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Contrato de Trabajo - Claudia Gutierrez

Este contrato laboral establece los términos de empleo de Claudia Milena Gutiérrez como asistente contable administrativo en Construcciones Sanz por un periodo de un año a cambio de un salario de 3 SMMLV. El contrato especifica las obligaciones de ambas partes, el lugar y horario de trabajo, forma y periodicidad de pago, y condiciones para su terminación.

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Juan Sebastian Sanchez Guitierrez
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Contrato de Trabajo - Claudia Gutierrez

Este contrato laboral establece los términos de empleo de Claudia Milena Gutiérrez como asistente contable administrativo en Construcciones Sanz por un periodo de un año a cambio de un salario de 3 SMMLV. El contrato especifica las obligaciones de ambas partes, el lugar y horario de trabajo, forma y periodicidad de pago, y condiciones para su terminación.

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1.

Elaborar un contrato laboral para un trabajador que devenga un sueldo de 3


SMMLV bajo el cargo de asistente contable administrativo e identificar y explicar por
separado cada una de sus partes.
Partes de un contrato de trabajo
Para que un contrato de trabajo sea válido, debe incluir la siguiente información:
 Nombre y documento de identidad personal o jurídica de la empresa y del
trabajador
 Fecha de entrada de vigencia del documento
 Dirección de la empresa o del contratante para efectos de la jurisdicción bajo la cual
opera
 Tipo de contrato (fijo, temporal, por trabajo realizado)
 Período de prueba
 Condiciones (lugar, horario, sueldo, duración, vacaciones)
 Si lo ampara una contratación colectiva, se realiza bajo los términos de dicha
contratación

CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CONTRATO DE TRABAJO ENTRE JOSE ALEJANDRO SANZ Y CLAUDIA


MILENA GUTIERREZ VIAFARA

Entre las partes, por un lado JOSE ALEJANDRO SANZ, domiciliado en la ciudad
de Barranquilla, representante legal de CONSTRUCCIONES SANZ, con NIT
801.901.236-2, quien en adelante y para los efectos del presente contrato se
denomina como EL EMPLEADOR, y por el otro, CLAUDIA MILENA GUTIERREZ
VIAFARA, domiciliado en la ciudad de Galapa, quien en adelante y para los
efectos del presente contrato se denomina como EL TRABAJADOR, ambos
mayores de edad, identificados como aparece al pie de las firmas, hemos
acordado suscribir este contrato de trabajo, el cual se regirá por las siguientes
cláusulas:
Artículo 1. Naturaleza y Objeto. Se trata de un contrato de trabajo a término fijo,
en vigencia del cual el EMPLEADOR contrata al TRABAJADOR para que este de
forma personal, dirija su capacidad de trabajo en aras de la prestación de servicios
y desempeño de las actividades propias del cargo de ASISTENTE CONTABLE
ADMINISTRATIVO, y como contraprestación el EMPLEADOR pagará una
remuneración de 3 SMMLV ($2,725,578.00).
Artículo 2. Obligaciones de las partes
1. Del EMPLEADOR

a) Pagar en la forma pactada el monto equivalente a la remuneración.


b) Realizar la afiliación y correspondiente aporte a parafiscales.
c) Dotar al TRABAJADOR de los elementos de trabajo necesarios para el
correcto desempeño de la gestión contratada.
d) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 57 del
Código Sustantivo del Trabajo. Artículo 56. El contrato de trabajo, como
todos los contratos, debe ejecutarse de buena fe y, por consiguiente,
obliga no sólo a lo que en él se expresa sino a todas las cosas que
emanan precisamente de la naturaleza de la relación jurídica o que por
la Ley pertenecen a ella.
Artículo 57. De modo general, incumben al patrono obligaciones de
protección y de seguridad para con los trabajadores, y a éstos
obligaciones de obediencia y fidelidad para con el patrono

2. Del TRABAJADOR

a) Cumplir a cabalidad con el objeto del contrato, en la forma convenida.


b) Las obligaciones especiales enunciadas en los artículos 56 y 58 del
Código Sustantivo del Trabajo. Artículo 56. El contrato de trabajo, como
todos los contratos, debe ejecutarse de buena fe y, por consiguiente,
obliga no sólo a lo que en él se expresa sino a todas las cosas que
emanan precisamente de la naturaleza de la relación jurídica o que por
la Ley pertenecen a ella.
c) Realizar actividades administrativas de archivo, control y elaboración de
correspondencia, digitar y registrar las transacciones contables de las
operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización,
elaborar nómina y liquidación de seguridad social.
d) Solicitar aprobación del pago de facturas a las obras
Artículo 3. Lugar de prestación del servicio. El TRABAJADOR prestará sus
servicios de forma personal, en la Calle 75 No.42F - 110; dirección que
corresponde al domicilio de la empresa.
Artículo 4. Jornada de trabajo. La jornada de trabajo será de: de lunes a viernes
en el horario de 8:00am a 5:00pm).
Artículo 5. Remuneración. El EMPLEADOR deberá pagar al TRABAJADOR, a
título de remuneración por las actividades un monto de (($2,725,578.00, Dos
Millones Setecientos Veinticinco Mil Quinientos Setenta y Ocho pesos).
Artículo 6. Forma de pago. La forma de pago del salario señalado en la cláusula
anterior, así: quincenal. El pago se hará consignación, a la cuenta Nomina No.
392-999000-20, de Bancolombia.
Artículo 7. Duración del contrato. El presente contrato será por el término de Un
año, prorrogables de forma automática por un término igual al inicialmente
pactado.
Artículo 8. Preaviso. La parte que desee terminar el contrato, así deberá
notificarlo por escrito dentro de los 30 días anteriores al vencimiento del término
de duración.
Artículo 9. Terminación unilateral del contrato. El presente contrato se podrá
terminar unilateralmente y sin indemnización alguna, por cualquiera de las partes,
siempre y cuando se configure algunas de las situaciones previstas en el artículo
62 del Código Sustantivo del Trabajo o haya incumplimiento grave de alguna
cláusula prevista en el contrato de trabajo. Se considera incumplimiento grave el
desconocimiento de las obligaciones o prohibiciones previstas en el contrato.
Artículo 10. Domicilio de las partes. Para todos los efectos legales y
convencionales, el domicilio de las partes es: el EMPLEADOR: la ciudad de
Barranquilla, en la dirección Calle 75 No. 42F - 110; y el TRABAJADOR, la ciudad
de Galapa, en la dirección Carrera 63 No. 6 – 17.
Artículo 11. Integridad. El presente contrato, remplaza en su integridad y deja sin
efecto cualquier acuerdo de voluntades que sea haya pactado con anterioridad a
la suscripción del mismo.
- Periodo de prueba dos meses y cuenta para la hacer la liquidación.
- Derechos de autor: para expresar que las invenciones o productos
realizados por el trabajador, pertenecen a la empresa, en virtud del contrato
de trabajo.
- Confidencialidad: Para proteger aquellos activos de la empresa que se
consideran de reserva. Información.
- Exclusividad: La cual se usa para establecer que el trabajador solo podrá
prestar los servicios en dicha empresa.
En señal de conformidad, las partes suscriben el presente contrato, en dos
ejemplares del mismo tenor, el día 01 de abril del año 2021, en (3) folios.

EL EMPLEADOR, EL TRABAJADOR,
____________________ ____________________

JOSE ALEJANDRO SANZ CLAUDIA MILENA GUTIERREZ


Representante Legal CC. 24.712.963 de Galapa
C.C 8.645.830 de Barranquilla
CONSTRUCCIONES SANZ
NIT. 801.901.236¬-2

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