Ética Profesional y Derechos Humanos.
Paz Ahumada Helqui.
Ética profesional.
Instituto IACC
15/12/2019.
Desarrollo
1. Escoja dos que puedan relacionarse con su futuro desempeño laboral. Explique el
porqué de su elección, suponiendo que estos puedan ser incorporados en un código
de ética del lugar en el que usted trabaja.
2. Para cada uno de estos dos DDHH elegidos, exponga dos conductas profesionales que
puedan ser incorporadas en un eventual código de ética de su profesión, para su debido
resguardo que promuevan el respeto de esos derechos y un óptimo desempeño laboral
(entonces, son cuatro conductas).
Respuesta:
En relación con la pregunta los derechos elegidos según la imagen representada en las
instrucciones de la tarea, se escogió dos DDHH que se pueden relacionarse con el próximo
futuro laboral del técnico en párvulo que se realizara, estas son:
Poder expresarse libremente.
Tener un trabajo y salario digno.
En esta ocasión se escogí estas dos DDHH porque pienso que en nuestro trabajo como técnico en
párvulo es muy necesario tener la libertad de expresarnos libremente con nuestros estudiantes
con todo el corazón y brindarle cada vez experiencias educativas y poder entre todo el ámbito
laboral, donde es óptimo tener que expresar lo que sentimos y decir lo que sentimos con
fundamento y respeto a nuestros alumnos o compañeros de trabajo. Principalmente tener un
trabajo en este tiempo es fundamental. Es importancia primero que todo tener un trabajo digno
en el cual beneficia la autoestima y la motivación para hacer las cosas bien, claro que esto debe ir
tomado de la mano con salario acorde con el trabajo que se realiza, ya que si no se lograr un
salario digno, muchas veces la motivación y rendimiento va decayendo, porque el esfuerzo
realizado no es retribuido. Ahora bien, tener un trabajo y salario digno es necesario tener un
equilibrio para dar un buen desempeño laboral, y lo principal de esta carrera es que uno debe
tener vocación por su trabajo, es decir, la vocación es fundamental ya que uno está realizando un
trabajo que ama, donde tener la oportunidad de hacer lo que a uno le apasiona, es totalmente
maravilloso, y tener el cariño de nuestros estudiantes es lo mejor. También estar en un ambiente
laboral sano y de buena convivencia se forma un lugar en armonía, con esto los miembros de la
escuelas públicas o privadas, jardines infantiles, sala cuna debe trabajar con los compañeros de
trabajo participando en cada actividad educativa con la colaboración pueden desarrollar
diferentes aptitudes y desenvolver objetivos con la finalidad de lograr metas para la educación.
En la educación principalmente la ética es el propósito de dar garantía a estos derechos
fundamentales al interior del trabajo sobretodo cuando desarrollamos el trabajo como
educadores, ya que la ética profesional se relaciona directamente con ellos y es importante llevar
a cabo los deberes y normar las acciones y formas en que se relacionan los elementos, dado esto
podemos mencionar que las normas que los espacios de cada lugar de trabajo estén limpios y
ordenados para que podamos realizar cada jornada exitosamente con lo que se va a enseñar
apelando al orden con los materiales que se van a ocupar en cada experiencia educativa y poder
trasmitir estas buenas prácticas a los alumnos.
A) Poder Expresarse libremente:
En este código de ética que escogí para poner en práctica en la educación es tener un mayor
control de que cada educadora tenga que expresarse libremente exponiendo a sus estudiantes con
diferentes modos para que su desarrollo de cada aprendizaje sea positivamente bueno, trabajar
con niños es muy necesario poner el 100% en expresarse con diversas metodologías didácticas.
Las conductas profesionales y adecuadas a las normas, además de seguir los códigos establecidos
por cada establecimiento.
B) Tener un Trabajo y Salario Digno:
El Trabajo ya sea en la educación se ve indiscutiblemente afectado en su proyección cuando esto
el salario no es digno en igual de condiciones a la responsabilidad que se tiene. Es difícil
mantener un buen trabajo en estos tiempos ya que principalmente esto corresponde al empleador
mantener un empleo de calidad, exigir seguridad en las dependencias en donde esta realizan su
trabajo, tener instalaciones sanitarias y ambientales en óptimas condiciones.
A continuación, se mencionará brevemente lo que es ética del trabajo y los derechos humanos
que son fundamentales en la ética profesional.
La Etica de trabajo es un conjunto de normas morales que nos hacen ver con mayor
responsabilidad el trabajo que realizamos diariamente relacionándose con la ética profesional
que a nivel de sociedad, está elaborada como las medidas que normalizan las acciones y ejercicio
profesional de las personas.
En cuanto a Derechos Humanos la Organización de las Naciones Unidas (ONU), estos son un
acuerdo de carácter universal que hicieron las múltiples naciones que hoy lo representan, Esta
declaración implica que los Estados miembros concuerdan en una misma concepción
respecto de estos derechos y sus alcances prácticos no más abuso a las personas y violencia esto
con el fin de que no volvieran a cometerse más abuso a las personas se realizó los derechos
humanos y que en ningún país se repita las injusticias.
Bibliografía
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