Fecha de Emisión:
Abril 2013
DESCRIPCIÓN DE CARGO Fecha de última Actualización:
Mayo 2013
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UNIDAD ADMINISTRATIVA DENOMINACION DEL CARGO SUPERVISADO POR:
Gerencia de Administración y Servicios Mantenimiento Gerente de Administración y Servicios
OBJETIVO GENERAL
Desarrollar las actividades de mantenimiento y servicios generales en la infraestructura de la empresa, a fin de asegurar las condiciones de operatividad y funcionalidad de la
misma.
FUNCIONES GENERALES FUNCIONES ESPECIFICAS DOCUMENTOS
Ejecutar los procesos de Atender emergencias técnicas cuando se requiera. Plan de
mantenimiento de la Regar diariamente el jardín y demás arboles circunscritos de la empresa. mantenimiento
infraestructura física de la Pintar cuando haga falta, las distintas áreas de la empresa, priorizando aquellas de mayor visibilidad para el preventivo
empresa. cliente.
Velar por el óptimo funcionamiento de los equipos y plantas relacionados con la operatividad de la empresa.
A fin de minimizar las interrupciones en el desarrollo de las actividades de la organización, a través de la
implementación del plan de mantenimiento preventivo del mobiliario y equipo de la empresa.
Asegurar que las fallas imprevistas Informa oportunamente al supervisor inmediato sobre las situaciones que puedan afectar el cumplimiento de
de equipos se solucionen las actividades de su área.
oportunamente y en el menor Informar al Gerente de Administración y Servicios de los requerimientos para la ejecución de las actividades
tiempo posible. de limpieza y mantenimiento de las áreas de la empresa.
Cumplir con las funciones, deberes Custodiar la dotación de herramientas de trabajo, a fin de mantener los implementos necesarios para las
y responsabilidades que le actividades de mantenimiento.
correspondan por las Apoyar diariamente en el traslado físico de la mercancía hacia el depósito.
características del puesto que Surtir las neveras de bebidas.
ocupa.
Administrar y supervisar el Supervisar diariamente el personal de aseo y limpieza.
personal bajo su cargo, Fomentar la disciplina laboral durante el desarrollo de su jornada de trabajo y cumplir con el horario
manteniendo un clima laboral establecido por la empresa.
óptimo. Ser cuidadoso y velar por las informaciones que ofrezca sobre su trabajo.
• Detectar cualquier condición de riesgo físico y notificarlo al delegado del Instituto Nacional de Prevención,
Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)
• Participar activamente en las actividades establecidas en el Programa de Seguridad y Salud de la empresa,
para contribuir en el logro de un ambiente de trabajo seguro y confortable.
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Lcda. Numarys Miranda Lcda. Yomart Blanco Ing. Manuel Rodríguez
Gerente de Comercialización Gerente de Talento Humano Gerente General
Fecha de Emisión:
Abril 2013
DESCRIPCIÓN DE CARGO Fecha de última Actualización:
Mayo 2013
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UNIDAD ADMINISTRATIVA DENOMINACION DEL CARGO SUPERVISADO POR:
Gerencia de Administración y Servicios Mantenimiento Gerente de Administración y Servicios
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Lcda. Numarys Miranda Lcda. Yomart Blanco Ing. Manuel Rodríguez
Gerente de Comercialización Gerente de Talento Humano Gerente General
