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Cuestionario Comercial

CUESTIONARIO DE PRUEBAS PSICOTECNICAS

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3. 5 6 7 8 10. tt 12 13. 14, 18, 17, 18. 18 20. a1. CUESTIONARIO COMERCIAL Le produce melestar e incomodidad los cambios e indecisiones de los clientes, on las ila © las regociaciones previeriente acordadas, ‘Mantione buenas y constantes relaciones con personas 0 empresas que conforman su sector de ragocios, ‘sabiendo que sonsucompetencia ‘Cuando un ciente le deja un mensaje pera un colege o compariers de trabejo, lo rtransmite en su mayor's fielmente ‘Goneralmente consique buenos ecuerdos comerciales con los clientes, sin ceder tanto en las condiciones y contotalsatisfaccién para ellos Habitualmentelorecuerdan enlas organizaciones que vista por su forme de tratar ala gente Paricine en forma reterada en comités, tareas sociales, ylcreuniones con personas de otres depariamentos Constantements prepare un buen niimera de razones para responder. las objacionesdo os clientes Frecuentemente logra anticiperse @ las dudas © negativas del cliente de tal forma que el ciere de venta lo hace rapido CCuandc.es neceserlo mansjarunctente cific, porloganersl daciden que usted se hags cargo | Para lograr una negociacién, por lo general end @ colaboraria a los clientes aceptande cusiquier po de documentos ogerentias Dependiando del cliente, presentalos productos o servciosde diferentes formes, anfeques ‘Acude a personas con las qué sastuvo una conversacién previe, para que le veriiquen, repitan o aciaren lgura informacion Lecatalogan trecuentemenits como una persone que sabe resolver canfictos entre comaafieros Cree poder realizar una excelente presentacién a un importante cliente sin tener todo su porafolo 0 materiales necesarios t ; gncerameniedecca aco un lempe perelaaruh detrminad nGmerode prospects, hasta conse | nssclesconcrelas Lehan descxto y felictsdo por ser una persona que consigue objetivos superiores los establecides pare el | ‘grupo Habitualmente acostumbra e utilizar la misma estrategie cuando negocia con diferentes personas ce una ‘misma orgenizacion Porle generale agrada trabajar de manera inclidualy dapanciendo tan sélo de sus resultados: Pata asogurar ellogro de resultados, normelmente se concentra y esfuerza més ens planeacién que én la ejecucion ‘Cuando un proyecto atecta alos demés, os necesarioy obigetoriopedirlaopiniéndelamayoriadaelias | Porio general los ecuerdos verbales a los que lege con los clentas, los reporta por escrito inciuyendo todos | losTerminas Tecei ies Saanon nsonodCopyig 201-2012, ~ Ha Centon Soucinet Enotes tise TERN Sane - emat ogeniconaorecnat - yebate: wrmisenauore net ~ Boao -Colembic 26. 27. 28, a 92, a“ 43, 25, 20, + Frecuentaments logra cambiar la acttud de fos Resalten sus compaferes 0 jafas el continua entusiasmo y poslivisme que muestra indapendientemente de 40, CUESTIONARIO « COMERCIAL STin Nonmelmente sigue sus proies reglas porquele escifcl ajusterse alas normas establecidas ‘Se acomoda constante yfécimente alas situaciones axigentes.en cuanto a manej de tiempo y resutedos Frecuentemente busce asistira eventos en les que logra contactar clientes potenciales \ En la mayoria de eases, tan s6lo meclante la presentacién del preducto © servicio, logra modificar Drevenciones y aclarardudes dalliente (Contin con fimeza y motivacion las visitas programadas en un dia de resultados poco alentadores | se seeese contnuamente que sabe ubizarde forms fective lesrecursostSonicos yhumaros quetienea sudisposicién Contnuamente se actualza sobre lo que encuentran los clientes en productos similares 2 los que usted mangja Acostumbra @ informar y gular detaladamente a todo el grupo situaciones importantes que inciden én e! Gesarrello de suslatores Gontinuamente en los trunfos de grupo, resalt el esfuerzo.o ayuda cela persona que més aporté sella | Pocoleagrade PPianlfice siempre elntmero yluger de visiias que realzard, entregando reportes continuasaleuperior | Porlo general, puede justarsa alos continuos cambios acttudinales de unjefe Gonsidera poco estistactoros los resuilades conseguldes con un mediano esfuerzo, pero los acepte sin |

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