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Actividad Evaluativa Eje 1 - Planes de Mercadeo

El documento describe los conceptos clave de la estrategia empresarial. Explica que la estrategia es la forma en que una organización define sus objetivos y se adapta a un entorno cambiante y competitivo para generar ventajas a largo plazo. Luego describe los tipos de estrategias como las estrategias corporativas, competitivas y funcionales. Finalmente, ofrece ejemplos de estrategias como el lujo de la marca y enfocarse en un nicho de mercado.

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El documento describe los conceptos clave de la estrategia empresarial. Explica que la estrategia es la forma en que una organización define sus objetivos y se adapta a un entorno cambiante y competitivo para generar ventajas a largo plazo. Luego describe los tipos de estrategias como las estrategias corporativas, competitivas y funcionales. Finalmente, ofrece ejemplos de estrategias como el lujo de la marca y enfocarse en un nicho de mercado.

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1

Actividad Evaluativa eje 1

La estrategia

Presentado por:

Carlos Daniel Rodríguez Cárdenas

Profesor:
Olga Lucía Tunjo Tunjo

Asignatura:
Planes de mercadeo.

Fundación Universitaria del Área Andina

Facultad de Ciencias Administrativas Económicas y Financieras

Bogotá D.C. - Abril 2021


2

Tabla de Contenido

Tabla de Contenido....................................................................................................................2
Introducción...............................................................................................................................3
1. Desarrollo de la Actividad..................................................................................................4
1.1. Estrategia.............................................................................................................................4
1.2. Características de la estrategia........................................................................................5
1.3. Tipos de estrategias empresariales..................................................................................6
1.3.1. Estrategias corporativas...............................................................................................6
1.3.2. Estrategias competitivas o de negocio:........................................................................6
1.3.3. Estrategias funcionales u operativas:...........................................................................7
1.4. Ejemplos de estrategia.....................................................................................................8
1.4.1. Lujo de la marca..........................................................................................................8
1.4.2. Nicho...........................................................................................................................8
Conclusión................................................................................................................................10
Bibliografía..............................................................................................................................11
3

Introducción

La palabra estrategia proviene del griego strategía, compuesto por stratós (“ejército”)

y ago (“dirigir”). Es decir que desde su origen mismo contiene un significado vinculado con

la planeación, la táctica, la toma de ventajas sobre el adversario.

Hoy en día, comprendemos por ella la acción y la disciplina de coordinar los esfuerzos y

administrar los recursos, a través de la toma de decisiones óptimas en el proceso.

En las circunstancias actuales, con un dinámico y cambiante entorno empresarial, es

primordial el desarrollar las capacidades necesarias para adaptarse adecuadamente al cambio,

valiéndose de la anticipación y capacidad de generar e impulsar ideas emprendedoras, lo cual

implica ejercer una forma de dirección estratégica, proactiva inventando el entorno

empresarial y su realidad, tratando que la empresa subsista con éxito, en vez de ir a remolque

de los acontecimientos adelantándose al previsible futuro.


4

1. Desarrollo de la Actividad

La estrategia en el contexto empresarial es

aquella por medio de la cual una

organización define sus objetivos,

1.1. Estrategia adaptándose a un entorno cambiante y

competitivo, además generando cierta

ventaja a través del tiempo.

A través de la estrategia la organización

define como creara valor. Define que hará y

cómo lo hará y además los objetivos,

acciones y los recursos para alcanzar

objetivos planteados.

La estrategia debe ser comunicada y

entendida de la forma más clara posible

dentro de la organización, para que los

objetivos se desarrollen tal como se

propuso. Además, también debe estar

realizada para que se pueda adaptar a los

cambios que se puedan presentar en el

entorno y a las nuevas situaciones.


5

A nivel empresarial la estrategia deberá

1.2. Características de la reunir varias de las características que se


estrategia
mencionarán a continuación.

o  Deben ser los medios o las


formas que permitan lograr los
objetivos; los objetivos deben
ser los «fines» y las estrategias
«los medios» que permitan
alcanzarlos (Eficacia).

o Deben guiar al logro de los


objetivos con la menor cantidad
de recursos, y en el menor
tiempo posible (Eficiencia).

o Deben ser claras y


comprensibles para todos.

o Deben estar alineadas y ser


coherentes con los valores,
principios y cultura de la
empresa.

o  Deben considerar
adecuadamente la capacidad y
los recursos de la empresa.

o Deben representar un reto para la


empresa.

o Deben poder ejecutarse en un


tiempo razonable.
1.3.1. Estrategias corporativas: Se

1.3. Tipos de estrategias diseñan en base al cómo, dónde


empresariales.
y con qué valores ejercemos

nuestra actividad. Es una

estrategia que se establece a

largo plazo, que marca la

dirección general del negocio y

define parámetros fundamentales


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como la misión, la visión (dónde

queremos ir), el mercado, la

cultura y los valores de la

empresa, entre otras. Es decir,

definen quienes somos, a quién

nos dirigimos y cómo hacemos

nuestro trabajo.

1.3.2. Estrategias competitivas o de

negocio: Son las estrategias que

definen cómo vamos a competir

en el mercado. A diferencia de lo

que ocurre con la corporativa, en

la estrategia competitiva se

analiza cómo funcionan los

competidores. Por momentos,

este análisis se puede asemejar a

un juego de ajedrez.

Dependiendo de cómo se

muevan los demás, moveremos

las piezas de nuestra estrategia.

Esta estrategia se plasma en la

conocida Unidad Estratégica de

Negocio, y responde a la

pregunta de cómo competir en

cada negocio.
7

1.3.3. Estrategias funcionales u

operativas: Estas estrategias se

centran en cómo utilizar y

aplicar los recursos y habilidades

dentro de cada área funcional de

cada negocio o unidad

estratégica, con el fin de

maximizar la productividad de

dichos recursos. Las áreas

funcionales más características

son: producción,

comercialización, financiación,

recursos humanos, tecnología y

compras. 
8

1.4. Ejemplos de estrategia 1.4.1. Lujo de la marca


Algunas empresas optan por colocar sus

productos y servicios en el extremo superior

de la escala de precios competitivos. Las

marcas como Rolex y Lexus son ejemplos

de esto. Las marcas de lujo atraen a un

grupo específico de consumidores con un

ingreso suficiente disponible y el deseo de

comprar productos exclusivos. Las

empresas que opten por esta estrategia son

capaces de aumentar su ROI "return on

investment" o en español: retorno de la

inversión) a través de los costos de

producción en función del volumen. Sus

clientes pueden ser menos, pero van a

comprar más caro.

1.4.2. Nicho
Un nicho enfocado en la estrategia de

negocio se dirige a un grupo reducido de

consumidores con un producto o servicio

diseñado específicamente para satisfacer sus

necesidades. Los productos de cuidado de la

salud dirigidos a los consumidores con

problemas de salud específicos, como los

diabéticos, por ejemplo, son un ejemplo de


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este tipo de estrategia. En el entorno de

consumo general, los productos

relacionados con nichos pueden orientar a

los consumidores con intereses específicos

en los deportes, comidas o actividades de

ocio.

Conclusión

La estrategia de una organización debe ser apropiada para sus recursos, objetivos y

circunstancias ambientales. Un objetivo de la estrategia corporativa es poner a la

organización en posición para realizar su misión con eficacia y eficientemente. Una buena
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estrategia corporativa debe integrar las metas de una organización, las políticas, y la táctica

en un todo cohesivo, y se debe basar en realidades del negocio. La estrategia debe conectar a

la visión, con la misión y las probables tendencias futuras.

Para algunos la estrategia empresarial es la base fundamental del camino que opta por

recorrer una organización o empresa para el logro de sus objetivos. La estrategia empresarial

existe aun cuando la misma no esté formalmente definida, es decir que la estrategia

empresarial puede ser implícita en el camino elegido por las empresas o puede ser expresa

cuando la misma surge de un proceso metodológico consistente.

Bibliografía

 Material de apoyo Fundación universitaria del área Andina

https://areandina.instructure.com/courses/14134

 https://pyme.lavoztx.com/ejemplos-de-estrategias-de-negocios-corporativos-

4734.html
11

 https://www.monografias.com/trabajos87/estategias-empresariales/estategias-

empresariales.shtml#:~:text=CONCLUSI%C3%93N,recursos%2C%20objetivos%20y

%20circunstancias%20ambientales.&text=Una%20buena%20estrategia%20corporativa

%20debe,basar%20en%20realidades%20del%20negocio.

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