Manual de usuario Software Administrador de Asistencia

Versión: 1.6
Fecha: septiembre 2009

Acerca de este manual:

Este manual contiene instrucciones de funcionamiento del software, por ejemplo, instalar y desinstalar
el programa, recoger datos, asignar turnos, sacar informes, etc.

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 CONTENIDO
CAPÍTULO 1................................................................................................................................ 4
1. Instalar y desinstalar el programa............................................................................................ 4
1.1 Instalar el Programa…….................................................................................................... 4
1.2 Desinstalar el software....................................................................................................... 7
1.3 Flujo de trabajo del software.............................................................................................. 7

CAPÍTULO 2................................................................................................................................ 9
2. Programa de Administración.................................................................................................... 9
2.1 Intercambio de datos entre la Unidad y el Programa…..................................................... 9
2.1.1 Administración de la Unidad…................................................................................. 9
2.1.2 Cómo cargar y descargar datos…........................................................................... 10
2.1.3 Monitoreo en Tiempo Real...................................................................................... 17
2.1.4 Administrador memoria USB................................................................................... 17
2.1.5 Administrador de mensajes cortos.......................................................................... 23
2.2 Mantenimiento / Opciones................................................................................................. 35
2.2.1 Administración Departamentos............................................................................... 27
2.2.2 Administración Empleados...................................................................................... 27
2.2.3 Administrador.......................................................................................................... 39
2.2.4 Mantenimiento de Horarios..................................................................................... 45
2.2.5 Mantenimiento de Turnos......................................................................................... 49
2.2.6 Programación de Turnos.......................................................................................... 50
2.2.7 Días festivos............................................................................................................. 57
2.2.8 Permisos………….................................................................................................... 58
2.2.9 Regla de Asistencia................................................................................................ 60
2.2.10 Opciones de Base de datos.................................................................................. 64
2.2.11 Opciones de Sistema............................................................................................ 67
2.3 Manejo de Asistencia......................................................................................................... 71
2.3.1 Solocitar Permisos…………….............................................................................. 71
2.3.2 Agregar marcación Entrada / Salida……………………........................................... 75
2.3.3 Llegada tarde / Salida temprano colectiva……….................................................... 77
2.4 Buscar / Imprimir……….………………………………………............................................... 78
2.4.1 Registros de Asistencia........................................................................................... 78
2.4.2 Búsqueda de Excepciones de Asistencia y la lista de registros.............................. 82
2.4.3 Registros de operación del sistema......................................................................... 101
2.5 Administración de Datos..................................................................................................... 102
2.5.1 Inicialización del sistema.......................................................................................... 102
2.5.2 Borrar datos obsoletos............................................................................................. 102
2.5.3 Copia de respaldo de la Base de datos…................................................................ 103
2.5.4 Importar datos de Asistencia.................................................................................... 104
2.5.5 Exportar datos de Asistencia.................................................................................... 105

2.6 Administración Control de Acceso...................................................................................... 102

2.6.1 Periodo de Tiempo................................................................................................... 102
2.6.2 Grupo………………….............................................................................................. 102
2.6.3 Combinación de desbloqueo…………..…................................................................ 103

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 2.6.4 Privilegios de Usuario……….................................................................................... 104
2.6.5 Cargar Configuración……….................................................................................... 105

CAPITULO 3................................................................................................................................. 107

Apéndices..................................................................................................................................... 107
3.1 Determinar Fecha............................................................................................................... 107
3.2 Seleccionar empleado……................................................................................................. 107
3.3 Seleccionar Departamento................................................................................................. 107
3.4 Seleccionar empleado en el Departamento........................................................................ 107
3.5 Barra de herramientas de tabla de datos........................................................................... 107
3.6 Exportar datos.................................................................................................................... 108
3.7 Exportación Avanzada........................................................................................................ 110

CAPITULO 4................................................................................................................................ 113

4. CONTRATO DE LICENCIA DEL SOFTWARE DE USUARIO FINAL..................................... 113

CAPITULO 5................................................................................................................................ 114

Solución de problemas................................................................................................................. 114

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CAPÍTULO 1
1. Instalar y desinstalar el programa
1.1 Instalar el Programa

Es mejor cerrar otros programas de aplicación antes de la instalación, con el fin de evitar conflictos en
el proceso de instalación.

Atención: algunos números de edición del software quizá no se compaginan con el contenido
del CD, por favor permita la instalación del programa estándar del CD.

Inserte el CD en el CD-ROM, el CD automáticamente muestra el menú de instalación: aparece el

cuadro de diálogo siguiente:

Seleccione el idioma que desea instalar, haga clic en (Next) para entrar a la Interfaz que sigue:

Haga clic en (Next), la ventana siguiente aparece:

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 Esta página es un acuerdo para usar el programa, por favor léalo cuidadosamente. Si está de
acuerdo con el contenido de este acuerdo, haga clic en (I accept). Entre al proceso siguiente de la
instalación, si no está de acuerdo con el acuerdo, por favor, haga clic en [Cancel] para salir del
proceso de instalación, si necesita volver a la última operación, por favor haga clic en [Back]. La
ventana de instalación es la siguiente:

La ventana de instalación se utiliza en la instalación del manual de administración de

asistencia, puede elegir la carpeta predeterminada, o puede crear otra carpeta. Para confirmar, haga
clic en [Next] y la ventana siguiente aparece:

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 Luego de seleccionado, haga clic en [Next], la siguiente ventana aparece:

En la carpeta local "Inicio / Programas" se crea el nombre del programa. Haga clic en [Next], y
la ventana es la siguiente:

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En la ventana se muestra que ya terminó toda la configuración del programa, si desea modificar la
configuración, haga clic en [Back]; de lo contrario, haga clic en el botón [Install], el programa de
instalación copia los archivos en el disco duro y escribe la información necesaria, después de
terminar el proceso de instalación, haga clic en [Finish], y el proceso de instalación termina.

El acceso directo aparecerá en la ventana, sólo haga clic en este ícono en la ventana para entrar
en el software.

1.2 Desinstalar el software

Si no necesita utilizar este software de nuevo, y quiere desinstalarlo del computador, puede seguir los
siguientes pasos para realizarlo:
Cierre el programa de administración del sistema de huellas dactilares.
Entre en Inicio ► Panel de control ► Agregar o quitar programas, escoja ZKSoftware Attendance
Management y haga clic en [Agregar o quitar]. Como hacer esto aún no elimina todos los archivos,
tiene que entrar al directorio de instalación del software para eliminar la carpeta en la que el software
está instalado.

1.3 Flujo de trabajo del software

1. Descargar las huellas dactilares del empleado o las tarjetas que se han inscrito en la Unidad al
software (Conectar ► Descargar información de empleados del Biométrico).

2. Cargar los nombres de los empleados y otros datos que se han de modificado en la Unidad
(Conectar ► Cargar información de empleados a la Unidad).

3. Asignar los empleados al departamento (entrar en Departamentos)

4. Configurar Horario (entrar en Mantenimiento de Horarios)

5. Configurar Turno (entrar en Mantenimiento de Turnos)

6. Asignar el turno al empleado (entrar en Programación de Turnos)

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7. Descargar los datos de asistencia al software (Conectar ► Descargar los registros desde la
unidad)

8. Examinar el formulario del informe de Asistencia (entrar en Informe)

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CAPÍTULO 2
2. Programa de Administración

2.1 Intercambio de datos entre la Unidad y el Programa

2.1.1 Administrador de Unidad

Antes de descargar o cargar datos desde la Unidad con el software, asegúrese que la
comunicación entre la Unidad y el PC se ha establecido. En primer lugar conecte la Unidad al
sistema, introduzca los parámetros relacionados, después de crear una conexión con éxito, cargue o
descargue los datos disponibles.

Mantenimiento de Unidad
Haga clic en (Unidad) en la ventana principal o haga clic derecho con el ratón bajo “Lista de
Unidades” y elija “Unidad”, aquí puede agregar, cancelar y modificar Unidades.

Hay tres parámetros de comunicación predeterminados en el sistema, RS232 / RS485, el

Ethernet y USB. Algunas Unidades especificas están diseñada con forma de comunicación USB, para
más detalles, consulte el correspondiente (Manual de usuario), para el método usado por favor vea
esta explicación.

 Agregar: el usuario puede agregar nuevas Unidades, introduzca los parámetros de conexión
de la Unidad correspondiente, guárdelos, el nombre de la Unidad se muestra en el lado
izquierdo de la lista.

 Nombre Unidad: nombre de la Unidad que ha sido conectada con el sistema.

 Tipo de comunicación: el tipo de comunicación empleada entre la Unidad y el computador.

 Velocidad de transmisión: la velocidad de transmisión aquí debe igual a la de la Unidad.

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  Dirección IP: Dirección IP de la Unidad.

 Contraseña de comunicación: si hay contraseña de comunicación debe llenar la misma

contraseña que se establece en la Unidad, de lo contrario no se necesita llenar.

 El número de Unidad: Es el número de identificación de la Unidad.

 Puerto: El puerto utilizado por la computadora. Si es RS232/RS485 el puerto COM, si es

Ethernet el puerto predeterminado es 4370.

 Borrar: Si el dispositivo no estará más en uso, haga un simple clic en la Unidad de su elección
en la lista del lado izquierdo, y haga clic en (Borrar) para eliminar esta Unidad del sistema.

 Guardar: Después de seleccionar y modificar los parámetros de conexión de la Unidad de su

elección, haga clic en (Guardar) para guardar la información.

@ Nota: Algunas unidades no son compatibles con la red de comunicación

Ethernet. Entonces no puede utilizar el modo de Ethernet para conectar esta unidad

Número de Unidad: Si el modo de comunicación es el RS232, por favor, ingresar un número

aleatorio que este entre 1 ~ 100, 133 ~ 255 en el espacio en blanco. Si se utiliza RS485, entre la
dirección de la máquina.

Conexión de Unidad: La Unidad que reside en el sistema se muestra en "Lista de Unidades",

haga clic en la Unidad elegida, a continuación, haga clic en el botón (Conectar), o haga clic
derecho en la Unidad que desee conectar, seleccione “Conectar” desde el siguiente menú que
aparece.

Cuando el sistema se conecte con el dispositivo, aparece el mensaje “conectando con la unidad,
espere” en el lado inferior derecho de la barra de estado, si el vínculo es exitoso o no le informará.
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 Si no logra conectarse, por favor consulte
1) Si los parámetros de conexión del dispositivo se equiparan con los parámetros de
comunicación en la opción del menú
2) Si la línea de comunicación está bien conectada

Desconectar

Cuando el Sistema y la Unidad realizan la carga y descarga de datos, la Unidad está en

estado de "trabajo", por lo que no puede hacer otras tareas en ese momento. Después de la carga y
descarga de datos, desconecte la Unidad, y haga clic en “Desconectar” para finalizar la comunicación
con la Unidad.

2.1.2 Cómo cargar y descargar datos

Esto es el intercambio de datos entre el software de administración de asistencia y la

Unidad. La función de la ventana de intercambio se usa para descargar o cargar los datos
almacenados y la información del usuario. El siguiente procedimiento muestra cómo emplear la
función de la ventana para descargar y cargar datos. Antes de entrar en operación, primero verifique
la conexión de la Unidad.

Descargar los registros de asistencia desde la Unidad: Descarga todos los registros que
han pasado la verificación desde la Unidad;

Descargar la información de empleados y las huellas dactilares desde la Unidad: Puede

descargar la información de empleados y las huellas dactilares de los empleados al mismo tiempo

Cargar información de empleados y huellas dactilares a la Unidad: Sube la información

de empleados y la huella dactilar juntas al mismo tiempo.

Administrador de Unidad: Examina la información de la Unidad y modifica las opciones de la

Unidad a través del software.

Descargar los registros de asistencia desde la Unidad: No puede descargar los datos
desde la Unidad a menos que el sistema y la Unidad estén en conexión. Haga clic en “Admin Unidad”
en el menú principal y elija la opción Descargar registros para descargar los datos registrados o en el
módulo Unidad a la izquierda elija Descargar registros y deberán descargarse desde la Unidad.

El sistema anuncia por ahora “Leyendo datos…”, por favor espere un momento, después de
finalizar la descarga de datos, las indicaciones que aparecen en el lado derecho del cuadro de abajo,
le informa que la descarga de datos es satisfactoria. Ej.: “Reg. Descargados: 311 Nuevos”. Los datos
descargados se agregan al sistema, si los datos son demasiados, es posible que pueda tomar mucho
más tiempo.

La descarga de registros puede mostrarse por completo en el cuadro central de registros

como en la figura anterior. Al mismo tiempo, los registros de datos nuevos serán almacenados en la
lista de datos de registros de empleados en el sistema. Un nuevo usuario se almacena en la tabla de
información de empleados del sistema y puede verse en “Mantenimiento de Empleados”. Después de
la descarga de datos, el sistema aún no puede limpiar automáticamente los datos que se almacenan
en la Unidad. En la opción Mantenimiento / Opciones ► Opciones del Sistema ► Descarga
Registros, elija el ítem “Eliminar registros en la Unidad después de descargar”.
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 Descargar la información de empleados desde la Unidad: sólo cuando el sistema y la
Unidad se encuentran en la condición de conexión, la descarga de datos es posible; después haga
clic en “Administrador de Unidad” al lado derecho en el menú de la ventana principal, aparece la
columna para descargar la información de empleados desde la Unidad, seleccione “Descargar
empleados de Unidad”.

Descargar: cuando los datos tienen que descargarse directamente, haga clic en el botón de
descargar.

Si hay un usuario nuevo aparece en la columna “Nuevo usuario”. Al mismo tiempo, agregue el
nuevo usuario a la base de datos. Si el usuario en la Unidad, ya existe en la base de datos del
sistema estos usuarios se muestran en la columna “Usuario en BD local”.

Borrar: Seleccione el usuario que quiere borrar en la lista, también puede elegir a todos los
usuarios. Para borrar las huellas dactilares, la foto o sólo la contraseña, sólo necesita poner un visto
bueno en frente del ítem correspondiente, luego haga clic en el botón [Borrar], si quiere seleccionar
muchos usuarios, puede mantener pulsada la tecla Ctrl y hacer clic con el ratón al mismo tiempo.

Cargar la Información personal en la Unidad

Si por descuido el usuario borra la información del personal o cuando muchas unidades están
trabajando juntas al mismo tiempo, para una mayor comodidad y para reducir el trabajo de la
inscripción, el software permite subir la información del personal de la Base de Datos a la Unidad.

La operación de carga de datos no se puede ejecutar hasta que el sistema y la Unidad estén
en el estado de conexión. Luego haga clic en “Cargar empleados a la Unidad” en la columna “Unidad”
a la izquierda de la ventana principal, o entre en el menú “Admin. Unidad”, seleccione “Cargar
empleados a la Unidad”.

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 Seleccionar empleado por departamento: Por ejemplo si hay muchos departamentos en
una empresa y algunos funcionarios del departamento deben ser cargados, puede hacer clic con el
ratón en este departamento y todo el personal en este departamento aparecerá en la lista. Como se
muestra en la figura siguiente:

Cargar:
1) Elija el personal para ser cargado en la columna “Usuario”
2) Elija la Unidad asignada a la que el personal que se subirá en la columna “Unidad”

Info Usuario / Huellas / Rostro: Ponga un visto bueno en la información que se cargará.
Alta velocidad: Cuando la conexión de la Unidad está por Ethernet y tienen gran cantidad de
datos para cargar.

Administración de Unidad
Sólo cuando el sistema y el dispositivo se encuentran en la condición de conexión, la descarga
de datos está disponible, haga clic en “Administrador de Unidad” en el menú “Admin Unidad” en el
lado derecho de la ventana principal.

1) Si la Unidad conectada es un M100, entonces aparece "Opciones avanzadas".

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 Establecer la contraseña para inicio de sesión: si quiere entrar a la Interfaz de
administración de la Unidad, es necesario introducir la contraseña de administración en primer lugar,
la contraseña predeterminada es 888888. Muchas trampas puede evitarse cambiando esta
contraseña (la contraseña consiste en un número de 6 dígitos. Otro formato es inválido)

Inicializar Unidad: El sistema borra todos los datos en la Unidad, incluyendo usuarios y
registros.
Nota: Si borra todos los datos, estos se alteran y no pueden ser restaurados. Para
ayudar a evitar posibles pérdidas, descargue todos los datos y manténgalos en el sistema
antes de ejecutar esta operación.
Sincronizar Hora: Sincroniza la hora del computador con la de la Unidad.

2) Conectar la Unidad y leer la Información.

En esta página se describe la información de la Unidad, puede ver la información del producto,
cuenta de usuarios, cuenta de huellas, el número serial, el firmware, etc., haga clic en Leer Opciones
para conocer los detalles de la Unidad.

@ Nota: esta información no puede ser modificada

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 Con el fin de garantizar el funcionamiento fiable de la unidad por mucho tiempo, algunos
dispositivos permiten la función de administración de energía, como la temporización idle, tiempos de
inactividad, etc.

Haga clic en Leer Opciones, la configuración idle de la Unidad aparece en la Interfaz

principal:

Modifique la configuración que quiera utilizar, después de hacer esto. Haga clic en Establecer
Opciones
c. Haga clic en otra función de página, vea otras funciones del dispositivo:

Borrar privilegio de Administrador: cuando el operador olvida el nombre y la contraseña en

el dispositivo y no puede entrar en el menú de opciones, puede utilizar esta orden para eliminar el
administrador anterior, y volver a registrar el administrador.

Actualizar Firmware: puede hacer clic en el botón “Actualizar Firmware” para actualizar el
firmware, el siguiente mensaje aparece:

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 Haga clic en “Sí” para actualizar el firmware, haga clic en “No” para renunciar. Si después
hacer clic en Sí el archivo de actualización es erróneo, se le informa que el firmware en el dispositivo
es más nuevo.

@ Precaución: El usuario no actualiza por si mismo el firmware, debe ponerse en

contacto y ser autorizado por el distribuidor antes de actualizar el firmware, una actualización
voluntaria puede causar inconvenientes y problemas que afecten el uso normal.

Capturar imagen de la huella dactilar: Captura la imagen de la huella que presente al presionar
el dedo en el sensor de la unidad.

@ Nota: esta función no es soportada por algunas unidades

Descargar los registros de administración: Descarga los registros de administración desde la

Unidad al sistema.

d. Haga clic en la página “Comunicación”, vea la configuración de comunicación de la Unidad,

haga clic Leer Opciones para leer toda la configuración de comunicación.

Si quiere modificar esta configuración, puede ingresar en seguida al correspondiente ítem en

el cuadro de texto, después de modificarlo, haga clic en “Establecer Opciones” para guardarlo en la
Unidad.

2.1.3 Monitoreo en Tiempo Real

La función de monitoreo en tiempo real permite al administrador del software conocer en el

tiempo la asistencia del personal o controlar el estado de la puerta, permite encontrar y tratar con
estados de excepción.
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 Ejecutar esta función. Solo necesita abrir este software y adjuntar la Unidad a la red, si hay
varias Unidades necesita la conexión de todas ellas. Después que el usuario normal se identifica con
éxito en la Unidad, los registros de identificación aparecerán en el área visualizada:

@ Nota: algunos dispositivos no tienen esta función

2.1.4 Administrador de memoria USB

Como de costumbre, están los siguientes modos de descarga de datos: RS232, Ethernet y
RS485.

Cuando la comunicación es difícil o falla, se puede usar la memoria USB para cargar o
descargar la información del personal y de huellas digitales y guardar estos datos en el software.

En el menú “Mantenimiento / Opciones” elija “Opciones del sistema” en la opción “Función de

configuración” ponga un visto bueno en “Admin Mem USB” de modo que en el menú de “Datos” sea
válida la opción “Administrador de memoria USB”.

Debido a que cada Unidad tiene un tipo de datos diferente, la arquitectura de los datos que
han sido descargados a la memoria USB también es diferente, así que antes de usar la memoria
USB, primero elija el tipo de Unidad que utiliza.

Después de elegir, pulse el botón [Aceptar] para entrar en el Administrador de memoria USB,
se puede producir un error durante la descarga si la elección es errada.

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 Importar datos de usuario al PC

Inserte una memoria USB en la ranura USB de la Unidad, elija la opción “Menu” ► “Pen Mng”
► “Bajar Usuarios”, Pulse la tecla OK y cuando la ventana informe “Descarga OK”, retire la memoria
USB y luego conéctela en la ranura USB del PC, entre al software menú “Datos”►”Administrador de
memoria USB”, seleccione el tipo de dato y pulse [Aceptar] y la siguiente ventana aparece:

El archivo de datos del usuario actual que está en la memoria USB se muestran en la columna
de la izquierda “Examinar información de registros”, después de elegir este archivo, haga clic en
[Importar datos Usuario], el sistema importa los datos, que se muestran en la lista media para
informar que la descarga de datos es exitosa.

Borrar datos de memoria USB: Borrar todos los datos de la memoria USB.
Borrar Lista: Borrar la información de empleados en la lista actual.

Actualizar: Actualiza la información de empleados en la lista actual

Importar desde un disco local: Importar los datos de usuario desde otro disco del PC.

Exportar datos de usuarios a la memoria USB

Exportar datos de usuario en el software a la memoria USB para guardarlos o transferirlos a

otra unidad, aquí se puede seleccionar el empleado que se desea cargar, muestra la siguiente figura:

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 Puede ver la información de todo el personal en la columna izquierda; haga clic en el botón
para mover los datos de la zona media a la zona “Exportar datos de usuario”.

: Mueve todo el personal del lado izquierdo a la zona “Exportar datos de usuario”
: Mueve los empleados seleccionados a la zona “Exportar datos de usuario”
: Remueve todos los datos del lado derecho en la zona “Exportar datos de usuario”
: Remueve los empleados seleccionados de la zona “Exportar datos de usuario”

Importar los datos de registros al PC

Conecte la memoria USB en la Unidad, seleccione “Menú” ► “Pen Mng” ► “Descargar”, pulse
OK, la ventana le informa si la descarga de datos es exitosa. Retire la memoria USB de la Unidad y
luego conéctela en puerto USB del PC, ingrese a el menú “Datos” ► “Administrador memoria USB”
seleccione el tipo de dato y pulse [Aceptar], seleccione la opción “Importar Registros”, que se muestra
en la siguiente ventana.

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 La información de los datos de usuario que se han guardado en la memoria USB se muestra
en el lado izquierdo. Elija el archivo y haga clic en Importar registros desde memoria USB, el
sistema importa los datos y estos datos se muestran en la lista media para informar que la descarga
de datos es exitosa,

Borrar datos de la memoria USB: Borra todos los datos de la memoria USB.

Borrar Lista: Borra la lista actual.

Actualizar: Actualiza la información de personal en la lista actual

Importar desde disco local: Importa los datos de usuario de otro disco del PC.

Importar Mensaje Corto

Conecte la memoria USB en la Unidad, seleccione “Menú” ► “Pen Mng” ► “Descargar SMS”,
pulse OK, la ventana le informará si la descarga de datos es exitosa. Retire la memoria USB de la
Unidad, después conéctela al puerto USB del PC, ingrese a “Datos” ► “Admin USB” y seleccione la
opción “Importar SMS”, se muestra en la ventana siguiente:

Haga clic en Importar SMS de memoria USB, los datos se importan al sistema, después de
importar los datos con éxito todo el contenido de los mensajes cortos que se han importado se
muestran en la lista.

Agregar nuevo SMS al PC: Agrega el mensaje corto que no existía en el software.

Sobre escribir SMS en el PC: Usa los datos importados para superponer los datos en el PC.

Borrar los SMS en la memoria USB: Borra los datos de mensajes cortos en la memoria USB.

Borrar la lista: Borrar el mensaje corto en la lista actual.

Actualizar: Actualiza el mensaje corto en la lista actual.

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 Exportar mensaje corto

Exportar el mensaje corto en el software a la memoria USB o subir este mensaje a otra
Unidad, puede seleccionar el mensaje corto que desee cargar y aparece como la figura siguiente:

Puede ver todos los mensajes cortos en el software en la columna del lado izquierdo. Cuando
hay muchos mensajes, puede encontrarlos mediante: el ID del mensaje, el contenido, mensaje
público y mensaje personal.

Mover mensajes a la lista de la derecha: elija los mensajes cortos que quiere cargar, haga clic
en [Seleccionar de la lista] y los mensajes cortos se transfieren a la zona “Lista de SMS para
exportar”.

Mover todos los SMS a la lista de la derecha: haga clic en [Seleccionar todos] y todos los
mensajes cortos en el sistema pasan a la “Lista de SMS para exportar”.

Borrar todos los SMS en la lista: Haga clic en [Borrar la lista] para borrar todos los SMS en la
“Lista de SMS para exportar”.

Borrar los mensajes cortos de su elección: Seleccione el mensaje corto que no necesita ser
cargado y a continuación haga clic en [Borrar seleccionados] para borrar el mensaje corto de esta
lista.

Nota: esta función es válida solamente para unidades con una memoria USB

Las imágenes tomadas en la Unidad

Los datos en la memoria USB se conserva después de descargar las fotos de asistencia al
software (descargar únicamente las fotos de asistencia, es decir, después que se pasan a una
carpeta todas las fotos). Las fotos en la lista de asistencia (carpeta de todas las fotos) sólo pueden
ser leídas después de la memoria USB.

Importar imágenes que se toman con la Unidad.

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 Descargar la foto de comprobación contenida en la memoria USB al software (sólo la foto de
la asistencia está disponible para descarga, todas las fotos en una carpeta). La lista de fotos de
asistencia sólo puede ser leída a través de la memoria USB.

Importar fotos de comprobación de asistencia que se toman con la unidad: descargar las fotos
de la asistencia desde la memoria USB al software.

Borrar los datos en la memoria USB: elimina las fotos de comprobación de asistencia pasadas
a la memoria USB.
Nota: El software es compatible con cámaras de asistencia que utilizan esta característica.

2.1.5 Administración de mensajes cortos

Algunos productos proporcionan una función para enviar un mensaje a la persona señalada
por vía pública o personal, antes de utilizar esta función, es necesario personalizar el mensaje corto
según el empleado. A continuación cargue un mensaje corto en la unidad. La Unidad es compatible
con dos formas de cargar este mensaje. Uno es cargarlo directamente a la Unidad conectada, la otra
forma es utilizar la memoria USB para cargarlo, a continuación mostramos un ejemplo para ilustrarlo:

Entre en el programa de asistencia “Opciones del Sistema” bajo el menú “Mantenimiento /

Opciones”, en frente de “Función de Configuración” ponga un visto bueno en el cuadro
Administrador SMS, y a continuación el Administrador de Mensajes puede ser utilizarlo en el menú
“Datos”.

Administración de mensajes cortos (SMS)

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 1. Configuración de la comunicación.
Hay tres formas de conexión: puerto serie / Ethernet / USB, la determinación del modo de
comunicación dependen de la forma de conexión de su Unidad el PC, según la configuración de la
Unidad, llene el número de Unidad y la contraseña para la comunicación, haga clic en “Prueba
conexión”, si la conexión es exitosa, este ítem se traduce en “Desconectar”, si la conexión falla, el
sistema le indicará “Error en conexión con Unidad”,

2. Consultar SMS.
Este sistema permite cuatro maneras de consulta: ID del SMS, contenido del SMS, SMS
público y personal, puede seleccionar la manera adecuada mediante la caja de desplazamiento
“Condición”, Haga clic en el botón [Buscar], el resultado de la búsqueda aparecerá en la lista.

3. Mantenimiento de SMS.
Esta ventana permite el mantenimiento de la información básica del mensaje corto. Las cuatro
funciones que se incluyen son: agregar, borrar, modificar y actualizar.

Agregar: haga clic en la tecla [Agregar], la ventana siguiente aparece:

Mensaje corto público: para mensajes cortos públicos una vez la Unidad inicie el mensaje
corto, este permanecerá continuamente;

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 Mensaje corto personal: El mensaje corto personal no se muestra hasta que la verificación del
usuario sea positiva;

Periodo de validez del mensaje: Después de elegir el ítem Fijar Tiempo Límite una línea se
agrega en la ventana, defina la hora de inicio y duración del período de validez del mensaje.

Borrar: Haga clic en la tecla [Borrar] y el sistema le preguntará “¿Está seguro de borrar el
mensaje corto seleccionado?” después de confirmar, el sistema pregunta de nuevo “¿Borra el
mensaje en la Unidad al mismo tiempo?” Haga clic en [Aceptar] y el mensaje corto se borra
totalmente.

Modificar: después de seleccionar un mensaje en la lista, haga clic en [Modificar], puede

cambiar el número de serie, el período de validez, el contenido del mensaje corto;

Actualizar: después de realizar [Buscar], solo algunos mensajes cortos que concuerdan con
la condición de la solicitud aparecen en la lista.

4. Enviar mensajes cortos

En la lista de mensajes cortos en el lado izquierdo, elija el mensaje que desee enviar, haga
clic en [Enviar SMS].

5. SMS personal de empleado

Haga clic en [SMS personal de empleado], aparece la siguiente ventana:

Empleados: Esta lista muestra la lista de personal con mensajes cortos personales;

SMS: Esta lista muestra el mensaje corto que se ha personalizado para el empleado;

Operación: si la Unidad está conectada con el software, puede elegir “Enviar

inmediatamente” y si el software no tiene conexión con la Unidad elija “No enviar temporalmente”,
de clic en [Aceptar] para volver a la ventana principal de Administración de mensajes cortos, luego
elija los mensajes cortos que no se han enviado y haga clic en [Enviar SMS] para enviar el mensaje
corto o use una memoria USB para exportar el mensaje corto.

6. Borrar mensajes en la Unidad

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 En la caja “Borrar mensajes en la Unidad” seleccione “SMS en Unidad”, haga clic en
[Ejecutar] para borrar todos los mensajes cortos en la Unidad, seleccione todos los mensajes de la
lista de mensajes cortos en el lado izquierdo y haga clic en [Ejecutar] para eliminar todos los
mensajes cortos en el dispositivo. Si selecciona un mensaje corto en el lado izquierdo y hace clic en
[Ejecutar] el mensaje seleccionado será borrado.

Seleccione SMS personal en Unidad, haga clic en [Ejecutar] para borrar todos los mensajes
cortos personales en la unidad.

Buscar el mensaje corto personal de empleado.

Búsqueda: Este sistema permite cuatro maneras de consulta: ID de mensaje corto,

Departamento, ID de empleado y nombre, puede seleccionar la manera óptima mediante la caja
desplegable “Condición”, Haga clic en el botón [Buscar], el resultado de la búsqueda aparecerá en la
lista de la zona izquierda, haga clic en [Actualizar] y todos los mensajes cortos personales de
empleados aparecerán en la lista del lado izquierdo.

Borrar la condición de mensaje corto personal: Seleccione el empleado que quiera borrar
de la lista de mensajes corto personalizados del lado izquierdo, haga clic en [Borrar Personalización
SMS de Empleado] para borrar la personalización.

@ Nota: La función sólo es válida para Unidades con la función SMS.

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 2.2 Mantenimiento / Opciones
Con el fin de obtener resultados correctos y exactos de tiempo y asistencia, debe configurar
Mantenimiento / Opciones en la ventana principal, aquí puede configurar la base de datos del
software y las opciones del sistema. En primer lugar entre en la opción de menú “Departamentos” y
asigne el personal a los departamentos, defina la contraseña de la base de datos, establezca los días
festivos, los tipos de permiso y las reglas de asistencia, el mantenimiento de personal y la
configuración del administrador, finalmente, el mantenimiento de horarios, el mantenimiento de turnos
y la programación de turnos de empleados.

@ Nota: a menos que el personal tenga turnos programados, el sistema no generará

informes de asistencia.

2.2.1 Administración de Departamentos

Este módulo proporciona lo necesario para administrar cada departamento, como agregar,
borrar departamentos e inscribir personal, los detalles se muestran a continuación.

Haga clic en “Departamentos” subtema del menú "Mantenimiento / Opciones", la ventana

siguiente aparece:

Para agregar departamentos, primero haga clic en el departamento superior del nuevo sub
departamento, luego haga clic en el botón [Agregar], introduzca el nombre del nuevo departamento
en el cuadro de diálogo y haga clic en [Aceptar] para guardar.

Para borrar el departamento, primero haga clic en el departamento seleccionado, haga clic en
el botón [Borrar], seleccione [Si] en la cuadro de confirmación.

Si desea modificar la relación de subordinación de un departamento, primero seleccione el

departamento a modificar, haga clic en él y mantenga y arrastre el nombre del departamento al nuevo
departamento superior.

Haga clic en el botón [+ Empleado] aparece lo siguiente:

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 El personal en el cuadro “Empleado” son los que no pertenecen a ningún departamento, es
decir, que no tienen puestos.

En el cuadro “Empleado” seleccione aquellos empleados que su departamento quiere

emplear, haga clic en el botón [Agregar>>], los empleados seleccionados se sumarán en su
departamento.
En el cuadro de “Empleados de este Departamento” seleccione aquellos empleados que
dejarán el departamento, y haga clic en botón [Remover<<], y los empleados seleccionados dejarán
su departamento (dejan sus puestos).
Después de las operaciones, haga clic en el botón [Cerrar] o X para volver a la ventana
principal de Administración de Departamentos.

2.2.2 Mantenimiento de Empleados

Seleccione la opción “Mantenimiento / Opciones”, haga clic en el ítem “Empleados” y se abre

la ventana "Mantenimiento de Empleados", donde aparece la información del personal. En la lista de
personal puede ver el departamento al que pertenece el empleado, la información aquí disponible
puede modificarse, establecerse los privilegios de asistencia y asignar los turnos al personal.

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 La mitad superior de la ventana “Mantenimiento Empleados” es una lista de los empleados, y
la mitad inferior está diseñada para seleccionar y establecer información variada del personal. La
mitad inferior está dividida en tres páginas; haga clic en la parte baja de la etiqueta de paginación
para entrar en páginas diferentes y ejecutar la operación correspondiente.

Cuando hay muchos empleados, puede utilizar “Buscar”, establezca la condición de consulta,
y haga clic en el botón “Buscar” para obtener los detalles de la información de este empleado.
1. Debe llenar el espacio de la lista de información del personal con el número ID, el nombre
del empleado y de acuerdo a la necesidad puede agregar otra información sobre el empleado.

Agregar un nuevo empleado

Cuando se ejecuta este programa de administración por primera vez y después de registrar el
empleado en la Unidad, se descargan los datos en el software y se almacenan, luego se modifica el
nombre para cargarlo de nuevo en la Unidad. Si hay que agregar el empleado directamente en el
software y para garantizar que la información del empleado, su huella digital y/o la tarjeta tengan
correspondencia uno a uno con los de la Unidad biométrica, conecte la unidad para registrar las
huellas digitales en tiempo real, también puede inscribir la tarjeta de proximidad en esta ventana.
Luego de conectar la Unidad, cada vez que agregue un empleado, la huella dactilar o la tarjeta
correspondiente serán registradas de forma simultánea. Evite el inconveniente de que la huella digital,
la tarjeta y el empleado aparezcan como no correspondidos.

A. Registro de huella dactilar

Bajo la caja “Registro de huellas y tarjeta de proximidad”, seleccione en el cuadro desplegable

la Unidad que esta conectada al sistema y haga clic en el botón [Conectar Unidad], después de
conectar con éxito, empiece a agregar el personal. Seleccione el departamento al cual el empleado
pertenece y haga clic en el botón [+Agregar], entre el número ID del empleado, el nombre y otra
información relacionada. Haga clic en el botón [Inscribir] para iniciar el registro de huellas dactilares.

Registrar en la unidad biométrica de huellas dactilares: registra la huella dactilar con una
unidad de huellas dactilares independiente.
Registrar en dispositivo de huellas dactilares: el registro de la huella dactilar a través de un
dispositivo en línea de huella digital.
Registro de la imagen: Con la imagen guardada de huella dactilar se registra la huella dactilar.

Proceso de Registro:
Primero seleccione el empleado al cual se le va ha inscribir las huellas dactilares. Haga clic en
el botón [Inscribir] y se muestra la figura siguiente:

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 Inicie el registro, haga clic en cualquier dedo del dibujo con el ratón, el dispositivo de huella
dactilar que está conectado está en la condición de registro:

Siga las indicaciones o presione la huella dactilar sobre la cara del sensor del dispositivo o el
escáner de huellas digitales, después de pulsar 3 veces el sistema le informa si el registro tuvo éxito,
a continuación termine el registro de huellas dactilares. Si desea hacer una copia de respaldo de la
huella dactilar en el sistema, elija un registro del dedo. Después de terminar el registro, pulse
[Aceptar] para volver a la ventana de ingresar personal, continué agregando los empleados.

B. Registro de Tarjeta de proximidad

Bajo la caja de desplazamiento “Registro de huellas y tarjetas de proximidad”, seleccione la
Unidad con la función de tarjeta de radio frecuencia (Mifare), después que se conecte con éxito,
agregue el empleado. Seleccione el departamento en que el empleado está, haga clic en el botón +,
ondee la tarjeta que quiere registrar en la Unidad con lector de tarjetas de radio frecuencia (Mifare),
después de pasar la tarjeta, este número de registro de empleado muestra la información de la tarjeta
correspondiente, de acuerdo a las necesidades cambie el No.ID y el nombre, el número de la tarjeta
no se cambia al azar. El cursor se sitúa en la columna de nombre.

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 Si quiere agregar un nuevo empleado, pulse el botón + para repetir la operación anterior.

2) Agregar grupo de empleados:

Cuando algunos de los departamentos inscriben un grupo de personas, puede utilizar esta
función para agregar personal, aligerando el trabajo del operador. Por ejemplo, una gran cantidad de
personal desea ser agregado al departamento de Contabilidad, primero seleccione un departamento,
haga clic en el botón "Grupos", la ventana de agregar personal en grupo aparece.
Si no hay personal en este departamento, lo siguiente aparece:

Si hay personal en el departamento, lo siguiente parece

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 Los datos de respaldo del personal que selecciona del departamento de Contabilidad se
muestran en la esquina superior izquierda, si el empleado nuevo y el personal seleccionado
pertenecen al mismo turno y configuración de asistencia, ponga un visto bueno en (Copiar opciones
y turnos de empleados seleccionados), si hay otros ítems iguales, seleccione los cuadros de las
palabras correspondientes.

El No. ID se incrementa en ese departamento al aumentar el grupo de empleados mediante el

comodín asterisco “(*)”, es fácil agregar el No. ID.

Formato del número: Significa el número de serie de asistencia, Por ejemplo, la primera cifra
del No. ID de este departamento es 1, por lo que su número de serie es 1***, digite 1(*) en la caja de
Número Patrón y la pantalla muestra lo siguiente:

La longitud del símbolo asterisco: Es decir, ¿cuántos dígitos indica el símbolo? Por
ejemplo, la sección inicial del número de serie es de 1???, entonces el rango del símbolo asterisco es
3. Si el número de serie es ??, la longitud del símbolo asterisco es 2.
Después que se establece la longitud del símbolo asterisco; con la casilla “De” y la casilla “a” se crea
el rango del número de serie. Por ejemplo para crear el rango de números de serie desde el 106 al
118; digite 6 en la casilla “De” y digite 18 en la casilla “a”, la longitud del símbolo es 2, pero del 6 al 9
la longitud es de un digito, el sistema agregará un cero automáticamente. Se muestra la ventana de la
siguiente manera:
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 Haga clic en el botón [Aceptar] para agrega el personal, o haga clic en el botón [Cancelar]
para regresar al menú de personal.

3) Modificar Personal
No modifique el No.ID de inscripción del empleado o el nombre de forma aleatoria. Evite que
la información aquí no coincida con la información correspondiente en la unidad biométrica.
Seleccione el empleado e introduzca nuevos datos en el cuadro de entrada correspondiente.

4) Transferencia de empleados
Haga clic en el botón [Transferir Empleado] para la transferencia de los empleados de un
departamento a otro, este cuadro de diálogo aparece.

Seleccione el departamento para agregar nuevos empleados y haga clic en [Aceptar] para
transferir al empleado, o [Cancelar] para cancelar esta acción.

5) Sin sueldo: Algunos empleados pueden permanecer en la empresa, pero no pertenecen a

ningún departamento por el momento. Los empleados sin cargo pueden ser re empleados por
Empleo de Personal en la Administración de departamentos. Haga clic en el botón para mostrar
este cuadro de diálogo

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 Pulse [Sí] para transferir al empleado a un nuevo departamento, o pulse [No] para abandonar
esta acción.

2. Operación de tecla derecha de acceso directo

Haga clic derecho en una región de la lista de personal para exportar la información básica del
personal. Un informe de producción está disponible, un rango de datos completo también puede ser
ocultado o mostrado en la ventana presente. Se muestra como en la figura siguiente:

Exportar Datos: exporta toda la información de personal del departamento actual.

Crear informe para el cuadro actual: toda la información personal del departamento en pantalla
se muestra en el formulario del informe.
Guardar diseño de cuadro: Después de modificar los campos de datos, se guarda esta
configuración y esto permite usar después esta misma configuración de campos de datos.
Mostrar todas las Columnas: Después de hacer clic en esta opción, toda la información del
personal aparece.
Ocultar todas las columnas: Después de usar esta opción, toda la información del personal
será escondida.
Columnas: Muestra el nombre de los campos que componen la información personal en la
vista de personal

3. Haga clic en el botón Administrador de Departamento, para establecer la configuración

de departamento. Es el mismo método que el de la operación de Administración de departamento.
4. Haga clic en la etiqueta de página “Adicional” y aparecerá la siguiente ventana:

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 Esta ventana permite adicionar información del empleado relevante. Seleccione el
departamento, seleccione el empleado, digite la información en la fila de palabras Campo y Valor,
entre los datos en relación a los contenidos y a continuación haga clic en [Guardar], si quiere agregar
otra fila de datos de clic en la tecla [↓], sólo tienes que guardar esta información.

5. Opción de Regla de asistencia

Haga clic en la etiqueta “Opción Asistencia”. La ventana siguiente aparece:

Activar Asistencia: El ítem significa si la asistencia es válida, si este ítem está definido, el
empleado se contabilizará en la estadística de asistencia de acuerdo a las reglas de asistencia, de lo
contrario este empleado no necesita mantener los registros de asistencia y sus registros se
consideran normales y su hora de entrada. Por ejemplo: Un líder de un departamento no se le

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controla la asistencia, pero su presencia se presenta como normal.

Cuenta T.Extra: Marque este ítem y el tiempo extra cuenta para el empleado.

Descanso en festivos: Marque este ítem y el empleado tendrá descanso en los festivos, si el
empleado labora estos días se registran como tiempo extra. De lo contrario, el empleado debe estar
laborando y si está fuera del trabajo se considerará ausente.

Debe marcar Entrada / Debe marcar Salida: Este ítem controla si el empleado debe marcar
entrada y salida. Establecer este privilegio es superior al del programa del turno.

Programar Turnos de Asistencia

Haga clic en [Programar Turnos de asistencia]; al entrar en la configuración de asistencia del
empleado se muestra la ventana siguiente.

El método de estadísticas de asistencia es similar al método de configuración de asistencia,

sólo que hay una opción más con el tiempo extra que tiene que ser registrado y validado. En la opción
“Debe validar Tiempo Extra” todo tiempo extra debe estar registrado y validado, de lo contrario el
tiempo extra no será calculado y remunerado.

La lista de turnos indica la programación de servicio del empleado, el cuadro muestra que el
turno del empleado incluye “Fecha Inicial”, “Fecha Final” y el “Nombre del turno”, si es necesario
modificar el turno de personal, primero seleccione el turno en la lista de turnos presentes, este se
vuelve azul, luego haga clic en el botón para cancelar el turno actual, después haga clic en el
botón para agregar un nuevo turno, la ventana es la siguiente:

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 Seleccione un nuevo turno de los turnos que están establecidos, defina la Fecha inicial y
Fecha final, haga clic en el botón [Aceptar] para confirmar la acción o haga clic en el botón [Cancelar]
para cancelar la operación y vuelva a la ventana de Programar Turnos de asistencia.

En un turno de personal en horas normales de trabajo, puede agregar una gran cantidad de
elementos de programación. Por ejemplo: Fecha Inicial Fecha Final Turno
10-3-1 10-5-30 Normal
10-6-1 10-9-1 Nocturno

El turno de personal seleccionado, aparece en la ventana.

La función de auto asignación de turno de personal es para los empleados que no se les ha
asignado un turno por un periodo de tiempo, pero que tienen registros de asistencia, el sistema puede
definir de forma automática el horario en el que se desempeñan. Esta función se usa principal en
empleados con cambios de turnos frecuentes.

Cada cuanto se auto asigna: cuando se establece un período de tiempo, por ejemplo de un
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día, el sistema de acuerdo con este periodo determina si cumple un día, de otra manera no lo
determina

Horarios auto-asignado: los horarios que se auto asignan al empleado durante su servicio,
haga clic en el botón , el horario seleccionado aparece en lista de horarios que se ha creado en el
administrador de horarios. La ventana es la siguiente

Haga clic izquierdo en los horarios que seleccione de la lista y agrelos. Si desea cancelar el
horario de la lista de horarios auto asignados, primero seleccione el horario y haga clic en el botón ,
para borrarlo.

Después de la configuración, haga clic en [Aceptar] para guardar la configuración, haga clic en
[Cancelar] para renunciar a la acción y volver a la etiqueta “Opciones de asistencia”.

2.2.3 Administrador

Establecer Administrador

Para proteger el sistema y evitar que los datos sean modificados por personal no autorizado,
esta opción de “Administrador” proporciona la función para establecer el administrador, haga clic en
“Mantenimiento / Opciones” y en el subtema Administrador, esta ventana aparece.

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 Haga clic en el botón [Administrador], la ventana es la siguiente:

Seleccione el tipo de administrador que desea agregar (es mejor añadir Super Administrador),
después de hacer clic, la siguiente ventana aparece:

Elija el administrador que desea agregar en la ventana, todos los administradores debe ser del
personal de la empresa.

La contraseña inicial del administrador es el mismo No.ID, haga clic en [Aceptar] para entrar
en la ventana de privilegios del administrador.

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 Con un simple clic en cada elemento de la caja de selección, el ítem cambia de una opción a
otra, indicando que este ítem ha sido seleccionado, todas las opciones expresan que el sistema da a
cada tipo de privilegio del administrador un valor predeterminado. Después de elegir, haga clic en
[Aceptar] para completar la configuración, si hace clic en [Cancelar] puede establecer el privilegio en
una próxima vez (el administrador tiene que entrar en la ventana de “Administrador” y hacer clic en el
botón [Permiso de Operaciones] para restablecerlas).

Nota: al administrador no se le permite revisar los privilegios propios, eliminarse a sí mismo,

sólo a los administradores superiores se les permite revisar, añadir o eliminar el siguiente nivel de
administradores. No podrá cambiar el privilegio o cancelar el administrador a menos que sólo halla un
administrador.

Para más detalles, consulte la clasificación de administradores y el privilegio.

Después de configurar el administrador, la contraseña predeterminada del administrador del

sistema es el No.ID (número de registro) de este empleado, es mejor modificar la contraseña
personal para garantizar la seguridad de los datos del sistema. Después que el administrador ha sido
establecido en el sistema, el indicador del sistema aparece y no pueden entrar en el sistema hasta
que digite el administrador y su contraseña.

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 Privilegio de Administrador y clasificación

1. Clasificación de Administradores

Existen cuatro tipos de administradores en el sistema de acuerdo al orden de privilegio: Súper

Administrador, segundo nivel de administradores de departamentos, primer nivel de administradores
de departamentos, administradores de departamentos

2. Privilegio del administrador: el súper administrador puede administrar todos los empleados,
los administradores del departamento sólo puede manejar su departamento de personal.

 Privilegio de Súper administrador: El súper administrador es el nivel más alto de los

administradores en el sistema, el súper administrador posee privilegios para agregar,
modificar y eliminar administradores además de si mismo, se le permite inicializar la
administración del sistema y establecer la base de datos. Su privilegio por defecto le permite
hacer cualquier operación en el sistema. Si alguna opción no esta en la ventana de privilegios
de administrador, entonces el privilegio predeterminado será usado; Si solo algunos privilegios
de operación se han seleccionado, este administrador solo puede seleccionar las opciones
correspondiente.

 El privilegio de segundo nivel de los administradores de departamentos: el segundo nivel

de administradores de departamentos se le permite agregar un administrador de
departamento, y revisar los privilegios de los administradores de nivel menor, eliminar este
departamento además de si mismo. No está autorizado para operar otros departamentos de
cualquier administrador. Si sólo algunos ítems han sido seleccionados, este administrador
puede seleccionar solo las opciones correspondientes.

 El primer nivel de administrador de departamento: el primer nivel de administrador de

departamento puede agregar un administrador de departamento, y revisar los privilegios de
administradores de nivel más bajo, eliminar este departamento además de si mismo. No le
está permitido operar otros departamentos de cualquier administrador. Si algunos solo
privilegios de operación han sido seleccionados, este administrador puede seleccionar
solamente las opciones correspondientes.

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  Administradores de departamento: Los administradores de departamento puede agregar el
administrador de departamento y revisar el mismo nivel de privilegio de administrador, eliminar
este departamento, además de si mismo. No está autorizado a operar los departamentos de
otros administradores. Si algunos privilegios de operación se seleccionan, entonces el
administrador puede seleccionar únicamente las opciones correspondientes.

Proyectos autorizados

Borrar los datos obsoletos / Respaldo de base de datos / Exportar datos de asistencia:

Hay 3 opciones en el menú “Datos”, el administrador tiene el privilegio de guardar y examinar

los datos.

 Importar los datos de Asistencia: puede importar los datos almacenados en un archivo al
Sistema.

 Solicitar Permisos: haga clic en “Solicitar Permisos” sub-ítem del menú de “Asistencia”,
puede establecer los permisos de trabajo, licencias y producir los informes correspondientes.

 Agregar Marcación: si el empleado olvida marcar entrada / salida, agregue el registro de

entrada / salida para este empleado a través de este subtema bajo del menú de “Asistencia”.

 Manejo marcaciones colectivas: si el personal colectivamente por alguna razón no registrar

la entrada / salida, puede agregar el registro marcar entrada/ salida, este subtema está
debajo del menú de “Asistencia”.

 Registros de asistencia: puede buscar los registros de personal en servicio, examine el

sistema y revise a diario mediante este subtema bajo el menú “Buscar/Imprimir”.

 Estado presente de empleados: Puede buscar el empleado en tiempo presente y determinar

la situación En servicio/ No en servicio. Sub ítem en el menú “Buscar/Imprimir”

 Informe: En el menú “Buscar/Imprimir” puede hacer clic en la opción “Informe”, puede

consultar cada tipo de excepción, las estadísticas de la asistencia, elaborar e imprimir el
informe.

 Departamentos / Empleados: puede establecer los departamentos, revisar la información del

personal y la configuración de asistencia de personal en Empleados a través de subtema
Departamentos / Empleados en el menú “Mantenimiento/Opciones”.

 Administrador: Establece el administrador y asigna los privilegios.

 Mantenimiento Horarios / Mantenimiento Turnos: a través del subtema en el menú

“Mantenimiento/Opciones”, crea los horarios de trabajo en Mantenimiento de horarios,
administra el turno, elija adecuadamente el horario de trabajo o la combinación de horarios
para establecer los diferentes turnos.

 Programación de turnos: En el menú de “Mantenimiento/Opciones”, programa los turnos que

ya están establecidos.

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  Días festivos: establece los días festivos en el menú “Mantenimiento/Opciones”.

 Tipos de Permisos: En el menú “Mantenimiento/Opciones” sub-item “Tipos de Permisos”.

 Regla de Asistencia: establece las reglas de asistencia y las reglas estadísticas del sistema
de tiempo de asistencia en el informe.

 Opciones de Base de datos: Configura la conexión de base de datos a través de este

subtema en el menú “Mantenimiento/Opciones”.

 Opciones del Sistema: Permite llevar a cabo la configuración de algunas opciones del
software bajo el menú “Mantenimiento/Opciones”.

 Conectar: Permite conectar con las Unidades a través de este subtema en el menú de
“Admin. Unidad”.

 Descargar registros: Descarga los registros de la unidad y está disponible a través del menú
“Admin. Unidad”.

 Cargar la información de empleados a la Unidad: Permite cargar la información de personal

a través del menú “Admin. Unidad”.

 Descargar la información de empleados: bajo el menú “Admin. Unidad” puede descargar la

información de empleados y sus huellas dactilares.

 Borrar los registros de asistencia en la Unidad: Eliminan los registros de asistencia en la

Unidad a través de subtema “Borrar registros de asistencia en Unidad” en el menú “Admin.
Unidad”.

 Administrador de Unidad: Permite examinar la información del dispositivo y llevar a cabo

algunas operaciones en el dispositivo a través de este menú.

 Unidad: puede agregar, suprimir, revisar la información de la Unidad a través de este item

 Sincronización de la hora del dispositivo: Sincroniza la hora del dispositivo con la hora del
computador a través del menú “Admin. Unidad”.

2.2.4 Mantenimiento de Horarios

Antes de programar los turnos, los horarios se deben establecerse por completo, seleccione el
menú “Mantenimiento/Opciones”, haga clic en el menú “Mantenimiento de Horarios” en el menú
principal y establezca el horario que se utiliza para organizar los turnos de personal, la ventana es la
siguiente:

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 Si no ha establecido ningún turno mientras establece el horario, el sistema auto preguntará si
debe ir al administrador de configuración de turno.

Haga clic en el botón [Cancelar], y regrese al menú de la ventana principal, haga clic en el
botón [Aceptar] y empiece a establecer el horario, la ventana es la siguiente:

Seleccione [+Agregar] para introducir las horas para entrada / salida en la ventana guía, siga la guía
para establecer el horario y el turno.

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 Según la situación real de la compañía seleccione la “Hora Entrada” y “Hora Salida”, si la
asistencia es doble (mañana y tarde), o si es en cuatro ocasiones (mañana, mediodía, mediodía y
tarde), escriba las horas que corresponden a entrada y salida, haga clic en el botón [Cancelar], para
volver a la ventana principal o haga clic en el botón [Siguiente] para continuar con la configuración, la
ventana es la siguiente:

En esta ventana se establecen las horas de inicio para marcar Entrada / Salida, define la hora
final de marcar Entrada / Salida y si el empleado debe marcar Entrada y Salida. Si quiere seleccionar
este ítem sólo ponga un visto bueno en la casilla de selección, luego haga clic en [Siguiente], la
ventana es la siguiente:

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 En la ventana se establece el tiempo de llegada con tardanza y el tiempo de salida temprano,
haga clic en [Siguiente] para entrar en la siguiente ventana:

En la ventana, el sistema avisa que va a agregar un horario de nombre “Día” y un turno de

nombre “Normal”. Si hemos seleccionado previamente el método de doble asistencia en un día, el
sistema agrega dos nuevos horarios, uno es “Mañana” y el otro “Tarde”. Haga clic en el botón
[Finalizar] para completar la configuración y entrar en la ventana de mantenimiento de horarios:

La ventana de mantenimiento de horarios puede ser dividida en dos partes, la parte izquierda
es la lista de horarios, el lado derecho es el administrador de horarios. Puede agregar, borrar y
modificar el horario.

 Agregar: Haga clic en el botón [+ Agregar] para agregar un nuevo horario, entonces ingrese el
nombre del horario, la hora de entrada / salida del trabajo, la hora de inicio y final de marcar
entrada / salida, la tolerancia para llegada tarde, la tolerancia para salida temprano y también
cuantos días de trabajo son registrados para el horario. Un registro de asistencia es válido solo si
está dentro de la hora “Inicio Entrada / Salida” y “Final Entrada / Salida”, tome estos registros
como estándar para las estadísticas de registros. Al mismo tiempo defina en este horario, si el
empleado debe o no marcar Entrada / Salida. El formato del tiempo es hh:mm, el cual por
separado corresponde a la hora y el minuto.

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 Borrar: Seleccione un horario que ya existe, haga clic en el botón [X Borrar] para eliminar el
horario que ha sido seleccionado.

 Guardar: Hacer clic en [√ Guardar] una vez revisado o agregado un horario para guardar la
información del horario.

 Tolerancia de llegada tarde (minuto): la figura de arriba muestra el valor de tolerancia de 5

minutos, por ejemplo:
En la ilustración la hora de entrada es a las: 8:30. El empleado A registra la Entrada a las 8:33 y el
B registra la Entrada a las: 8:40.
Entonces el empleado A no llegada tarde porque la hora no pasa más de 5 minutos
El empelado B llega tarde por 10 minutos porque registra la Entrada por encima de 5 minutos.

 Tolerancia de salida temprano (minuto): es lo mismo que el registro de llegada tarde, depende
de la diferencia entre el registro de hora de salida y la hora de marcar salida programada.

 Inicio / Final Entrada: El registro válido de marcaciones de Entrada debe estar dentro del rango
de Inicio Entrada / Final Entrada de este horario.

 Inicio / Final Salida: Los registros de marcaciones de salida son válidos si están dentro del rango
de Inicio Salida / Final Salida de este horario. Los tiempo Final Entrada / Inicio Salida no se puede
superponer

 Cuántos días de trabajo se registran: Se refiere en cada horario a cuántos días de trabajo
corresponde. Si el valor se estable aquí, el programa calcula el valor de días de trabajados en las
estadísticas, de lo contrario lo hace según la regla de asistencia en la opción de estadística.

 Cuánto tiempo se registra (minutos): Cuanto tiempo del horario se registra en el informe
estadístico como trabajado. Por ejemplo: Un horario que en realidad tiene una longitud de 9 horas
se puede registrar como de solo 8 horas, también en las estadísticas los registros de asistencia de
este horario son de 8 horas.

 Debe marcar salida / entrada: De acuerdo con las diferentes posiciones y diferentes solicitudes
se pueden definir en el horario si tienen que marcar o no Entrada / Salida.

 Cambiar el color del horario: puede cambiar el color del horario para diferenciarlo. Solo haga
clic izquierdo con el ratón en la región de color para modificarlo.

2.2.5 Mantenimiento de Turno

Después de establecer los horarios, puede establecer el turno, seleccione el menú

“Mantenimiento / Opciones” y haga clic en el subtema [Mantenimiento de Turnos] y entonces puede
acceder al menú de turno con la siguiente ventana:

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 Esta ventana se puede dividir en nombre de Turnos y Horarios de turno, la caja de “Turnos”
incluye el Nombre del turno, la periodicidad del ciclo y la unidad de periodicidad.

El nombre de turno no puede repetirse, y ningún campo en el formulario puede estar vacío.

Fecha Inicial está en la forma de dd-mm-aaaa, por ejemplo, el 1 de Abril de 2010 se registra
como 01-04-2010, y Abril 7 de 2003 se registra como 07-04-2010. (El formato de fecha se ve en
Panel de Control ► Configuración regional y de idioma)

Periodicidad de ciclo turno = cuenta de periodicidad (Num. Ciclo) * Unidad de periodicidad

(Unid. Ciclo)

La Unidad de periodicidad (Unid. Ciclo) consiste en días, semanas o meses,

Barra de herramientas de Mantenimiento de turno. Para agregar, borrar y modificar turnos.

En el estado de adición o modificación de turnos puede agregar / modificar / borrar horarios.

Haga clic en el botón [+ Agregar] para agregar un nuevo turno, un horario en blanco aparecerá
en el lado derecho, luego agregue un horario y esta ventana emergerá:

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 Seleccione el o los horarios del menú que se desplaza, poniendo un visto bueno en cada uno
de ellos. Seleccione los días en que se está en servicio con este horario con un visto bueno (√). Al
mismo tiempo señale si el día es tiempo extra o no, entonces haga clic en el botón [Aceptar] para
guardar la configuración, haga clic en el botón [cancelar] para renunciar a la acción.

Borrar turno: elija el turno que desee eliminar y haga clic en el botón [X Borrar].
Modificar: Seleccione el turno que desee modificar, haga clic en [Modificar] para
completar la modificación.
Guardar: Después que un turno ha sido modificado o agregado, haga clic en [√ Guardar] para
guardar la información relacionada.

2.2.6 Programación de turno de personal

Si el personal no se ha programado, el sistema no podrá hacer la estadísticas de los registros

de tiempo de asistencia, si un empleado no tiene un turno, el sistema no puede analizar sus registros
de tiempo y asistencia, si fue a trabajar o no y falla en contabilizar el tiempo de asistencia.

Después de establecer el horario y la configuración de turnos, seleccione en el menú

“Mantenimiento / Opciones” el submenú “Programar Turnos” y la ventana de “Programar Turnos de
Empleados” aparece.

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 El lado izquierdo de la ventana muestra que la programación de turnos depende del
departamento. Haga clic con el ratón en el nombre del departamento que muestra todos los
empleados y su programación de turno en el lado derecho del módulo de “Empleado”.

Programar turno de personal por departamento: de acuerdo a las características del

departamento se asignan los turnos de personal. Haga un clic en el botón en el lado izquierdo
dela ventana y el siguiente cuadro de diálogo aparece.

Turno predeterminado: selecciona un turno del menú desplegable y lo hace como turno
predeterminado para ser utilizado en la inscripción de personal nuevo. Después que se inscribe un
nuevo empleado en este departamento se le asigna el turno predeterminado.

Turnos a ser usados: muestra los nombres de los turnos de la actual lista de turnos.

Programar Turno normal de empleado

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 La parte de la ventana en el lado derecho es el módulo de Programación de turnos de
personal. Asigna turnos de personal no sólo individual, sino también por grupo. Haga clic en el botón
[√] “Seleccionar Todos” para seleccionar todos los empleados en la ventana de la lista del personal.
Mantenga presionada la tecla [Ctrl] y con el ratón haga clic en los empleados para completar la
selección múltiple, elija el o los empleados que necesita programarle los turnos y luego haga clic en el
botón [ Programar Turno], la ventana siguiente aparece:

 Marcar Entrada / Salida: puede definir si el empleado tiene que marcar Entrada / Salida, si es
acuerdo con el horario correspondiente. Para establecer si necesita marcar Entrada / Salida,
este privilegio definido en este ventana es superior al de la configuración del Horario de turno.

 Activar asistencia: Se refiere a si la asistencia es considerada o no, después de la elección

de este ítem y de acuerdo con la regla de Tiempo & Asistencia y el Turno, el total de registros
de asistencia estará disponible o si este empleado no participará en el control de asistencia y
sus registros de considerarán como trabajo normal. Por ejemplo, algunos dirigentes no
necesitan el control de asistencia para considerar su trabajo normal.

 Cuenta para Tiempo extra: Después de elegir este ítem se calcula este tiempo como horas
extras de trabajo para este empleado.

 Días Festivos: después de elegir este ítem, el empleado que se le ha asignado el turno va a
descansar en día festivo. Si va a trabajar en estos días sus registros se considerarán como
horas extras de trabajo, en caso contrario si un empleado a quien se le ha sido asignado el
turno tiene que ir a trabajar en el día festivo y no va, sus registros se considerarán como
ausencia del trabajo sin excusa.

 Debe validar Tiempo extra. Las horas extras necesitan obtener la aprobación o la validación.
El tiempo extra debe pasar por el registro o la validación y solo entonces se hace efectivo.

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 La opción Programar Turno permite agregar y eliminar los turnos de personal. Haga clic en el
botón [ ] de la izquierda para agregar turnos y la ventana siguiente aparece:

Todos los turnos y los horarios se muestran en esta ventana. Elija un turno de entre la lista de
turnos que hayan sido establecido, determine su fecha inicial y final haga clic en el botón [Aceptar]
para confirmar la operación. Haga un clic en el botón [Cancelar] para abandonar la operación. Vuelva
a la ventana de programación de turnos de personal. Después de organizarlo correctamente, el
nombre del turno correspondiente se muestra en la columna de “Turno” y la lista de tiempo puede
mostrar el periodo de tiempo en servicio en la ventana.

Auto asignación de horarios de personal

Si la asignación de turnos de personal o el cambio de turnos es demasiado frecuente y no es

la regla a seguir, la auto asignación de turnos de personal está disponible. La auto asignación de
turnos de personal se refiere al personal que no se le ha fijado un turno en un tiempo definido, pero
que tiene registros de asistencia, el sistema automáticamente puede juzgar el horario al cual los
registros pertenecen. Después de elegir la auto asignación de turno de personal, la siguiente ventana
aparece:

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 Elija el periodo menor para asignar los turnos, por ejemplo 1 día, el sistema no puede llevar a
cabo el análisis del horario hasta que el tiempo del personal sea más de 1 día, de lo contrario no lo
analiza. Por último, elija el horario que puede ser utilizado para asignarle al personal durante el
Periodo de Tiempo.

Horario auto asignado: Haga clic en el botón [ ] y los horarios aparece, estos horarios son
de la lista de nombres de horarios establecidos en “Mantenimiento de Horarios”. La ventana es la
siguiente

Puede hacer clic en el botón [ ] para borrar el horario que necesita.

Turnos temporales de Empleados

Si uno o varios empleados tienen que cambiar su horario de trabajo temporalmente, su turno
se puede arreglar temporalmente, haga clic en el botón [Turnos temporales] y aparece el cuadro de
diálogo siguiente

Haga clic en el botón [Aceptar] para entrar en la programación temporal o haga clic en el botón
[Cancelar] para regresa a la ventana de Programación de Turnos. Primero defina el periodo de tiempo
y seleccione el empleado, si desea seleccionar una gran cantidad de empleados puede mantener
pulsada la tecla [Ctrl] y al mismo tiempo hacer clic en el empleado o usar el botón [√] Seleccionar
Todos. Haga clic en el botón [ ] “Agregar horario”, en la ventana “Agregar horario” decida qué días
o cuántos se van a agregar. El método de funcionamiento es el mismo que el de “Mantenimiento de

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turnos” para agregar los horarios. Haga clic en el botón [ ] “Guardar turnos temporales” para
guardar la programación temporal o haga clic en [ ] “Cancelar” para cancelar la acción.

La programación temporal es superior a la programación de turno.

Elija un Horario que quiera agregar, haga clic en el botón [Aceptar] para confirmar,
la programación temporal aparecerá en la lista de turnos.

Antes de guardar este horario, puede elegirlo y pulsar el botón [ ] para cancelar, presione
[ ] “Borrar todo los horarios” para eliminar todos los horarios, si el turno temporal que agregó ha sido
guardado, pulse el botón [ ] para cancelar el turno temporal.

Cambio periódico de turnos

En la mayoría de las empresas existen cambios de programación de turnos periódica, la forma

de organizar el cambio periódico de la programación de turnos es una función importante del
software.

En este caso, se ilustran el método de cambio de cuatro turnos con cambios tres veces a la
semana, por ejemplo hay cuatro turnos A, B, C, D, la programación de las horas de trabajo se divide
en tres horarios: horario mañana, horario día, horario tarde, la fecha de inicio de la aplicación es 1.
Para continuar con la explicación de la operación, en la siguiente ventana se muestran los tres
horarios (No usamos el horario Normal):

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 Lista de programación de horas de trabajo del personal:

Fecha de Turno Horario Día Horario Mañana Horario Tarde Tienen Descanso
1 A B C D
2 D A B C
3 C D A B
4 B C D A
5 A B C D
6 D A B C
7 C D A B

De la lista de programación se observa que el ciclo de todas las horas de trabajo del personal
es de cuatro días. Así las horas de trabajo de los cuatro días de los cuatro turnos, A, B, C, D son
divididos en tres horarios. De acuerdo a las instrucciones el turno A es:

2.2.7 Días festivos

En un día festivo legal, de acuerdo con las leyes y reglamentos relacionados con el personal
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se tomarán día libre y el personal no estará disponible para la asistencia en este día. En un día
común si el personal no registra la marcación, el Sistema lo considera como ausente del trabajo sin
excusa, por otra parte las horas extras del personal en un día festivo no tendrán efecto en el cálculo
del tiempo extra. De acuerdo a la situación debe establecerse adecuadamente la programación del
sistema. Elija la lista de días festivos en el menú mantenimiento / opción, abra la ventana de
mantenimiento de Días festivos.

Esta ventana se divide en la lista de días festivos y la columna de herramientas. Puede

agregar, borrar y modificar la lista de días festivos mediante la columna de herramientas.

Agregar: haga clic en el botón [ ] y aparece un espacio en blanco que se utiliza para
agregar la información en el módulo de días festivos. De nombre del día festivo, la fecha del día
festivo, y el total de días festivos en el espacio correspondiente. La figura es la siguiente

Nota: cuando introduzca la fecha de un día festivo, el formato de entrada es 25/12/10, el

formato predeterminado del sistema es 25/12/2010, y el símbolo de separación es “/”. De lo contrario,
el sistema indica error. (Favor verificar el formato de fecha en Panel de control ► Configuración
regional y de idioma)
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 Después de entrar correctamente la información que se quiere agregar, haga clic en el botón
[ ] para guardar esta información.
Borrar: Pulse el botón [ ] para borrar la información del día festivo.
Modificar: Cuando hay necesidad de ajustar la fecha del día festivo que se ha agregado,
puede hacer clic en el botón [ ], para revisar la información del día festivo. Luego haga clic en
para guardar la información que ha sido revisado.

Después de agregar el día festivo, el sistema no cuenta con este período de tiempo como
Tiempo de asistencia. Si en el período de días festivos, el personal tiene que llevar a cabo el registro
de la asistencia, en el informe de tiempo y asistencia de este personal el trabajo se considera como
horas extras libres.

2.2.8 Configuración de Permisos

Cuando el empleado se encuentra con un problema serio y necesita pedir un permiso por
diversas razones, está disponible la opción en el sistema de pedir un permiso. Este sistema
proporciona la función de “Tipos de permiso” en el menú “Mantenimiento / Opciones” y la siguiente
ventana aparece:

El sistema ofrece 3 tipos de permisos predeterminados: el permiso por enfermedad,

vacaciones y otros, los cuales se pueden borrar y modificar. Si necesitamos más tipos de permisos,
sólo haga clic en el botón [+] para agregar un nuevo tipo de permiso.

Agregar: Haga clic en el botón [+] para agregar la nueva clase de permiso. En el lado
derecho del módulo puede definir el nombre del permiso, la regla estadística, así como el símbolo de
este permiso en el informe y si cuenta para pedir permiso. Después de llenar este espacio en blanco,
haga clic en [√] para guardar la operación anterior, si hace clic en el botón [x] abandona la operación
actual. La información que necesita añadir es la siguiente:

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  Nombre de permiso: el nombre que tiene para este tipo de permiso.

 Regla de Estadística: ciertas reglas en el informe de asistencia para el cálculo del permiso.

 Tipos de las reglas estadísticas: son cuatro tipos de reglas, Unidad mínima, Control de
redondeo, acumulación por No. veces, redondeo después de la acumulación.
Unidad min. es la unidad menor de medida para el permiso. La unidad común es el día, la
hora y el minuto. Hay varios tipos de unidades de medición en la jornada de trabajo. Se
muestra en la siguiente figura.

 El control se redondeo se refiere a que si el tiempo acumulado de los permisos no es un

número entero en el informe de asistencia al calcular los registros de asistencia, se dispone de
un modo de computación: redondeo arriba, sin redondeo y redondeo abajo.

 El cálculo por el número de veces se refiere a un tipo de estadística de permisos en el

informe de la asistencia: El empleado pide un permiso por un período de tiempo, el número de
veces que pide permiso es el modo de computación. Si elige esta opción, entonces el cálculo
de tiempo de asistencia ignora la Unidad mínima y el control de redondeo en la regla
estadística. Se muestra en la siguiente ventana:

Después de acumular, el redondeo toma todos los tiempos de estos permisos y los convierte
en la unidad estadística correspondiente, dependiendo de la unidad más pequeña se establece el
método de redondeo. El símbolo de identificación en el informe es la manera de representar
simbólicamente este permiso en el informe cuando este se imprime.

Cuenta permiso: se refiere a si se establece el permiso en Solicitar permiso. Atención, si se

pone un visto bueno en esta opción, entonces la fecha de Solicitar permiso se agrega a la estadística
como Solicitar permiso en el cálculo de permisos del informe de asistencia.

Borrar: Seleccione el nombre de permiso que necesita borrar, haga clic en el botón - para
borrar el permiso que selecciona.

Modificar: Seleccione le nombre de permiso que hay que editar y haga clic en el botón
para que pueda modificar el permiso en el lado derecho del marco.
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 2.2.9 Reglas de Asistencia

Todos los cálculos estadísticos de asistencia cumplen con las reglas de asistencia,

1. Seleccione el menú “Mantenimiento / Opciones” y haga clic en la opción “Reglas de

asistencia” entonces esta ventana aparece:

Esta ventana se compone de tres páginas;

Es necesario establecer el día de comienzo de cada semana o la fecha de comienzo de cada

mes. Algunas empresas calculan su récord de asistencia desde el domingo y otras desde el día 26,
establecer esta configuración es necesario para el cálculo del tiempo.

Si un turno termina a las 0:00, debe definir a que día laboral pertenece. ¿Cuántos minutos son
el período de tiempo máximo del turno? ¿Cuantos minutos son el período de tiempo mínimo del
turno?

Con el fin de determinar el estado de asistencia y verificar los registros correctamente, es

necesaria una programación inteligente, de modo que el tiempo de la asistencia válido no esté
desfasado por algunos pocos minutos. De lo contrario el sistema calificará los registros como no
válidos.

Estado fuera: Hay cuatro métodos seleccionables para manejar el estado de ausencia:
 Ignorar estado: Este estado es ignorado.
 Como Fuera: Este estado es señalado como Fuera normal.
 Como Trabajo Fuera: Este estado es establecido como trabajo fuera.
 Auditoría: la validación de registros es manual, se examina al personal si sale fuera.

Estado Tiempo Extra (TE): El tiempo extra consiste en: conteo de tiempo extra, no conteo de
tiempo extra. Hay tres estados:
 Ignorar el Estado: la estadística de asistencia no cuenta el tiempo extra.
 Directamente como tiempo extra: El tiempo extra no se examina y cuenta directamente
 Auditoría: La validación de los registros es manual, con el fin de examinar si el personal tiene
tiempo extra autorizado.

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 2. Hacer clic en la página de Cálculos y aparece la ventana siguiente:

Tiene que establecer la cuenta de horas de trabajo por minutos, este valor debe ser el mismo
que las horas en servicio porque el resultado estadístico correcto depende de este valor.

Tardanza. ¿Cuántos minutos se registra como llegada tarde luego de la hora de entrada?
Salir antes de. ¿Cuántos minutos se registrará como salir temprano antes de la próxima hora
de salida?, la definición del período de tiempo debe ser la misma con el de mantenimiento de
horarios, de lo contrario el resultado estadístico no será correcto.
Si llegar tarde excede. ¿Por cuántos minutos llegar tarde significa abandono de trabajo?,
Si sale antes de. ¿Por cuántos minutos salir temprano significa abandono de trabajo?

Puede establecer por cuántos minutos por encima de la hora de salida se considera las horas
extras.

3. Haga clic en la pagina “Estadísticas” y la siguiente ventana aparecerá:

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 Puede establecer reglas de estadística y símbolos para permisos por trabajo, llegada tarde y
salida temprano, etc.

Tiempo extra libre: Las horas extras no se registran en el programa, la asistencia de personal
se considera horas extras libres, sin cargo para la empresa.

Nota: La configuración predeterminada del sistema sólo aplica para la situación de asistencia
en la cual un día se divide en dos períodos de tiempo, si un día es dividido en tres o más partes para
la asistencia, por favor seleccione todos los ítems para garantizar la exactitud de los cálculos.

 Grupo por horarios: Este ítem definirá si los registros de asistencia serán distribuidos en su
correspondiente periodo de tiempo. Por ejemplo, selecciona todos los elementos que están sin
el ítem marcar entrada y los agrupa, entonces obtendrá el tiempo total sin el ítem marcar
entrada.

 Grupos de días festivos: sólo cuenta las veces sin cálculo de registro del tiempo. Cuántas
veces se muestran en la lista de registros.

 Después de acumular redondear: seleccione esta opción, el tiempo total se acumula y se

convierte en la unidad estadística correspondiente de acuerdo a la unidad mínima establecida
en la norma para redondeo.

 Redondeo arriba: cuando los datos estadísticos tienen punto, después del punto la cifra es
elevada a 1. Por ejemplo, la unidad mínima es 1 hora de trabajo, de modo que si el resultado
del cálculo de 1.1 y 1.9 horas de trabajo será registrada como 2 horas de trabajo.

 Sin redondeo: Si el valor después del punto decimal excede 5, al valor se agrega 1, de lo
contrario el valor de la izquierda se deja así.

 Redondeo abajo: Abandona el valor sin importar cuanto es. Por ejemplo, la unidad mínima es
de 1 hora de trabajo, de modo que el resultado del cálculo de 1.1 y 1.9 cuenta como 1 hora de
trabajo

2.2.10 Opción de base de datos

El sistema adopta la interfaz de Microsoft de bases de datos de ADO, por defecto la base de
datos Access2000, el nombre de archivo es att2000.mdb, puede configurar el enlace de la base de
datos de acuerdo con la situación.
Cuando en el sistema aparecen errores, es necesario modificar la configuración de conexión
de bases de datos

Conectar las bases de datos de Microsoft Access

En el menú “Mantenimiento / Opciones”, seleccione el subtema “Opciones de Base de Datos”

y la siguiente ventana emerge.

1) Como establecer el vínculo de la bases de datos Microsoft Access: Seleccione Microsoft Jet
4.0 OLE DB Provider;

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 2) Haga clic en [Siguiente] para entrar al siguiente paso, o crear un enlace para entrar en la
siguiente ventana.

Haga clic en el botón [ ], seleccione el nombre de archivo de la base de datos,

A: Para un solo computador

A través del menú de Administrador de archivos, adjúntelo en el archivo de base de datos de

asistencia. La ruta del archivo por defecto es

C: \ Archivos de programa \ Att2008 \ Att2000.mdb

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 Haga clic en [Probar conexión] y el sistema le informará que la conexión es exitosa, lo que
significa que el software ha creado un enlace entre bases de datos, aparece como la figura siguiente:

El usuario puede utilizar la contraseña para garantizar la seguridad de bases de datos, si no

quiere contraseña de entrada, por favor, elimine el visto bueno de “Contraseña en blanco”, y en la
casilla digite la contraseña, haga clic en confirmar para entrar , como muestra la figura siguiente.

B: Para una red

Por ejemplo, tres sistemas de asistencia están unidos entre sí, con sus equipos marcados
como Equipo1, Equipo2, Equipo 3, respectivamente, y el Equipo1 es el anfitrión. En primer lugar,
haga el directorio de instalación del sistema de asistencia en el Equipo1 para compartir con otro
equipo, y otorgue al Equipo2 y Equipo 3 para leer-escribir y acceso disponible al Equipo1. El enlace
de base de datos en equipo1 se apunta a la base de datos de asistencia hora local, y el vínculo de la
base de datos en el Equipo2 y Equipo3 se apunta a la base de datos en el Equipo1. Así, las tres
máquinas son capaces de compartir datos.

Vincular a SQL Server

Si desea utilizar una base de datos de red, primero debe establecer la base de datos de
huellas dactilares de Asistencia del sistema en el servidor de base de datos. En el directorio de
instalación de este Sistema de Asistencia y Tiempo, puede encontrar un archivo con el nombre de
sqlserver.sql, que es la secuencia de comandos SQL para el establecimiento de la base de datos de
huellas dactilares de Asistencia en Microsoft SQL Server 7.0. Si está utilizando otro servidor de base
de datos, por favor consulte este documento para establecer la base de datos del Sistema de
asistencia de huellas dactilares. Seleccione el proveedor de Microsoft OLE DB Provider de SQL
Server, hace clic en Siguiente o conexión para entrar en la ventana siguiente

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 Defina el Nombre del servidor que almacena la información de la base de datos de servidor y
la base de datos para inicio de sesión. Haga clic en el botón para completar la configuración

2.2.11 Opciones del Sistema

Establecer el sistema de auto-monitoreo, configurar la función, y principalmente la ventana.

Normal

El usuario puede cambiar el modo de presentación y el estilo de algunas interfaces de acuerdo

a su gusto. Solo necesitamos poner un visto bueno en frente del ítem.

Muestreo
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 Permite al administrador ver los registros de asistencia o la condición de apertura de la puerta
cuando inicia el software. Después que el sistema se conecta con la unidad y cuando en el dispositivo
la verificación del usuario es satisfactoria, sus transacciones se transmiten en tiempo real por el
software y se muestra en la ventana principal del software.

Al inicio del programa se activa el auto monitoreo: pone en marcha todos las unidades, el
programa se conecta con ellas y hace un sondeo, si esta opción no está activada, después de iniciar
este programa, la unidad biométrica no puede hacer la función de auto monitoreo.

Ciclo de muestreo predeterminado: mientras la Unidad continuamente hace la función de

monitoreo puede ser que debido a todo tipo de razones algunas Unidades se desconecten
temporalmente, aquí puede establecer un número de segundos cíclicos, para que el dispositivo
continuamente haga una auto consulta (generalmente 120).

Guardar un número de registros en la unidad: El total de registros de la unidad, se refiere a los

registros de datos de usuarios que cada unidad descarga, puede establecer un número general de
registros aquí, después de superar el valor definido se borran automáticamente los datos de los
registros del usuario en la unidad. Por ejemplo aquí el valor establecido es de 30.000, cuando en las
descargas el número registros pasa a 30.001, en la Unidad el número de registros de usuario
automáticamente es borrado, y el número vuelve a ser 0.

Falla total de conexión: intenta conectar de nuevo un número de veces (en general se decide
3), a fin de restaurar el normal funcionamiento, la unidad automáticamente se volverá a conectar.

Asigna el periodo de tiempo del monitoreo: Puede definir algunos periodos de tiempo para
iniciar el monitoreo. Si el sondeo es ininterrumpido, entonces toda la red de monitoreo se hará cargo
de una carga muy grande, así que definir un período de tiempo para empezar a hacer el monitoreo
puede reducir la carga de la red. Un ejemplo de formato de escritura es: 06:00-22:00.

Dispositivo sincronizado: puede definir el tiempo para realizar la sincronización del computador
a todos las unidades que se han agregado. Cuando este tiempo llega, se hace la auto-sincronización

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de la totalidad de las Unidades conectadas con el sistema, el formato de escritura está en el ejemplo:
10:00.

Función de Configuración

 Tiempo de asistencia: La función de tiempo de asistencia debe estar seleccionada.

 Administrador Memoria USB: Esta es la opción disponible bajo el menú de Datos,
Administrador de memoria USB.
 Mensaje corto: En el menú de Datos está disponible el Administrador de mensajes cortos
(SMS).
 Control de acceso: agregar la función del software de control de acceso, período de tiempo,
configuración de grupo y así sucesivamente. En este software, cuando la máquina se utiliza
principalmente en el campo de Asistencia y tiene la función de control de acceso, puede usar
esta función. Después de seleccionar esta opción, el menú de Administración de Control de
Acceso aparece en el software de la interfaz principal, haga clic en para mostrar el menú
detallado de la administración de control de acceso. Para una configuración detallada,
consulte también "Manual de software de control de acceso".

 Escribir la tarjeta con la unidad: después seleccionar esta opción, puede escribir la tarjeta y
borrar el botón de tarjeta en el Mantenimiento de Empleados, después que conecta con el PC
y la unidad está disponible.

 Soporte 9 PIN digital: Cuando el software se conecta con la Unidad que soporta el código
digital 9, ponga un visto bueno en esta opción y este software soportará el código digital 9.

Opción de inicio:

Cuando inicia Windows, para poner en marcha este programa: ponga un visto bueno en frente
de la opción, la próxima vez que Windows se inicie este programa automáticamente se iniciará.

Cuando el programa comienza, para activar auto-monitoreo ponga una visto en la opción, la
próxima vez que Windows se inicie este programa se conectará automáticamente la Unidad que se
ha agregado.

Descarga de Registros:

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  Descargar todos los registros / Descargar registros nuevos: seleccione cualquier opción.
 El indicador de progreso de la descarga de registros aparece: Cuando descarga datos desde
la Unidad el indicador de progreso de la descarga aparece.

 Al descargar y al mismo tiempo guardar el archivo: Cuando se elige este ítem, descarga los
registros al mismo tiempo que guarda los registros de datos en un archivo que ha sido
asignado.

Estado de los registros.

Si el dispositivo se contacta con unidades con pantalla TFT, asigne el significado de estados al
número de símbolos, la información de configuración aquí debe ser igual con la definición de la
Unidad de pantalla TFT (que es la definición del código de trabajo), de lo contrario surge confusión en
el registro; Si el dispositivo está conectado a otras Unidades, no se permiten cambiar el número antes
de "=".

Importar datos de usuario:

Establecer algunos parámetros para la importación de datos de usuario.

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 Cuando hay un número de registro duplicado, están disponibles tres formas de manejarlo:
1) Omitir 2) Sobre escribir 3) Advertir.
Codificación de archivo importado: Establezca el formato de codificación para importar datos
de archivos utilizados por el usuario.

Manejo de Asistencia

2.3.1 Solicitar permiso

Cuando un empleado esta en viaje de negocios o pide una licencia no pueden atender la
asistencia normal, a fin de garantizar que el resultado de la estadística final sea correcto, es
necesario utilizar esta función para establecerlo. Haga clic en el comando del menú “Solicitar
permiso”, la ventana es la siguiente:

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 La ventana “Solicitar Permisos” puede ser dividida en dos páginas que son la Ver días y Ver
Lista. La situación del empleado en “Solicitar permiso” se puede establecer en la página de Ver días.

 Departamento: a través de esta caja desplegable el usuario puede examinar y seleccionar

cada departamento, el departamento predeterminado es el departamento principal.

 Nombre: a través de esta caja desplegable el usuario puede examinar y elegir el personal de
cada departamento, el personal predeterminado del sistema es “Todos”. Si hay gran cantidad
de registros, puede establecer por departamento la opción para empleados.

Vista de Permisos: a través de la vista, todos los nombres de permiso que existen en el
sistema serán mostrados. Haga doble clic en el nombre del permiso y podrá elegir un color para
distinguir los permisos.

Periodo de Tiempo: Es el mismo de la mayoría de módulos en tiempo inicial y final, se utiliza

para establecer el período de tiempo y proveer al usuario con lo conveniente para la consulta.

Informe: Determine el tiempo Inicial y Final, haga clic en el botón [Informe] para generar la
hoja de datos del empleado en “Solicitar Permiso” que se muestra en el informe.

Exportar: Exportar los registro relacionados de todos los permiso solicitados en el período de
tiempo en una carpeta mediante el texto o la lista, para la operación detallada por favor vea 3.7
Exportar los datos.

Buscar: Este tipo de solicitud es para mostrar los registros de todo el personal con solicitud de
permiso en una lista en un período de tiempo, esta función está en la etiqueta de página “Ver Lista”,
haga clic en este botón y el sistema automáticamente saltará a la etiqueta de página y muestra
los registros de solicitud de permiso por lista. Se muestra como sigue:

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 Agregar: Agrega un registro en la ventana “Solicitar permisos”, hay dos métodos para agregar
permiso.

1) Una manera: En Ver dia después de seleccionar los departamentos, el empleado y la fecha
y hora, haga clic izquierdo en la caja de Solicitar permisos, mantenga y arrastre para dibujar una
barra de período de tiempo, luego suelte el botón izquierdo del ratón y el siguiente cuadro de diálogo
de Agregar Permiso aparecerá:

Escoja el tipo de permiso en el cuadro de estilo seleccionado, escriba la causa en el cuadro de

Razón, haga clic en el botón [Aceptar] para guardar la adición del permiso, haga clic en el botón
[Cancelar] para cancelar la acción, la ventana es la siguiente:

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 2) otra manera: seleccione el botón [ Agregar] de la columna de herramientas, determine el
tiempo inicial y final, escriba la hora correcta en la cuadro de tiempo y la causa en el cuadro de razón,
haga clic en el botón [Aceptar] para guardar la modificación, haga clic el botón [Cancelar] para
abandonar la operación.

Modificar: Puede modificar un período de tiempo de solicitar permiso en la ventana. Puede

mover el cursor del ratón a un extremo de la barra de tiempo de Solicitar permiso, y cuando el cursor
se convierte en , haga clic derecho y manténgalo pulsado, arrastre el ratón para modificar el
tiempo de solicitar permiso.

También puede mover el cursor a la barra de solicitar permiso, y cuando el cursor se convierte
en , haga clic derecho, mantenga y arrastre para mover la barra de tiempo de Solicitar permiso en
su conjunto.
★ Si desea modificar la hora exacta, cuando el cursor cambie a , haga doble izquierdo o
haga clic en el botón [Modificar ] en la ventana de configuración. El siguiente cuadro de diálogo
aparece.

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 Elija la fecha, la hora, tipo de permiso, a continuación escriba la razón para pedir permiso,
haga clic en el botón [Aceptar] para guardar la configuración, haga clic en el botón [Cancelar] para
cancelar la acción.

Borrar: Si desea cancelar una configuración, haga clic en y solicitar permiso será borrado,
aparece como la figura siguiente

Haga clic en la tecla [Si] para cancelar el permiso, haga clic en la tecla [No] para abandonar la
acción. Puede hacer clic sobre la barra de Solicitar permiso, que quiere cancelar, y luego haga clic en
[Borrar] para cancelarlo. O puede arrastrar el cursor del ratón al final de la barra de tiempo de solicitar
permiso, cuando el cursor esté convertido en , haga clic, manténgalo y arrastre el ratón hasta que
toda la barra de tiempo de solicitar permiso desaparezca, en un momento un cuadro de advertencia
aparecerá. Puede seleccionar cualquier Solicitar permiso y utilizar cancelar con un clic en el botón de
cancelar.

Cuando se agrega el período de tiempo de Permiso de trabajo, si este período de tiempo se

solapa con un período de tiempo existente, el cuadro de advertencia siguiente aparecerá:

Haga clic en la tecla [Aceptar)] y la operación es invalidada.

Después de agregar el registro de “Solicitar Permisos” satisfactoriamente, la situación del

turno detallado pertenece a el caso excepcional en el informe de asistencia, la situación de “Solicitar
Permisos” se muestra en otras situaciones inusuales.

2.3.2 Manejar empleados por olvido de Marcar Ent. / Sal.

Manejar empleados que olvidan Marcar Entrada

Si un funcionario olvida registrar su entrada por alguna causa, esta función puede ser utilizada
para agregar un registro de marcar entrada. Haga clic en Agregar marcación en el menú de
Asistencia y el siguiente cuadro de diálogo aparece:

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 En primer lugar, seleccione el departamento y el empleado, elija el tipo de registro para
agregar, establezca la fecha y hora, haga clic en [Agregar] para añadir un nuevo registro marcar
entrada.

Cuando un nuevo registro se ha añadido, el botón [Agregar] se vuelve gris y no válido. Pero se
torna brillante y válido de nuevo después que el empleado se ha cambiado por otro, o cambie el
tiempo de marcar salida.

Haga clic en el botón [Salir] para cerrar este cuadro de diálogo y volver al menú principal.

Hay muchas opciones para seleccionar no sólo marcar-entrada y marcar-salida, también otras
opciones en el cuadro de selección.

En este módulo no sólo puede agregar individualmente registros de tiempo y asistencia de

personal, también puede elegir todo el personal, si quiere llevar a cabo esta opción, sólo es necesario
mantener presionada la tecla Ctrl y hacer clic en la tecla.

Haga clic en [Salir] para cerrar el cuadro de diálogo y volver al menú principal.

En el tipo de cuadro de elección se permite elegir otra condición que no sólo sea marcar
entrada y marcar salida, también incluye otras opciones, si tiene que escoger otro tipo sólo necesita
elegir el tipo diferente, la secuencia de los pasos para otro tipo de operación y manejar el olvidar
registrarse es la misma, la ventana es la siguiente:

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 Si necesita manejar todo el personal por olvido marcar la entrada, haga clic en el botón [ ]
“Seleccionar todos”. Pulse el botón [ ] “Seleccionar Ninguno” y el cursor vuelve al estado anterior.

Manejar empleados que olvidan Marcar-Salida

Si un funcionario se olvida de marcar-salida debido a alguna razón especial, esta función de

manejar el personal que olvida marcar-salida puede ser utilizada para agregar un registro de marcar-
salida, el proceso de operación es el mismo con la función del personal que olvida marcar- entrada.

2.3.3 Llegada Tarde / Salida temprano colectiva

Llegada Tarde Colectiva

Si todo o parte del personal de un departamento llega tarde, esta función se puede utilizar
para modificar la hora de entrada del personal, haga clic en el menú Manejo marcaciones
colectivas, y el siguiente cuadro de diálogo aparece:

En la opción de departamento, seleccione el departamento al que los funcionarios que llegan

tarde colectivamente pertenecen y haga clic en el personal de su elección en la casilla de opción de
personal, si desea elegir más de un empleado, puede hacer clic con el ratón mientras presiona la

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tecla Ctrl. Haga clic en el botón [ ] “Seleccionar todos” para seleccionar todo el personal, haga clic
en [ ] “Seleccionar ninguno” para cancelar todo el personal seleccionado.

Seleccione la opción que consiste en “Llegada tarde” y “Salida temprano”, para seleccionar
sólo haga clic sobre el ítem que escoja.

Descuido de registro marcar entrada: significa que para el personal seleccionado todos los
registros de marcar entrada durante el período de tiempo establecido en la caja “Descuido de registro
marcar entrada”, son reemplazados por registros de marcar entrada con el tiempo establecido en la
caja “Marcar entrada después de la modificación”.

Haga clic en el botón [Aceptar] para borrar todos los registros de descuido de marcar entrada,
y agregar los registros de marcar entrada después de la modificación. Regresa al menú principal

Haga clic en [Cancelar] para abandonar esta acción y regresar al menú principal.

Salida temprano colectiva

Si todo o una parte del personal de un departamento salen temprano con razón, esta función
se puede utilizar para modificar el tiempo de marcar-salida del personal, el proceso de funcionamiento
es el mismo para manejar la llegada tarde colectiva, sólo tiene que seleccionar salir temprano
colectiva.

2.4 Buscar / Imprimir

2.4.1 Registro de Asistencia

Este módulo se utiliza para la consulta todos los registros de asistencia del personal, que se
descargan desde la unidad, calcula todas las estadísticas de asistencia de estos registros.

Haga clic en “Buscar / Imprimir” en el menú principal, en el menú emergente siguiente haga
clic en el sub-ítem “Registros de asistencia”.

1. Búsqueda

1) Sólo búsqueda de registros de asistencia

 Departamento: Muestra todos los departamentos.

 Nombre: Muestra todo el personal del departamento.

 Tiempo Inicial y final: determina el rango de tiempo que necesita para consultar.

Consulta: elija el departamento, el empleado, y determine la fecha inicial, la hora, la fecha

final, la hora, haga clic en el botón [Buscar], el resultado de la consulta se muestra en la parte inferior
de la ventana, los registros de asistencia del personal de su elección en el período de tiempo.

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 La lista tiene el nombre del departamento, el nombre, el número de registro, el número de
Unidad, la fecha y hora, el número de Unidad tiene seis campos. El usuario también puede elegir
mostrar el estado de asistencia, y el código de trabajo.

Mostrar estado: El estado de asistencia se mostrará en la lista. (M/Entrada, M/Salida, etc.).

A fin de distinguir marcar entrada y marcar salida, este módulo da a marcar entrada y marcar salida
distinto color.

Nota: cuando la unidad no tiene la tecla de condición, la condición de asistencia se visualiza

como marcar entrada.

Si necesita revisar el color que muestran los registros de marcar entrada y marcar salida, de
clic en el bloque de código de color, aparecerá el cuadro de la elección de color, elija el color
apropiado y guárdelo.

Mostrar el código de trabajo: Muestra el código de trabajo en esta fila.

Nota: El código de trabajo es un símbolo que distingue las distintas clases de trabajo del
personal, sólo la unidad que tiene la función código de trabajo (hechas a la medida) puede mostrar el
símbolo correspondiente.

Registro histórico de análisis simple: Después de seleccionar la página “Cálculo Simple”, se

puede ver que el software procesa los registros originales en esta ventana y muestra los registros de
personal por día.

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 2) Foto de asistencia
Si las características del software están diseñadas para soportar la función de asistencia con
fotos, cuando busca los registros de asistencia de personal, las fotos de asistencia de empleados se
pueden ver al mismo tiempo en la interfaz de registros de asistencia

Si la opción de visualización de imágenes “Mostrar fotos” tiene un visto bueno en la lista de

aplicación, haga clic en un registro de asistencia, si existe una foto de asistencia correspondiente, el
sistema la mostrará.

2. Vista preliminar e impresión

El módulo proporciona al usuario la comodidad para ver el informe de asistencia, imprimirlo,

guardarlo y así sucesivamente. Los pasos de la operación son los siguientes:

Haga clic en el botón [Vista Previa] para ver el informe del usuario, se muestra como sigue:

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 Para imprimir el informe, sólo necesita hacer clic sobre el botón de impresión en el lado
izquierdo del informe

3. Exportar

(Por favor vea el apéndice 6.1.7 para la exportación de datos)

4. Exportación de alto nivel

Esta función está provista con datos de exportación que tienen estricto requerimiento, se
permite la exportación de los registros de asistencia de acuerdo a la configuración del usuario. Para la
operación detallada, por favor véase el apéndice 6.1.8 de alto nivel para exportación

5. Modificar el registro diario

Si el usuario ha modificado los registros de asistencia originales, el sistema proporcionan una

manera conveniente de consultar los registros de asistencia que han sido modificados y revertir la
operación.

Haga clic en el botón [Reg. Modificados], entre en la ventana “Registros modificados”, se

muestra la interfaz de la siguiente manera:

1) Consulta
El método de consulta y la consulta de registros de asistencia de usuarios es similar. Después de
elegir el departamento, el personal, determine la fecha de inicio, la hora, la fecha final, el tiempo, haga
clic en el botón [Buscar], el resultado de la consulta en la parte inferior de la ventana muestra al
personal de su elección, los registros de asistencia modificados en un período de tiempo.

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 2) Vista previa:
El contenido de la lista de vista previa y la impresión están disponibles. Haga clic en [Vista previa]
para ver el estilo de informe.

3) Exportar:
Solo haga clic en el botón [Exportar] y podrá buscar los resultados para el archivo de exportación,
el procedimiento es igual al de exportar los registros de asistencia.

4) Restaurar Registro:
Algunas veces, como consecuencia de una operación equivocada o el cambio de situación, el
usuario tiene que anular las modificaciones en los registros de asistencia. Mediante la función de
restaurar registros, sólo seleccione la lista de registros que deben ser restaurados, haga clic en
[Restaurar registros] para terminar, a continuación consulte de nuevo para obtener los registros de
asistencia.

2.4.2 Informes y Cálculo de asistencia

En la administración de asistencia, por lo general se necesita buscar situaciones de excepción

e imprimir diferentes informes de asistencia.

En la búsqueda de excepciones de asistencia y de la lista de registros, está disponible la

modificación de las excepciones de asistencia y la lista de registros, hay cuatro ventanas de
operación que son: Marcaciones, Movimientos en turno, Otros movimientos y Resumen de cálculos.

Haga clic en Buscar / Imprimir en la ventana principal y luego en el subtema “Informe”.

Seleccione el departamento primero, elija el personal de su elección, fecha principal, hora de

inicio y final, haga clic en el botón [Calcular] para ver el registro estadístico de tiempo y asistencia

a) Vea el departamento a través de la caja desplegable.

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 b) Seleccione el personal

Hay dos maneras de seleccionar al personal, una forma de hacerlo es seleccionar al personal
a través de la caja desplegable, otra forma es la búsqueda de personal por número de inscripción,
nombre, si es necesario buscar una gran cantidad de personal al mismo tiempo, puede poner un visto
bueno frente del personal de su elección, haga clic en [Calcular]

c) Determine el periodo de tiempo de su elección

d) Después de seleccionar, haga clic en [Calcular].

Excepciones de Turno

Las excepciones de turno principalmente tiene que ver con la llegada tarde, salida temprano,
ausencia sin causa, la realización de horas extras, la hora entrada / salida al trabajo. Puede llevar a
cabo el cómputo de la estadística de cada mes, calcular y revisar si hay un error. Además está
disponible en esta página el manejo de permisos de trabajo y agregar marcaciones. Los Movimientos
en el turno de trabajo se muestra en la siguiente ventana:

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 Los datos predeterminados en la lista de excepciones de turno incluyen el número de registro,
el nombre, fecha, horario correspondiente, horas de trabajo, hora de marcar entrada, hora de marcar
salida, hora de llegada, hora de salida, hora de llegada tarde, hora de salida temprano, si la ausencia
es sin causa, las horas extras, el tiempo de trabajo, caso excepcional, si debe marcar-entrada, si
debe marcar-salida, departamento, día laboral, fines de semana, día descanso, hora entrada, horas
extras trabajadas al día, horas extras trabajadas el fin de semana, horas extras trabajadas en día
festivo. Si quiere mostrar más ítems, puede hacer clic derecho en la “fila de datos” de la tabla y elegir
otras filas que necesita mostrar, ponga un visto bueno en frente de la fila que quiera mostrar.

1) Explicación del los Ítems:

 Horario: El nombre del horario correspondiente.

 Llegada tarde: el valor de la diferencia entre la hora de entrada al trabajo y la hora programada
de marcar entrada. En la Regla de asistencia si está la opción “Si el empleado no marca
entrada cuenta como llegada tarde por X1 minutos” y la opción “Si llegar tarde excede X2
minutos cuenta como ausencia del trabajo”, cuando X2 es menor que X1, la hora de llegada
tarde no se mostrará, y se registra como ausente del trabajo; cuando X2 es mayor que X1, la
hora de llegada tarde correspondiente muestra los X1 minutos.

 Salida temprano: el valor de la diferencia entre la hora de salida del trabajo y la hora
programada de marcar salida. Si no hay marcación de salida y en la Regla de asistencia está
la opción “Si el empleado no marca salida, cuenta como salir temprano por X1 minutos”, la
hora de salida temprano correspondiente se muestra. Si ha establecido en la regla de Tiempo
& Asistencia la opción, “Si sale antes de X2 minutos cuenta como ausencia del trabajo”,
cuando X2 es menor que X1, la salida temprano no se mostrará y se registra como ausencia
de trabajo; cuando X2 es mayor que X1, la hora de salida temprano muestra los X1 minutos.

 Horas extras: en la opción de la Regla de asistencia poner un visto bueno en frente del ítem
“Después de xx minutos de marcar salida cuenta como horas extras de trabajo”, entonces la
diferencia entre el valor después salida de trabajo por xx minutos con la hora de marcar-salida
en el registro de marcar-salida y el registro de hora de salida del trabajo es el tiempo extra. Si
el turno tiene un periodo de tiempo para contar como horas extras (en la administración de
turnos, mientras que agrega un periodo de tiempo, solo ponga un visto bueno en frente de
este período de tiempo y se registra como horas extras), también configure si tiene que contar
los minutos en tiempo extra; el total de minutos trabajados en tiempo extra son las horas
extras.

 El tiempo de asistencia: el valor de la diferencia entre el registro de entrada y el registro de

salida

 Tiempo trabajado: el valor de la diferencia entre la entrada al trabajo y salida del trabajo
programados, si hay llegadas tarde o salidas temprano se utiliza el valor de la diferencia para
reducir la entrada tarde o la salida temprano.

 Caso excepcional: Registros de excepción, licencia por enfermedad, permiso de trabajo y así
sucesivamente. Para los otro temas, por favor vaya a la explicación sobre la tabla estadística
de Tiempo & Asistencia.

2) Columna de Herramientas;

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 Cambio de color de indicación: Para una mejor distinción de cada tipo de visualización de
estados, puede cambiar la apariencia de varios estados.

 Filtrar por excepción: Haga clic aquí y el menú de selección aparece, cual excepción puede
ser seleccionada para visualizar y cual no se muestra, coloque el visto bueno en el ítem que
se haya seleccionado.

 Filtrar por horario: Haga clic aquí y el menú de selección aparece, puede elegir el horario que
se mostrará, cual horario está en excepción, cuando hay un indicador "√" en frente del nombre
del horario, expresa que este período de tiempo está seleccionado y en excepción

 Mantenimiento Permisos: las operaciones de Permisos son las mismas que para manejar
Tiempo & Asistencia.

Lista Marcaciones

La página de Marcaciones es para examinar el estado de los registros originales que se

descargaron desde la unidad y revisar los estados.

1) Ver las marcaciones

Después de consultar y de calcular, elija el resultado estadístico detallado de la situación,

aparece como la figura siguiente:

En la lista de marcaciones, la fila de datos predeterminado incluye el número de asistencia, el

nombre, la fecha y la hora de registro, el estado, el estado corregido, la excepción, muestra los 7
ítems, si quiere mostrar más, puede hacer clic derecho en la “fila de datos” del ítem de la lista, poner
un visto bueno en frente de la fila que tiene que ser mostrada. Se muestra como la figura siguiente:

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 Después de cambiar la configuración de la fila que muestra los datos, guarde la configuración
de la fila de datos, luego guarde la configuración de fila de datos disponible.
 Número de empleado (No.Emp): en la opción de mantenimiento de personal, cada vez que
agrega un empleado, el sistema le asignará un número al empleado.
 Número de registro (No.ID): número que el administrador le asigna al empleado.
 Tiempo de registro (Tiempo): tiempo del empleado de marcar entrada o marcar salida
mediante la huella digital.
 Estado de registro (Estado): hay seis tipos de estado: entrada, salida, entrada horas extras,
salida horas extras, salida trabajo fuera, regreso trabajo fuera.

@ Nota: Si la unidad tiene la opción de estado, se mostrará en el registro de marcaciones Si el

dispositivo no tiene la opción de estado, todo se muestra como “M/entrada” en la asistencia de esta
fila, depende de la configuración del horario en el programa de administración se analiza el estado de
Tiempo & Asistencia y se muestra el estado corregido.

Estado corregido: Cuando la unidad tiene la opción de configuración, esta categoría se

encuentra vacía, de lo contrario la corrección de estado dependerá del horario asignado al personal y
el registro de la huella dactilar para determinar si el personal está en registro de entrada, en registro
de salida, entrada a horas extras o salida de horas extras, el sistema determina el estado corregido
para calcular las estadísticas.

 Excepción (Excepción): Existen 8 tipos de situaciones: El registro normal, el registro no válido,

el registro duplicado, el estado inválido, horas extras libres, horas extras, viajes de negocios,
auto asignar turno de empleado.

 Registro inválido: el registro entrada, registro salida que va más allá del alcance del tiempo del
horario se registra y es considerado como no válido. El registro inválido será considerado
como si este registro no existiera, durante las estadísticas de Tiempo & Asistencia este no
será contado.

 Registro repetido: cuando el intervalo de tiempo entre dos registro de asistencia es más
pequeño que el intervalo eficaz de la “Regla de asistencia”, el registro se considera como
repetición de registro.

 Tiempo extra libre: Si el personal tiene registros de asistencia dentro del horario que no se le
ha asignado al empleado y si en la configuración de asistencia de personal el ítem “Cuenta
tiempo extra de trabajo” no esta seleccionado.

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  Tiempo extra: Los estado de asistencia como la entrada a tiempo-extra, la salida de tiempo
extra, el tiempo extra trabajado se muestra en la columna de estado excepción.

 Trabajo fuera: La unidad tiene una configuración de estado, el estado de asistencia de trabajo
externo, se muestra en la columna de estado excepción.

 Auto asignar turnos de personal: Si los registros de marcar entrada / salida del personal no
están en el horario que ha sido normalmente asignado al personal, pero están en el período
de tiempo del personal auto asignado, entonces estos registros se muestra como auto
asignado en la columna de estado excepción.

Operación: Muestra la operación para el registro de su elección.

Departamento: El departamento en que está el personal.

2) Revisar los registros de asistencia

Seleccione la operación correspondiente para revisar los registros de asistencia con la

columna de herramientas en el lado derecho.

Columna de herramientas:

Cambiar el color: puede cambiar cada tipo de condición que se expresa con color, haga clic
aquí y la siguiente interfaz aparece.

Haga un clic único en el bloque de color en frente de cada tipo de condición, puede elegir el
color que necesita en esta interfaz, después de seleccionar, haga clic para guardar.

Cambiar los filtros de condición: define ese registro de estado en el cuadro de la pantalla,
haga clic en “Cambiar Filtro…”, la siguiente ventana aparecerá:

En el cuadro mostrado, utilice un clic [√] para cambiar el estado entre seleccionado y no
seleccionado.

 Cambiar como nuevo estado: puede tomar el estado actual de un registro seleccionado para
convertirlo en un nuevo estado, después de seleccionar el registro, haga clic en [Cambiar
estado] la ventana es la siguiente:
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 Debido que todos los estados de asistencia están en marcar-entrada, este estado no es
posible usarlo, puede hacer clic en otro estado para seleccionarlo.

 Borrar este registro de Tiempo y Asistencia: puede señalar el registro de asistencia de su

elección como condición de borrado, después de usar esta función, en la columna de
herramientas aparecen dos ítems:

o Aplicar Toda la configuración de operación: después de seleccionar este ítem, toda la

configuración en la columna operación es válida.

o Cancelar Toda la configuración de operación: después de seleccionar este ítem, toda

configuración en la columna operación va a desaparecer.

 Cancelar la operación de registro actual (cancelar operación de seleccionados): Sólo

cancela la operación de registro actual.

 Cambiar todos los registros de horario auto asignado por registros de tiempo extra (cambiar
los registros del horario auto asignado a registros de tiempo extra): Cambia los registros del
horario auto asignado a horas extras.

 Agregar marcación (Agregar registros de marcar-entrada / salida): El proceso es el mismo

que para la operación de manejo de asistencia,

 Buscar registros modificados en el historial de la operación: El proceso es el mismo del

subtema de “Buscar / Imprimir” de la operación de asistencia.

Tecla derecha del menú:

En la ventana de consulta de registros, haga clic derecho en el sub ítem y menú siguiente
aparece:

 Exportar datos: es el mismo de la función del botón [Exportar datos] en la interfaz, para más
detalles consulte la exportación de datos.

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  Crear informe para el cuadro actual: ¿Es lo mismo que “"lista de registros preliminar”para
establecer la función lista de registros actuales, haga la búsqueda en los registro de asistencia
como la lista de registros para la exportación. Puede imprimir, exportar, guardar y buscar en la
lista, etc.

 Copiar datos (desde el principio hasta la posición actual): El resultados de la búsqueda de

registros los copia desde el principio hasta la posición actual y puede ajustar la lista en Excel
directamente.

 Copiar datos (del actual hasta el final): Los resultados de la búsqueda de registros desde la
posición actual hasta el final y puede ajustar la lista en Excel directamente.

 Columna (fila de datos): seleccione el nombre del ítem en la ventana de búsqueda que
aparece, haga clic en el menú emergente.

 Mostrar todas las columnas: Todos los ítems de fila de datos se muestran en la ventana de
búsqueda.

 Ocultar todas las columnas: Todos ítems de fila de datos excepto el nombre y apellido se
ocultan en la ventana de búsqueda, muestra únicamente el apellido y el nombre.

 Guardar diseño de cuadro: el nombre del ítem en el que la ventana de búsqueda aparece se
puede guardar, cargar la configuración de fila de datos para el uso.

 Cargar diseño de cuadro: De acuerdo a la fila de datos almacenada para mostrar el ítem
haga clic en [vista previa].

Otros movimientos

Otros movimientos se utiliza principalmente para verificar y evaluar las horas extras y viajes de
negocios, permiso, licencia por enfermedad, vacaciones; horas extras, horas extras libres, viaje de
negocios, ausencia aprobada. Son inválidos por defecto, necesitan una evaluación y validación si
efectivamente se escriben en el informe estadístico. La ventana de Otros movimientos muestran
como sigue:

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 En la lista de “Otros movimientos”, los datos predeterminados incluye el departamento,
nombre, número de inscripción (No.ID), el tiempo inicial y final, la excepción, estado verificado, el
estado antes de verificar, el total de horas, las horas efectivas, fecha de tiempo y asistencia,
asignación turno de personal, días de trabajo. Si desea mostrar mucho más ítems, simplemente haga
clic derecho en el ítem de su elección “fila de datos”, si desea mostrar otras filas, poner un visto
bueno delante de la fila que ha seleccionado.

Tiempo inicial: hora de inicio para el estado de excepción.

Tiempo final: hora final para el estado de excepción.

Excepción: hay 8 tipos de estados: trabajar horas extras libres, trabajar horas extras, viaje de
negocios, ausencia aprobada, permiso por enfermedad, permiso, vacaciones.

Estado verificado: Después de la verificación, muestra el trabajo en horas extras o si está en

estado válido.

Antes de verificar estado: El estado de verificación.

Total de horas: El valor de la diferencia entre el tiempo final y el tiempo inicial.

Asignación de días del trabajo por turnos: La situaciones de excepción en toda la jornada de
trabajo del turno asignado.

Columna de herramientas:

Si la “Regla de asistencia” limita el estado de viaje de negocios y tiempo extra, debe hacer la
validación, entonces compruebe que la columna de estado “Auditado” esté vacía, revise el estado y
haga la validación, la columna de estado auditado aparecerá validada.

 Restaurar: vuelve al estado original antes de la columna “Auditado”: esta operación no tiene
efecto a menos que el registro haya sido validado, regresa el estado del registro al estado
inicial. Después de regresar al estado original, asegúrese de re consultar y calcular.

 Cancelar todo trabajo extra: la lista de excepciones muestra que todos los registros de horas
extras son consideradas como registros inválidos.

 Validar todo el trabajo extra libre a efectivo: El sistema considera que el personal que no ha
sido asignado a un horario y tenga registros de asistencia (quien tenga registros de marcar
entrada / salida como tiempo extra libre), el sistema decide que todo el trabajo extra libre se
mostrará como trabajo en horas extras válido.

 Hacer lo validado: hace la confirmación de la validación que se ha llevado a cabo, cambia el

estado del registro al estado que ya ha validado. Después de guardar, asegúrese de re
consultar y calcular.

 Cancelar lo validado: no confirma la validación que se ha hecho, el estado del registro

validado se guarda como el estado inicial.

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  Cambiar todos los registros de salida como Trabajo fuera: todos los registros de salida son
considerados como trabajo fuera.

 Cancelar todo trabajo fuera: Todos los registros de Trabajo fuera se cancelarán, estos
registros serán en general salidas o de acuerdo a la situación manejada.

 Invalidar registro seleccionado: cambia el estado del registro de su elección a inválido.

La ventana que muestra la consulta de registros: haga clic derecho para operar. Es el mismo
que para la página detallada de resultado estadístico.

Resumen de cálculos

La página Resumen de cálculos es una página frecuentemente utilizada, el recuento de todos

los ítems en el tiempo asignado para elaborar el informe, es fácil de examinar.

En la tabla de “Resumen de cálculos” los datos predeterminados incluyen número de

inscripción, nombre, llegada tarde, salida temprano, ausencia sin excusa, tiempo extra, número
marcar entrada, número marcar salida, salidas, viaje de negocios, horas de trabajo, número de veces
no marcar entrada y no marcar salida, permisos, licencias por enfermedad, vacaciones. Si desea
mostrar más, puede hacer clic derecho en la opción “fila de datos” en la tabla, muestran otros ítems
de su elección, ponga un visto bueno en frente del ítem.

Normal: dependiendo del turno de personal, es el recuento de días de trabajo del personal
que debe ir a trabajar entre el tiempo inicial y final. La unidad por defecto es el día de trabajo, puede
cambiarlo en la página “Estadísticas” de la Regla de asistencia.

Actual: de acuerdo con los registros de marcar entrada / salida, la estadística de los días de
trabajo que el personal va a trabajar entre la hora inicial y final. La unidad predeterminada es el día de
trabajo, puede cambiar la regla estadística en “Normal” de la página “Estadísticas” de la Regla de
asistencia..

Late: Llegada tarde

1) de acuerdo a la regla estadística “Late” en la Regla de asistencia el administrador de

turno registra el tiempo de llegada tarde, el cual se establece si el tiempo de registro del personal es
superior a un tiempo X para registrar llegada tarde;
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 2) No registrar, según el tiempo de asistencia en el cálculo de la regla de Tiempo y Asistencia,
el no marcar-entrada se considera tarde por xx minutos; el resultado que se obtiene entre la hora de
inicio y final en todas las estadísticas de las situaciones. La unidad predefinida es el minuto, puede
cambiar la unidad en la Regla de asistencia.

Early: Salidas temprano:

1) de acuerdo a la regla estadística “Early” en la Regla de asistencia se estable la salida

temprano en el administrador de turnos, es decir si se marca salida adelantada por x tiempo se
registra como salidas temprano, las horas de salidas temprano es la diferencia entre la hora de
marcar salida y la hora de salida del trabajo;

2) si no hay el registro marcar salida, según la Regla de asistencia, en el cálculo de

estadísticas de asistencia cuando el personal sale de trabajar sin registro marcar salida, la hora se
considera como salida temprano por XX minutos;

Para obtener resultado de todas las situaciones de estadística entre el tiempo inicial y final. La
unidad predeterminada es el minuto, puede cambiarla en la regla estadística “salida temprano” en la
página “Estadísticas” de la Regla de asistencia.

Absent: Ausencia sin una excusa:

1) de acuerdo a la regla estadística “Absent” en la Regla de asistencia, si el personal no tiene

registros de marcar entrada / salida, se considera como ausencia sin excusa;

2) según la Regla de asistencia, en el cómputo del tiempo de asistencia, si las horas de

retraso es mayor a xx minutos, el personal se registra como ausencia sin excusa. Si las horas de
salidas temprano es mayor a xx minutos, el personal se registra como ausencia sin excusa.
La unidad predeterminada es el día de trabajo.

OT: Trabajo en horas extras:

1) según la regla estadística OT de la Regla de asistencia, si el personal sale del trabajo

después de X minutos, su trabajo se registra como trabajo en tiempo extra, se obtiene el tiempo extra
por la acumulación de este;

2) En el Mantenimiento de turno hay un horario que enseguida se registrará como trabajo en

horas extras.

3) En la lista otros movimientos, el trabajo en tiempo extra y el tiempo extra libre debe ser
verificado como trabajo eficaz en la estadística, se obtienen dos resultados entre el tiempo inicial y
final. La unidad por defecto es la hora, puede hacer un cambio en la regla de estadística OT “trabajo
en tiempo extra” en la página “Estadísticas” en la Regla de asistencia.

OUT “Salida”: De acuerdo a la regla de estadística OUT en la Regla de asistencia, la

ausencia es validad como Aprobada en la lista “Otros movimientos” que lleva a cabo el cálculo de las
estadísticas.

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 Obtiene el resultado de todas las situaciones de estadística en el tiempo Inicial y Final. La
unidad por defecto es la hora, puede cambiarla bajo la regla estadística OUT “Salida” en la página
“Estadística” en la Regla de asistencia.

BOUT “Viaje de negocios”: Según la regla estadística BOUT de la Regla de asistencia, la

ausencia es validada como aprobada en la lista “Otros movimientos” que lleva a cabo el cálculo de las
estadísticas.

Obtiene el resultado de todas las situaciones de estadística en el tiempo inicial y final. La

unidad por defecto es la hora, puede cambiarla bajo la regla estadística OUT en la página estadística
de la Regla de asistencia.

Tiempo Trabajado: el cálculo de la asistencia depende de la hora de marcar entrada / salida.

Obtiene el resultado de la acumulación total entre el tiempo inicial y el final.

 No. Ent/Sal. Número de veces que debe registrar entrada/salida: De acuerdo con el horario, el
total de veces que debe marcar entrada /salida entre el tiempo inicial y el final.

 Entradas: Número de veces que marcar entrada entre el tiempo inicial y el final.

 Salidas: Número de veces que marcar salida entre el tiempo inicial y el final.

 N/In: Número de veces que no marca entrada entre el tiempo inicial y el final.

 N/Out: Número de veces que no marca entre el tiempo inicial y el final.

 AFL. Permiso: acumula todo tipo de permisos y hace la suma total. La unidad predeterminada
es la hora, puede cambiarla bajo la regla estadística “AFL” en la página estadística de la Regla
de asistencia.

 Ausencia aprobada: De acuerdo a la norma estadística “Approval absence” en la Regla de

asistencia, la ausencia aprobada se hace efectiva en la lista “Otros movimientos” que lleva a
cabo el cálculo de las estadísticas y obtiene el resultado de todas las situaciones de
estadística entre el tiempo inicial y el final. La unidad predeterminada es el día de trabajo,
puede cambiarla bajo la regla estadística “Approval absence” en la página estadísticas de la
Regla de asistencia.

 Sick “Enfermedad”: Según la regla estadística Enfermedad en Tipos de Permiso, el permiso

por enfermedad se hace efectivo por la validación en la lista “Otros movimientos” para llevar a
cabo el cálculo de las estadísticas. Obtiene los resultados de todas las situaciones de
estadística entre el tiempo inicial y el final, la unidad por defecto es la hora, puede cambiar la
regla estadística “Enfermedad” bajo la ventana “Tipos de Permiso”.

 Permiso (Permiso): De acuerdo con la regla estadística de permiso bajo la configuración de

permisos, el permiso es aprobado por la validación en la lista de “Otros movimientos” que lleva
a cabo el cálculo de las estadísticas. Obtienen resultados de todas las situaciones estadísticas
entre el tiempo inicial y el final. La unidad por defecto es la hora, puede de cambiarla en
“permiso” bajo la ventana “Tipos de permiso”

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 Vacation (Vacaciones): De acuerdo a la regla estadística vacaciones bajo configuración de
permisos, vacaciones mediante la verificación es efectiva en la lista “Otros movimientos” que
llevar a cabo el cálculo de las estadísticas. Obtiene los resultados de todas las situaciones de
estadística entre el tiempo inicial y el final. La unidad por defecto es la hora, puede cambiar
“vacaciones” de la regla estadística bajo la ventana “Tipos de Permiso”.

 DíaNormal Día normal de trabajo: dependiendo de los registros de marcar entrada / salida es
la estadística del personal en el trabajo diario de lunes a viernes, fuera de vacaciones entre el
tiempo inicial y final. La unidad por defecto es el día de trabajo, puede hacer un cambio en la
regla estadística “Normal” de la página “Estadística” de la Regla de asistencia.

 FinDeSemana: Dependiendo de los registros de marcar-entrada / marcar-salida es la

estadística del personal desde sábado al domingo fuera de los días festivos entre el tiempo
inicial y el final; la unidad por defecto es día de trabajo, puede hacer un cambio bajo la regla
estadística “Normal” en la página “Estadística” de la Regla de asistencia.

 Festivo: El día festivo en el que personal realmente tiene trabajo, la unidad por defecto es el
día de trabajo, puede hacer un cambio en la regla estadística “Normal” en la página
“Estadísticas” de la Regla de asistencia.

 Tiempo Asist: Dependiendo de los registros marcar entrada / salida, el total de horas del
personal en servicio entre el tiempo inicial y el final, la unidad por defecto es la hora, las cifras
de exactitud después del punto es de dos dígitos.

 T.ExtraDíaN Tiempo extra día normal: Dependiendo de la regla estadística “OT" en la Regla
de asistencia, así como las horas extras y horas extras libres que son efectivas en la lista
“Otros movimientos” que lleva a cabo el cómputo de las estadísticas de las horas de trabajo
de lunes a viernes, fuera de las vacaciones entre la hora inicial y final.
Obtiene el resultado de todas las estadísticas de las situaciones en el tiempo inicial y el final.
La unidad predeterminada es la hora, puede cambiarla en la regla estadística “OT” en la
página “Estadística” de la Regla de asistencia

 T.extraFinDeSemana Tiempo extra en fin de semana: Dependiendo de la regla de asistencia

“OT” de la Regla de asistencia, así como las horas extras y horas extras libres que se hacen
efectivas en la lista “Otros movimientos” que lleva a cabo el cómputo de las estadísticas de
horas de trabajo desde sábado al domingo fuera de las vacaciones entre el tiempo de inicial y
final.
Obtiene el resultado de todas las situaciones estadísticas en el tiempo inicial y el final. La
unidad predeterminada es la hora, puede cambiar bajo la regla estadística “OT” en la página
“Estadística” de la Regla de asistencia.

 T.ExtraFestivo Tiempo extra en día festivo: Dependiendo de la regla estadística “OT” en la

Regla de asistencia, así como las horas extras y las horas extras libres que son efectivas en la
lista “Otros movimientos” que lleva a cabo el cómputo de las estadísticas de las horas de
trabajo en los días festivos entre el tiempo inicial y final.
Obtiene el resultado de todas las estadísticas de situaciones entre el tiempo inicial y el final.
La unidad por defecto es la hora, puede cambiarla bajo la regla estadística “OT” en la página
“Estadísticas” de la Regla de asistencia.

Vista previa del Informe

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 No sólo busca y modifica los registros de asistencia marcar entrada / salida en la Lista de
registro de excepción, también puede pre visualizar e imprimir los registros de asistencia, la lista
siguiente incluye:
 Informe diario de estadísticas de asistencia (“Daily Attendance statistical report”).
 Informe General de asistencia (“Attendance General report”).
 Informe Estadístico de Asistencia del Departamento (“Department Attendance Statistical
Report”).
 Horario del personal Hora-entrada / Hora-salida (“Staff‟s on-duty/ Off-duty Timetable”).
 Turno diario de asistencia (“Daily Attendance shift”).
 Crear informe para cuadro actual (“Create current report for grid”).

Haga clic en el botón (Informe), aparece el siguiente menú:

1, Informe Diario de estadística de Asistencia

El informe diario de estadística de Asistencia se utiliza para listar el estado definitivo de

asistencia diaria de personal en el período de tiempo asignado en la tabla, y las estadísticas de
ausencias sin excusa, llegada tarde / salida temprano, trabajo extra, solicitar permiso, viaje de
negocios, es necesaria la verificación si hay discrepancia con la situación actual.

@ Nota: En la tabla sólo se puede mostrar el estado detallado de asistencia desde el

momento de la consulta durante el tiempo de un mes, el tiempo inicial y final aparece a la derecha.

En la tabla todos los períodos de tiempo de turnos que utiliza cada persona estarán listados, y
muestra el estado de asistencia en el período correspondiente y el turno con marcas, para explicar la
marca por favor ver al final de cada página. (En el establecimiento de marca de identificación en la
Regla de asistencia).

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 Duty (día laboral): En la jornada de trabajo del empleado debe llegar en el tiempo asignado.
La jornada de trabajo es la unidad de medida (recomendado), puede hacer el cambio en la Regla de
asistencia. El resultado de este ítem es de acuerdo a la tabla estadística de Tiempo y Asistencia.

Actual (día laboral): En el día de trabajo el personal que realmente llega en el tiempo
asignado. El día de trabajo es la unidad de medida (recomendado), puede hacer el cambio en la
Regla de asistencia. El resultado de este ítem es de acuerdo a la tabla estadística de Tiempo y
Asistencia.

Absent Ausencia sin excusa (día laboral): En el día el personal que en el tiempo asignado
está ausente del trabajo sin una excusa. El día de trabajo es la unidad de medida (recomendado),
puede hacer un cambio en la Regla de asistencia. El resultado de este ítem es de acuerdo a la tabla
estadística de Tiempo y Asistencia.

Late Llegada tarde (minuto): El total de horas de llegada tarde del empleado en el tiempo
asignado. El minuto es la unidad de medida (recomendado), puede hacer un cambio en la Regla de
asistencia. El resultado de este ítem es de acuerdo a la tabla estadística de Tiempo y Asistencia.

Early Salida temprano (minuto): El total de horas de salida temprano del personal en el tiempo
asignado. El minuto es la unidad de medida (recomendado), puede hacer un cambio en la Regla de
asistencia. El resultado de este ítem es de acuerdo a la tabla estadística de Tiempo y Asistencia.

OT Trabajo en tiempo extra (horas): El total de tiempo extra del personal en el tiempo
asignado de horas extras. La hora es la unidad de medida (recomendado), puede hacer un cambio en
la Regla de asistencia. El resultado de este ítem es de acuerdo a la tabla estadística de Tiempo y
Asistencia.

Afl Solicitar permiso (horas): El total de horas de pedir permiso del empleado en el tiempo
asignado. La hora es la unidad de medida (recomendado), puede hacer un cambio en la Regla de
asistencia. El resultado de este ítem es de acuerdo a la tabla estadística de Tiempo y Asistencia.

BL Viaje de negocios (día de trabajo): El viaje de negocio del personal en el período de tiempo
asignado. El día de trabajo es la unidad de medida (recomendado), puede hacer un cambio en la
Regla de asistencia. El resultado de este ítem es de acuerdo a la tabla estadística de Tiempo y
Asistencia.

Columna de herramientas del Informe

1) Zoom: elija la proporción para mostrar el formulario de informe en vista previa.

2) Abrir: haga clic aquí para abrir un archivo de informe que se guardó antes.
3) Guardar: guardar el informe actual después de su elección.
4) Imprimir: imprime el formulario del informe.
5) Buscar el texto: Haga clic en la caja que aparece aquí texto de búsqueda de diálogo,
introduzca el texto que busca, haga clic en [OK], el cursor se ubicará en el texto que busca.

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 6) Cerrar vista previa

2., Informe General de Asistencia

Informe General de Asistencia (la suma total de la tabla del resultado estadístico del tiempo de
asistencia) se utiliza para mostrar el estado estadístico definitivo de la asistencia del personal
en el tiempo asignado, lleva a cabo el cálculo de la suma del estado de asistencia de personal.

El cálculo de en servicio, actual, ausencia sin excusa, llegada tarde, salida temprano, trabajo
en horas extras, solicitud permiso, viaje de negocios, permiso por enfermedad, permiso, vacaciones
es igual que el cálculo diario de la tabla de estadísticas del Tiempo y Asistencia.

Horas trabajadas: Dependiendo del tiempo diario de marcar-entrada / salida de personal.

Cuenta las horas de trabajo del personal y obtiene el resultado de la acumulación entre el tiempo
inicial y final.

Índice de asistencia: divide el número de veces que el personal realmente está en servicio por
el número de veces que el personal debe estar en servicio. La columna de herramienta es la misma
en la tabla de estadísticas de Tiempo y Asistencia diaria.

3. Informe estadístico de Asistencia de departamento

El Informe Estadístico de Asistencia de Departamento (la suma total de resultado de la tabla

estadístico del departamento de Tiempo y Asistencia) toma el departamento como la unidad, hace la
suma total de todo el personal en el departamento asignado en el período de tiempo en estado de
asistencia, para conocer la suma de asistencia del departamento, lleva a cabo la consulta detallada.

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 El cálculo de Debe llegar, actual, ausencia sin excusa, llegada tarde, salida temprano, trabajo
extra, solicitud permiso, viaje de negocios, permiso por enfermedad, permiso, vacaciones es el mismo
con la tabla estadística de tiempo de asistencia diario.

La columna de herramientas es la misma que la de la tabla estadística de tiempo de asistencia

diario.

4. Horario de personal marcar-entrada / salida (staff‟s On-Duty/Off-Duty Timetable)

El tiempo en el que cada miembro del personal viene y sale del trabajo genera un informe, la
fecha correspondiente y el turno.

La fila de lado derecho corresponde al turno, muestra todos los turnos del personal, la fecha
correspondiente, la hora de marcar-entrada y salida se muestra en la tabla.

La columna de herramientas del informe es la misma que la de tabla estadística de Tiempo y

Asistencia diaria.

5. Turno diario de asistencia. (Daily Attendance shift)

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 Lista de turnos del personal que se utilizan en el tiempo de asistencia todos los días, la fecha
correspondiente.

La columna de herramientas del informe es la misma que la de la tabla estadística de tiempo

de asistencia diario.

6. Crear informe de los datos actuales

La creación del informe de los datos actuales se refiere a elaborar el informe de acuerdo al
formato mostrado de la pantalla actual, es conveniente para facilitar al administrador la lectura y la
impresión.

Si necesita mostrar muchas más filas, puede hacer clic derecho en la fila de datos de su
elección en el resultado estadístico detallado de la página.

Página de informe de datos actuales de la situación detallada de turnos:

Si necesita mostrar más filas, puede clic derecho en la fila de datos de su elección en el
resultado estadístico detallado de la página.

Otras páginas de situaciones inusuales, páginas del informe actual de datos:

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 Si necesita mostrar más filas, puede clic derecho en la fila de datos de su elección en el
resultado estadístico detallado de la página.

Estadística de tiempo de asistencia página de informe de datos actuales:

Si necesita mostrar muchas más filas, puede hacer clic derecho en la fila de datos de su
elección en el resultado estadístico detallado de la página.

Exportar datos

Exporta los datos que consulta a formato Excel o archivo de texto y lo guarda, a fin de
consultar en el futuro. Para la operación detallada por favor consulte también el apéndice 6.1.7 para
exportar los datos

2.4.3 Registros de operación del sistema

Proporciona todos los registros de todos los operadores sus actividades y eventos y cuando
este software es empleado.

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 2.5 Administración de Datos

2.5.1 Inicializar Sistema

Esta función puede restaurar el sistema al estado original de entrega, lo siguiente son los
pasos detallados:

Haga clic en el menú Inicializar Sistema, la ventana emergente es la siguiente:

Precaución: si confirmar su selección, el sistema borrará todos los datos del personal y todos
los datos de asistencia. Antes de esta operación debe ser cuidadoso.

Haga clic en el botón (Sí), y el sistema borrará todos los datos y vuelve al estado inicial de
instalación del sistema.

Haga clic en el botón (No), y el sistema regresa al menú principal sin borrar los datos.

2.5.2 Borrar datos obsoletos

Después de que el sistema se ha utilizado durante un período de tiempo, una gran cantidad de
datos obsoletos se almacenan en la base de datos, que no sólo ocupan espacio en disco duro, sino
también afectan la velocidad de operación. Entonces puede limpiar estos datos inútiles mediante el
uso de esta función.

Haga clic en este elemento en el menú, esta ventana aparece:

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 Cuando borra los registros de asistencia de marcar-entrada y los registros de excepción de
asistencia, se requiera una copia de respaldo de los datos. Puede hacer clic en la casilla de entrada
correspondiente para entrar el nombre del archivo, haga clic en el botón para guardar el archivo de
datos, la ruta y el nombre de archivo, observe que debe elegir un nombre de archivo nuevo, si el
nombre ya existe en el sistema, se recuerda definir un nuevo nombre de archivo.

Nota: debe elegir el nuevo nombre de archivo, si el archivo existe en el sistema, el sistema le
informará que seleccione un nuevo nombre de archivo.

Introduzca la fecha de cierre de los datos que desea borrar en el cuadro de fecha de cierre, la
fecha de cierre debe anterior a diez días antes del día de hoy, se borran los datos correspondientes
después de hacer clic en Aceptar, y se mostrarán los mensajes.

Datos de turno de Tiempo y Asistencia significa borrar los datos de programación obsoletos de
turno de personal, haga clic en (Aceptar) y podrá borrar los datos de programación de turnos de
personal obsoletos.

En los términos de la base de datos Microsoft Access, haga clic en el botón [Compactar
archivo BD] para compactar la base de datos.

Después de borrar los datos, haga clic en X para volver al menú principal

2.5.3 Copia de respaldo de la Base de datos

Con el fin de asegurarse la seguridad de los datos y para restaurar, le sugerimos que haga
una copia de respaldo de base de datos con regularidad, haga clic en el comando “Respaldar BD” en
el menú, emerge la siguiente ventana:

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 Seleccione la posición para guardar el archivo, el nombre de archivo de entrada, haga clic en
el botón (Guardar). Si la base de datos original esta dañada, es necesario restaurarla, debe cambiar
el nombre de archivo de copia de respaldo a ATT2000.mdb, copie el archivo en el directorio de
asistencia para cubrir el archivo del mismo nombre, pero la acción sólo restaura los datos antes de
copia de respaldo.

2.5.4 Importar Datos de Asistencia

Para importar los registros de asistencia a otra máquina o los registros viejos de asistencia
para el software actual, haga clic en este comando en el menú y esta ventana aparecerá:

1. Importar desde Archivos

Toda la información de la base de datos original puede ser importada a la base de datos del
sistema de asistencia. Seleccione [Importar].

2. Importar desde la base de datos: significa importar datos de asistencia desde la base de
datos de respaldo, y los datos incluyen información de personal, información de turnos, registros de
marcar-entrada, etc. Puede importar los datos desde bases de datos de la versión anterior, o bases
de datos de la misma versión. Para el formato de datos de los archivos de la base de datos de
versión anterior a 1.2 que difiere de la versión 1.2x, si la versión de la base de datos de archivo que
desea importar está por debajo de 1,2 (No incluye 1,2), por favor, seleccione las versiones anteriores
a 1.2, de lo contrario por favor seleccione las opciones de 2,2 x.

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 Nota: Antes de importar los datos, si no es necesario mantener los datos en su sistema, por
favor seleccione primero inicializar el sistema. Esto es porque si algunos datos que están en el
sistema actual se solapan con los datos que van a importar, aparecerán errores al importar los datos,
y la velocidad de importación de datos se reducirá.

Haga clic en el botón versión 1.2 o versión 1.2x, y un administrador de archivos aparecerá.
Escriba la ruta y el nombre de archivo de la base de datos a importar, y haga clic en Abrir, el sistema
importa automáticamente los datos.
Si su base de datos es la base de datos de SQL Server, puede hacer clic en el botón para
comenzar la configuración. Para obtener información detallada, por favor consulte la configuración de
la base de datos.
Después de importar los datos, haga clic en X para volver al menú principal.

2.5.5 Exportar Datos de asistencia

Esta función se utiliza principalmente para respaldar todos los datos de asistencia en el
sistema de asistencia actual, haga clic en este comando en el menú y la ventana siguiente aparecerá

1) Exportar a Archivo

Exporta cuatro estilos de archivo: los datos de asistencia secretos (*. abt), los datos de
asistencia registro-entrada (*. txt), copias de respaldo de datos de asistencia (*. attbackup.mdb) y las
bases de datos del sistema de asistencia ( *. mdb). Haga clic en el botón , un menú administrador
de archivo aparecerá, confirme la ruta y el nombre del archivo para el archivo de respaldo y haga clic
en [Exportar].

2) Exportar a Bases de datos

Esta opción significa hacer copia de respaldo de todos los datos, como la información de
turnos de personal y los registros de marcar-entrada a un archivo de base de datos. Haga clic en el
botón seleccione el archivo de base de datos y abrirá un menú administrador de archivo. Confirme la
ruta y el nombre de archivo para la copia de respaldo y haga clic en [Exportar].

Si su base de datos es la base de datos SQL Server, haga clic en el botón para comenzar
a configurar, para información detallada por favor vea la configuración de base de datos.

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 Nota: debe elegir un nuevo nombre de archivo si el archivo ya existe, el sistema le sugerirá
definir un nuevo nombre de archivo.

Exportar registros no lleva a limpiar los datos en la base de datos. Después de terminar de
exportar datos, haga clic en (X) pantalla superior derecha para retornar al menú principal.

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CAPITULO 3
Apéndices

3.1 Determinar la fecha

En el cuadro de fecha / hora, haga clic en el botón para seleccionar la fecha, y en el cuadro
de tiempo haga clic en el botón para seleccionar el tiempo o directamente cambie la hora. En el
cuadro desplegable de Fecha, haga clic en el botón o para mover la fecha de un mes arriba o
hacia abajo

Haga clic en el número de años para cambiar el año, o haga clic en el botón para mover la
fecha de un año hacia arriba o hacia abajo. Haga clic en la fecha que desee seleccionar.

3.2 Seleccionar empleados

El cuadro de opción de los empleados es de esta manera:

Mueva el ratón a la fila para seleccionar el empleado, haga clic en el botón izquierdo del ratón,
y esta fila se vuelve azul.
Para seleccionar más de un empleado, mantenga presionada la tecla Ctrl para seleccionar.

3.3 Seleccionar Departamento

El cuadro de opción de Departamento es así:

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 Haga clic derecho en el ratón en el nombre del departamento, Espere para que el nombre del
departamento cambie a azul. Muestra la elección correctamente.

Seleccione el departamento de empleados

Haga un clic en el departamento, abre un cuadro desplegable, elija el departamento al que el

empleado pertenece, entonces haga un clic en el cuadro del empleado.

3.4 Seleccionar Empleados en el Departamento

Haga clic en la casilla de departamento para ampliar el marco a tres-tipos y seleccione el

departamento de donde el empleado es, entonces haga clic en el cuadro de los empleados para
ampliar el cuadro de lista desplegable y seleccionar el empleado.

3.5 Barra de herramientas de la tabla de datos

La barra de herramienta de la hoja de datos contiene los botones de operación siguientes:

Fig.

En la hoja de datos, la fila marcada con el símbolo > es la fila actual y todas las operaciones de la
hoja se lleva a cabo en la fila actual.
Haga clic en los botones para realizar las operaciones correspondientes para la hoja de datos.
Primero: Mueve la fila actual a la primera fila.
Anterior: Mueve la fila actual una fila hacia arriba.
Siguiente: Mueve la fila actual una fila abajo.
Última: Mueve la fila actual a la última fila.
Agregar: Agrega una nueva fila en la que los nuevos datos pueden introducirse y la fila actual es la
nueva fila.
Borrar: Borra la fila actual.
Editar: Modifica los datos en la fila actual.
Guardar: Guarda los datos después de la edición o en la fila recién agregada.
Cancelar: Cancela el resultado de añadir una nueva fila o editar los datos.
Bajo la condición de agregar o modificar, el resultado de los datos en movimiento se guarda
automáticamente.
En la hoja de datos, haga clic en la fila para seleccionar, y seleccione varias filas pulsando Ctrl y
haciendo clic al mismo tiempo cuando sea posible. Las filas seleccionadas cambiarán a azul.

3.6 Exportar datos

Después de realizar la consulta de asistencia del personal como ejemplo, explicar la función
de exportar datos:

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 Como se muestra en la imagen de arriba, haga clic en el botón [Exportar] para que aparezca
la siguiente ventana:

Predefinición del ítem: La definición actual de su elección puede ser un nombre, la próxima
vez que exporte podrá seleccionar directamente y guardar el nombre, pero no es necesario elegir el
campo de la exportación en el cuadro de la derecha.

Coloque un visto bueno en frente de los campos para la exportación. Si la próxima vez quiere
seleccionar los mismos campos de la exportación de datos, puede introducir un nombre de elemento
en el cuadro de elementos predefinidos, y hacer clic en Aceptar para guardar los campos
seleccionados en este ítem. Si desea llamar a sus opciones anteriores, seleccione un nombre
guardado en la caja de elementos predefinidos, y haga clic en Aceptar para entrar en la siguiente
ventana

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 Escriba un nombre para este archivo para guardarlo, seleccione el tipo de este archivo y a
continuación podrá exportar los datos seleccionados para este archivo. Puede guardar un archivo en
cinco formatos: archivos de Excel (Microsoft Excel (*. xls)), archivo de base de datos DBF, archivo de
texto justificado a la derecha, archivo de texto separado por tabulaciones, y archivo de texto separado
por comas.

3.7 Exportación Avanzada

La exportación avanzada principalmente se utiliza en dos acontecimientos para transferir los

datos en nuestro software. Cuando se necesita exportar los datos, elija esta opción para exportar los
datos del elemento y su atributo de configuración. Haga clic en la interfaz de exportación avanzada de
asistencia, que se muestra en la figura siguiente.

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 Aquí tenemos la tabla de Excel para exportar como ejemplo, explica la función de exportación
avanzada.

1). En primer lugar elija el formato de archivo de exportación en la opción "Export Formats" en
el cuadro de la página.

2) Establezca los parámetros en la página de “Options”.

3) Entre el nombre del archivo y elija la opción de guardar.

4) Empiece a establecer los campo, el formato y así sucesivamente.

A. campo
Elija el campo que desea exportar. Hay siete campos: PIN, SSN, Name, CHECKTIME,
SENSORID, deptname, workcode; por separado expresan el número de inscripción, el número de
serie, el nombre, la fecha y hora, el número de máquina, el nombre del departamento, el código de
trabajo.

B. formato
Establece el formato del campo de exportación, se encuentran dos formatos el formato
general y el forma de usuario auto-definido.

C. Cabecera de la página y el pie de página

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 Aquí puede añadir la cabecera de la página / el pie de página para el archivo de exportación,
escriba la explicación por escrito en la cabecera de la página / pie, estos datos puede mostrarse en el
comienzo y el final del archivo exportado.

D. El título y el ancho
Hay siete campos que se exportan: PIN, SSN, Name, CHECKTIME, SENSORID, deptname,
Workcode, etiquételo con un título de fácil memorización y defina la anchura de cada campo en la
pantalla.

E. Opción de Excel
Puede establecer el tipo de letra del texto y el estilo a la exportación.

5). Después de establecer el campo, el formato y así sucesivamente, para facilitar la

exportación más tarde, se le permitirá guardar esta configuración en el archivo, la próxima vez que
exporte esta configuración no hay necesidad de establecerla de nuevo.

6). Importar la configuración

Importar el archivo de configuración antes de guardar, y luego puede transferir la configuración
antes de la instalación, exporta directamente los datos de nuevo.

7). Exportar datos

Después de establecer todas las opciones terminar.

Fig.

Hacer clic en Exportar datos: Cuando el indicador le informe que los datos de descarga está
completos, puede confirmar y bajar los datos que se exportan.

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CAPITULO 4

4. ACUERDO DE LICENCIA PARA EL SOFTWARE DE USUARIO FINAL

Importante - leer cuidadosamente:

Esta es la Licencia de Acuerdo ("EULA") es un acuerdo legal entre (sea persona física o jurídica) y el
autor citado de este software para el producto de software identificado anteriormente, que incluye el
software y puede incluir medios asociados, materiales impresos, y "en línea" o documentación
electrónica (" Producto SOFTWARE "). Al instalar, copiar o usar el PRODUCTO DE SOFTWARE,
acepta estar obligado por los términos de este EULA. Si no acepta los términos de este EULA, no
instale ni use el PRODUCTO DE SOFTWARE.

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CAPITULO 5
Solución de problemas

La siguiente es una lista de los problemas más habituales que puede incomodar al principio de
trabajar con el programa y su solución también.

1. Debido al cambio de personal, no puedo entrar en el programa de administración, ¿qué

puedo hacer?
Respuesta: el computador debe tener instalado Office2000, luego entre en el directorio de instalación
del programa de asistencia, busque el archivo de att2000.mdb, haga doble clic en el y encontrará la
lista de 'userinfo' en la interfaz que aparece, haga doble clic en él, para encontrar el campo
„securityflags‟, elimine el identificador con el valor "15" en este campo.

2. ¿olvide la contraseña de la base de datos, que puedo hacer?

Respuesta: entre en “Mantenimiento / Opciones” del programa de administración, haga clic en el
'establecimiento de contraseña de la base de datos ", no tienen necesidad de verificar la contraseña
antigua, por lo que puede configurar la nueva contraseña de base de datos.

3. ¿Cómo usar el registro-ent / registro-sal de negocios?

Respuesta: Cuando el personal necesita salir, el personal debe marcar-salida en la unidad de
asistencia. Cuando el personal regresa, selecciona marcar-entrada de negocios.

4. Cuando consulte el registro de asistencia, seleccione el departamento más alto, seleccione

todo el personal, ¿por qué no puede ver los registros, si es seguro que se han guardado en la
descarga de datos?

Respuesta:

(1) Puede ser que el tiempo de los registros de datos esta fuera del periodo consultando, puede ver
los registros originales, abra la base de datos de asistencia (att2000.mdb), entre en la lista marcar
entrada/salida, ahí puede ver todos los registros originales, y comprobar que los registros de
asistencia originales estén en el periodo de la consulta, preste especial atención al año;

(2) Puede ser que agregó un departamento superior de nuevo después del nombre de la compañía y
no se canceló, en la instalación final, el departamento mayor de la empresa por defecto no puede ser
cancelado, pero puede ser modificado en la regla de asistencia.

5. He asignado un turno, ¿por qué en el resultado no hay estadísticas que indiquen permiso,
llegada tarde, salida temprano?
Respuesta: en primer lugar entre en la administración para comprobar la configuración del turno, en
condiciones normales el nombre del turno corresponde al periodo de tiempo que aparecen en color
azul, si no hay ningún problema, escriba la lista de turnos del personal, vea la fecha de inicio del turno
de personal, la fecha de inicio está más allá de la cuenta del periodo de tiempo de las estadísticas o
no?, si no es así, asigne el turnos de nuevo, fije la fecha inicial.

6. ¿Como cancelar el horario que se han creado?

Respuesta: Puede agregar un horario vacío en primer lugar, a continuación, utilice el horario vacío
para sustituir el horario que se cancelará en la asignación de personal, entre en administración de
horarios para cancelar el horario correspondiente.
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7. ¿Por qué los datos almacenados son menos que los datos descargados, durante el proceso
de descargar de todos los datos?
Respuesta: mientras se descargan los registros, el programa de asistencia determinar si el registro se
repite y lo cancela de forma automática, el registro almacenado no se almacena de nuevo.

8. ¿Porque los registros cargados aparece, pero no los encuentro al consultarlos?

Respuesta: Confirme que el periodo de tiempo de la consulta este acuerdo con el tiempo de los
registros de asistencia cargados, puede comprobar el día, mes, año del registro de asistencia,
después de cargados o abra la base de datos (att2000.mdb), entre en check-out/clock-in, vea los
registros originales, confirme que el tiempo de los registros originales de asistencia este dentro del
rango de la consulta, ponga especial atención al año de los registros en concreto, en algunas
unidades independientes la hora establecida es errada, el resultado de el tiempo de los registros de
asistencia no es correcto.

9. ¿Por qué si mi asistencia es normal, me muestra como estar afuera del trabajo sin permiso o
sin permiso o sin razón?
Respuesta: examine primero la configuración del período de tiempo, confirme si su registro de
asistencia se encuentra en el periodo de tiempo de marcar el reloj, por ejemplo se establece el tiempo
de marcar-salida de 17:0 0 a 18:0 0, se marca-salida a las16: 30, de manera que el registro no es
válido, el sistema indicará un descuido (en la regla de asistencia, no marcar-salida es un descuido),
examine si su tiempo de asistencia es correcto o no.

10. ¿Por qué hay llegada tarde y salida temprano en el cálculo de la asistencia y las
estadísticas de turno, pero están los registros en la consulta de registros?
Respuesta: Por favor, examine la configuración de la cuenta de la asistencia en la regla de asistencia,
vea si llegada tarde / salida temprano han sido establecida o no, si lo ha sido el sistema le indicará
abandono por llegada tarde /salida temprano.

11. Los líderes de la empresa no requieren marcar entrada/salida, pero su asistencia cuenta,
¿cómo se establece?
Respuesta: (1) entre en la configuración de asistencia bajo el menú mantenimiento de empleados,
cancele la asistencia válida;
(2) establezca un período de tiempo de marcar entradas salidas no necesarias, el horario se utiliza
para tener en cuenta el personal.

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