UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
ESCUELA DE PSICOLOGÍA GENERAL
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA GENERAL
Asignatura:
Psicologia Social y Comunitaria
Tema:
Tarea 2
Participante:
Matrícula:
Facilitador:
Modalidad:
Semipresencial
Introducción
En esta actividad a realizar estaré observando un grupo de personas ya sea
conchistas, taxis, policías, entre otros en un contexto normal específico también
estaré dando el punto de vista sobre lo que he observado, y acerca de cómo
el pensamiento de las personas se manifiesta a través de sus conductas y por
ultimo estaré enumerando al menos cinco conductas que realizaron sus
personajes.
Estimado Participante:
1. Observa un grupo de personas (conchistas, taxis, policías, entre otros)
en un contexto normal específico y registra todas las conductas que a
tu juicio son el resultado de estar en ese contexto, no olvides grabar lo
que estas observando:
¨Conducta dentro del contexto laboral¨
Las pautas que deben seguir los empleados de la empresa Ym Grupo Yasmin
Son semejante a las políticas de las mayorías de las empresas, ya sean
públicas o privadas, las reglas que posee esta empresa han recaído de forma
positiva en sus empleados, además también, estas normas juegan un papel
fundamental en el manejo de la conducta de los empleados dentro de la
empresa.
Dentro de lo que pude observar en la visita que tuve en esta empresa pude
notar que la conducta presentada por los trabajadores se manifestaba de
manera fomentada, ya que los ellos atraves de medios internos propios de la
misma empresa eran motivados a actuar de determinada forma, además
también, puedo reiterar esto porque tuve la oportunidad de preguntar a varios
empleados de esta organización si en su vida social fuera de la empresa
también daban a demostrar su conducta, donde algunos de ellos de manera
sarcástica me respondieron que solo son así porque quieren el trabajo donde
esto me dio a entender que no tenían en verdad la conducta demostrada por
ellos dentro del recinto laboral, puedo decir que la conducta desmotada por
esas personas que eran una cosa dentro de la empresa y otra cosa fuera que
poseían una conducta estereotipada, es decir, que su conducta de basaba en
el escenario en que se presentan, también se evidenciaron varios empleados
con una conducta ecuánime ya que son empleados que reconocen sus
aciertos y debilidades dentro de la empresa, reconocen cuando fallan y cuando
no.
Puedo mencionar que esta empresa posee valores íntegros, donde la familia es
lo más importante y las buenas cosas y las malas las desechan, sus
propietarios son personas integras y tratan de buscar tanto el progreso de su
empresa como de sus empleados.
1. En un vídeo explique su punto de vista sobre lo que has
observado, acerca de cómo el pensamiento de las personas se manifiesta
a través de sus conductas. Utilice las teorías estudiadas en esta semana.
Sobre la observación que efectué a los empleados de la empresa Ym Grupo
Yasmin pude analizar que las conductas que daban a demostrar eran
producidas de forma voluntarias, a pesar que de existían reglas para
moderarlas, las personas no estaban obligadas a comportarse de una manera
obligatoria, sino que ellos decidían si la iban a acatar o si no, también pude
evidenciar atraves de la respuesta de un empleado que se comportaba de
determinada manera porque necesitan ese trabajo ya que necesitaba satisfacer
necesidades personales y es este punto donde creo que entra el pensamiento
analítico propio de las personas, donde este empleo pensó si no obedece las
reglas puede perder su empleo y el sustento de su familia .
1- Una vez hayas observado, Enumere al menos cinco conductas que
realizaron sus personajes, y realizaron sus personajes, y que
tu consideras tienen un
componente multicultural.
Conducta fomentada:
Fomentada porque los empleados eran motivados a actuar de determinada
forma dentro de la empresa.
Conductas adaptativas:
Adaptativas porque los empleados se adaptan de manera más o menos acorde
al medio laboral donde están.
Conductas involuntarias:
Involuntarias porque dentro de la empresa existen empleados que se
comportan de determinada manera y dentro de la empresa divido a reglas de la
empresa no se comportan como en verdad ellos quieren porque saben que
pueden perder el trabajo.
Conductas operantes:
Operante porque los empleados de comportar de determinada manera para
conseguir el sustento diario.
Conductas asertivas :
Asertivas porque dentro de la empresa existen empleados que manejan su
estabilidad emocional en su entorno laboral y reconocen cuando hacen un
buen trabajo y también cuando lo hacen mal.
Conclusión
En esta actividad ya realizada estuve observando un grupo de personas ya sea
conchistas, taxis, policías, entre otros en un contexto normal específico también
estuve dando mí punto de vista sobre lo que he observado, y acerca de cómo
el pensamiento de las personas se manifiesta a través de sus conductas y por
ultimo estuve enumerando al menos cinco conductas que realizaron sus
personajes.
