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Cuadro Comparativo

La norma ISO 9001 se centra en los elementos de la gestión de calidad, ISO 14001 establece los requisitos para un sistema de gestión ambiental y promueve la conservación del medio ambiente, y OHSAS 18001 especifica los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional que ayude a las organizaciones a reducir riesgos en el lugar de trabajo. Todas estas normas comparten un enfoque basado en procesos y la mejora continua, pero cada una se enfoca en un aspecto diferente de la gestión de una organización.
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La norma ISO 9001 se centra en los elementos de la gestión de calidad, ISO 14001 establece los requisitos para un sistema de gestión ambiental y promueve la conservación del medio ambiente, y OHSAS 18001 especifica los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional que ayude a las organizaciones a reducir riesgos en el lugar de trabajo. Todas estas normas comparten un enfoque basado en procesos y la mejora continua, pero cada una se enfoca en un aspecto diferente de la gestión de una organización.
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Iso 9001 Iso 14001 Ohsas 18001


 La Norma ISO 9001 es la  Estándar internacional  La norma OHSAS
base del Sistema de para la Gestión 18001 es un estándar
Gestión de la Calidad - Ambiental que voluntario que se
SGC. comenzó a ser vigente relaciona con la
en el año 1996, seguridad y salud en
después de la gran el trabajo. Durante
acogida que consiguió su desarrollo
la ISO 9001. participaron las
diferentes empresas
certificadoras del
mundo, abarcando
más de 15 países de
Europa, Asia y
América. La norma
OHSAS 18001 busca
realizar una gestión
sistemática y
estructurada para
asegurar la mejora
de la salud y la
seguridad en el lugar
de trabajo.
 Es una norma  La norma ISO 14001  La norma OHSAS
internacional que se surgió porque se pudo 18001 establece los
centra en todos los visualizar como se requisitos para
elementos de la gestión estaba deteriorando el implementar un
de la calidad con los que medio ambiente y se Sistema de Gestión
una empresa debe tomó conciencia que de Seguridad y Salud
contar para tener un de dicho fenómeno en el Trabajo.
sistema efectivo que le era un hecho real. Hay Habilita a una
permita administrar y muchos requisitos empresa para
mejorar la calidad de sus legales que las formular una política
productos o servicios organizaciones deben y objetivos asociados
cumplir para al tema. Se
salvaguardar al consideran
medioambiente. Ha requisitos legales e
sido gracias a esto que información sobre
las empresas han los riesgos
decidido implementar inherentes a su
los Sistemas de actividad.
Gestión Ambiental.
 La norma OHSAS
18001 es aplicable a
los riesgos de salud y
seguridad, además
de los riesgos
relacionados con la
gestión de la
organización, ya que
puede generar algún
tipo de impacto
durante la
realización de sus
operaciones.
 El objetivo de la ISO es  Conservar el entorno La primera versión de la serie
llegar a un consenso es una de los OHSAS 18000 se encuentra
con respecto a principales objetivos compuesta por los siguientes
soluciones que cumplan que persigue la norma estándares:
con las exigencias ISO 14001 al  Se encarga de
comerciales y sociales - implementar un promover los
tanto para los clientes Sistema de Gestión requisitos para el
como para los usuarios. Ambiental. Dicha correcto manejo y
Estas normas se gestión hace por la
cumplen de forma referencia a los implementación de
voluntaria ya que la ISO, aspectos que la alta un Sistema de
siendo una entidad no dirección desarrolle, Gestión de Seguridad
gubernamental, no implante y mantenga y Salud en el Trabajo.
cuenta con la autoridad en la política  La norma OHSAS
para exigir su ambiental, ya que se 18002 se encarga de
cumplimiento. encuentra orientada a establecer un
 Sin embargo, tal como minimizar todas las alineamiento para
ha ocurrido con los afecciones de la realizar una
sistemas de gestión de empresa en el medio implantación del
la calidad adaptados a la ambiente y además, Sistema de Gestión
norma ISO 9001, estas ayuda a cumplir con de Seguridad y Salud
normas pueden los requisitos legales en el Trabajo.
convertirse en un que le afectan.
requisito para que una
empresa se mantenga
en una posición
competitiva dentro del
mercado.
res evoluciones mayores Implementar un Sistema de La norma OHSAS 18001
intervienen: Gestión Ambiental cuenta con resumen no exige requisitos
 El enfoque en procesos cuatro fases básicas: para su aplicación, se ha
sigue siendo para  Fase de planeamiento: elaborado para que las
importante de la norma se definen todos los organizaciones la apliquen,
ISO 9001, permitiendo objetivos, los medios independientemente de su
así a las organizaciones que se van a utilizar, tamaño o tipo, sin importar
planificar sus procesos e los tiempos y la forma su origen geográfico, social o
interacciones; Este de conseguir las metas cultural. Esta norma es
enfoque incorpora el establecidas por la aplicable a cualquier
ciclo PHVA e integra el organización. organización que desee:
pensamiento basado en  Fase de  Establecer un
riesgos. implementación: se Sistema de Gestión
 Se integra el realiza una de Salud y Seguridad
pensamiento basado en planificación con vistas en el Trabajo para
riesgos: prevenir que al punto anterior. proteger el
cosas malas sucedan y  Fase de verificación: patrimonio que se
aprovechar se compara la encuentra expuesto
oportunidades de lo implantación que se ha a riesgos en sus
bueno. Reconociendo llevado cabo con la actividades
así que no todos los que se planificó en un cotidianas.
procesos tienen el principio.  Implantar, mantener
mismo impacto en la  Fase de Mejora: se y mejorar de forma
capacidad de la toman las acciones continua el Sistema
organización en la necesarias para de Gestión de Salud y
entrega de productos o solucionar los Seguridad en el
servicios conformes. problemas Trabajo.
 Ciclo PDCA | Plan-Do- provenientes de  Asegurar la
Check-Act, en español desviaciones conformidad de su
Planificar-Hacer- registradas en el política de seguridad
Verificar-Actuar (PHVA). Sistema de Gestión y salud en el trabajo.
Cada proyecto, misión, Ambiental  Demostrar la
proceso y actividad conformidad a otros.
deben de ser  Buscar la
gestionadas con el este certificación del
método, permitiendo así Sistema de Gestión
a las organizaciones de Salud y Seguridad
asegurarse por un lado en el Trabajo, que se
de que sus procesos otorga por un
cuentan con recursos y organismo externo.
sean gestionados  Hacer una
adecuadamente y por autodeterminación y
otra parte de que las una declaración de la
oportunidades de conformidad y
mejora sean cumplimiento con
determinadas y de que otras normas
se actúe en
consecuencia.
 Esto permitirá a las Los principales requisitos de la El sistema debe incluir una
organizaciones que norma ISO 14001 son: amplia gama de actividades
opten por implementar  Política ambiental de gestión, entre las que se
diferentes Normas ISO  Planificar deben destacar:
que lo puedan hacer bajo  Implantar  Una política de
un mismo sistema  Verificar seguridad y salud en
coherente.  Revisar por la dirección el trabajo.
 Objeto y campo de Todos los requisitos de la  Identificar los riesgos
aplicación norma ISO 14001 generan de seguridad y salud
 Referencias normativas ciertos documentos como en el trabajo, además
 Términos y definiciones pueden ser, la política, los de la normativa.
 Contexto de la objetivos y las metas  Objetivos, metas y
organización ambientales, se tiene que programas para
 Liderazgo describir el alcance del asegura la mejora
 Planificación Sistema de Gestión continua de la
 Apoyo Ambiental a la hora de seguridad y la salud
 Operación implementarlo. Además, se en el trabajo.
 Evaluación del deben establecer  Verificar el
desempeño declaraciones con todas las rendimiento del
 Mejora funciones y sistema de seguridad
responsabilidades de los y salud en el trabajo.
trabajadores con respecto  Revisar la evaluación
al Sistema de Gestión y la mejora del
Ambiental, los registros que sistema.
se requieren para que se
asegure la eficacia de la
gestión que se está
realizando.
 El aumento de la  En el sector industrial La certificación del sistema de
productividad se alcanza aplicar los criterios que gestión OHSAS 18001 permite
tras la evaluación inicial y estable la norma ISO a la organización demostrar
la consiguiente mejora 14001 hace que sea que cumple las
de los procesos que se mucho más fácil el especificaciones y aporta las
producen durante su acceso al mercado de siguientes ventajas:
implementación, así proveedores de todo el  Reducción potencial
como también de la mundo. También del número de
mejora en la capacitación incrementa el ahorro accidentes.
y calificación de los en las organizaciones,  Reducción potencial
empleados. Al disponer ya que al implementar del tiempo de
de mejor documentación un Sistema de Gestión inactividad y de los
y de un control de los Ambiental se reducen costes relacionados.
procesos, es posible los residuos y se hace  Demostración de la
alcanzar una estabilidad un uso mucho más conformidad legal y
en el desempeño, reducir eficiente de los normativa.
la cantidad de recursos naturales. Las  Demostración a las
desperdicio y evitar la empresas que están partes interesadas del
repetición del trabajo. certificadas en ISO compromiso con la
Los gerentes reciben 14001 pueden reducir salud y la seguridad.
menos llamadas por gastos en seguros, ya  Demostración de un
problemas durante las que pueden demostrar enfoque innovador y
noches ya que los que han mejorado progresista.
empleados cuentan con mucho su gestión del  Mayor acceso a
más información para riesgo. La reputación de nuevos clientes y
resolverlos por sí la organización es socios comerciales.
mismos. también muy  Reducción potencial
importante y gracias a de los costes de los
la norma ISO 14001 seguros de
ésta aumenta y supone responsabilidad civil.
que la organización
tenga una ventaja
competitiva frente a
otras interacciones
comerciales. Para
aplicar la norma ISO
14001 en la
organización es
necesaria la
colaboración de todos
los trabajadores, esto
ayuda mucho a mejorar
la comunicación
interna de la
organización y la
motivación de los
empleados, ya que
supone la unión del
equipo para alcanzar un
fin común.

Acto subestandar: Todo acto u omisión del trabajador que lo desvía de un


procedimiento o de la manera aceptada como correcta para efectuar una tarea. Es
la presencia de riesgo en el ambiente de trabajo derivada de las instalaciones,
equipo o proceso de trabajo.

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