Hoja de Trabajo # 1
Participante: ______________________________________________
Iglesia: ___________________________________________________
1. ¿Cómo queremos que sea Nuestra Iglesia en los próximos 5 años?
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2. ¿Cuáles han sido los momentos o los hechos más significativos de la vida de la
Iglesia?
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Hoja de Trabajo # 2
Participante: ______________________________________________
Iglesia: ___________________________________________________
2.1 ¿Cuál ha sido la trayectoria de su iglesia en los últimos años?
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2.2 ¿Cuáles han sido sus hitos fundamentales?
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2.3 ¿Qué aprendizaje deja la historia?
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2.3 ¿Hay alguna característica del recorrido histórico de la organización que sea constante, que
siempre haya estado presente?
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Hoja de Trabajo # 3
Participante: ______________________________________________
Iglesia: ___________________________________________________
Grupos de Interés:
Internos:______________________________________________________________________
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Externos:_____________________________________________________________________
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VALORES (creencias, principios morales que sustentan la cultura de la organización)
Valor Definición Como se desarrolla
Hoja de Trabajo # 4
Participante: ______________________________________________
Iglesia: ___________________________________________________
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
DEBILIDADES AMENAZAS
Hoja de Trabajo # 5
Participante: ______________________________________________
Iglesia: ___________________________________________________
La identidad La intencionalidad
¿Qué quiere ser la ¿Para qué fue creada?
organización o ¿Para qué sigue existiendo?
institución? ¿Cuál es su propósito o fin último?
Los temas y las acciones Los sujetos y los objetivos
¿Cuál es el aporte específico que realiza centrados en ellos
en el contexto en el que actúa? ¿Quiénes son las personas principales
¿Qué tipo de actividades realiza la con las que trabaja?
organización para conseguir sus ¿Qué quiere que consigan o alcancen
objetivos últimos? las personas con las que trabaja?
La visibilidad
Las condiciones internas
¿Cómo quiere ser reconocida
¿Cómo quiere que sea la vinculación,
socialmente la organización gracias a
relación y dinámica interna de la
su actividad?
organización y de las personas que
forman parte de ella?
DECLARACIÓN DE MISIÓN:
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Hoja de Trabajo # 6
Participante: ______________________________________________
Iglesia: ___________________________________________________
¿A qué aspiramos? ¿Qué queremos que sea nuestra organización en los próximos años?
¿Cómo queremos que cambie nuestra comunidad? ¿Cuán diferente queremos que sea?
¿Qué papel deseamos que juegue nuestra organización en la comunidad?
¿Cómo nos gustaría que los demás vieran a la organización?
¿En cuantos años?
DECLARACIÓN DE VISIÓN:
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NOTAS:
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