Bogotá D.C.
, 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Andrea Alferez Vargas
Coordinadora Administrativa y Financiera
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Luisa Fernanda Barbosa Alvarado
Gestor de Servicios
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Johan Stiven Barragan Zuñiga
Administrador Citrix
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Edward Javier Caicedo Morales
Mensajero
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Maritza Andrea Caicedo Morales
Gerente Financiera
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
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Coordinadora de Talento Humano
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C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Daniela Andrea Certuche Ramos
Project Manager
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
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Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Carlos Andres Cortes Rodriguez
Gerente de Cuenta
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
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Señor(a)
Gerardo Gutierrez Gomez
Líder de Infraestructura
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
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Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Jinneth Valentina Huezo Galindo
Auxiliar Administrativa
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
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Señor(a)
Leonid Huezo Henao
Analista de Compras y Logística
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
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Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Sovits Korky Huezo Henao
Gerente Comercial
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
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Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Anderson Estyben Jimenez Angulo
Analista de Soporte y Monitoreo
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
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Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Jorge Enrique Leiva Zuñiga
Gerente de Servicios y Operaciones
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Brayan Steven Oviedo Velandia
Analista de Soporte y Monitoreo
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Diana Carolina Pedraza Nova
Ejecutiva de Cuenta
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Nelson Leonardo Poveda Cortes
Director Comercial
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Karina Marcela Rivas Diaz
Auxiliar de Servicios Generales
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
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Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Diego Alberto Robayo Henao
Director Comercial
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
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Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Ivan Rene Torres Escobar
Ejecutivo de Cuenta
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
Bogotá D.C., 26 de marzo del 2021
Señor(a)
Fredy Alonso Vargas Limas
Ingeniero de Infraestructura
Ciudad
REFERENCIA: Jornada semestral del Día de la Familia
Estimado colaborador,
Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la Ley 1361 de 2009 para
adicionar y complementar medidas para la protección de la familia en Colombia, la cual expone que el
empleador debe gestionar los horarios y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), es así que por medio de esta carta le comunicamos que
tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar
que dicha jornada no afectará ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.
En vista de lo anterior, TERASYS S.A., le informa que el “Día de la familia” para el período de enero a
junio será disfrutado los días:
Sábado 17 de abril de 2021, 15 de mayo de 2021 y 19 de junio de 2021
Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y brindarles mayor protección y
acompañamiento.
Cordialmente,
____________________________________
Coordinadora de Talento Humano
Firma recibida del trabajador: _____________________________________
C.C.
