DÍA MES AÑO
MANUAL
ADMINISTRATIVO 01 09 2007
HEROICO CUERPO DE BOMBEROS PAG: 1
DEL DISTRITO FEDERAL DE: 8
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Integración de Expedientes de Personal de Nuevo
Ingreso.
OBJETIVO GENERAL:
Integrar la documentación oficial y personal de los trabajadores de nuevo ingreso al
H. Cuerpo de Bomberos del Distrito Federal. A efecto de contar con la
documentación e información que soporte la contratación de este personal.
POLÍTICAS Y/O NORMAS DE OPERACIÓN:
Para personal de Estructura de Nuevo Ingreso al Gobierno del Distrito Federal y de
conformidad a la Circular Uno en su numeral 1.3.7, el trabajador proporcionará a la
Subdirección de Recursos Humanos los documentos que le han sido requeridos
por la H. Institución, siendo los siguientes:
.
Formato de solicitud de empleo totalmente requisitado.
Copia certificada del Acta de Nacimiento.
Curriculum Vital, solo en el caso de personal de estructura.
Copia de Identificación Oficial:
- Credencial para Votar;
- Pasaporte vigente;
- Cédula Profesional
Copia del documento en donde conste la clave del Registro Federal de
Contribuyentes (R.F.C.).
Copia del documento en donde conste la Clave Única de Registro de Población
(C.U.R.P.).
Copia del documento que acredite el nivel máximo de Estudios.
Copia del Comprobante de Domicilio.
Dos fotografías tamaño infantil de frente.
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DEL DISTRITO FEDERAL DE: 8
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Integración de Expedientes de Personal de Nuevo
Ingreso.
Escrito en el que manifieste bajo protesta de decir verdad, que no tiene otro
empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que actualmente no tiene
celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo Gobierno
del Distrito Federal.
Escrito en el que manifieste que da su autorización para que el área de
Recursos Humanos consulte en la CGDF, si se encuentra inhabilitado para
ocupar un empleo o cargo en el servicio público y que en el caso de que se
encuentre inhabilitado, queda enterado que no podrá ingresar a laborar en el
Gobierno del Distrito Federal.
Manifestación por escrito, si tienen un empleo fuera de la APDF y si en dicho
empleo se aplica el Crédito al Salario que establece la LISR.
Manifestación del empleado de no haber sido sujeto de jubilación mediante
incorporación a programas de retiro con apoyo económico.
La Subdirección de Recursos Humanos también entenderá como requisitos para la
integración del expediente:
Constancia original de no inhabilitación expedida por la Contraloría General del
D.F.
Copia de la Cartilla del Servicio Militar Nacional (liberada)
Cuatro referencias personales
4 Fotos tamaño filiación
Para el personal de Reingreso al Gobierno del Distrito Federal:
Formato de solicitud de empleo totalmente requisitado.
Copia certificada del Acta de Nacimiento.
Curriculum Vitae.
Copia de Identificación Oficial:
- Credencial para Votar; Pasaporte vigente, Cédula Profesional
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HEROICO CUERPO DE BOMBEROS PAG: 3
DEL DISTRITO FEDERAL DE: 8
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Integración de Expedientes de Personal de Nuevo
Ingreso.
Copia del documento en donde conste la clave del Registro Federal de
Contribuyentes (R.F.C.).
Copia del documento en donde conste la Clave Única de Registro de Población
(C.U.R.P.).
Copia del documento que acredite el nivel máximo de Estudios.
Copia del Comprobante de Domicilio.
Dos fotografías tamaño infantil de frente.
Escrito en el que manifieste bajo protesta de decir verdad, que no tiene otro
empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que actualmente no tiene
celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo Gobierno
del Distrito Federal.
Escrito en el que manifieste que da su autorización para que el área de
Recursos Humanos consulte en la CGDF, si se encuentra inhabilitado para
ocupar un empleo o cargo en el servicio público y que en el caso de que se
encuentre inhabilitado, queda enterado que no podrá ingresar a laborar en el
Gobierno del Distrito Federal.
Manifestación por escrito, si tienen un empleo fuera de la APDF y si en dicho
empleo se aplica el Crédito al Salario que establece la LISR.
Manifestación del empleado de no haber sido sujeto de jubilación mediante
incorporación a programas de retiro con apoyo económico.
La Subdirección de Recursos Humanos también entenderá como requisitos para la
integración del expediente:
Constancia Original de no inhabilitación expedida por la Contraloría General del
D.F.
Es opcional presentar el último recibo de pago
Copia de la Cartilla del Servicio Militar Nacional (liberada)
Copia de la Afiliación
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HEROICO CUERPO DE BOMBEROS PAG: 4
DEL DISTRITO FEDERAL DE: 8
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Integración de Expedientes de Personal de Nuevo
Ingreso.
Para el Personal Operativo:
Formato de solicitud de empleo totalmente requisitado.
Copia certificada del Acta de Nacimiento.
Curriculum Vitae
Copia de Identificación Oficial:
- Credencial para Votar; Pasaporte vigente; Cédula Profesional
Copia del documento en donde conste la clave del Registro Federal de
Contribuyentes (R.F.C.).
Copia del documento en donde conste la Clave Única de Registro de Población
(C.U.R.P.).
Copia del documento que acredite el nivel máximo de Estudios.
Copia del Comprobante de Domicilio.
Dos fotografías tamaño infantil de frente.
Escrito en el que manifieste bajo protesta de decir verdad, que no tiene otro
empleo en el Gobierno del Distrito Federal y que actualmente no tiene
celebrado contrato alguno como prestador de servicios con el mismo Gobierno
del Distrito Federal.
Escrito en el que manifieste que da su autorización para que el área de
Recursos Humanos consulte en la CGDF, si se encuentra inhabilitado para
ocupar un empleo o cargo en el servicio público y que en el caso de que se
encuentre inhabilitado, queda enterado que no podrá ingresar a laborar en el
Gobierno del Distrito Federal.
Manifestación por escrito, si tienen un empleo fuera de la APDF y si en dicho
empleo se aplica el Crédito al Salario que establece la LISR.
Manifestación del empleado de no haber sido sujeto de jubilación mediante
incorporación a programas de retiro con apoyo económico.
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HEROICO CUERPO DE BOMBEROS PAG: 5
DEL DISTRITO FEDERAL DE: 8
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Integración de Expedientes de Personal de Nuevo
Ingreso.
La Subdirección de Recursos Humanos también entenderá como requisitos para la
integración del expediente:
Cuatro referencias personales
Dos cartas de recomendación
4 Fotos tamaño infantil
4 Fotos tamaño filiación
• Con el objeto de mantener actualizado el expediente personal; el trabajador
enviará a la J.U.D. de Control de Personal copia de la documentación que
acredite algún cambio en sus datos personales.
• Se entenderá por documentación de alta para ingresar al sistema de nómina:
Filiación
Movimiento de Alta
• Toda documentación oficial que se genere deberá integrarse al expediente
personal, se entenderá por documentación oficial.
Anexo “C” Designación de Beneficiarios del SAR ISSSTE 04
Formato Seguro de Vida Institucional
Incidencias de personal
Fondo de Ahorro Capitalizable
Licencias médicas y/o incapacidades.
Alta ante el ISSSTE
