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Tarea 7 de Teoria de La Personalidad

El MMPI-2 es un test psicológico ampliamente utilizado para evaluar rasgos de personalidad. Consiste en 567 ítems de opción dicotómica que miden características como ansiedad, depresión, esquizofrenia y validez de las respuestas. Proporciona un perfil psicológico completo clasificando los resultados en escalas básicas como las clínicas y de validez, y escalas adicionales que amplían la información.

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Tarea 7 de Teoria de La Personalidad

El MMPI-2 es un test psicológico ampliamente utilizado para evaluar rasgos de personalidad. Consiste en 567 ítems de opción dicotómica que miden características como ansiedad, depresión, esquizofrenia y validez de las respuestas. Proporciona un perfil psicológico completo clasificando los resultados en escalas básicas como las clínicas y de validez, y escalas adicionales que amplían la información.

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Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de

interés científico para la temática objeto de estudio, se recomienda


que realice la siguiente actividad:
 

El Inventario de personalidad MMPI es uno de los test psicológicos más utilizados para
conocer los rasgos de la personalidad. Os contamos en qué consiste y sus resultados.
Como cualquier otro test psicológico, éste debe de ser aceptado, tiene que cumplir y
pasar unas determinadas normas definidas por la psicometría: fiabilidad y validez. Por
tanto, muchos definen los test como herramientas de medición que comparan a un
sujeto con una población general de la sociedad, a través de unos barómetros
establecidos previamente.
La personalidad humana es uno de los constructos psicológicos más difíciles de describir.
Algunas teorías la definen como aquellas características estables y distintivas de una persona
que se manifiestan a través de la conducta.

A pesar de la complejidad de su definición existen algunas pruebas de evaluación que


permiten realizar un perfil psicológico de la personalidad muy ajustado a la realidad del sujeto.
Uno de los más utilizados es el MMPI-2, cuyo funcionamiento repasaremos a lo largo de este
artículo.
1. Realiza un resumen sobre la  aplicación del test MMPI sus
características y medición. 
Desarrollo

El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota, es un (MMPI) es


uno de los instrumentos más populares dentro de la psicología para evaluar
la personalidad, las características psicopatológicas globales y específicas
de la persona, o las alteraciones psicosomáticas.

Esta última versión desarrollada en el año 1989 a partir del MMPI original
goza de gran popularidad debido a que permite al profesional de la salud
mental establecer dictámenes o juicios válidos y fiables sobre la
personalidad del paciente. De la misma manera, posibilita la creación de un
perfil psicológico muy completo.

Este inventario de constructos de personalidad se compone de 567 ítems de


opción dicotómica en las que la persona debe elegir entre verdadero o falso
según si se identifica con la afirmación o no.

El MMPI-2 nos da la oportunidad de evaluar las características básicas de


la personalidad mediante una serie de escalas, categorizadas como básicas
o adicionales. La escala básica consta de 370 ítems que se dividen en
escalas de validez y escalas clínicas. Mientras que las adicionales permiten
ampliar la información de las escalas básicas discriminando el contenido y
naturaleza de los síntomas.

Finalmente, esta prueba es considerada como un instrumento de evaluación


básica, por lo que se puede aplicar en todas aquellas áreas en las que se
necesite una evaluación de los rasgos de personalidad. Entre estos
contextos de administración se encuentran: centros de investigación y
clínicas psicológica, centros de enseñanza o contextos militares o de
defensa.
Características de esta prueba psicológica

El MMPI-2 posee una serie de características distintivas que lo convierten


en la prueba más utilizada a la hora de elaborar un perfil psicológico de
personalidad. Estas características se dan tanto a nivel de administración,
como de objetivos y fiabilidad.

Objetivo

Tal y como se indicaba al inicio del artículo, el objetivo del MMPI-2 es


elaborar un perfil psicológico de los rasgos de personalidad de la persona
evaluada. Así como identificar posibles características psicopatológicas, o
rasgos de personalidad anómalos.

2. Material

Esta prueba se puede realizar tanto de manera virtual como de manera


clásica (lápiz y papel). Para ella se necesitará el protocolo de preguntas del
MMPI-2 y las fichas con la parrilla de respuestas. Además, para la
evaluación se requiere de la clave de corrección.

Administración

Dentro del paquete de la prueba del MMPI-2 se encuentran las


instrucciones estándar para la administración de esta. El tiempo estimado
para la aplicación de la prueba varía entre 90 y 120 minutos, y siempre
debe realizarse ante la presencia de un psicólogo o profesional de la salud
mental. A poder ser, acompañado de un observador también profesional.

Debido a la complejidad de la prueba es necesario que el evaluador haya


leído el material antes de utilizarlo. A continuación, se le otorgará el
material necesario a la persona evaluada y se le explicará en qué consiste la
prueba. A lo largo de esta, el evaluador puede contestar a las dudas que le
surjan al evaluado, puesto que el MMPI-2 presenta mayor validez si este
responde a todos los ítems.
4. Puntuación

Tras finalizar la prueba, se pasará a la etapa de corrección, en la cual el


evaluador otorgará un punto por cada respuesta afirmativa o verdadera
del paciente y 0 puntos en las casillas marcadas como falsas. Al final, se
suman todos los puntos para obtener la puntuación bruta de la escala a raíz
de la cual se obtendrá la puntuación T que nos permitirá interpretar los
resultados de la prueba.

Sus escalas

Según lo mencionado con anterioridad, el MMPI-2 consta de 567 ítems


dispuestos en diferentes escalas de evaluación. Estas escalas se dividen
en las escalas básicas, compuestas por las escalas de validez y las escalas
clínicas, y las escalas adicionales.

1. Escalas clínicas

El objetivo de estas escalas es investigar una posible presencia de


sintomatología psicopatológica. Dentro de esta escala se encuentran los
siguientes factores de personalidad:

 Hipocondría.
 Depresión.
 Histeria.
 Desviación psicopática.
 Paranoia.
 Psicastenia.
 Esquizofrenia.
 Hipomanía.
 Introversión social.
 Masculinidad-Feminidad (dividido en mujeres y hombres).
2. Escalas de validez

La escala de validez nos permite detectar si existe intencionalidad de


mentir o incoherencia en las respuestas del evaluado. Esta escala incluye:

 Escala L o mentira.
 Escala F o incoherencia o validez.
 Escala K o corrección o defensa.

3. Escala adicionales

Como complemento a las escalas básicas, y con la intención de ampliar la


información proporcionadas por estas, el evaluador puede utilizar las
escalas adicionales que miden constructos como:

 Ansiedad.
 Miedos.
 Obsesividad.
 Depresión.
 Preocupación por la salud.
 Pensamiento extravagante.
 Hostilidad.
 Cinismo.
 Conductas antisociales.
 Comportamiento tipo A.
 Baja autoestima.
 Malestar social.
 Problemas laborales.
 Interferencia laboral.
 Indicadores negativos de tratamiento que muestran si el paciente
necesita hospitalización o no.

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