0% encontró este documento útil (0 votos)
50 vistas7 páginas

Gabriela Rodriguez Tarea8 Inv de Accidentes Iacc

El documento compara el árbol de causas y el modelo ICAM para el análisis de accidentes laborales. Incluye un ejemplo de árbol de causas para un accidente donde un trabajador se cayó de una escalera. También aplica el modelo ICAM al caso, identificando factores como un programa de capacitación deficiente y condiciones de trabajo inseguras. Finalmente, propone medidas correctivas como capacitación en alturas y exámenes médicos para prevenir accidentes similares.

Cargado por

GABRIELLA
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
50 vistas7 páginas

Gabriela Rodriguez Tarea8 Inv de Accidentes Iacc

El documento compara el árbol de causas y el modelo ICAM para el análisis de accidentes laborales. Incluye un ejemplo de árbol de causas para un accidente donde un trabajador se cayó de una escalera. También aplica el modelo ICAM al caso, identificando factores como un programa de capacitación deficiente y condiciones de trabajo inseguras. Finalmente, propone medidas correctivas como capacitación en alturas y exámenes médicos para prevenir accidentes similares.

Cargado por

GABRIELLA
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
Está en la página 1/ 7

Herramientas Y Métodos Para La Identificación Y Análisis De Causas Potenciales Respecto Al

Origen De Un Accidente Del Trabajo.

Gabriela Rodriguez Bustos

Investigación en Prevención de Riesgos

Instituto IACC

30-Julio-2021
Desarrollo

1.- Realice un cuadro comparativo entre el árbol de causas y el modelo ICAM, indicando

al menos dos objetivos que persiguen y dos características que, a su juicio, sean las

más relevantes. Explique por qué seleccionó estas características para cada uno de los

métodos.

OBJETIVOS
ÁRBOL DE CAUSAS ICAM
Organizar y ordenar en secuencia los hechos Es confeccionado para asegurar que la
ocurridos para que se desencadenara un investigación del incidente no sea solamente
accidente. restringida a los errores humanos e
infracciones del personal operativo.
Se basa en la recuperación y planteamiento Permite identificar los factores locales
de los datos en etapas, bajo una mirada contribuyentes a la ocurrencia del incidente y
analítica, se evalúa desde el origen del los peligros existentes al interior del sistema y
acontecimiento de la empresa.
CARACTERÍSTICAS
ÁRBOL DE CAUSAS ICAM
Accede una visión general, la cual permite Brinda la capacidad de identificación del error,
que se realicen los análisis necesarios a permitiendo posteriormente a realizar las
través de las causas que ya fueron medidas correctivas sobre el hecho de
determinadas. prevenir una nueva ocurrencia.
Las actividades de las personas siempre Esta metodología permite identificar los
estarán en las primeras etapas, siendo factores locales contribuyentes a la ocurrencia
determinante en la calidad de la investigación del incidente y los peligros existentes al
ya que esta será mejor en la medida que se interior del sistema y de la empresa.
profundice el tema.

Árbol de Causas: escogí estas dos características ya que mira en forma general y a la vez

busca saber el comportamiento en las personas en primera instancia y así poder determinar de

mejor forma el por qué del accidente, ya que la mayoría de los accidentes son originados o

causados por comportamientos de personas.

ICAM: estas características son las relevantes, a mi criterio, ya que son capaces de identificar

el error y por ende saber donde atacar con la mejora continua dentro de un plan para evitar la

ocurrencia de incidentes. Además esta metodología permite identificar los factores que

determinaron la ocurrencia del incidente y todos los peligros que están dentro de la

organización.
2.- De acuerdo a la información presentada en los antecedentes a continuación, elabore

un árbol de causas para el análisis de accidentes del trabajo, enumerando los hechos

mediante un informe en donde también indique cuáles serán las medidas de control que

se deben aplicar.

Antecedentes:

- Don Juan Pérez padecía de vértigo a las alturas.

- El Departamento de Prevención de Riesgos aún no incorpora el Programa de Capacitación de

trabajos en Altura.

- Se tomaron las declaraciones pertinentes, tanto de testigos como del mismo accidentado.

Luego se analizó la información.

- Estos son los hechos que ocurrieron antes de la materialización del accidente:

1) Juan instala y sube la escalera de mano

2) Juan no utiliza se arnés de seguridad

3) Juan se fractura la mano

4) Juan padece vértigo en altura

5) El gerente de mantención solicita a Juan la reparación de una gotera en la cubierta del

edificio principal.

6) Mientras ejecutaba la labor, Juan se encontraba distraído.

7) Juan perdió el equilibrio

8) Juan no puede afirmarse en ningún lugar.

9) Juan resbala y cae de la escalera.

10) El programa de capacitación no contempla capacitación sobre trabajos en altura.


Accidente de Juan Pérez

Caída de escalera

Juan no utiliza arnés de Juan se encontraba Juan padece vértigo en


seguridad distraído altura

El programa de Juan perdió el equilibrio


capacitación no
contempla capacitación
sobre trabajos en altura

Juan no puede afirmarse


en ningún lugar.

Juan resbala y cae de la


escalera.

Juan se fractura la mano

Medidas de Control

1) Implementar en el programa de Capacitación Trabajos en Altura, Capacitaciones sobre el uso de

arnés de seguridad.

2) Mantener exámenes de salud vigentes para saber que personas están aptas para trabajar en altura.

3) Realizar un chequeo, antes de comenzar a trabajar, del trabajador para saber si se encuentra en

condiciones de realizar un trabajo.

4) Adecuar bien el lugar de trabajo, dando todas las condiciones para poder efectuar un trabajo en altura

como corresponde, con todas sus medidas de seguridad.

5) Saber si el trabajador se encuentra capacitado operacionalmente para poder efectuar el tipo de trabajo

encomendado.
3.- Según el mismo caso que se expone, identifique las condiciones latentes según el

modelo ICAM o también conocido como “queso suizo”.

Factores Condiciones Acciones Defensas


Organizacionales Tarea/Entorno Ind./Equipo Ausentes/Fallidas

Programa de Juan no puede Juan no utiliza No verificar si el


capacitación no afirmarse en arnés de trabajador estaba
contempla ningún lugar seguridad. apto para efectuar
Trabajo en Altura. Juan padece de el trabajo.
El gerente de vértigo en altura. No ocupar otro
mantención Juan se tipo de plataforma
solicita a Juan la encontraba de trabajo.
reparación de una distraído
gotera en la
cubierta del
edificio principal.
Bibliografía

 IACC. (2018). Herramientas y métodos para la identificación y análisis de causas

potenciales respecto al origen de un accidente del trabajo. Investigación en Prevención

de Riesgos. Semana 8.

 Guía Para Investigación de Accidentes- Árbol de Causas -Gobierno de Chile-2020

https://www.ispch.cl/sites/default/files/D057-PR-500-02-001%20Guia%20Investigacion

%20Accidentes%20v1.pdf

 Qué es el Árbol de Problemas: Concepto, componentes y Ejemplo-Youtube- 2019

https://www.youtube.com/watch?v=tnHhXtoNSFc

 Análisis de accidente #2 - Árbol de causas- Youtube- 2020

https://www.youtube.com/watch?v=vmoIyesQDeE

 ICAM: METODOLOGÍA DE ANÁLISIS DE CAUSA DE INCIDENTES- Proforlab-2020

https://proforlab.com/noticias/icam-metodologia-de-analisis-de-causa-de-incidentes/

 Investigación de Accidentes: Metodología ICAM- Youtube. 2020

https://www.youtube.com/watch?v=_IS5jySreRA

 Análisis accidente laboral en Finning aplicando metodología ICAM – Youtube-2020

https://www.youtube.com/watch?v=KRCNjBaXiYg

También podría gustarte