INGENIERIA INDUSTRIAL
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD
ACTIVIDAD N° 4 – RECONOCIMIENTO DEL PROCESO NORMATIVO
INTEGRANTE:
JONNY ALEXANDER MARTINEZ CAICEDO
DOCENTE:
JUAN CARLOS URREA SARMIENTO
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA
IBEROAMERICANA
BOGOTÁ
2020
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INTRODUCCIÓN
Las empresas en Colombia de clasifican por el número de empleados con los que cuenta
y/o por su total de activos que posee.
Con una clasificación se mejorará la información el sector empresarial colombiano, ya
que se adopta un criterio más claro y eficiente, que mejora insumos para la toma de
decisiones para la economía Colombiana. Además de ayudar a focalizar los programas
de beneficio de las pymes. También representa una mayor contundencia en el
fortalecimiento de estas empresas como motores de desarrollo económico.
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OBJETIVOS
1. Identificar la clasificación de las empresas en Colombia y su porcentaje de
aporte a la economía.
2. Conocer las normas NIIF y su implementación en Colombia.
3. Entender la normativa y la legislación implementadas en Colombia sobre las
empresas Pymes.
4. ¿Cómo acreditar el tamaño de la empresa?
5. El decreto define que las personas jurídicas deberán acreditar el tamaño de la
empresa a través de una certificación de su representante legal, contador o
revisor fiscal si están obligadas a tenerlo.
6. Para las personas naturales, mediante certificació n expedida por estas. El
documento deberá registrar el valor de los ingresos por actividades
ordinarias al 31 de diciembre del añ o inmediatamente anterior, o aquellos
obtenidos durante el tiempo de su operació n
Microempresa:
La microempresa es aquella que cuenta con una planta de personal no superir a 10
empleados, sus activos totales por un valor inferios de quinientos –(SMMLV). (Salario
Minimo Mensual Vigente).
Pequeña Empresa:
Es la empresa que tiene una planta de personal mayor de 11 y hasta 50 empleados, sus
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activos totales por un valor entre quinientos uno y menos de cinco mil –(SMMLV).
(Salario Minimo Mensual Vigente).
Mediana Empresa
La mediana empresa cuenta con una planta de personal de 51 y doscientos trabajadores,
sus activos totales por un valor de entre cinco mil uno y treinta mil –(SMMLV).
(Salario Minimo Mensual Vigente).
Decreto 957 de 2019 fija rangos en tres macrosectores de la economía: manufactura,
servicios y comercio.
El l 5 de diciembre de 2019 comenzó a regir el Decreto 957 del 5 de junio de 2019, a
través del cual el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo estableció una nueva
clasificación respecto al tamaño empresarial, basada en el criterio único de ingresos por
actividades ordinarias.
La nueva disposición, desde el punto de vista del ministro de Comercio, Industria y
Turismo, es más cercana a la realidad del tejido empresarial, ya que reconoce las
diferencias sectoriales y define rangos de clasificación para tres macrosectores
económicos: manufacturas, servicios y comercio.
Sector manufacturero
Microempresa: aquella cuyos ingresos por actividades ordinarias anuales sean
inferiores o iguales a 23.563 UVT.
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Pequeña empresa: aquella cuyos ingresos por actividades ordinarias anuales sean
superiores a 23.563 UVT e inferiores o iguales a 204.995 UVT.
Mediana empresa: aquella cuyos ingresos por actividades ordinarias anuales sean
superiores a 204.995 UVT, e iguales o inferiores a 1.736.565 UVT.
Sector servicios
Microempresa: aquella cuyos ingresos por actividades ordinarias anuales sean
inferiores o iguales a 32.988 UVT.
Pequeña empresa: aquella cuyos ingresos por actividades ordinarias anuales sean
superiores a 32.988 UVT e inferiores o iguales a 131.951 UVT.
CÓMO SE CLASIFICAN LAS EMPRESAS EN COLOMBIA PARA LA
APLICACIÓN DE LAS NIIF PLENAS, NIIF PYMES Y MICROEMPRESAS?
Para la clasificación de las empresas en Colombia se tiene en cuenta la combianación
del números de trabajadores y el valor de los activos totales, es importante aclarar que
prevalece el valor de los activos totales, para ellos se toma como base la Ley 905 de
2004 (Por medio de la cual se modifica la ley 590 de 2000 sobre promoción del
desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa colombiana):
Sector comercio
Microempresa: aquella cuyos ingresos por actividades ordinarias anuales sean
inferiores o iguales a 44.769 UVT.
Pequeña empresa: aquella cuyos ingresos por actividades ordinarias anuales sean
superiores a 44.769 UVT e inferiores o iguales a 431.196 UVT.
Mediana empresa: aquella cuyos ingresos por actividades ordinarias anuales sean
superiores a 431.196 UVT e inferiores o iguales a 2.160.692 UVT.
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.
Es obligatorio contar con el registro de los ingresos por actividades ordinarias anuales
de las empresas durante el proceso de inscripción y actualización en el RUES.
Para tener en cuenta
Las empresas que no clasifiquen en alguno de estos tres sectores deberán usar los
umbrales determinados para el macrosector de manufactura.
Para las empresas que tengan más de una actividad económica, el tamaño será definido
por aquella que reporte el mayor volumen de ingresos.
¿EN QUÉ CONSISTE LA PRIMACÍA DE LAS NIIF SOBRE LAS NORMAS
FISCALES?
Los objetivos de la implementación de las NIIF para pymes, como modelo de lenguaje
de los negocios para la elaboración de los procesos de la información contable son:
Implementar un leguaje universal
Facilitar el acceso de las entidades a los mercados de capital tanto nacionales
como internacionales.
Atraer a la inversión extranjera para el desarrollo del país, la creación de empleo
y mejorar la calidad de vida.
Reducir el costo de capital productivo
Incrementar la eficiencia del mercado
Mejorar la transparencia, la comparabilidad y credibilidad y confianza en la
información financiera.
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Seguridad para los inversionistas
Mayor flujo de capital basado en la información.
Así mismo debe existir autoridades que exijan la implmentación de NIIF, y están en su
orden o su equivalencia en cada unos de los paises:
1. El Presidente de la republica
2. El Miniesterio de Comercio, Industria y Comercio
3. Ministerio de Hacienda y Crédito Público
4. Consejo Técnico de la Contaduria Publica
5. Superintendencia de sociedades
6. Junta Central de Contadores
¿CUÁL ES LA PROPORCIÓN ENTRE GRANDES EMPRESAS Y PYMES EN
SU PAÍS?
Según los datos de Confecámaras, que agrupa a todas las cámaras de comercio del país,
existen aproximadamente 1.500.000 micro, pequeñas y medianas empresas en el
Registro Único Empresarial -RUES-. Esta cifra incluye a personas naturales y a
personas jurídicas. Esta clasificación se realiza, por lo general, con base en el valor de
los activos reportados por las empresas.
Según la revista Dinero en una puplicación, las micro, pequeñas y medianas empresas
responden por 80,8% del empleo del país, según datos del Ministerio de Comercio,
Industria y Turismo.
Las pymes representan el 99,9% del total de las empresas en Colombia, cerca de 1,6
millones de unidades empresariales. De ahí la relevancia de conocer las dificultades y
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desafíos que enfrentan en el panorama económico tanto actual como futuro del país.
¿COLOMBIA ADOPTÓ LAS NIIF O ELABORÓ SUS PROPIAS NIIF?
En Colombia se ha expuesto las NIIF para pymes en el Decreto 3023 del 27 de
diciembre de 2013, como la particularidad de que se realizan agunas modificaciones y
otras eliminaciones, las cuales hacen dispendiosa su aplicación ya que se esta llevando
acabo en el proceso de adopción que están asindo varios paises.
Conclusiones
Un aspecto muy importante sobre esta investigación es la gran participación que
tienen las micro empresas para la generación de empleo, ya que tiene una
participación de más del 80 %, esto en comparación de la multinacionales y las
grandes empresas, lo que le permite a Colombia ser generador de más
emprendimiento de micro empresas y así tener un mayor aporte a la economía y
mejor calidad de vida a su población.
La importancia de la clasificación de las empresas es dada para ver el % de
aporte a la economía, y así saber tener una clasificación de números de
empleados y activos que presentan, ya que dependiendo de ello se rigen una
serie de normas, estatutos, y beneficios.
Bibliografía
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