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Valor Inquebrantable

Un buen líder debe tener valor, autodominio y un sentido de justicia. Debe trabajar más duro que sus seguidores, tener una personalidad agradable y simpatía. Un líder exitoso asume responsabilidad y promueve la cooperación entre sus seguidores. Los malos líderes carecen de habilidades de organización, voluntad de servir humildemente y esperan recompensas por su conocimiento en lugar de por sus acciones.

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Fabricio Mayta Benitez
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Un buen líder debe tener valor, autodominio y un sentido de justicia. Debe trabajar más duro que sus seguidores, tener una personalidad agradable y simpatía. Un líder exitoso asume responsabilidad y promueve la cooperación entre sus seguidores. Los malos líderes carecen de habilidades de organización, voluntad de servir humildemente y esperan recompensas por su conocimiento en lugar de por sus acciones.

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➤ Valor inquebrantable:

Nadie quiere ser liderado por alguien a quien le falta valor o confianza

en sí mismo.

➤ Autodominio

Un líder sin autodominio es por lo tanto un mal ejemplo a seguir.

➤ Profundo sentido de justicia

mencioné que hace tiempo tenía un jefe que no solo no reconocía mis

trabajos; sino que también se acreditaba públicamente como el autor de

los mismos.

Un líder que duda; no es un líder

JAMAS DECIR: ¿Ustedes qué creen que deberíamos hacer

muchachos?

Un buen líder debe armar planes y seguirlos.

➤ Trabajar más que los demás

Un aspecto clave de un buen líder es el tener una buena voluntad y hacer


más de lo que exige a sus seguidores.
➤ Personalidad agradable

Un buen líder debe comprender a las personas y también a sus


problemas.

Simpatía y comprensión

Un buen líder debe ser simpático con sus seguidores; capaz de comprenderlos, tanto a ellos
como a sus problemas.

➤ Maestría en el detalle

Un buen líder debe ser un maestro en el arte de ser detallista.

➤ Voluntad y deseo de asumir plena responsabilidad

Un líder de éxito debe desear asumir la responsabilidad por lo que


respecta a las equivocaciones o negligencias de sus seguidores.

➤ Cooperación

El líder exitoso comprende y aplica el principio del esfuerzo de


cooperación y es capaz de inducir a sus seguidores a que hagan lo
mismo.

Los 10 errores que hacen que una persona NO sea


un buen líder

➤ Falta de capacidad para organizar detalles

Todo buen líder debe saber organizar y dominar todo tipo de detalles (Algo
que hablé anteriormente)

➤ Poca voluntad de prestar un servicio humilde


Un buen líder simplemente debe ser capaz de ejecutar cualquier tipo de
trabajo que exigiría a otro.

➤ Espera una recompensa por lo que saben en lugar de “lo que

hacen con lo que saben”

Es muy simple, un buen líder no se lo considera tal por lo que


sabe; sino más bien por lo que hace con lo que sabe.

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