6/7/2020 Examen final - Semana 8: RA/SEGUNDO BLOQUE-SISTEMAS DE SELECCION-[GRUPO3]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20
Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
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Historial de intentos
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Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 87 minutos 120 de 120
Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 120 de 120
Entregado el 6 de jul en 23:22
Este intento tuvo una duración de 87 minutos.
Pregunta 1 6 / 6 pts
El encargado de la Selección de personal es:
El jefe inmediato
Una Comisión de Selección
El mismo empleado
Todas las anteriores
Un Consultor Externo
La comisión diseña el proceso, pero los demás pueden colaborar con
la ejecución
Pregunta 2 6 / 6 pts
Hay tres elementos importantes en la inducción y son: la inducción
general, la inducción especifica y la inducción objetiva
False
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True
Pregunta 3 6 / 6 pts
El desvanecimiento de las fronteras es un elemento crucial en la
democratización
True
False
Pregunta 4 6 / 6 pts
El único aspecto que se debe tener presente en la contratación de una
persona son los niveles de desempleo del país, su perfil y su estilo de
vida
True
False
Pregunta 5 6 / 6 pts
Fayol recomienda que se debe realizar un reclutamiento mixto para evitar
inconsistencias en el proceso de selección
False
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True
Pregunta 6 6 / 6 pts
El reclutamiento interno en las organizaciones requiere un análisis
exhaustivo del cargo, la disponibilidad del candidato y las politicas de la
organización
False
True
Pregunta 7 6 / 6 pts
Es una de las contra de este tipo de reclutamiento, el que afecta
negativamente la motivación de los empleados en la organización. Que
tipo de reclutamiento es:
Reclutamiento externo
Reclutamiento Interno
Reclutamiento 2.0
Reclutamiento 3
Pregunta 8 6 / 6 pts
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La personalidad es un conjunto de características o peculiaridades que
diferencian a un individuo de otro
True
False
Pregunta 9 6 / 6 pts
La reingenireria es el cuestionamiento fundamental y el rediseño radical
del sistema organizacional total.
True
False
Tiene como fin identificar las necesidades de cambio.
Pregunta 10 6 / 6 pts
Fayol,célebre escritor y autor de éxito de temas sobre gestión
empresarial, señala que un directivo eficaz dedica, cuando menos el 50%
de su tiempo a tareas de este tipo
True
False
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Pregunta 11 6 / 6 pts
Es uno de los elementos para ser un buen entrevistador, y se define
como: la colaboración y la compenetración entre entrevistador y
entrevistado. Este elemento se llama:
Buen Informe
Reporte
Elegancia
Empatia
Pregunta 12 6 / 6 pts
El reclutamiento interno en las organizaciones requiere un análisis
exhaustivo del cargo, la disponibilidad del candidato y las politicas de la
organización
False
True
Pregunta 13 6 / 6 pts
Son técnicas de Selección de Personal
Assessment Center, Incidentes Críticos.
Entrevista, pruebas de inteligencia, juegos de rol
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cuestionarios de personalidad
Todas las anteriores
Técnica de la Silla Vacía
Pregunta 14 6 / 6 pts
La inteligencia interpersonal busca fundamentar las relaciones afectivas
desde las percepciones,se evidencia en políticos,profesores o terapeutas
True
False
Pregunta 15 6 / 6 pts
El Diagnóstico es una herramienta al servicio de la voluntad de cambio y
progreso, característica fundamental para una gestión eficaz
True
False
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Se requiere diagnosticar para conocer el estado y plantear acciones de
mejora.
Pregunta 16 6 / 6 pts
El cerebro femenino tiene una capacidad mayor para la interpretación de
los gestos de las demás personas
True
False
Pregunta 17 6 / 6 pts
La reubicación de los empleados se puede presentar de tres formas:
basica, imperante y formativa
True
False
Pregunta 18 6 / 6 pts
El análisis del Cargo y la aplicación de la Técnica de incidentes críticos
de Flanagan son tecnicas propuestas por Fayol para analizar los cargos
True
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False
Pregunta 19 6 / 6 pts
La diferencia entre las personas permite
Todas las anteriores
A.La tolerancia
A.Generar procesos de creación
A.Valor alto a todo proceso que implique relación entre humanos.
Aunque suene lógico y el sentido común no lo diga todos los días, esta es
importante porque genera procesos de creación, de tolerancia y le da un
valor alto a todo proceso que implique relación entre humanos.
Pregunta 20 6 / 6 pts
Son conceptos de Ética:
Fernando Sodi es la ciencia normativa d
Samuel Vargas La ciencia practica que e
Raul Gutierrez Una ciencia practica y no
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6/7/2020 Examen final - Semana 8: RA/SEGUNDO BLOQUE-SISTEMAS DE SELECCION-[GRUPO3]
Adolfo Sanchez teoria o ciencia del comp
Puntaje del examen: 120 de 120
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