Realidad Nacional e Internacional Producto Académico N °3

Producto Académico N.° 3

1. En base a las lecturas de Oligastri: ¿cómo afecta la cultura del sector empresarial
peruano en los negocios internacionales y las inversiones? Mencione y explique
a profundidad por lo menos 4 efectos.

Negocios internacionales
➢ Según Oligastri, el sector empresarial o más bien las personas negociantes en
nuestro país no hacen o generan negocios internacionales pues para levantar o
cualquier tipo de negocio o que buscan en su mayoría de veces es un conocido
o alguien que le inspire confianza sin importar que estos los lleven a crecer o no.
➢ Otro aspecto referente a los negocios en nuestro país o más bien entre los latinos
es que somos muy informales y preferimos quedarnos en nuestra zona de
confort con lo que sea que tengamos, en lugar de arriesgar y tratar de
expandirnos saliendo de nuestro país.

Inversiones
➢ Respecto a las inversiones la mayoría de negociantes y/o negocios están en
nuestra capital, pues son muy pocos las personas que vienen del interior del
país para arriesgarse por un negocio. Aunque según el INEI, en los últimos
años, el crecimiento empresarial en nuestro país ha ido aumentando. Lo cual
genera en inversionistas visionarios atractivas propuestas.
➢ En algunas circunstancias puede darse el caso de que algunas personas no
tengan ningún tipo de educación superior sobre cómo invertir o utilizar bien su
dinero que deciden poner un negocio, pero por falta de cultura lo único que
generan es perder su capital en un negocio que no tiene ni pies ni cabeza.

2. En base a la teoría del cholo barato de Luis Felipe Calderón: Mencione y explique
detalladamente las principales diferencias entre la forma de mantenerse en el
mercado de una empresa en un país desarrollado y una empresa en un país en
desarrollo.

País Desarrollado

El capital humano es importante para las personas, las economías, las sociedades y la
estabilidad mundial. También es importante a lo largo de las generaciones. Cuando los
países no invierten productivamente en capital humano, los costos son enormes, sobre
todo para los más pobres. Y estos altos costos ponen a las nuevas generaciones en
seria desventaja. Dado que ante los avances tecnológicos se valoran más las
habilidades de orden superior, si los países no sientan las bases para que sus
ciudadanos puedan llevar vidas productivas, ello no solamente tendrá costos elevados,
sino que también generará más desigualdad. Además, se pondrá en riesgo la seguridad,
ya que las aspiraciones insatisfechas pueden derivar en agitación.
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La cada vez mayor implantación de las nuevas tecnologías y la alta competitividad de la

globalización están cambiando el propio modelo de trabajo de las empresas y para
adaptarnos a los profundos cambios que esta evolución conlleva en la producción y el
consumo es necesario contar con un capital humano más preparado, con nuevos
conocimientos y habilidades.

Alemania
La cuarta economía más grande del mundo y la más grande de Europa encabeza el
listado.Se lleva el primer lugar gracias a una mezcla de cultura empresarial transparente,
mano de obra altamente educada y políticas amigables para el emprendimiento.
"Alemania tiene un mercado lo suficientemente grande como para lanzar una empresa
y probar productos.

Japón
Japón ha sido durante mucho tiempo una paradoja en el mundo de los negocios. Una
cultura tradicionalmente reacia al riesgo ha generado al mismo tiempo innovaciones que
impactan al mundo entero.Muchos empresarios en Japón, sienten que el país está a
punto de dar un gran cambio cultural. El corazón de la economía está en Tokio, donde
una gran comunidad de inmigrantes facilita a los extranjeros establecer conexiones
profesionales.

Estados Unidos
El sueño americano, ese en el que cualquiera puede convertirse en lo que desee si se
lo propone, sigue definiendo a EE.UU., especialmente para aquellos que quieren iniciar
un negocio.Esa cultura de emprendimiento también implica que hay muchos mentores
que están felices de ayudar a quienes apenas comienzan a crear su negocio.

Reino Unido
Muchos empresarios todavía creen que es un gran lugar para comenzar un negocio,
gracias a sus pocas barreras de entrada y una fuerte comunidad de negocios y talentos.
El gobierno también pone a disposición numerosos recursos en línea, como préstamos
iniciales y plantillas gratuitas para hacer planes de negocios respaldados por el
gobierno. A su vez, la declaración de impuestos comerciales puede ser rápida y fácil.

Suiza
Suiza ha invertido mucho en investigación y desarrollo para hacer crecer su economía.
Esto le ha dado buenos resultados, y hoy el país es líder internacional en banca y
finanzas.Suiza tradicionalmente ha tenido un sector financiero robusto, con una
oportuna regulación gubernamental.

País no Desarrollado

Para desarrollar sistemas que permitan generar productos y servicios de calidad

dirigidos a usuarios de bajos recursos en Perú debemos dar una mirada a cómo se
trabajan estos temas en los países desarrollados, tener una mayor amplitud de ideas
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que se puedan adaptar o conjugar con las ya existentes en nuestro contexto es ideal
para concretar eficientemente proyectos de estas características.

Perú
la pobreza se extiende al 25.8% de la población, conformando un público mucho más
amplio para el desarrollo efervescente de empresas sociales, que busquen contribuir al
igualamiento de oportunidades sociales, y al mismo tiempo la generación de ingresos
mesurados.

En el pasado, las empresas de los países desarrollados han dejado de lado las
necesidades de estos grupos. Sin duda, ellos saben que no todos sus clientes son ricos,
y muchas empresas han invertido significativamente en la creación de productos de bajo
costo y servicios adaptados específicamente a las personas con un presupuesto
ajustado. La mayoría de los fabricantes de automóviles han ofrecido autos de bajo
presupuesto durante décadas: el Ford Modelo T, el VW Beetle, el Mini Cooper, y el
Citroën 2CV fueron en su tiempo diseñados para lo que sus fabricantes vieron como el
mercado del presupuesto.

India
La liberación de las leyes laborales y medioambientales por parte del gobierno central y
de las autoridades estatales, junto con los nuevos incentivos económicos para la
inversión parecen mejorar el panorama del sector manufacturero.
Las autoridades están diseñando políticas que promuevan la inversión extranjera en los
sectores ferroviarios y de manufactura, hidrocarburos, seguros y defensa.

Indonesia
La reducción de los subsidios del combustible permitirá financiar planes de desarrollo
de infraestructuras y aumentar el gasto en educación, lo que irá mejorando la
productividad de los empleados e impulsará una clase media que creará nuevas
oportunidades comerciales. Pese a que muchos se oponen a algunas grandes reformas,
como la de levantar la prohibición de exportar minerales no procesados, los votantes
han dejado claro que esperan una mejor gestión por parte del gobierno, y el nuevo
presidente parece estar comprometido a arriesgar su capital político para cumplir con
sus promesas.

México
Desde que el presidente Enrique Peña Nieto entró a gobernar en diciembre de 2012,
México ha experimentado un proceso de reformas que ha traído cambios en el sector
energético y las telecomunicaciones, el mercado laboral, el sistema educativo y el marco
fiscal del gobierno. Como ha ocurrido otras veces, la economía de México se podrá
beneficiar del crecimiento de Estados Unidos dada su situación fronteriza que atrae a
más turistas y a los ciudadanos mexicanos que trabajan en el país vecino y envían
dinero a sus familias.
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3. Elabore un mapa conceptual con las principales variables sociales, culturales

demográficas.

VARIABLES SOCIABES,
CULTURALES Y DEMOGRÁFICAS

Son aquellas que determinan el perfil de consumidor en el

entorno de la organización, determinan el tamaño de
mercado, orientan los hábitos de compra y crean paradigmas

PRINCIPALES SECUNDARIAS

Tasa de crecimiento poblacional Esperanza de vida

Tasa de empleo y subempleo Tasa de mortalidad

Incidencia de la pobreza Tasa de inmigración y emigración

Distribución del ingreso Roles sociales según edad y genero

Tasa de analfabetismo Valores y ética

Nivel promedio de educación Responsabilidad social

Conflictos Religiosos y Étnicos

Cultura e idiosincrasia

Estilo de vida de la población Calidad de Vida de la Población

Actitud hacia la Globalización

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4. Realice un análisis del efecto de las variables sociales, culturales y demográficas

del Perú en el sector empresarial de la región Amazonas.

El departamento de Amazonas cuenta con 379,384 habitantes, de los cuales 22,330 son
niños y niñas menores de 3 años, 27,680 son adultos mayores de 65 años de edad y
33,944 son personas con alguna discapacidad.

En el Perú ahora hay 1 millón 375 mil 521 personas analfabetas, según la Encuesta
Nacional de Hogares 2016 del Instituto Nacional de Estadísticas e Informática. En la
cual El Ministerio de Educación (Minedu) viene desarrollando una serie de estrategias y
acciones descentralizadas con el objetivo de disminuir la tasa de analfabetismo de 5,9%
a 3.8% de la población para el 2021, Año del Bicentenario.
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Indicadores de Educación

Los

programas sociales con lo que la región Amazonas cuenta para reducir algunas
enfermedades y la pobreza:
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Con respecto a los gastos sociales tenemos:

En el 2018, las microempresas se incrementaron en 4,0% respecto al año anterior,

destacando el crecimiento porcentual en los departamentos de Huancavelica (6,9%), La
Libertad (6,0%), Cajamarca (5,6%), Áncash (5,0%), Huánuco (4,9%), Junín y Amazonas
(4,8% cada uno), Lambayeque (4,7%), entre los principales. Por otra parte, los
departamentos que crecieron en menor proporción fueron Moquegua (1,4%), Loreto
(1,6%) y Cusco (1,9%)

En Amazonas podemos decir que el incremento de las microempresas a crecido en un

pequeño porcentaje, ello se debe a que existe informalidad, la exoneración del impuesto,
además que la gran mayoría viven de la agricultura, es por ello el comercio informal; sin
embargo, amazonas esta fortalecido por el turismo gracias a ello existe el crecimiento
económico.
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