediatas (actos y condiciones su estndares),
- Las causas bsicas (factores personales y factores del art.42.
trabajo)
- Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y salud
en el trabajo, para la planificacin de la accin correctiva
pertinente.

El empleador ha modificado las medidas de prevencin de

riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e
insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los
Ley
trabajadores incluyendo al personal de los regmenes de
29783,art.
intermediacin y tercerizacin, modalidad formativa e incluso
93, inciso
a los que prestan servicios de manera independiente,
B.
siempre que stos desarrollen sus actividades total o
parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad
pblica o privada durante el desarrollo de las operaciones.