SNIES.
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Registro calificado.07785 del 10/05/2018 Acreditación alta calidad. 01045 del 26/01/2015
TÉCNICO PROFESIONAL EN EXPLOSIVOS
Proceso de admisión:
Dirección de Incorporación
IES con Acreditación Alta Calidad
Resolución 29498 del 29/12/2017
Dirección Nacional de Escuelas
VIGILADA MINEDUCACIÓN
TÉCNICO PROFESIONAL EN EXPLOSIVOS
IMPORTANTE
La Dirección de Incorporación informa a todo el personal de Oficiales, Suboficiales, Nivel
Ejecutivo, Agentes y Patrulleros de la Policía Nacional, que personas inescrupulosas se están
haciendo pasar por funcionarios de las diferentes dependencias de la Policía Nacional, y están
contactando a los uniformados que desean ingresar a las deferentes convocatorias,
CAUSANDO ESTAFAS Y MANIFESTANDO QUE DEBEN CONSIGNAR O HACER GIROS DE
DINERO A DIFERENTES CUENTAS BANCARIAS PARA ACCEDER A LOS CURSOS.
POR LO ANTERIOR SE RECOMIENDA AL PERSONAL INTERESADO PARA QUE ESTÉ ATENTO
Y NO SE DEJE ESTAFAR, cualquier anomalía, antes, durante o después del proceso, deberá
ser comunicada por escrito a la menor brevedad posible, a la Dirección de Incorporación y
denunciado ante los organismos judiciales correspondientes.
TÉCNICO PROFESIONAL EN EXPLOSIVOS
Fecha de inscripción de aspirantes: 12 de enero al 18 de julio de 2021.
Entrega de carpetas: El aspirante envía la carpeta con los documentos solicitados y
debidamente legajados de acuerdo a la norma de gestión documental.
Lugar de Entrega Carpeta: Escuela de Investigación Criminal Avenida Caracas No. 2 - 51
Sur Bogotá Cundinamarca.
Enviar a: Intendente CARLOS ANDRÉS VELÁSQUEZ CAMELO Responsable Programa
Técnico Profesional en Explosivos.
DIRIGIDA A:
OFICIALES:
• Teniente con máximo dos (02) años de antigüedad.
• Subteniente con máximo dos (02) años de antigüedad.
NIVEL EJECUTIVO:
• Subintendente con máximo dos (02) años de antigüedad en el grado que no estén
próximos a ser llamados a curso de ascenso en el periodo de formación, máximo trece
(13) años de servicio a la fecha del consejo de admisiones.
• Patrullero con mínimo cuatro (04) años hasta 13 años de servicio (sin tiempo de
Escuela).
REQUISITOS
• No tener antecedentes disciplinarios o fiscales, durante los últimos cinco años.
• No estar incurso en indagaciones o investigaciones en materia penal, disciplinaria o
fiscal.
• No tener multa pendiente derivada de la imposición de una medida correctiva en el
ámbito de los comportamientos contrarios a la convivencia, de conformidad con lo
estipulado en la Ley 1801 de 2016.
• No haber sido declarado responsable en procesos administrativos por pérdida o daño
de bienes de propiedad o al servicio del Ministerio de Defensa Nacional, sus entidades
adscritas o vinculadas o la Fuerza Pública, durante los últimos tres años.
• No presentar disminución de la capacidad psicofísica y/o junta médico laboral por
definir.
• No tener en cuenta al personal que haya sido desvinculado de las Direcciones de
Inteligencia Policial, Investigación Criminal e INTERPOL, Tránsito y Transporte,
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Protección y Servicios Especiales, Antisecuestro y Antiextorsión y Policía fiscal y
Aduanera.
• Contar con un tiempo mínimo de permanencia de 2 años en la unidad actual. No
devengar menos del 50% del salario mínimo.
• Ser voluntario.
• Formación Policial mínimo Técnico Profesional en Servicio de Policía.
• Disposición y capacidad de adaptabilidad para trabajar en cualquier parte del país.
• Contar con Concepto de desempeño laboral y personal favorable, emitido por el
comandante directo.
• No estar en curso de ascenso, ni próximo a ser llamado durante el desarrollo de la
capacitación.
• No tener más cincuenta y nueve (59) días de vacaciones a la fecha del consejo de
admisiones
• Asumir los costos del proceso de selección
• Asumir los costos del curso.
REQUISITO SUBDIRECCIÓN GENERAL
Mediante memorando M-2018-020140-SUDIR, la Subdirección General de la Policía
Nacional ordena no tener en cuenta a técnicos y personal de la DIJIN que ostente
especialización y/o formación para desempeñarse en este trabajo, no podrá participar en
convocatorias que no sean para mantener o fortalecer el servicio de investigación criminal.
REQUISITO DIRECCIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA
El personal perteneciente a la Dirección de Seguridad Ciudadana (COPES, PONALSAR,
ESMAD, UNIPOL), debe contar con la firma del señor Mayor General CARLOS ERNESTO
RODRÍGUEZ CORTES para participar en el proceso de selección.
Mediante comunicación oficial S-2020-033581-DISEC la Subdirección General de la Policía
Nacional ordena no tener en cuenta el personal asignado al programa “Policía del Vecindario”,
para las vinculaciones a especialidades y diferentes modalidades del servicio de policía.
NOTA: El aspirante que no cumpla con alguno de los requisitos establecidos para la
convocatoria no será tenido en cuenta para la participación de la misma.
Hay que tener en cuenta que, si pertenece a las siguientes unidades, se debe
contar con la firma del respectivo del comandante para formalizar la
inscripción, quien autoriza el proceso de selección. Para el personal que
labora en Metropolitanas y Departamentos de Policía, el apoyado debe ser
única y exclusivamente del comandante de la unidad a la que pertenece, así:
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UNIDAD SECCIONAL DIRECTOR
Mayor General CARLOS ERNESTO RODRÍGUEZ
DISEC Nivel nacional
CORTES
INSGE Nivel nacional Mayor General JORGE LUIS RAMÍREZ ARAGÓN
Compañías Jungla Antinarcóticos
Grupos de Erradicación Mayor General HERMAN ALEJANDRO
DIRAN
Área de Aviación BUSTAMANTE JIMÉNEZ
Control Portuaria y Aeroportuario
DITAH Nivel central y comisiones Mayor General RAMIRO CASTRILLÓN LARA
DIJIN Nivel nacional Mayor General FERNANDO MURILLO ORREGO
EMCAR
GOES Hidrocarburos Brigadier General JESÚS ALEJANDRO BARRERA
DICAR
Guías Caninos PEÑA
Carabineros
Mayor General CARLOS ERNESTO RODRÍGUEZ
DITRA Nivel nacional
CORTES
DIPRO Nivel nacional Coronel JHON HARVEY ÁLZATE DUQUE
Mayor General FABIÁN LAURENCE CÁRDENAS
DIASE Nivel nacional
LEONEL
Escuelas de formación a nivel país Brigadier General YACKELINE NAVARRO
DINAE
centros de instrucción ORDÓÑEZ
Brigadier General HENRY ARMANDO SANABRIA
DIRAF Nivel nacional
CELY
POLFA Nivel nacional Brigadier General GUSTAVO FRANCO GÓMEZ
Brigadier General MANUEL ANTONIO VASQUEZ
DISAN Seccionales de Sanidad a nivel país
PRADA
DIPOL SIPOL nivel país Brigadier General NORBERTO MUJICA JAIME
Colegios de la Policía a nivel país
Brigadier General SILVERIO ERNESTO SUÁREZ
DIBIE Clubes sociales y recreacionales de la
HERNÁNDEZ
Policía Nacional
Regionales de Incorporación
Coronel NICOLÁS ALEJANDRO ZAPATA
DINCO Grupos de Incorporación
RESTREPO
Unidades Básicas de Incorporación
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Documentos Exigidos:
Link para acceder a los formatos:
https://www.policia.gov.co/convocatorias-funcionarios/formatos
• Formato de inscripción anexándole una fotografía 3x4 de fondo azul y sin cubre cabeza en
el recuadro superior reciente, (diligenciado en su totalidad).
• Concepto emitido por el comandante directo, dirigido al señor Coronel MIGUEL ANDRES
FERNANDEZ TRUJILLO Director Escuela de Investigación Criminal sobre el desempeño
del policial (quien le lleva el formulario de seguimiento).
• Fotocopia del formulario de seguimiento y calificación del desempeño del año 2019 y
2020 teniendo en cuenta la fecha de presentación al proceso (valoraciones).
• Hoja de vida (expedida por el PSI).
Mayor Información:
Intendente CARLOS ANDRÉS VELÁSQUEZ CAMELO
Coordinador Programa Técnico Profesional en Explosivos
Escuela de Investigación Criminal
Celular: 312-8467901
Coronel CLAUDIA SUSANA BLANCO ROMERO
Jefe Área Selección del Talento Humano
Dirección de Incorporación
Transversal 33 No. 47 A 35 sur Fátima
Teléfonos: 5169333 ext. 50241
