5/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/SALUD OCUPACIONAL-[GRUPO B01]
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega
6 de jul en 23:55
Puntos
125
Preguntas
10
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Este intento tuvo una duración de 17 minutos.
Pregunta 1 12.5
/ 12.5 pts
A nivel internacional encontramos distintas entidades que rigen el que
hacer de los países en materia de Riesgos Laborales. Actualmente el
pensar en un sistema de gestión, está también enfocado a la
normalización del actuar en este tema, y que por lo tanto se busca
obtener prácticas mundiales que velen por la seguridad y salud de los
trabajadores.
¿Cuál de las siguientes entidades no pertenece a las entidades de apoyo
del SGR a nivel internacional?
Juntas de calificación de invalidez
Respuesta correcta, La junta de calificación de invalidez es una
entidad nacional que ejerce que garantiza y da apoyo nacional a al
Sistema General de Riesgos Laborales.
OISS
ILO
INSHT
Pregunta 2 12.5
/ 12.5 pts
Es la acción que permiten identificar las causas de una no conformidad,
así realizar las acciones oportunas que permitan efectuar los cambios
necesarios para que no vuelva a ocurrir dicha situación; también se
puede evaluar las acciones que funcionan para evitar una situación no
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deseable.
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u
otra situación no deseable. ¿La anterior definición corresponde a?
Una acción correctiva.
Respuesta correcta, la anterior definición pertenece a una acción
correctiva.
Una mejora continua.
Un plan de acción.
Una acción preventiva.
Incorrecto Pregunta 3 0
/ 12.5 pts
La Seguridad y Salud en el Trabajo a lo largo de las últimas décadas, ha
venido presentando avances significativos en términos de normatividad,
ajustándose a los diferentes cambios con relación a la globalización y a la
revolución de la manera en la cual las empresas y los trabajadores
desarrollan las actividades laborales.
¿Cuál de las siguientes responsabilidades pertenece a la aseguradora de
riesgos laborales?
Compromiso con el cumplimiento de los objetivos diseñados para el
Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Gestión de los Peligros y Riesgos; se debe garantizar las medidas para
realizar la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
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Capacitar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos
relativos al SG-SST.
Prevención y Promoción de Riesgos Laborales; se debe garantizar
acciones tendientes a garantizar la prevención de accidentes y
enfermedades laborales.
Respuesta incorrecta, la anterior afirmación corresponde a una
responsabilidad de los empleadores.
Incorrecto Pregunta 4 0
/ 12.5 pts
A nivel internacional encontramos distintas entidades que rigen el que
hacer de los países en materia de Riesgos Laborales. Actualmente el
pensar en un sistema de gestión, está también enfocado a la
normalización del actuar en este tema, y que por lo tanto se busca
obtener prácticas mundiales que velen por la seguridad y salud de los
trabajadores.
¿Qué es la Comunidad Andina?
Es una institución internacional que se encarga de promover el bienestar
económico a partir de buenas prácticas de seguridad social, por lo que
dentro de sus áreas de intervención cuentan con el Programa Especial de
estrategia iberoamericana de seguridad y salud laboral.
Respuesta incorrecta, la opción de respuesta pertenecía a la
descripción de Organización Iberoamericana de Seguridad Social
(OISS).
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Es una agencia perteneciente a la ONU, que reúne intereses de los
Gobiernos, empleadores y trabajadores, con el objetivo de establecer
políticas, normas y demás directrices que velen por trabajos dignos,
entendiendo la seguridad y la salud como pilares del bienestar.
Entidad conformada por Bolivia, Perú, Colombia y Ecuador, esta unión
dada con el objetivo de trabajar en conjunto por el desarrollo integral de la
Región Andina.
Es el órgano Científico-Técnico especializado de la Administración
General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las
Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la promoción y
apoyo a la mejora de las mismas.
Incorrecto Pregunta 5 0
/ 12.5 pts
El pago de cada empresa o empleado independiente por su
aseguramiento a riegos estará determinado por su actividad laboral, la
cual será clasificada en niveles de riesgo y así mismo será cotizado su
pago.
¿En qué nivel de riesgos podemos clasificar las empresas de transporte
aéreo y terrestre?
Clase III: Riesgo medio
Clase V: Riesgo Máximo
Respuesta incorrecta, en el nivel de riesgo clase V o máximo
pertenecen algunos de empresas como Areneras, manejo de
asbestos, bomberos, manejo de explosivos, construcción,
explotación petrolera y minera, entre otros.
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Clase IV: Riesgo Alto
Clase II: Bajo riesgo
Pregunta 6 12.5
/ 12.5 pts
La Seguridad y Salud en el Trabajo a lo largo de las últimas décadas, ha
venido presentando avances significativos en términos de normatividad,
ajustándose a los diferentes cambios con relación a la globalización.
¿Quién es el responsable de brindar asesoramiento, asistencia técnica y
asignar profesionales que puedan brindar información a las empresas en
el diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo?
Aseguradora de riesgos laborales.
Respuesta correcta, la anterior afirmación corresponde a una
responsabilidad de la Aseguradora de riesgos laborales.
Empleadores.
Trabajadores.
Proveedor de materias primas.
Pregunta 7 12.5
/ 12.5 pts
La Seguridad y Salud en el Trabajo a lo largo de las últimas décadas, ha
venido presentando avances significativos en términos de normatividad,
ajustándose a los diferentes cambios con relación a la globalización.
¿Cuál de las siguientes responsabilidades no pertenece a los
trabajadores?
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Presupuesto para el SGSST; establecer y determinar los recursos
financieros, técnicos y humanos necesarios para el diseño y puesta en
marcha del sistema.
Respuesta correcta, la anterior afirmación corresponde a una
responsabilidad de los empleadores.
El estricto cumplimiento de normas, reglamentos, resoluciones legales y
demás directrices que se establezcan al interior de la empresa en materia
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Participar de forma obligatoria de todas y cada una de las actividades de
formación y/o capacitación que se les programe en temas relacionados
con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Dando a conocer el estado de salud que presentan, con el fin de generar
acciones inmediatas en pro del bienestar en salud y no permitir el
deterioro o avance de la patología que llegase a presentar en determinado
momento.
Pregunta 8 12.5
/ 12.5 pts
La Seguridad y Salud en el Trabajo a lo largo de las últimas décadas, ha
venido presentando avances significativos en términos de normatividad,
ajustándose a los diferentes cambios en relación con la globalización.
¿Cuál es la normativa que está vinculada al reglamento único del sector
trabajo?
Ley 776 de 2002
Decreto 1507 de 2014
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Decreto 1072 de 2015
Respuesta correcta, el Decreto 1072 de 2015 es el ¨Reglamento
único del Sector Trabajo¨.
Ley 1610 de 2013
Incorrecto Pregunta 9 0
/ 12.5 pts
Las acciones preventivas buscan evitar una no conformidad identificada.
Las acciones correctivas buscan eliminar lo ya ocurrido y es, con
seguridad, una dificultad para el sistema.
¿Cuál de los siguientes hallazgos no es indicado para generar una acción
correctiva o preventiva?
El proceso inducción y reinducción.
Si existen cambios en los implementos con los que se realiza la labor,
como por ejemplo la actualización de nueva maquinaria.
Los resultados de las investigaciones de los accidentes y los incidentes.
Sugerencias de todos los empleados.
Respuesta incorrecta, los resultados de las investigaciones de los
accidentes y lo incidentes es un hallazgo que permite generar una
acción correctiva o preventiva.
Incorrecto Pregunta 10 0
/ 12.5 pts
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5/7/2021 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/SALUD OCUPACIONAL-[GRUPO B01]
La Seguridad y Salud en el Trabajo a lo largo de las últimas décadas, ha
venido presentando avances significativos en términos de normatividad,
ajustándose a los diferentes cambios con relación a la globalización.
¿Cuál de los siguientes aspectos pertenecen a una responsabilidad de
los empleadores?
Compromiso de velar por el cuidado de su salud, la cual se lleva a cabo
por medio de una cultura de autocuidado, basado en valores de
prevención y reporte de condiciones inseguras.
Respuesta incorrecta, la afirmación anterior corresponde a una
obligación de los trabajadores.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo; la cual debe ajustarse a las
características y dimensiones de la empresa, así mismo debe estar
firmada por el representante legal y divulgada en sitios visibles de la
empresa, dejando evidencia de su divulgación.
Capacitar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos
relativos al SG-SST.
Compromiso con el cumplimiento de los objetivos diseñados para el
Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Puntaje del examen:
62.5 de 125
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