Reunión Diaria de Seguridad

¿Es usted un corre-riesgos?

No queremos que un corre-riesgos arruine el trabajo y eche por tierra el récord de seguridad de nuestro centro
de trabajo .Pero más importante todavía, no queremos que el corre riesgos se lesione ni que su compañero de
trabajo inocente sea lesionado por esta clase de persona.
Definitivamente es tan importante que nuestro grupo de trabajo tenga un buen récord de seguridad cuando la
gerencia venga a comprobar nuestros logros, como que tengamos un buen récord de producción. Yo sé que
cada uno de ustedes se da cuenta que los récords de seguridad buenos no los produce la suerte. Se logran
intencionalmente y solo con la completa cooperación de cada uno de ustedes. Los récords de seguridad
excepcionales los hacen los trabajadores que tienen un interés continuo en la prevención de accidentes. No hay
lugar en nuestro grupo para aquel que pone en juego su vida sin pensarlo dos veces.
Un trabajador que corre riesgos a veces lo hace en la creencia que esta ahorrando tiempo o trabajo. Al hacerlo,
se somete a un peligro que les puede lesionar a él o a otros.
Generalmente conoce el peligro que le acecha y sabe que esta corriendo el riesgo de lesionarse. Lo que no sabe
es que la suerte esta echada contra él.
Ustedes pueden salirse con la suya una vez, quizás muchas veces, porque las condiciones no eran propicias
para que ocurriera la lesión, pero estén alerta, porque la próxima vez que corran un riesgo probablemente
sufrirán un accidente. Hasta ahora han tenido suerte.
Los dobles de las películas corren riesgos continuamente cuando reemplazan a los actores. Las casas
cinematográficas no pueden correr el riesgo de que los actores se lesionen, pero nosotros no podemos emplear
a dobles para que corran riesgos, así que ustedes son los que tienen que evitar el correr riesgos.
La mayoría de nosotros podemos señalar en las películas de vaqueros de la televisión al doble, pero,
reconocemos los actos que indican que una persona en el trabajo esta corriendo riesgos? Por ejemplo, han visto
ustedes alguna vez a alguien que hace una de estas cosas: trabajar sin gafas de protección mientras afila una
herramienta; estirarse demasiado desde una escalera en lugar de mover ésta; trabajar sin guantes
mientras maneja un material afilado; sacar tetracloruro de carbono de un extintor para limpiar algo; viajar como
un pasajero en una carretilla elevadora; pasar debajo de cargas suspendidas; o, arrojar materiales en lugar de
transportarlos?
El jugar con la suerte en el trabajo no es mejor ni más inteligente que el hacerlo en las apuestas, la probabilidad
es que terminarán perdiendo de una forma o de otra. El jugar con la suerte en el trabajo o fuera de ese es el
juego más serio y peligroso; están arriesgando su vida, su futuro, y su felicidad – no solamente su dinero.
A veces hay quienes cambian de opinión cuando hacen un trabajo repetidamente en forma gratuita o insegura y
salen airosos, sin lesiones. Pero ustedes deben recordar que podrán salir airosos corriendo un riesgo o haciendo
un trabajo de una forma insegura de mil veces 999, pero una vez de esas mil veces se lesionaran. Lo peor del
caso es que esa vez puede ser fatal para ustedes.
La mayoría de nosotros como trabajadores cuidadosos que tratamos de evitar lesiones a nosotros mismos y a
otros. Estudiemos nuestros trabajos y hagámoslo con seguridad. Recordemos que cada uno de nosotros debe
reducir la probabilidad de sufrir un accidente trabajando siempre con seguridad.
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Malas condiciones y peores comportamientos

Nuestro trabajo no justifica de ninguna manera exponer nuestra vida o la de los demás.
Inicio esta charla con esa fuerte frase porque soy un convencido de ella y quiero convencerlos también a
ustedes.
Es posible que al realizar alguna actividad encontremos condiciones inapropiadas para trabajar como falta de
orden, herramientas o equipo en mal estado, condiciones climáticas adversas como la lluvia o fuertes vientos y
en algunas ocasiones falta de iluminación.
Estas condiciones son especialmente importantes si trabajamos con equipo pesado, pues las dimensiones y
pesos de ellos así como de los trabajos que se realizan con esta maquinaria aumentan los riesgos tanto de daño
a la propiedad como de lesión a las personas.
Recordemos que el trabajo con maquinaria pesada obliga como medida de prevención, que contemos con
suficiente visibilidad todo el tiempo y en los casos en que esta se limite, debe haber medidas de prevención
adicionales como personas que nos hagan señales para asegurar la operación.
El sentido común -además de las leyes- nos indica claramente que debemos detener el trabajo en el momento
que las condiciones no permitan trabajar de forma segura.
Eso, en términos reales -y legales- significa que debemos adecuar el lugar de manera que evitemos todos los
accidentes que podamos prever.
Infortunadamente, no todos pensamos así y encontramos condiciones que desde todo punto de vista atenta
contra la seguridad, no solo de la operación, sino de las personas que se encuentren en la cercanía.
Trabajar en la oscuridad es inaceptable.
Seamos responsables. Trabajemos en condiciones seguras y evitemos sumar nuestro mal comportamiento!
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¿CÓMO ESTÁ?

Una de las formas más amistosas de saludar a una persona es "¿cómo estás?" o "¿cómo te
encuentras?"
La vida no puede darnos nada mejor que la satisfacción de saber que estamos en perfectas
condiciones físicas y podamos responder que nos encontramos muy bien.
Los días en que sacamos el pecho, respiramos hondo para aspirar todo el aire fresco que podemos,
caminamos por la calle con pasos largos y firmes—son los días en que tenemos una riqueza de valor
incalculable, la que está formada de las cosas que realmente tienen importancia. Esos son los días en
que nos sentimos bien en el trabajo y estamos en condiciones de disfrutar de lo bueno que ofrece la
vida.
Pero todo este bienestar puede perderse fácilmente. Sólo un segundo bastará para destruirlo y
remplazarlo con miseria y dolor.
¿Alguna vez ha recibido un golpe, pero de los buenos? Por ejemplo un puñetazo en la mandíbula, o
un golpe de un vehículo, o la "caricia" de un piso duro al caer de cierta altura? Si ha tenido alguna de
estas experiencias o similares, entonces sabe lo que es perder en un momento el bienestar y tener en
cambio una sensación de lo más desagradable en el estómago, que es la que generalmente sigue a
un golpe en cualquier parte del cuerpo.
Todos queremos sentimos bien. Queremos tener la sensación de fuerza, bienestar, y optimismo, que
resultan de sentirse bien. Por esta razón es que debemos hacer todo lo que está a nuestro alcance
para evitar aun la remota posibilidad de tener un accidente, no importa si tenemos que hacer algún
esfuerzo extra.
Parte del crecimiento lo constituye el aprender lo dicho anteriormente. Gustavito se siente muy bien. El
último chocolate que comió le gustó mucho, no lo había probado antes, es nuevo. Siendo un niño le
parece que puede seguir comiendo varios chocolates más, sin que le pase nada. Todos hemos tenido
experiencias similares y sabemos que Gustavito terminará con un dolor de estómago, en
consecuencia, le llamamos la atención. Tratamos de hacerle entender que será mejor que no coma
más. Un chocolate o acaso dos, son suficiente, que guarde el resto para más tarde o mañana.
Pero nosotros nos olvidamos algunas veces de aplicar esto mismo en el trabajo. Nos olvidamos que
un cigarrillo cerca de material inflamable puede transformar nuestro bienestar físico en carne quema.
Lo hicimos una vez y no pasó nada, lo repetimos y nada, pero. . . cuantas veces será nada? Y la vez
que sea algo, podrá ser ALGO que puede pesarnos por el resto de nuestra vida, si es que tenemos
suerte de vivir para contarlo.
Sabemos que si sobrecargamos el montacargas no podremos ver por dónde vamos. Existirá la
posibilidad de atropellar a alguien cambiando su integridad física, en un segundo.
¿Cómo se siente? Esperamos que muy bien, mejor que nunca. Pero queremos que siga sintiéndose
así. Para lograrlo es importante que permita que las reglas de seguridad y las prácticas de trabajo
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seguro, sean sus amigos inseparables. Ellos le ayudarán a evitar los accidentes y conservar su salud e
integridad física.

HABITOS SEGUROS

Si no deseamos sufrir las consecuencias de un accidente, debemos esforzarnos por desarrollar

Hábitos Seguros que nos ayudarán a evitar errores que generalmente son causa de accidentes y
lesiones. Todos sabemos que la gran mayoría de los accidentes se deben a errores humanos. Una
forma de evitar esos errores humanos es adquiriendo Hábitos Seguros de Trabajo, que constituyen la
principal defensa contra los accidentes.
Tengamos el hábito:
 De hacer mi IPERC para ejecutar un trabajo positivo y seguro;
 De respetar a los vigías cuando cierran un acceso por tránsito de maquinaria pesada.
 De cerrar la escotilla de los andamios al subir o bajar por la plataformas;
 De delimitar mi área de trabajo con roja si haré una trabajo crpitico y con amarilla cuando
necesita apilar material o delimitar un área.
 De utilizar los implementos de protección personal cuando sean necesarios;
 De respetar las zona señalizadas con barricada roja;
 De utilizar mis tapones auditivos cuando a mí alrededor están usando esmeril o taladro.
 De refugiarme en zona segura cuando se de alerta roja.
 De decir NO a una actividad que pueda poner en riesgo mi vida o de mis compañeros.
 De obedecer en general las Reglas de Seguridad que se han hecho para protegernos.

Estos son algunos ejemplos de cómo podemos desarrollar Hábitos Seguros, que nos evitarán ser
causa o víctimas de accidentes y que, al mismo tiempo, nos ayudan a evitar todas las dificultades que
traen consigo los accidentes y las lesiones.

¡Evitemos accidentes practicando Hábitos Seguros!

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CUIDADO CON LAS IMPROVISACIONES

El improvisar es parte de la naturaleza humana. En muchos casos una improvisación puede no dar
malos resultados, sino que, por el contrario, aparentemente está ayudando ya que nos ahorra tiempo y
logramos los resultados deseados, pero muchos son los casos en que al improvisar se sufre un
accidente que da por resultado no sólo un daño a los materiales sino una lesión personal.
¿Por qué esta tendencia a improvisar? Una de las razones más frecuentes es el deseo de terminar lo
que se está haciendo, más rápido. Pero hay también una razón psicológica. En el fondo todos somos
un poco rebeldes y el seguir las instrucciones al pie de la letra es, para muchas personas, aceptar que
no se tiene imaginación y que no se es capaz de pensar. Esta rebeldía nos hace ignorar las normas y
procedimientos de trabajo y hacer las cosas como creemos que es mejor, en otras palabras
improvisando.

Los procedimientos de trabajo han sido establecidos luego de haberse estudiado cuidadosamente la
forma de realizar la tarea y de haberse llegado a la conclusión de que lo establecido es lo correcto.

Nadie perdería tiempo en escribir procedimientos de trabajo sino se considerara que tienen un fin útil.
Los trabajadores que tienen la tendencia a no seguirlos y hacer las cosas improvisando, deben pensar
dos veces sobre por qué hacen esto ya que al continuar haciéndolo perjudicarán no sólo a la empresa
para la cual trabajan sino a ellos mismos.
El resultado final puede ser un accidente con lesiones personales.
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EL AGUAFIESTAS
¿Cuál es su idea de un aguafiestas? ¿Qué es lo que ve mal en la gente? ¿A quién le gustaría enviar a
Siberia, si pudiera, con pasaje de ida solamente?
Supongo que todos contestaríamos estas preguntas de manera diferente, pero... déjenme decirles
cual es la clase de individuo a quien yo no quisiera tener en el proyecto por todo el oro del mundo. Es
el trabajador que hace su tarea en tal forma que propicia los accidentes.
¿Han ido a una fiesta alguna vez con un amigo que tiene que llevarlos de regreso en su automóvil y
que inmediatamente después de llegar y antes de que ustedes hubieran terminado su primer trago ya
se había tomado tres, por no decir cuatro? Puede que sea una persona magnífica. Puede contar
historias graciosas, animar la fiesta, bailar magníficamente. Puede ser muy amable con las señoras y
hasta prestarle al amigo algunos billetes pare sobrevivir hasta el próximo día de pago.
Pero cuando llega el momento de regresar a casa y lo ve como camina hacia el automóvil, lo único
que desea en ese momento es que suceda algún milagro pare no tener que irse con él. Saber por
anticipado su falta de sentido común en ese momento pondrán en peligro su vida.
Un individuo no tiene que estar borracho en el trabajo pare poner en peligro la vida de los demás.
Puede ser un gracioso, un distraído, o un especialista en acortar el camino. Estas debilidades pueden
transformar a cualquiera en una amenaza.
A todos nos molesta estar cerca de alguien que no solamente arriesga su vida - sino también la
nuestra. Entonces, pare ser honestos con nosotros mismos y con el resto de la humanidad, ¿no será
conveniente hacernos un buen examen pare ver si nosotros no adolecemos de la misma falta?
Los anuncios comerciales dicen que el mal olor, mal aliento, o los ojos irritados, son los motivos por los
cuales no gustamos a la gente. Pero me atrevo a decir que sí cuando llegamos al trabajo notamos que
son muchos los que nos evitan, si en sus caras se refleja cierto temor cuando nos miran, es tiempo
que nos detengamos a pensar que parte tenemos en los accidentes que están sucediendo
últimamente.
Si al hacer un examen minucioso nos damos cuenta que estamos corriendo riesgos innecesarios y
haciendo poner los pelos de puntas a los que están cerca, es el momento de empezar a pensar
seriamente en que después de todo seguridad es algo que también nos concierne a nosotros.
Hasta ahora hemos ignorado, por un motivo u otro, las reglas de seguridad; la verdad que no nos
hemos preocupado por usar el equipo de protección personal, y las charlas que nos dan regularmente
son una buena oportunidad pare descansar un rato, después de todo tenemos suerte, ya que un
descanso de vez en cuando no le viene mal a nadie, me estoy refiriendo a los descansos que salen de
la rutina. Está bien que haciendo todas estas cosas no le hacemos ningún daño a nadie, o por lo
menos no le hemos hecho daño a nadie hasta este momento, pero . . . si, es verdad, es terrible oir que
un compañero nuestro o un amigo de otro proyecto haya pasado un accidnete, a veces dicen que que
siempre reía de este asunto de la seguridad. La verdad es que no se sabe si podrá volver a reírse ya
que según comentaron su estado es grave.
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Tal vez sea mejor empezar a pensar seriamente que después de todo si la compañía gasta tanto
dinero, e insiste tanto en esto de la seguridad, no será porque les guste tirar el dinero, deben tener una
buena razón para insistir tanto.
Empezando a respetar todo lo relacionado con la seguridad le devolverá el respeto y la confianza que,
sus compañeros tenían para con usted. Podrá empezar a protegerse a sí mismo y a los demás y en
esta forma contribuir en forma positiva al bienestar de sus compañeros y ganarse la confianza perdida.
No creo que haya algo tan importante como gozar del respeto de los que nos rodean. Ganemos ese
respeto trabajando con seguridad.
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EL PELIGRO DE LA RUTINA

El exceso de confianza es uno de los principales factores de riesgo para que ocurran accidentes.
Muchas veces cuando trabajamos con anterioridad en un determinado cargo, pensamos que tenemos
la solución para todos los problemas, sin embargo, no siempre podemos encontrar todas las
respuestas, necesitamos de la cooperación de todos.
Trabajar en grupo es más productivo que hacerlo de manera individual, algo que se ve reflejado
también en la forma de evitar accidentes. Un trabajador con muchos años de experiencia puede tener
una habilidad especial para entender y descubrir rápidamente situaciones peligrosas donde otro
empleado con menos antigüedad no las podría encontrar, no obstante, un trabajador nuevo puede
también evidenciar peligros que están a simple vista y que pueden pasar desapercibidos para otros.
Todos tenemos la necesidad de ayudarnos mutuamente para construir un lugar de trabajo más seguro.
Con frecuencia hacemos las cosas por rutina, porque nos hemos acostumbrado a realizarlas de una
forma cómoda, sin pensar que hay otra manera más segura y práctica de ejecutarlas. Parece que en el
mundo en que vivimos, donde prima la inmediatez, muchas veces no tenemos tiempo de pensar en la
forma en que hacemos las cosas; con seguridad, muchos de nuestros problemas podrían resolverse
si nos detuviéramos a analizar la manera en que trabajamos, para corregir las acciones que podemos
estar haciendo mal.
Un ejemplo practico
En la plataforma de una andamio había colocadas, junto al rodapié dos tuberías largas. Un día
un trabajador tropezó con ellas y se rompió la muñeca. Al enterarse, el supervisor de trabajo
hizo que colocaran en el andamio, cerca de las tuberías, un letrero que decía: “Peligro”.
Una semana más tarde, otro empleado que llevaba en una caja algunos accesorios, tropezó y
dejó caer los accesorios provocando la caída de objetos. El trabajador no sufrió lesiones
graves, tan sólo unos rasguños en la cara, tampoco hubo personal en la parte inferior. Al
enterarse de lo ocurrido, el supervisor de trabajo sugirió que se colocara en el primer nivel del
andamio un botiquín de primeros auxilios acompañado de un letrero con estas palabras
“Cuidado con las tuberías”.
A los pocos meses empezó a trabajar un joven sin experiencia, quien observó que junto a la
plataforma de andamio había unas tuberías que obstaculizaban el paso. Sin poder descubrir la
razón de por qué estaban allí, se lo comunicó a su supervisor y éste por primera vez, entendió
que la solución al problema hubiera sido quitar de allí las tuberías, ya que realmente no tenían
ninguna utilidad.

La participación e ideas de todos pueden ser beneficiosas, con un poco de atención pueden
evidenciarse y corregirse situaciones peligrosas.
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EL TRABAJO EN EQUIPO

¿Es posible practicar algún deporte o triunfar plenamente en la vida sin la cooperación de otras
personas?
Lógicamente, ninguna persona puede abarcarlo todo, por eso todos necesitamos la cooperación de los
demás. Esto comúnmente se conoce como trabajo en equipo, y sobre esto va a girar la charla d hoy: el
trabajo en equipo dentro de nuestro frente de trabajo. Trabajar en equipo significa que debemos
trabajar unidos, siempre pensando en el bienestar de todos por igual. De hecho el trabajo en equipo
hace posible, no solo que se gane en los deportes y que se lleven a cabo gran numero de tareas, sino
que tambien se previenen los accidentes. Varios ojos ven mas que dos, varias manos pueden hacer
mas que dos, y varias mentes pueden prevenir mucho mas que una sola.
Hay muchas formas en que podemos trabajar juntos, como un equipo, para prevenir los accidentes. Si
todos cooperamos en realizar los trabajos de orden y limpieza, estamos trabajando juntos para evitar
que ese trabajo se deje solamente a cargo de una persona o se acumule y pueda llegar a provocar
accidentes. Lo mismo sucede cuando hacemos reparaciones e inspecciones a las herramientas d
poder, cuando limpiamos los accesos, o recogemos material del suelo, o almacenamos las
herramientas y otros materiales que no se usan en su lugar apropiado, o cuando brindamos ayuda a
otros trabajadores para levantas objetos pesados.
Cuando hablamos de trabajo en equipo en el trabajo es necesario tener presente que debemos
mantener nuestro equipo de trabajo intacto, quiere decir, que nin guno de nosotros puede sufrir un
accidente ni lesionarse porque no hay nadie que lo reemplace. Es aquí donde esta la diferencia entre
el trabajo en equipo en el trabajo y el trabajo en equipo en los deportes. En los deportes hay atletas
adicionales que pueden reemplazar a sus compañeros de equipo de acuerdo a las necesidades del
juego. Sin embargo, en en trabajo generalmente no existen tales sustitutos. Aquí cada uno de nosotros
tiene un puesto y un trabajo que desempeñar y en muchas ocasiones no hay nadie preparado para
que pueda automáticamente desempeñar nuestro trabajo.
Al igual que los atletas nosotros tambien nos regimos por ciertas normas, usamos los equipos de
protección personal necesarios y trabajamos como un equipo. Por ejemplo, si estamos jugando al
fútbol sabemos que tenemos que atenernos a las indicaciones que están marcadas en el campo de
juego así como a las reglas que ya se han establecido para el mismo, y en caso de que violemos las
normas hay oficiales que imponen una multa. En nuestro caso la multa que recibimos cuando
ignoramos una norma son los accidentes.
Recuerden ustedes que estamos trabajando en equipo y que si uno de nosotros comete un error
porque decide no seguir una norma ya establecida y se accidenta, el resto del equipo pierde algo.
Todo esto tiene como consecuencia: pérdidas en la producción y sobre todo una pérdida humana.
En el trabajo, cuando violamos una norma de prevención de accidentes, la ignoramos, la multa que
recibimos es mucho mayor y mas trascendental que la que se le impone a los jugadores en los
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deportes. Es posible que por la infracción de esa norma un trabajador se quede fuera del trabajo
permanentemente y nadie – ni ustedes, ni ningún miembro de nuestro frente de traajo, ni la empresa
puede darse el lujo de sufrir lesiones o de perder a un trabajador por esta razón. Tal como dije antes
esto trae graves consecuencias para todos porque la producción disminuye, el equipo sufre la falta de
un trabajador y el trabajador sufre la lesión.
Supongamos que todos vamos remando en un bote por un río . Todo debemos remar a un mismo
tiempo manteniendo el mismo ritmo y compás para poder avanzar rápidamente con comodidad. Si uno
de nosotros se atrasa, o lo hace indebidamente, hace que se pierda ese ritmo que se llevaba antes.
En otras palabras, el error o descuido de un miembro del equipo echa abajo todo el esfuerzo del
equipo completo.
Por último, debemos de recordar que como el trabajo en equipo hace ganar en los deportes, también
facilita la producción en le trabajo, pero mas importante aun previene los accidentes.
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LA PREVENCIÓN DE LAS LESIONES CAUSADAS POR OBJETOS QUE SE CAEN

Los objetos que caen desde arriba y golpean a las personas que están debajo son causa de lesiones
graves y provocan un cierto número de muertes todos los años. Aunque resulta difícil determinar el
número exacto de lesiones producido por “objetos que caen de arriba”, documentos presentados en
varios casos judiciales recientes sugieren que la costumbre de apilar materiales y suministros supone
una seria amenaza para las personas que se encuentran debajo.

Dar aviso adecuado - La seguridad de los trabajadores o clientes que están debajo dependen de las
personas que trabajan arriba. Si usted va a trabajar a cierta altura, advierta a las personas a su
alrededor ya sea verbalmente o mediante señales, cuerdas o barricadas. Las personas que están
debajo son responsables de prestar atención al trabajo que se está realizando por encima de ellos y
de observar las advertencias y barricadas.

Sujetar la carga - Si tiene que subir una carga a una altura mayor, asegúrese de que la carga esté
equilibrada y bien sujeta, de modo que no se desplace. Para afianzar dicho tipo de carga se pueden
usar cintas de sujeción de nylon. Otra medida de seguridad es cubrir los objetos almacenados con
mallas o colocar barras de protección para mantener la carga en su lugar. Si tiene que cargar algo en
un andamio o plataforma, asegúrese de que haya puestos barandas o topes de protección para evitar
que se caiga el material.

Mover una carga - ¡Nunca levante, baje ni haga girar una carga por encima de la cabeza de alguien!
Acordone las áreas donde se levantan o se bajan las cargas. Coloque a un “vigilante” en el pasillo
contiguo donde los artículos puedan caerse al ser empujados de los estantes o plataformas durante el
movimiento o apilado de los materiales. De ser posible, limite el apilado y movimiento de objetos
pesados a las horas en las que haya presentes pocas personas.

Siempre que exista el riesgo de caída de objetos en un lugar de trabajo, se requiere que el empleador
proteja a los trabajadores y visitantes. Entre los equipos de protección personal contra los objetos que
caen cabe citar los cascos y los zapatos de seguridad.
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AUTOCUIDADO y EXCESO DE CONFINAZA.

1°.- ¿Es lo Mismo Cuidar de sí, que Auto cuidarse?

Cuidar: Cuidar a un ser humano en su sufrimiento, en su dolor o en un proceso de muerte no es un
ejercicio automático ni puede ser jamás una sucesión de actos si no que fundamentalmente se trata de
un arte que abarca una profunda sabiduría.
Autocuidado: Cuidado único y distintivo que cada persona puede prodigarse, de acuerdo a su propia
necesidad, valores, creencias o culturas.
El auto cuidado ha sido una preocupación a lo largo de la historia es así como tenemos algunos
ejemplos:
· El arte de cuidar, no de las riquezas ni de la honra, más de los suyos y de su propia alma.
(Sócrates)
· Ignoráis que vuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo, el cual está en vosotros, el cual tenéis
de Dios y que no sois nuestro (Pablo, 1° Corintios 13).
· El cuidado de sí como servicio para cuidar el alma (Aristóteles)
Los comportamientos están influenciados por condiciones externas, donde se encuentran los factores
políticos, tecnológicos y económicos; las formas de liderazgo, y los valores imperantes de un contexto
sociolaboral, y por condiciones internas (modelos mentales), que integran los motivos, valores,
experiencias, conocimientos y actitudes de las personas.
Tanto unas como otras forman parte de lo que llamamos factores motivacionales y son determinantes
en los procesos de cambio.
Entonces, sostener que los comportamientos no deseados (comportamientos inseguros, riesgosos,
incorrectos, subestandares, etc.) son una consecuencia obligada de las condiciones del contexto, es
tan erróneo como pensar que dichos comportamientos están determinados exclusivamente por los
modelos mentales de las personas.

2°.- Exceso de confianza

Hay un viejo dicho popular que dice: “En la confianza está el peligro” y hay mucho de cierto en ello,
pues la confiabilidad llevada al extremo suele ser nociva.
Tener confianza es bueno, sobre todo si es en nosotros mismos; esto le da seguridad a las personas,
más aplomo y les permite salvar en mejores condiciones los escollos del diario acontecer.
¿Pero que pasa cuando confiamos demasiado en los demás? ¿O confiamos demasiado en las
máquinas o en algunos materiales? Por ejemplo: si viajamos en bus, pensamos: “Este chofer tiene
buenas manos y nos ponemos a dormir tranquilamente”. ¿Qué pasaría si el chofer se quedara
dormido, o se reventara un neumático del bus?
Acá algunas Razones del por que nos descuidamos:
Trabajadores que no evalúan su condición física para levantar cargas pesadas.
Trabajadores que realizan mal su trabajo y generan dolencias lumbares.
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Trabajadores que no respeten los procedimientos impartidos? de Obras civiles, de Montajes, de

Operaciones, de terceros, etc.
Estar muy confiado y seguro que sabe lo que hace. Por esta razón ya no está tan atento como
cuando comenzó a trabajar en el lugar por primera vez.
Puede estar preocupado por problemas familiares, por preparativos para fin de semana, las próximas
vacaciones, enfermedades en la familia, o problemas financieros.
Siente monotonía causada por la repetición diaria de la misma tarea-
No quiere perder tiempo. Por ejemplo: descuida algunas medidas de prevención de accidentes,
porque no quiere gastar tiempo en traer la herramienta adecuada, o una escalera o equipo, o no
quiere seguir al pie de la letra las normas establecidas, porque le “quitan tiempo” o demoran la pega.
Trabajadores que transitan por los caminos definidos para vehículos de carga, sin preocuparse de
dichos vehículos o viceversa.
Vivencias personales…
Bueno, siempre será mejor prevenir que curar, por lo tanto estemos siempre alertas, no confiemos
demasiado en los elementos, máquinas o personas, pues todas son susceptibles de fallar, es mejor un
poquito de desconfianza, pensar/parar antes de exponerse al peligro y estar siempre alertas y con los
ojos muy abiertos y así podremos estar un poco más de tiempo en este mundo y disfrutar junto a
nuestras familias.

Recuerde que su comportamiento seguro y auto cuidado lo llevarán de regreso a casa….