Juicio de
Competencia Resultado de Aprendizaje
Evaluación
apoyar las actividades de salud
• determinar las condiciones de salud de la población trabajadora en un ambiente
ocupacional de acuerdo con el programa aprobado
ocupacional específico de acuerdo con metodologías establecidas.
establecido y normativa legal vigente.
apoyar las actividades de salud
• implementar las actividades de vigilancia epidemiológica de acuerdo con los
ocupacional de acuerdo con el programa aprobado
factores de riesgo identificados y priorizados.
establecido y normativa legal vigente.
apoyar las actividades de salud
• proponer un sistema de vigilancia epidemiológica de acuerdo con las condiciones
ocupacional de acuerdo con el programa aprobado
de salud de la población trabajadora en estudio.
establecido y normativa legal vigente.
apoyar las actividades de salud
ocupacional de acuerdo con el programa • realizar análisis de puestos de trabajo con base en metodologías establecidas. aprobado
establecido y normativa legal vigente.
atender al usuario persona en caso de
accidente y enfermedad súbita de • aplicar primeros auxilios básicos de acuerdo con la situación presentada,
aprobado
acuerdo con protocolos de primer protocolos y tipo de lesiones.
respondiente.
atender al usuario persona en caso de
accidente y enfermedad súbita de • direccionar a la persona lesionada a las entidades de salud de la localidad
aprobado
acuerdo con protocolos de primer respectiva para su atención definitiva.
respondiente.
atender al usuario persona en caso de
accidente y enfermedad súbita de • transportar a la persona, de acuerdo con el tipo de lesión y los protocolos
aprobado
acuerdo con protocolos de primer establecidos.
respondiente.
atender al usuario persona en caso de
accidente y enfermedad súbita de
• valorar la escena del accidente de acuerdo con el tipo de situación presentada. aprobado
acuerdo con protocolos de primer
respondiente.
comprender textos en inglés en forma comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas
aprobado
escrita y auditiva técnicos
comprender textos en inglés en forma comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en
aprobado
escrita y auditiva inglés técnico
comprender textos en inglés en forma comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple
aprobado
escrita y auditiva y directo de información cotidiana y técnica
comprender textos en inglés en forma
encontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos aprobado
escrita y auditiva
Juicio de
Competencia Resultado de Aprendizaje
Evaluación
comprender textos en inglés en forma encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos,
aprobado
escrita y auditiva páginas web, etc
comprender textos en inglés en forma
leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico aprobado
escrita y auditiva
realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario
comprender textos en inglés en forma
suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre aprobado
escrita y auditiva
temas técnicos
ejecutar acciones de promoción de la
salud y prevención de riesgos del trabajo
• definir programa de inducción, capacitación y entrenamiento de acuerdo con
para la población cubierta y no cubierta aprobado
políticas de la organización
por el ser. en relación con las
necesidades identificadas
ejecutar acciones de promoción de la
salud y prevención de riesgos del trabajo • determinar la caracterización socio demográfica de la población trabajadora, de
para la población cubierta y no cubierta acuerdo con la actividad económica, utilizando herramientas diagnósticas aprobado
por el ser. en relación con las aplicables.
necesidades identificadas
ejecutar acciones de promoción de la
salud y prevención de riesgos del trabajo
• ejecutar procesos de inducción, capacitación y entrenamiento con base en el
para la población cubierta y no cubierta aprobado
programa establecido por la organización
por el ser. en relación con las
necesidades identificadas
ejecutar acciones de promoción de la
salud y prevención de riesgos del trabajo • evaluar los procesos de inducción, capacitación y entrenamiento con base en los
para la población cubierta y no cubierta indicadores de gestión, que faciliten el seguimiento de los resultados y la toma de aprobado
por el ser. en relación con las acciones preventivas y correctivas.
necesidades identificadas
ejecutar el programa de salud
ocupacional de la empresa, según • apoyar la implementación de actividades básicas del programa de salud
aprobado
orientaciones dadas y normatividad ocupacional de la empresa de acuerdo con el cronograma establecido
vigente.
ejecutar el programa de salud
ocupacional de la empresa, según • controlar y mantener condiciones de trabajo seguras para la salud de los
aprobado
orientaciones dadas y normatividad trabajadores de acuerdo con políticas de la organización.
vigente.
ejecutar el programa de salud • determinar la información requerida para el diseño del programa de salud aprobado
ocupacional de la empresa, según ocupacional de acuerdo con normatividad vigente
Juicio de
Competencia Resultado de Aprendizaje
Evaluación
orientaciones dadas y normatividad
vigente.
ejecutar el programa de salud
• generar estrategias de participación y seguimiento al programa de salud
ocupacional de la empresa, según
ocupacional de la empresa, que incluyan la implementación de indicadores de aprobado
orientaciones dadas y normatividad
gestión, de acuerdo con políticas de la organización.
vigente.
ejecutar el programa de salud
ocupacional de la empresa, según • realizar evaluación, control y seguimiento de los factores de riesgo según
aprobado
orientaciones dadas y normatividad priorización
vigente.
ejecutar el programa de salud
ocupacional de la empresa, según • registrar y procesar información del programa de salud ocupacional de acuerdo
aprobado
orientaciones dadas y normatividad con las normas vigentes
vigente.
fomentar prácticas seguras y saludables • determinar los factores de riesgo ocupacional en el ambiente laboral de acuerdo
aprobado
en los ambientes de trabajo. con la normatividad legal vigente.
fomentar prácticas seguras y saludables • divulgar prácticas y procedimientos de trabajo seguro que minimicen el impacto
aprobado
en los ambientes de trabajo. de los riesgos y peligros existentes en la organización.
• elaborar el panorama de riesgos y/o matriz de riesgos y peligros de la
fomentar prácticas seguras y saludables
organización de acuerdo con la gtc 45, legislación vigente y metodología aprobado
en los ambientes de trabajo.
establecida por la empresa.
fomentar prácticas seguras y saludables • establecer el grado de riesgo de emergencias de la organización de acuerdo con
aprobado
en los ambientes de trabajo. metodología establecida.
• establecer procedimientos para la ejecución, conservación y verificación de
fomentar prácticas seguras y saludables
condiciones de trabajo seguro en el ambiente laboral, acorde con los riesgos y aprobado
en los ambientes de trabajo.
peligros identificados.
juicio de
competencia resultado de aprendizaje
evaluación
• verificar la ejecución de las prácticas y procedimientos de trabajo seguro para el
fomentar prácticas seguras y saludables
establecimiento de planes de mejoramiento de acuerdo con políticas de la aprobado
en los ambientes de trabajo.
organización.
producir textos en inglés en forma escrita buscar de manera sistemática información específica y detallada en escritos en
aprobado
y oral. inglés, mas estructurados y con mayor contenido técnico
comprender las ideas principales de textos complejos en inglés que tratan de
producir textos en inglés en forma escrita
temas tanto concretos como abstractos, incluso si son de carácter técnico, siempre aprobado
y oral.
que estén dentro de su campo de especialización
Juicio de
Competencia Resultado de Aprendizaje
Evaluación
producir textos en inglés en forma escrita comprender una amplia variedad de frases y vocabulario en inglés sobre temas de
aprobado
y oral. interés personal y temas técnicos
producir textos en inglés en forma escrita encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones de inglés técnico en
aprobado
y oral. artículos de revistas, libros especializados, páginas web, etc
producir textos en inglés en forma escrita identificar formas gramaticales básicas en textos y documentos elementales
aprobado
y oral. escritos en inglés
producir textos en inglés en forma escrita leer textos complejos y con un vocabulario más específico, en inglés general y
aprobado
y oral. técnico
relacionarse con hablantes nativos en un grado suficiente de fluidez y naturalidad,
producir textos en inglés en forma escrita
de modo que la comunicación se realice sin esfuerzo por parte de los aprobado
y oral.
interlocutores
producir textos en inglés en forma escrita reproducir en inglés frases o enunciados simples que permitan expresar de forma
aprobado
y oral. lenta ideas o conceptos
promover la interaccion idonea consigo
mismo, con los demas y con la aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal,
aprobado
naturaleza en los contextos laboral y desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional.
social.
juicio de
competencia resultado de aprendizaje
evaluación
promover la interaccion idonea consigo
mismo, con los demas y con la asumir actitudes críticas , argumentativas y propositivas en función de la
aprobado
naturaleza en los contextos laboral y resolución de problemas de carácter productivo y social.
social.
promover la interaccion idonea consigo
mismo, con los demas y con la asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en
aprobado
naturaleza en los contextos laboral y el marco de su proyecto de vida.
social.
promover la interaccion idonea consigo
asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del medio
mismo, con los demas y con la
ambiente y de desarrollo sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y aprobado
naturaleza en los contextos laboral y
social.
social.
promover la interaccion idonea consigo
mismo, con los demas y con la concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las
aprobado
naturaleza en los contextos laboral y competencias del programa formación, con base en la política institucional.
social.
promover la interaccion idonea consigo desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en aprobado
Juicio de
Competencia Resultado de Aprendizaje
Evaluación
mismo, con los demas y con la
naturaleza en los contextos laboral y la ejecución de los procesos de aprendizaje.
social.
promover la interaccion idonea consigo desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de
mismo, con los demas y con la racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la
aprobado
naturaleza en los contextos laboral y construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter
social. productivo y social.
promover la interaccion idonea consigo
generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de
mismo, con los demas y con la
riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física aprobado
naturaleza en los contextos laboral y
individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
social.
promover la interaccion idonea consigo
generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo
mismo, con los demas y con la
el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el aprobado
naturaleza en los contextos laboral y
desarrollo humano integral.
social.
promover la interaccion idonea consigo
mismo, con los demas y con la gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las
aprobado
naturaleza en los contextos laboral y tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
social.
promover la interaccion idonea consigo
mismo, con los demas y con la identificar las oportunidades que el sena ofrece en el marco de la formación
aprobado
naturaleza en los contextos laboral y profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
social.
promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la interactuar en los contextos productivos y sociales
aprobado
naturaleza en los contextos laboral y social. en función de los principios y valores universales.
reconocer el rol de los participantes en el proceso
promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje
aprobado
naturaleza en los contextos laboral y social. y la metodología de formación, de acuerdo con la
dinámica organizacional del sena
redimensionar permanentemente su proyecto de
promover la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la
vida de acuerdo con las circunstancias del contexto aprobado
naturaleza en los contextos laboral y social.
y con visión prospectiva.
reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, • ajustar el plan de emergencias y contingencias con
calamidades y desastres de acuerdo con modelos humanísticos base en las prácticas y simulacros desarrollados en aprobado
sociales y normas técnicas legales vigentes. la organización
reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, • desarrollar prácticas y simulacros para la puesta en aprobado
calamidades y desastres de acuerdo con modelos humanísticos marcha del plan de emergencias y contingencias de
Juicio de
Competencia Resultado de Aprendizaje
Evaluación
acuerdo con las condiciones definidas por la
sociales y normas técnicas legales vigentes.
organización
reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, • determinar el plan de emergencias y contingencias
calamidades y desastres de acuerdo con modelos humanísticos de acuerdo con la normatividad vigente y los aprobado
sociales y normas técnicas legales vigentes. lineamientos del snpad
reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, • determinar el riesgo de emergencias y desastres
calamidades y desastres de acuerdo con modelos humanísticos de la organización de acuerdo con metodologías aprobado
sociales y normas técnicas legales vigentes. establecidas
reducir las causas y efectos de las urgencias, emergencias, • identificar medidas de intervención frente a la
calamidades y desastres de acuerdo con modelos humanísticos amenaza y la vulnerabilidad conforme con las aprobado
sociales y normas técnicas legales vigentes. políticas de la organización
aplicar en la resolución de problemas reales del
sector productivo, los conocimientos, habilidades y
resultados de aprendizaje etapa practica destrezas pertinentes a las competencias del por evaluar
programa de formación asumiendo estrategias y
metodologías de autogestión
