10 empresas certificadas con otras normas internacionales (ISO 22000,
OHSAS 18001, HACCP, etc.).
1. Montasa Honduras.
San Pedro Sula, Cortes.
Certificaciones
En Montasa somos la primera empresa en nuestro rubro en
Latinoamérica en obtener una triple certificación en normas
internacionales.
Año de Certificación 2010
Empresa Certificadora: IQNet
Los beneficios en las operaciones comerciales son múltiples:
Permite acceso a nuevos mercados. Al ser Normas Internacionales le
facilita abrirse a mercados mundiales.
Proporciona un ahorro de costes en la empresa. Éstas Normas permiten
que las operaciones en las empresas se optimicen.
Mejora la posición en el mercado. Ayudan a aumentar la productividad
en las empresas, incrementándose las ventas, aumentando la cuota de
mercado y aportando una ventaja competitiva.
Se obtiene una mayor satisfacción en sus clientes. Las Normas
Internacionales mejoran la calidad de los productos, mejorando así la
satisfacción del cliente.
2. Electro conductor de Honduras S.A. (ECOHSA)
Tegucigalpa, Francisco Morazán.
Certificaciones
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ISO 9001 (Gestión de la Calidad) Francisco Morazán ISO 14001 (Gestión
Ambiental) OHSAS 18001 (Gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional)
Año de Certificación 2017
Empresa Certificadora: IQNet
Los beneficios en las operaciones comerciales son múltiples:
Permite acceso a nuevos mercados. Al ser Normas Internacionales le facilita
abrirse a mercados mundiales.
Proporciona un ahorro de costes en la empresa. Éstas Normas permiten que
las operaciones en las empresas se optimicen.
Mejora la posición en el mercado. Ayudan a aumentar la productividad en las
empresas, incrementándose las ventas, aumentando la cuota de mercado y
aportando una ventaja competitiva.
Se obtiene una mayor satisfacción en sus clientes. Las Normas Internacionales
mejoran la calidad de los productos, mejorando así la satisfacción del cliente.
3. Empacadora de Productos Acuáticos, San Lorenzo, S.A. de C.V.
San Lorenzo, Valle.
Certificaciones
ISO 22000 (Gestión de la Seguridad de los Alimentos).
Año de Certificación 2014
En resumen, los múltiples beneficios de la norma ISO 22000
Asegura la protección al consumidor y fortalece su confianza.
Asegura la entrega productos inocuos al consumidor final o a los clientes.
Integra la seguridad alimentaria dentro de la gestión global de la empresa.
Aporta beneficios económicos y sociales a las empresas.
Mejora la implicación del personal en las empresas.
Fomenta una cultura de mejora continua.
Facilita el cumplimiento de la legislación.
Mejora la transparencia y comunicación a lo largo de toda la cadena de
suministro, entre proveedores, clientes y consumidores.
Ayuda a evitar fallos y a disminuir costes en la cadena de suministro.
4. Exportadora del Atlántico (parte de Corporación DINANT)
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Tegucigalpa, Francisco Morazán.
Certificaciones
SQF (Safe Quality Food) (Seguridad y Calidad de los Alimentos) Francisco
Morazán OHSAS 18001 (Gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional) ISO
14001 (Gestión Ambiental).
Año de Certificación 2013
Empresa Certificadora: ECA Ente Costarricense de Certificación.
Beneficios
Aumenta la confianza en resultados usados para establecer bases para
análisis claves y decisiones.
Reducción de incertidumbres asociadas con decisiones que afectan la
protección de la salud humana y el medio ambiente.
Aumento de la confianza del público, ya que la acreditación es un sello
de aprobación reconocido.
Facilita el crecimiento económico y del comercio: aceptación más fácil
de productos de exportación en mercados internacionales.
Reducción de costos: Facilita importaciones y exportaciones.
Evita la duplicidad de funciones
Contratación de proveedores de servicios de manera transparente y
competente.
Garantía de calidad para los servicios que brinda el Estado.
Desarrollo de un enfoque y metodología de trabajo común entre las
instituciones del Estado.
Requisitos homogéneos y permanentes para la contratación de los
diferentes servicios.
La acreditación como un instrumento de apoyo en la función pública.
5. Centro de ingenios S.A
San Pedro Sula, Cortes.
Certificaciones
ISO 9001 – ISO 22000 (Gestión de la Seguridad de los Alimentos).
Año de Certificación 2010
Empresa Certificadora: Bonsucro
Beneficios
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Aplicar principios de cumplimiento aplicables globalmente, criterios,
indicadores y estándares a la producción de la caña de azúcar, basándose
en un proceso confiable y transparente que se enfoca en impulsores claves
de sostenibilidad en la producción de caña de azúcar.
• Promover mejoras comprobables de los principales impactos económicos,
medioambientales y sociales en la producción de la caña de azúcar y el
procesamiento primario.
• Mantener y mejorar continuamente un sistema de certificación que les
permita a los productores, compradores y demás integrantes obtener
productos derivados de la caña de azúcar que hayansido producidos
utilizando criterios de medición acordados, confiables y transparentes.
• Apoyar la transición de Bonsucro a una plataforma global para la caña de
azúcar y sus productos derivados que haya sido aceptada globalmente, que
sea económicamente autosuficiente y que facilite un foro para lograr una
continua mejora en la eficiencia y sostenibilidad de la producción.
6. Empacadora Deli de Honduras.
Carretera a Orocuina, desvió Linaca Choluteca, Honduras C.A.
Certificaciones
ISO 22000 (Gestión de la Seguridad de los Alimentos).
Empresa Certificadora: Certificación HACCP
Beneficios
Aporta confianza al consumidor sobre la higiene de los alimentos.
Incrementa la competitividad de las organizaciones en el mercado general.
Reduce la aparición de enfermedades causadas por los alimentos.
Elimina las barreras para el comercio internacional.
Introduce nuevos productos y tecnologías.
Promueve el cumplimiento con los requisitos de la legislación e inspección.
Identifica los peligros que puede tener la inocuidad del producto.
7. Empacadora Continental.
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San Pedro Sula, Cortes.
Certificaciones
ISO 22000 (Gestión de la Seguridad de los Alimentos).
Año de Certificación 2011
Empresa Certificadora: IQNet
Beneficios
Negociar mejores precios
Atraer “Clientes Premium”
Atraer nuevos clientes
Estabilizar relaciones comerciales
Encontrar los mejores trabajadores
Aumentar efectividad y productividad
Disminuir errores, daños, accidentes
Cumplir con leyes, evitar multas
8. Alimentos Maravilla.
Kilómetro 7.5 frente a Base Aérea Soto Cano, Palmerola, Comayagua,
Certificaciones
ISO 22000 (Gestión de la Seguridad de los Alimentos).
Año de Certificación 2016
Empresa Certificadora: S.G.S Honduras
Beneficios
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
SGS, con una optimización y un dinamismo sólidos, puede dar a los empleados un
entorno seguro y estable en el que crecer y desarrollarse, pero ¿qué hay de la
remuneración y los beneficios?
Nuestros empleados se ven recompensados con una remuneración competitiva, allí
donde se encuentren. También ofrecemos una amplia gama de beneficios atractivos
que son competitivos y adecuados a su industria, en cualquier parte del mundo.
Nuestros beneficios reflejan tanto los talentos como las habilidades que los empleados
aportan a sus actividades y las condiciones del mercado en el país. Por lo general,
entre los beneficios a los empleados se incluyen planes de jubilación y cobertura de
atención médica y sanitaria.
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RETRIBUCIONES POR RENDIMIENTO
La significativa contribución que nuestros empleados hacen al éxito de SGS se ve
reconocida y premiada a través de planes de compensación variable según el
rendimiento.
TRABAJO FLEXIBLE
La naturaleza de nuestras actividades requiere flexibilidad en las prácticas de trabajo,
desde horarios de trabajo flexibles y programas de rotación, hasta regímenes para
expatriados, residentes del extrarradio y trabajadores virtuales, para satisfacer nuestro
creciente entorno mundial. Empresa y empleados comparten los beneficios de estas
fórmulas de trabajo flexible.
DESARROLLO PERSONAL
Nuestra presencia mundial significa que prestamos una especial atención al desarrollo
de habilidades adecuadas, lo que fomenta una amplia experiencia, anima los talentos
pertinentes y enriquece la vida laboral de nuestros compañeros en todo el mundo.
Esto nos ayuda a promover nuestra cultura global y recíproca de forma sistemática, y
a su vez construir un futuro positivo tanto para la empresa como para los empleados.
NUESTRA POLÍTICA DE EMPLEO
En SGS, la confianza y la integridad son valores fundamentales que tratamos de poner
en práctica en todas las relaciones entre empleados. Nos hemos comprometido a
salvaguardar los derechos y las condiciones de trabajo seguras de todos nuestros
empleados. Con el fin de lograrlo, hemos fijado altos estándares y tratamos de superar
lo que se exige por ley. Dondequiera que operamos nos guiamos por estos principios,
y esperamos el mismo nivel de compromiso con estos valores de nuestros socios.
9. Amanco.
San Pedro Sula Carretera hacia puerto cortés km 10.
Certificaciones
OHSAS 18001 (Gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional)
Año de Certificación 2014
Beneficios:
Reducción potencial del número de accidentes.
Reducción potencial del tiempo de inactividad y de los costes relacionados.
Demostración de la conformidad legal y normativa.
Demostración a las partes interesadas del compromiso con la salud y la
seguridad.
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Demostración de un enfoque innovador y progresista.
Mayor acceso a nuevos clientes y socios comerciales.
Reducción potencial de los costes de los seguros de responsabilidad civil.
10. Inmsa Argo.
1ra. Ave. S.E. Zona el Cacao San Pedro Sula, Honduras
Certificaciones
OHSAS 18001 (Gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional)
Año de Certificación 2007
Beneficios:
Reducción potencial del número de accidentes.
Reducción potencial del tiempo de inactividad y de los costes relacionados.
Demostración de la conformidad legal y normativa.
Demostración a las partes interesadas del compromiso con la salud y la
seguridad.
Demostración de un enfoque innovador y progresista.
Mayor acceso a nuevos clientes y socios comerciales.
Reducción potencial de los costes de los seguros de responsabilidad civil.
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