“PLAN DE SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL”

PROPIETARIO : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA

CAJAMARCA

UBICACIÓN : Jr. Huallaga/Jr. Bolognesi N° 103

DISTRITO : Nueva Cajamarca

PROVINCIA : Rioja

DEPARTAMENTO : San Martín

Nueva Cajamarca, Abril del 2018

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

a. OBJETIVOS:
a) Planificar, organizar y coordinar las actuaciones que deben llevarse
a cabo en caso de emergencia y designar a los responsables de realizarlas.
b) Informar a los trabajadores, tanto habituales como esporádicos,
sobre estas actuaciones
c) Programar actuaciones de prevención destinadas a evitar
situaciones de emergencia
d) Programar actividades formativas y simulacros dirigidos a los
responsables del Plan y a los trabajadores de la Obra
e) Disponer de un procedimiento de actualización permanente del
Plan.

b.- DESCRIPCION DEL SISTEMA.

Corresponde a todos los niveles laborales conocer la responsabilidad
encargada, con pleno conocimiento para ejecutar las tareas asignadas. Los
alcances del plan comprenden desde el momento de la notificación de la
emergencia hasta el momento en que todos hechos que ponían en riesgo la
seguridad de las personas, la integridad de las instalaciones y la protección del
ambiente estén controlados.

 Asegurarse de que todo colaborador conozca este plan así como las
responsabilidades asociadas al mismo.
 Asegurar que todos el personal de trabajo, trabajen aplicando las medidas
según este plan.
 Asegurar la implementación de toda medida que logre reducir o controlar
cualquier evento que afecte el medio ambiente.
 Asegurarse que todos los trabajadores sean capacitados e instruidos
adecuadamente a fin de que realicen sus actividades de una manera segura
 Incorporar la política de prevención de riesgos procedimientos operativos a
las obras desarrolladas en este proyecto.

c.- SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

c.1 FINALIDAD:

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Conjunto de actividades organizadas e interrelacionadas entre sí con el fin

de alcanzar el objetivo: promover una cultura de prevención de riesgos
laborales.

c.2 NORMATIVA:
D.S. 009-2005-TR “Reglamento de Seguridad y salud en el trabajo”
Art° N° 24
Reglamento Nacional de Edificaciones, Norma Técnica G.050
“Seguridad durante la Construcción”
Norma Básica de Seguridad e Higiene en Obras de Edificaciones.
c.3 AÑO DE REALIZACIÓN DEL PLAN:
Mayo del 2,017
c.4 RESPONSABLE DE LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN:

Organismo Ejecutante: Municipalidad Distrital de Nueva Cajamarca

IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES

REACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
APRUEBAN REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DECRETO SUPREMO N°009-2005-TR (29/09/05)

CONCORDANCIAS: R.M. N°1-61-2007 – MEM-DM, Art. 9 R.M. N° 148-2007-

TR (Aprueban reglamento de constitución y funcionamiento del comité y
designación de funciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo y
otros documentos conexos)
D S. N° 043-2007-EM, Art. 13 Art. 17
D S. N° 043-2007-EM, Art. 24
R.M. N° 348-2007-TR (Aprueban directiva “Lineamiento de Inspección del
Trabajo en Materia de Seguridad y Salud Ocupacional en el Sector
Construcción Civil”
R. N° 059-2009-OS-CD (Aprueban el Sistema de información de accidentes
en el sector eléctrico (SIASE) como medio de remisión de información de
accidentes por parte de las entidades del Sector Eléctrico)
R.A. N° 163-2009-CE-PJ (Aprueban “Reglamento de Seguridad e Higiene del
Poder Judicial”)

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EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO:

Que, el artículo 7 de la constitución política reconoce el derecho a salud de
toda persona en cualquier ámbito, incluido el laboral.
Que, la seguridad y salud en el trabajo en una condición básica para la
protección social y el desarrollo de las relaciones de trabajo decente.
Que, el decreto legislativo N°910. Ley general de inspección del trabajo y
defensa del trabajador, en su sétima disposición complementaria, establece
la creación de una comisión que se encargue de elaborar un proyecto de
reglamento en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Que, la ley N° 28385, que modifica la ley N°27711, ley del ministerio de
trabajo y promoción del empleo, establece que es competente para definir,
concertar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar la política de higiene y
seguridad ocupacional, y establece las normas de prevención y protección
contra riesgos ocupacionales que aseguren la salud integral de los
trabajadores, en las aras de mejoramiento de las condiciones y el medio
ambiente de trabajo.
Que, mediante decreto supremo N° 007-2001-TR se constituyó una
comisión multisectorial conformada por el ministerio de trabajo y promoción
social o su representante, el ministerio de salud, el ministerio de energía y
minas, el ministerio de pesquería , el ministerio de transportes,
comunicaciones , vivienda y construcción, el ministerio de agricultura , el
seguro social de salud – ESSALUD , dos representantes de los trabajadores
y dos representantes de los empleadores , encargada de elaborar un
proyecto de reglamento de seguridad y salud en el trabajo.
Que el proyecto elaborado por la referida comisión fue objeto de pre
publicación en el diario oficial el peruano el 21 de julio de 2005, a fin de
contar con la participación de la ciudadanía, habiéndose recibido aportes,
que han sido analizados y valorados por la autoridad de trabajo.
De conformidad con lo regulado en el numeral 8 del artículo 118 de la
constitución política del Perú , en el artículo 3 del derecho legislativo N° 560,
ley del poder ejecutivo , ley N° 28385 y en la ley N° 27711, ley del ministerio
de trabajo y promoción del empleo.

SE DECRETA:
Articulo 1.-apruebese el reglamento de seguridad y salud en el trabajo que
consta de (1) título preliminar, seis (6) títulos, disposiciones complementarias
y transitorias, un (1) glosario y cinco (5) anexos.
De conformidad con la única disposición completaría final del decreto
supremo N°007-2007-tr, publicado el 06 de abril 2007, se deroga el anexo
N° 5 del presente reglamento.
De conformidad con el artículo 4 del decreto supremo N° 007-2007-TR
publicado el 06 abril 2007, se modifica el glosario de términos del presente
decreto, de acuerdo a la forma señalada en el citado artículo.

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Artículo 2.-el presente decreto supremo es refrendado por el ministerio de

trabajo y promoción del empleo.

Dado en la casa de gobierno, en lima, a los veintiocho días del mes de

setiembre del año dos mil cinco.

d. ELEMENTOS DEL PLAN

d.1 ANALISIS DE RIESGO: Identificación de los peligros, evaluación de riesgos y acciones
preventivas
PELIGRO RIESGO ACCION PREVENTIVA
Uso inadecuado de Cortes, golpes, fracturas, Uso adecuado de las
herramientas y kit de etc medidas de seguridad y
seguridad uso de herramientas
adecuadas
Posibles rellenos Cortes con vidrios Implementación de botas,
sanitarios en excavación punzocortantes y otros guantes y herramientas
de zanjas adecuadas
En extracción de Incremento de agua en Identificación de lluvias en
materiales agregados cantera alturas y/o cuencas
Epidemias y pandemias Fiebres, tifoideas, Implementación botiquín
diarreas, otros de primeros auxilios con
medicamentos adecuados

d.2 Capacitación y sensibilización del personal de Obra –Programa de Capacitación

MESES DESCRIPCION EVENTO LUGAR Nº DE RESPONSABLES
CAPACITACIO
NES
MES 1 REALIZAR EL
CAPACITACIÓN A DIAGNOSTICO
TRABAJADORES ALMACEN 02 Ing° Residente de Obra
DE SEGURIDAD
DE OBRA
Y SALUD EN EL
TRABAJO

MES 2 CAPACITACIÓN A RIESGO e ALMACEN 02 Ing° Residente de Obra

TRABAJADORES IDENTIFICACIO DE OBRA
N DE PELIGROS

MES 3 CAPACITACIÓN A ACCIDENTE E ALMACEN 02 Ing° Residente de Obra-

TRABAJADORES INCIDENTE DE OBRA Cuerpo General de Bomberos

MES 4 CAPACITACIÓN A SALUD ALMACEN 02 Ing° Residente de Obra – Area

TRABAJADORES OCUPACIONAL DE OBRA de Salud

MES 5 CAPACITACIÓN A FUNCIONES DE ALMACEN 02 Ing° Residente de Obra – Area

DE OBRA de Defensa Civil

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TRABAJADORES BRIGADAS

d.2 Plan de Respuesta ante Emergencia

ANEXO N° 01
ORGANIGRAMA DE CARGOS
COMITÉ DE EMERGENCIAS

Nombre Cargo en el Comité Cargo en la Obra

Presidente
……………………………….. Residente de Obra
Secretario
………………………………. Maestro de Obra
Jefe de Sector
………………………………. Operario
Jefe de Seguridad
……………………………….. Almacenero

DIRECTOR DE EMERGENCIA Y JEFE DE LAS BRIGADAS

Cargo en Obra
Brigada y Nombre de las Cargo en la Brigada
Brigadistas

Brigada Contra Incendios

............................................ Jefe de Brigada Operario
........................................... Asistente Peon
................................................................. Asistente ……………………..

Brigada de Seguridad Física

................................................. Jefe de Brigada Operario
................................................ Asistente Oficial
................................................................. Asistente ……………………..

Brigada de Primeros Auxílios

.................................................. Jefe de Brigada Operario
.................................................... Asistente ……………………..
.................................................... Asistente ……………………..

Brigada de Rescate

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............................................................... Jefe de Brigada Operario

................................................................. Asistente ……………………..
................................................................. Asistente ……………………..

Brigada y Nombre de las Cargo en la Brigada Cargo en Obra

Brigadistas

Brigada de Evacuación
………………………………………… Jefe de Brigada Operario
………………………………………… Asistente ……………………….
………………………………………… Asistente ………………………..

Brigada de Servicios
……………………………………….. Jefe de Brigada Operario
………………………………………… Asistente ……………………….
………………………………………… Asistente ……………………….

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ANEXO Nº 02

TELEFONOS DE EMERGENCIAS DE APOYO EXTERNO

ORGANISMO DE APOYO TELÉFONOS

CENTRAL DE EMERGENCIA DEL CUERPO DE BOMBEROS 55-6650

EMERGENCIAS BOMBEROS 116

SEMAPA 55-9397

ELECTRO ORIENTE 55-6259

HOSPITAL RURAL NUEVA CAJAMARCA 55-6129

POLICIA NACIONAL DEL PERU 55-6327

RADIO PATRULLA 105

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA 55-9397

COMITÉ REGIONAL DE DEFENSA CIVIL SAN MARTIN 115

INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA CIVIL (INDECI) 52-1954

SERENAZGO MDNC #829139

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e. PRESUPUESTO:

RUBRO VALOR CALENDARIO

(S/) (DÍAS)
Gastos de Operación 500.00 110
Estudios e Investigaciones 2,000.00 2
Inversiones 1,5000.00 11
Mantenimiento 250.00 15
Reposición 180.00 10
Contingencias 120.00 8
Capacitación y Entrenamiento 100.00 5
Sueldos del Personal Afectado en 350.00 5
Forma Exclusiva
Combustible de Equipos 100.00 110
Costo de Auditorias 500.00 30
TOTAL 5,500.00 110