Scribd
Cargar
2K vistas1 página

Charla de Administracion 07 - Todo Es Cuestion de Actitud

Este documento habla sobre la importancia de las actitudes en el comportamiento de seguridad en el trabajo. Explica que las actitudes se forman a partir de tres factores: las respuestas aprendidas, los hábitos y la disposición emocional. También enfatiza la importancia de observar consistentemente todas las normas de seguridad y prevención de accidentes para protegerse a sí mismo, y de aprender todo lo posible sobre cómo prevenir accidentes para poder trabajar de la forma más segura.

Cargado por

Cristhian Alexander Alvarez Encinas
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
2K vistas1 página

Charla de Administracion 07 - Todo Es Cuestion de Actitud

Este documento habla sobre la importancia de las actitudes en el comportamiento de seguridad en el trabajo. Explica que las actitudes se forman a partir de tres factores: las respuestas aprendidas, los hábitos y la disposición emocional. También enfatiza la importancia de observar consistentemente todas las normas de seguridad y prevención de accidentes para protegerse a sí mismo, y de aprender todo lo posible sobre cómo prevenir accidentes para poder trabajar de la forma más segura.

Cargado por

Cristhian Alexander Alvarez Encinas
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 1

PROGRAMA DE SEGURIDAD BASADO EN

EL COMPORTAMIENTO

CHARLAS DE SEGURIDAD
TODO ES CUESTION DE ACTITUD
Los sentimientos pueden ser fuertes y a veces hasta abrumadores. Pero en nuestro
trabajo diario son las actitudes que tenemos las que nos hacen comportarnos y trabajar
de la forma en que lo hacemos. Las actitudes pueden ser buenas o malas, seguras o
inseguras.

¿Cómo funcionan las actitudes?


Las actitudes no se desarrollan de una forma misteriosa. Su actitud hacia la prevención
de accidentes en el trabajo es en realidad una mezcla de tres factores:

 Las respuestas que ha aprendido a situaciones de trabajo


 Sus hábitos
 Su “disposición emocional”

Las respuestas aprendidas pueden ser el resultado del entrenamiento en el trabajo o de


una instrucción formal en una capacitación. Los hábitos se forman al hacer la misma
cosa repetidamente mientras que se evita un comportamiento contradictorio. La
“disposición emocional” describe la forma en que se siente acerca de que uno hace.

Un cambio de actitud
- Por lo tanto, es vital que observen consistentemente todas las normas de desempeño y
prevención de accidentes que han sido creadas para su propia protección en el trabajo.

- Si, por el contrario, algunos trabajadores no quisieran oír todos los hechos de
prevención, tendrían que tomar una decisión basada en una información incompleta.
Para poder trabajar bajo la mayor protección, es necesario aprender lo más posible sobre
cómo se producen los accidentes y como se pueden prevenir.

También podría gustarte