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Requisitos de Competencia en Materia de Seguridad y Salud en El Trabajo

Este documento describe los requisitos de competencia necesarios en materia de seguridad y salud en el trabajo para el personal de mando, supervisor y trabajadores. Para el personal de mando, incluye elaborar diagnósticos y programas de seguridad, establecer mecanismos de respuesta a riesgos graves, realizar seguimientos e informes, y verificar el cumplimiento. Para el personal supervisor, incluye vigilar procedimientos, apoyar al personal de seguridad y comunicar riesgos. Para los trabajadores, incluye acatar indicaciones, vigilar

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Requisitos de Competencia en Materia de Seguridad y Salud en El Trabajo

Este documento describe los requisitos de competencia necesarios en materia de seguridad y salud en el trabajo para el personal de mando, supervisor y trabajadores. Para el personal de mando, incluye elaborar diagnósticos y programas de seguridad, establecer mecanismos de respuesta a riesgos graves, realizar seguimientos e informes, y verificar el cumplimiento. Para el personal supervisor, incluye vigilar procedimientos, apoyar al personal de seguridad y comunicar riesgos. Para los trabajadores, incluye acatar indicaciones, vigilar

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REQUISITOS DE COMPETENCIA NECESARIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.

PERSONAL DE MANDO.

 Elabora diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a lo


establecido en la norma.
 Elaborar el programa de seguridad y salud en el trabajo o la relación de
acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo,
priorizándolas para su atención, con base en el riesgo involucrado.
 Establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un
riesgo grave e inminente.
 Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relación
de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, las
acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la
prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las
autoridades competentes.
 Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relación
de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, las
acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que
recomienden o dicten las autoridades competentes.
 Establecer los procedimientos, instructivos y guías o registros necesarios
para dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo o a la
relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el
trabajo.
 Realizar el seguimiento de los avanzas en la instauración del programa de
seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y
correctivas de seguridad y salud en el trabajo y reportar por escrito al
patrón al menos una vez al año.
 Registrar los resultados del seguimiento del programa de seguridad y salud
en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas de
seguridad y salud en el trabajo.
 Verificar que, con la instauración del programa de seguridad y salud en el
trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y
salud en el trabajo se cumpla con el objeto de su aplicación y, en su caso,
realizar las adecuaciones que se requieran tanto al diagnóstico como al
programa o a la relación.
PERSONAL SUPERVISOR.

 Vigilar que los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios para


dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo o a la
relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el
trabajo se cumplan en el área de producción.
 Apoyar a la persona encargada de salud y seguridad en el trabajo para la
aplicación y vigilancia de las actividades en materia de salud y seguridad en el
trabajo.
 Comunicar al personal de mando de salud y seguridad en el trabajo los riesgos
que se pudieran ocasionarse durante su jornada de trabajo.
 Asistir a las reuniones convocadas por el personal de mando de seguridad y
salud en el trabajo.

LOS TRABAJADORES

 Acatar las indicaciones que se les dé con respecto a seguridad y salud en el


trabajo.
 Vigilar que no existan condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan
representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo,
herramientas, medios de transporte, materiales y energía.
 Acatar los procedimientos para las acciones, para la atención de emergencias
y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades
competentes.
 Utilizar adecuadamente su equipo de protección personal.
 Estar atentos cuando exista un riesgo que pueda causar año a la salud o físico
a la persona.

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