14/12/2020 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO-[GRUPO3]
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega 15 de dic en 23:55 Puntos 125 Preguntas 20 Disponible 12 de dic en 0:00 - 15 de dic en 23:55 4 días
Límite de tiempo 90 minutos Intentos permitidos 2
Instrucciones
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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 2 15 minutos 112.5 de 125
MÁS RECIENTE Intento 2 15 minutos 112.5 de 125
Intento 1 41 minutos 106.25 de 125
Las respuestas correctas estarán disponibles del 16 de dic en 23:55 al 17 de dic en 23:55.
Puntaje para este intento: 112.5 de 125
Entregado el 14 de dic en 17:57
Este intento tuvo una duración de 15 minutos.
Pregunta 1 6.25 / 6.25 pts
Uno de los siguientes enunciados no es un agente etiológico de acuerdo a la tabla de enfermedades
laborales contemplada en el Decreto 1447 de 2014.
Agente común.
Agente etiológico.
Agente ergonómico.
Agente biológico.
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Pregunta 2 6.25 / 6.25 pts
Es todo acontecimiento cognoscible, imprevisible que no deriva de la actividad en cuestión, sino que
en este sentido viene de fuera, y cuyo efecto dañoso no podrá evitarse por las medidas de precaución
que racionalmente eran de esperar.
Hecho de un tercero.
Hecho de la víctima.
Caso fortuito.
Fuerza mayor.
Pregunta 3 6.25 / 6.25 pts
Esta responsabilidad surge en virtud de la función y control de la seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidad Civil contractual.
Responsabilidad penal.
Responsabilidad Civil extracontractual.
Responsabilidad administrativa.
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Pregunta 4 6.25 / 6.25 pts
Cuando en un puesto de trabajo hay agentes físicos se determinó que los factores de riesgos a los
cuales está expuesto un trabajador pueden ser
Ruido, las operaciones de maquinaria pesada, el manejo de instrumentos que implican vibraciones como
los martillos, punzones, pulidoras o perforadoras.
Movimientos repetitivos y posiciones forzadas o vibraciones.
Jornadas laborales extenuantes, movimientos repetitivos, formas de la organización administrativa de la
empresa, condiciones del medio ambiente, esfuerzo vocal, y posiciones forzadas.
Microorganismos, virus, hongos, histoplasma y polvos orgánicos
Pregunta 5 6.25 / 6.25 pts
La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar es
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Accidente de trabajo.
Enfermedad laboral.
Enfermedad de origen común.
Incidente.
Pregunta 6 6.25 / 6.25 pts
Uno de los siguientes trabajadores no debe afiliarse de forma obligatoria al Sistema General de
Pensiones.
Los trabajadores independientes y los informales.
Acciones de fuero sindical.
Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de trabajo como
de alto riesgo.
Los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito o
verbal.
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Pregunta 7 6.25 / 6.25 pts
Se presenta esta responsabilidad cuando el trabajador incumple los reglamentos y programas de
prevención de riesgos que se encuentren en el Sistema de Seguridad y Salud diseñado al interior de la
empresa.
Responsabilidad del empleador.
Responsabilidad del trabajador.
Responsabilidad del Estado.
Responsabilidad de la ARL.
Pregunta 8 6.25 / 6.25 pts
Se presenta esta responsabilidad como una consecuencia jurídica derivada de la comisión de un
hecho tipificado en la ley penal.
Responsabilidad administrativa.
Responsabilidad penal.
Responsabilidad civil extracontractual.
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Responsabilidad civil contractual.
Incorrecto Pregunta 9 0 / 6.25 pts
En este factor de atribución de responsabilidad se debe probar la culpa, la acción u omisión que
género el daño y la relación de causalidad entre la acción u omisión y el daño causado.
Responsabilidad civil.
Responsabilidad penal.
Responsabilidad objetiva.
Responsabilidad subjetiva.
Pregunta 10 6.25 / 6.25 pts
Cuando en un puesto de trabajo hay agentes ergonómicos se determina que los factores de riesgos a
los cuales está expuesto un trabajador pueden ser
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Jornadas laborales extenuantes, movimientos repetitivos, formas de la organización administrativa de la
empresa, condiciones del medio ambiente, esfuerzo vocal, y posiciones forzadas.
Ruido, las operaciones de maquinaria pesada, el manejo de instrumentos que implican vibraciones como
los martillos, punzones, pulidoras o perforadoras.
Microorganismos, virus, hongos, histoplasma y polvos orgánicos
Movimientos repetitivos y posiciones forzadas o vibraciones.
Incorrecto Pregunta 11 0 / 6.25 pts
La primera instancia encargada de calificar un accidente de trabajo o una enfermedad como de origen
común o como de origen laboral es
Corte Suprema de Justicia.
Junta Nacional de Calificación.
Jurisdicción Ordinaria.
Junta Regional de Calificación.
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Pregunta 12 6.25 / 6.25 pts
Se presenta esta responsabilidad cuando hay incumplimiento por parte de las Administradoras de
Riesgos Laborales en los programas de promoción y prevención establecidos en la normatividad
vigente.
Responsabilidad del Estado.
Responsabilidad del empleador.
Responsabilidad del trabajador.
Responsabilidad de la ARL.
Pregunta 13 6.25 / 6.25 pts
Una vez efectuado el nexo de causalidad y probada la relación entre el hecho generador y el daño se
puede efectuar la
Imputación.
Indemnización.
Acusación.
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Exoneración.
Pregunta 14 6.25 / 6.25 pts
Uno de los siguientes enunciados no es una prestación económica
Servicio de hospitalización.
Pensión de invalidez.
Subsidio por incapacidad permanente.
Subsidio por incapacidad temporal.
Pregunta 15 6.25 / 6.25 pts
Cuando en un puesto de trabajo hay agentes biológicos se determina que los factores de riesgos a los
cuales está expuesto un trabajador pueden ser:
Microorganismos, virus, hongos, histoplasma y polvos org‡nicos.
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Ruido, las operaciones de maquinaria pesada, el manejo de instrumentos que implican vibraciones como
los martillos, punzones, pulidoras o perforadoras.
Jornadas laborales extenuantes, movimientos repetitivos, formas de la organización administrativa de la
empresa, condiciones del medio ambiente, esfuerzo vocal, y posiciones forzadas.
Movimientos repetitivos y posiciones forzadas o vibraciones.
Pregunta 16 6.25 / 6.25 pts
En caso de accidente de trabajo o enfermedad laboral el trabajador tiene derecho a
Prestaciones asistenciales y económicas.
Prestaciones económicas.
Prestaciones asistenciales.
Prestaciones sociales.
Pregunta 17 6.25 / 6.25 pts
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Se presenta esta responsabilidad cuando hay incumplimiento de los programas de salud ocupacional,
las normas en salud ocupacional y las obligaciones propias del empleador previstas en el Sistema
General de Riesgos Laborales.
Responsabilidad del trabajador.
Responsabilidad de la ARL.
Responsabilidad del Estado.
Responsabilidad del empleador.
Pregunta 18 6.25 / 6.25 pts
Uno de los siguientes enunciados no es uno de los programas de salud ocupacional contenidos en la
resolución 1016 de 1989.
Medicina del trabajo.
Medicina preventiva.
Seguridad industrial.
Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Pregunta 19 6.25 / 6.25 pts
Uno de los siguientes enunciados es una obligación de "hacer" en el derecho laboral.
Elaborar el reglamento interno de trabajo.
Pago de prestaciones sociales.
No presentarse en estado de embriaguez.
Pagar salarios.
Pregunta 20 6.25 / 6.25 pts
El mayor sujeto procesal que dirije del proceso que va enmarcar las etapas procesales de cada una de
las audiencias es
El demandante.
El demandado.
El tercero.
El juez.
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Puntaje del examen: 112.5 de 125
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