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Unidad No. 2 Actividad No. 1 Diseño de Un Modelo de Negocio CANVAS para La Continuidad y Cambio Organizacional

Este documento presenta el diseño de un modelo de negocios Canvas para la continuidad y cambio organizacional. Fue realizado por un grupo de estudiantes de la especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad ECCI. El modelo Canvas analiza los elementos clave de una organización como valor propuesto, segmento de clientes, canales de distribución, relaciones con socios clave, flujos de ingresos y recursos clave. El objetivo es apoyar procesos de cambio y mejora continua en las organizaciones.

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Unidad No. 2 Actividad No. 1 Diseño de Un Modelo de Negocio CANVAS para La Continuidad y Cambio Organizacional

Este documento presenta el diseño de un modelo de negocios Canvas para la continuidad y cambio organizacional. Fue realizado por un grupo de estudiantes de la especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad ECCI. El modelo Canvas analiza los elementos clave de una organización como valor propuesto, segmento de clientes, canales de distribución, relaciones con socios clave, flujos de ingresos y recursos clave. El objetivo es apoyar procesos de cambio y mejora continua en las organizaciones.

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DISEÑO DE UN MODELO DE NEGOCIOS CANVAS PARA LA

CONTINUIDAD Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

https://prezi.com/view/xgm28IP2CvHQuU3A0O2y/

REALIZADO POR:

KIARA MINELLY AMARA ACUÑA


C.C. 1.065.635.169 – ID: 97179
DARIZ YOVANA VARGAS MORENO
C.C 52.087.361 – ID: 94841
NICOLAS HUMBERTO CHARRIS RODRIGUEZ
C.C 73.166.329 – ID: 96511
LUCERO MARGARITA CALDERON COTE
C.C 37.513.374 – ID: 97146
LEIDY ANDREA JIMENEZ SUAREZ
C.C 1.024.529.280 – ID: 95760

UNIVERSIDAD ECCI
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
TEORIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
2020
DISEÑO DE UN MODELO DE NEGOCIOS CANVAS PARA LA

CONTINUIDAD Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

REALIZADO POR:

KIARA MINELLY AMARA ACUÑA


C.C. 1.065.635.169 – ID: 97179
DARIZ YOVANA VARGAS MORENO
C.C 52.087.361 – ID: 94841
NICOLAS HUMBERTO CHARRIS RODRIGUEZ
C.C 73.166.329 – ID: 96511
LUCERO MARGARITA CALDERON COTE
C.C 37.513.374 – ID: 97146
LEIDY ANDREA JIMENEZ SUAREZ
C.C 1.024.529.280 – ID: 95760

WILLIAN MAHECHA HERNANDEZ


DOCENTE

UNIVERSIDAD ECCI
ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
TEORIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZCIONAL
2020
Bibliografía

26000, N. I. (s.f.). https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:26000:ed-1:v1:es. Obtenido

de Online Browsing Platform (OBP:

https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:26000:ed-1:v1:es

ESTUDIO, U. E.-M. (03 de 2020). PLATAFORMA ECCI VIRTUAL -

ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO. Obtenido de https://posgradosvirtuales.ecci.edu.co/course/view.php?

id=1095&section=2:

Garbrecht, C. D.-J. (2018 ). CÓMO IMPACTAN LOS PROGRAMAS DE

SOSTENIBILIDAD EN EL ÁMBITO SOCIAL, ECONÓMICO Y AMBIENTAL A

LA CADENA DE RESTAURANTES WOK . Obtenido de

https://repository.cesa.edu.co/bitstream/handle/10726/2305/TG00958.pdf?

sequence=

UNIVERSIDAD DEL PACIFICO- Javier Alain Huanca Villaverde . (07 de 09 de

2017). Plan estratégico 2016-2020 : cadena de restaurantes Wok Colombia.

Obtenido de Trabajo de Investigación presentado para optar al Grado

Académico de Magíster en Administración :

http://repositorio.up.edu.pe/handle/11354/1723?show=full

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