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Desarrollo Histórico de La Psicología Industrial

La psicología industrial surgió después de la Segunda Guerra Mundial para abordar el bienestar laboral y estudiar la motivación y las relaciones interpersonales en las organizaciones. Munsterberg se considera el padre de esta disciplina. La psicología industrial aplica conocimientos psicológicos para mejorar la eficiencia de las empresas, el desempeño de los trabajadores y su bienestar. Entre sus precursores se encuentran Walter Dill Scott y Frederick Taylor.

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Desarrollo Histórico de La Psicología Industrial

La psicología industrial surgió después de la Segunda Guerra Mundial para abordar el bienestar laboral y estudiar la motivación y las relaciones interpersonales en las organizaciones. Munsterberg se considera el padre de esta disciplina. La psicología industrial aplica conocimientos psicológicos para mejorar la eficiencia de las empresas, el desempeño de los trabajadores y su bienestar. Entre sus precursores se encuentran Walter Dill Scott y Frederick Taylor.

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Desarrollo histórico de la psicología industrial

1. ¿Cuál evento histórico provoca el desarrollo de la


psicología industrial?
Surgió tras la Segunda Guerra Mundial, para encargarse del bienestar en el
trabajo y para estudiar las motivaciones y las relaciones interpersonales
dentro de las organizaciones.
2. ¿Quién creo el campo de la psicología industrial?
Algunos autores consideran, a Munsterberg el padre de la psicología
industrial. Entre 1910 y 1911 apareció un segundo libro titulado The
Psychology of Industrial Efficiency, enseñaba en la Universidad de Harvard.
Esta obra versa sobre el campo de la psicología organizacional en términos
más amplios.
3. ¿Cuál es la función de la psicología industrial?
La psicología industrial estudia científicamente el comportamiento humano
en entornos profesionales. Aplica los conocimientos que ha acumulado
la psicología con el objetivo de mejorar la eficiencia de las empresas, el
desempeño de los trabajadores y el bienestar de las personas que componen
la organización.
4. ¿Cuáles son sus precursores de la psicología industrial?

WALTER DILL SCOTT

Escribió varios libros uno de ellos sobre la sugestión y la


argumentación como métodos para influir sobre la gente.
El segundo libro trataba sobre el incremento de la eficiencia
humana con tácticas como la imitación, la competencia y
lealtad.
FREDERICK TAYLOR
Él se dio cuenta de que había que rediseñar la situación
laboral para alcanzar la mayor producción de la compañía
como salarios más altos para los trabajares. Escribió
scientific management en 1991.

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