Vocabulario de cultura corporativa internacional
Luis Enrique Calvo 8-797-2309 08/06/21
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1. Cultura Corporativa:
El conjunto de actitudes, hábitos, creencias y comportamientos del grupo
humano que la conforma, el modo en que interactúan y la manera en que
gestionan las transacciones comerciales externas.
2. Cultura Internacional
Es la forma en que las empresas pueden adaptarse al ambiente
internacional que los rodea para aprovechar las oportunidades en nuevos
mercados.
3. Organización
Asociación de personas que se relacionan entre sí y utilizan recursos de
diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos o metas.
4. Comunicación
La comunicación y la cultura corporativa están relacionadas, y su
importancia al interior de la organización, se examinó en qué medida cada
uno de los individuos que se encuentran al interior de la organización hacen
interpretaciones acerca de la cultura y cómo a través de la comunicación se
construye como símbolo.
5. Ética
Examina los comportamientos morales de los miembros de la organización,
para así determinar si están o no alineados con los principios de la misma y
con los compartidos por la sociedad en la que opera.
6. Negociación
Proceso que les ofrece a los contendientes la oportunidad de intercambiar
promesas y contraer compromisos formales, tratando de resolver sus
diferencias
7. Protocolos internacionales
Tipo de protocolo que aglutina aquellos comportamientos, así como
normas, que rigen las relaciones entre ciudadanos de distintos países, en
todo tipo de actos.
8. Cultura
Conjunto de bienes materiales y espirituales de un grupo social transmitido
de generación en generación a fin de orientar las prácticas individuales y
colectivas. Incluye lengua, procesos, modos de vida, costumbres,
tradiciones, hábitos, valores, patrones, herramientas y conocimiento.
9. Negocios Internacionales
Transacciones comerciales que se llevan a cabo entre dos o más personas,
regiones, ciudades y/o naciones dentro de los límites políticos.
10. Etnia
Comunidad humana que comparte un conjunto de rasgos de tipo
sociocultural, al igual que afinidades raciales.
11. Anglosajón
Pobladores de origen germánico que se asentaron en Britania y,
paralelamente, a la lengua inglesa anterior al actual inglés y a la cultura con
proyección internacional que se desarrolló a partir de la expansión del
Imperio Británico.
12. Americano
Se utiliza formalmente como gentilicio para los nativos de The
Americas, pero raramente. Tampoco existe en inglés una traducción literal
de uso común para el gentilicio «estadounidense» que se usa en español.
El uso del gentilicio "American" para referirse a los habitantes y zonas de
Estados Unidos es bastante común en Estados Unidos.
13. Europeo
Nativo, concerniente, al continente de Europa, también de sus habitantes y
de los países que pertenece.
14. Latino
Latino se asocia a latinoamericano. América Latina (o Latinoamérica) está
formada por aquellos países donde se hablan lenguas romances derivas
del latín, como son el español, el portugués y el francés. Algunas
definiciones, sin embargo, excluyen a las regiones de habla
francesa. Haití y la Guayana francesa, según este punto de vista, no
formarían parte del mundo latino.
15. Socialización
Se denomina socialización al proceso a través del cual los seres humanos
aprenden e interiorizan las normas y los valores de una determinada
sociedad y cultura específica. Este aprendizaje les permite obtener las
capacidades necesarias para desempeñarse con éxito en la interacción
social.
16. Mentoría
Desarrollo personal en la cual una persona más experimentada o con
mayor conocimiento ayuda a otra menos experimentada o con menor
conocimiento.
17. Cambio
Proceso que permite gestionar la transición de una organización hacia un
nuevo nivel.
18. Desarrollo organizacional
Técnicas, herramientas y prácticas destinadas a mantener un correcto
funcionamiento de una empresa, grupo u organización, dinamizando
los procesos y generando un favorable ámbito de trabajo.
19. Creatividad
Producción de una idea o un concepto, una creación o un descubrimiento
que es nuevo, original, útil y que satisface tanto a su creador como a otros
durante algún periodo.
20. Innovación
La innovación es una acción continua a lo largo del tiempo y abarca
diferentes campos del desarrollo humano. La innovación se acostumbra a
asociar con la idea de progreso y búsqueda de nuevos métodos, partiendo
de los conocimientos que le anteceden, a fin de mejorar algo que ya existe,
dar solución a un problema o facilitar una actividad.
Bibliografía
Infografía
