SUMILLA: SOLICITUD DE NOMBRAMIENTO DE TRABAJADOR
DEL REGIMEN LABORAL DEL DEC. LEG. N° 276
SEÑOR DIRECTOR DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES DE ICA
VICTOR OSCAR RIOS SOBRINO, identificado con
D.N.I. Nº 40365174, con domicilio real en URB. SAN
AGUSTIN AVENIDA FRANCISCO PICCONE
DONAYRE Mz. A Lote 3, Distrito y Provincia de
PALPA, Departamento de ICA; con Domicilio
Procesal en Av. JUAN DE LOYOLA C – 26 STA.
MARÍA – ICA – ICA – ICA, correo electrónico:
[email protected], Nº Celular:
938209073; ante usted con el debido respeto
me dirijo y expongo:
I. PETITORIO
Que, al amparo del derecho de petición consagrado en el inciso 20 del Artículo 2°
de la Constitución Política del Estado, en concordancia con el artículo 117°
numeral 1 del Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS (Decreto Supremo que aprueba
el Texto Único Ordenado de la Ley N°27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General), recurro a su honorable Despacho con la finalidad de
solicitar ACCEDER AL PROCESO DE NOMBRAMIENTO DE ACUERDO A LA
SEGUNDA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA DEL DECRETO
DE URGENCIA N° 016-2020 (DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE
MEDIDAS EN MATERIA DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL SECTOR
PÚBLICO); sustentando mi pretensión de acuerdo a los siguientes fundamentos
de hecho y derecho que a continuación paso a exponer:
II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Que, el recurrente viene desempeñándose en el cargo administrativo de
TÉCNICO ADMINISTRATIVO I, en el Grupo Ocupacional de TÉCNICO, en el
Nivel Remunerativo de STC (Concordante al Párrafo 3.14 de la Opinión
Técnica del Abog. José R. Chacaltana Godoy de la Subgerencia de
Gestión de los Recursos Humanos del GORE-ICA) perteneciente al régimen
laboral del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carretera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.
2. Que, mediante Decreto de Urgencia N° 016-2020 (Decreto de Urgencia que
establece medidas en materia de los recursos humanos del sector
público) publicado con fecha con fecha 23 de Enero del 2020 en el Diario
Oficial “El Peruano”, se dispone en su Segunda Disposición
Complementaria Transitoria -la cual versa sobre el Nombramiento del
personal administrativo contratado bajo el régimen del Decreto
Legislativo Nº 276- lo siguiente: “Autorízase excepcionalmente, hasta el 31
de julio de 2020, el nombramiento del personal administrativo contratado
bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 276 que, al 31 de diciembre de
2019, ocupa plaza orgánica presupuestada por un periodo no menor de
tres (3) años consecutivos o cuatro (4) años alternados, previa
verificación del cumplimiento de los perfiles establecidos por la
normatividad pertinente para cada plaza, siempre que la entidad no haya
aprobado su Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) en el marco de la
Ley Nº 30057, y se registra en el AIRHSP, a cargo del Ministerio de
Economía y Finanzas…”; que, al respecto, el recurrente se encuentra dentro
de los alcances de la norma mencionada, ya que este viene ocupando una
Plaza Orgánica Presupuestada del Régimen Laboral del Decreto Legislativo N°
276, desde el 15 de Enero del 2010 hasta la actualidad; que siendo así, el
recurrente viene laborando por más de tres (3) años en forma ininterrumpida,
cumpliéndose con el requisito estipulado por la referida norma legal (D.U. N°
016-2020), por lo que de conformidad a esta, procede su inmediato
NOMBRAMIENTO como servidor de la carrera administrativa, con todos los
derechos y beneficios propios que le corresponde en atención a los
argumentos esgrimidos amparados en la Constitución y la Ley.
3. Que, estándose a lo anteriormente expuesto, y que habiéndose aprobado el
“Lineamiento para el Nombramiento del Personal Contratado por
Servicios Personales en el Sector Público bajo el régimen laboral del
Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carretera Administrativa y
de Remuneraciones del Sector Publico” mediante Resolución de
Presidencia Ejecutiva N°018-2020-SERVIR/PE de fecha 28 de Febrero del
2020; solicito que a través de la Unidad de Personal de la Institución que
Usted viene dirigiendo se me considere postulante para acceder al
proceso de nombramiento, para lo cual manifiesto mi voluntad de
someterme a las evaluaciones que resulten necesarias de acuerdo con el
proceso de nombramiento, para lo cual adjunto al presente un anexo
probatorio descriptivo y sustentado de mi desempeño por un periodo no
menor de tres (3) años consecutivos o cuatro (4) años alternados de
naturaleza permanente.
4. Que, asimismo, declaro bajo juramento lo siguiente:
Encontrarme prestando servicios personales por un periodo no menor de tres (3)
años consecutivos o cuatro (4) años alternados en la plaza orgánica
presupuestada de TÉCNICO ADMINISTRATIVO I, realizando labores de
naturaleza permanente.
Cumplo con el perfil de puesto del cargo y los requisitos propios de la plaza
orgánica en la que solicito ser nombrado.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el artículo
50° del Texto Único Ordenado de la Ley N°27444, Ley de Procedimiento
Administrativo General, aprobado con decreto Supremo N°004-2019-JUS.
III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. Segunda Disposición Complementaria Transitoria Decreto de Urgencia N°
016-2020 (Decreto de Urgencia que establece medidas en materia de los
recursos humanos del sector público) -la cual versa sobre el
Nombramiento del personal administrativo contratado bajo el régimen del
Decreto Legislativo Nº 276- la cual señala lo siguiente: “Autorízase
excepcionalmente, hasta el 31 de julio de 2020, el nombramiento del
personal administrativo contratado bajo el régimen del Decreto
Legislativo Nº 276 que, al 31 de diciembre de 2019, ocupa plaza orgánica
presupuestada por un periodo no menor de tres (3) años consecutivos o
cuatro (4) años alternados, previa verificación del cumplimiento de los
perfiles establecidos por la normatividad pertinente para cada plaza,
siempre que la entidad no haya aprobado su Cuadro de Puestos de la
Entidad (CPE) en el marco de la Ley Nº 30057, y se registra en el AIRHSP,
a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas, para lo cual se deben
observar las siguientes reglas: 1. La implementación de la presente disposición
se financia con cargo a los recursos del presupuesto institucional de cada
entidad, sin demandar recursos al Tesoro Público. 2. Para efectos de lo
establecido en la presente disposición, exceptúase a las entidades del
Gobierno Nacional, los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, de lo
dispuesto por el artículo 4 del presente Decreto de Urgencia. 3. La Autoridad
Nacional del Servicio Civil (SERVIR) emite los lineamientos para la aplicación
de lo establecido en la presente disposición, dentro de un plazo de treinta (30)
días calendario de publicado el presente Decreto de Urgencia.
IV. MEDIOS PROBATORIOS
1. Record Laboral del recurrente, el cual obra en la Jefatura de Personal de la
Entidad.
2. Boletas de Pago de trabajador, las cuales obran en la Jefatura de Personal de
la Entidad.
V. ANEXOS
1A.- Copia del documento nacional de identidad del recurrente.
1B.- Copia de Separata de la Edición Extraordinaria de Normas Legales del Diario
Oficial “El Peruano”, de fecha 23 de Enero del 2020, en donde se publicó el
Decreto de Urgencia N° 016-2020 (Decreto de Urgencia que establece
medidas en materia de los recursos humanos del sector público).
1C.- Anexo probatorio descriptivo y sustentado de mi desempeño por un
periodo no menor de tres (3) años consecutivos o cuatro (4) años alternados
de naturaleza permanente.
POR LO TANTO:
A usted, Señor Director de la DRTC-ICA, sírvase acceder a
lo peticionado por ser de justicia.
Ica, 29 de Julio del 2020.
