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Actividad de Puntos Evaluables - Escenario 5 - Primer Bloque-Teorico - Administracion de Personal - (Grupo b01)

Este documento describe una actividad de evaluación sobre administración de personal. Consiste en 5 preguntas con múltiple opción sobre temas como tipos de contratos, prestaciones sociales, aviso previo a la terminación de contratos y elementos esenciales del contrato laboral. El estudiante respondió correctamente todas las preguntas y obtuvo una calificación de 50 sobre 50 en el intento de 16 minutos.

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Este documento describe una actividad de evaluación sobre administración de personal. Consiste en 5 preguntas con múltiple opción sobre temas como tipos de contratos, prestaciones sociales, aviso previo a la terminación de contratos y elementos esenciales del contrato laboral. El estudiante respondió correctamente todas las preguntas y obtuvo una calificación de 50 sobre 50 en el intento de 16 minutos.

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17/4/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO B01]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Fecha de entrega 20 de abr en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5


Disponible 17 de abr en 0:00 - 20 de abr en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

https://poli.instructure.com/courses/21171/quizzes/70886 1/5
17/4/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO B01]

Historial de intentos

Intento Hora Puntaje


MANTENER Intento 2 16 minutos 50 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2 16 minutos 50 de 50

Intento 1 14 minutos 40 de 50

 Las respuestas correctas ya no están disponibles.

Puntaje para este intento: 50 de 50


Entregado el 17 de abr en 14:59
https://poli.instructure.com/courses/21171/quizzes/70886 2/5
17/4/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO B01]

Este intento tuvo una duración de 16 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Se entiende que todo contrato verbal es:

A término fijo

A término indefinido

Nulo

Verbal

Pregunta 2 10 / 10 pts

Esta prestación social está a cargo del trabajador en la medida en que


siempre que tenga de uno a tres trabajadores permanentes se les debe
suministrar de forma gratuita y tres veces por año. Dicha prestacion se
denomina.

Prima

Cesantías

Vacaciones

Dotación

Pregunta 3 10 / 10 pts

https://poli.instructure.com/courses/21171/quizzes/70886 3/5
17/4/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO B01]

Antes de la fecha de vencimiento del contrato, las partes deben


manifestar su voluntad de no prorrogar el contrato:

30 días antes de su terminación

25 días antes de su terminación

10 días antes de su terminación

15 días antes de su terminación

Pregunta 4 10 / 10 pts

En la figura de la subcontratación, se evidenció que las diferentes


transformaciones en el mundo del trabajo han traído consigo la siguiente
consecuencia:

Se aumente la flexibilidad en el pago de salarios

Hayan nuevas formas de empleo en el país

Se genere mayor protección para el trabajador

El ámbito legal y normativo de la relación de trabajo no este acorde a la


realidad

Pregunta 5 10 / 10 pts

Uno de los siguientes enunciados no es un elemento esencial del


contrato de trabajo:

https://poli.instructure.com/courses/21171/quizzes/70886 4/5
17/4/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO B01]

Subordinación

Prestación personal del servicio

Remuneración

Honorarios

Puntaje del examen: 50 de 50

https://poli.instructure.com/courses/21171/quizzes/70886 5/5

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