CONTEXTO INSTTUCIONAL SENA
Centro Textil y de Gestión Industrial
Regional Antioquia
2022
1. ¿En qué año se creó el SENA? 1957
2. ¿Qué significa SENA? Servicio Nacional de Aprendizaje.
3. ¿Quién es la máxima autoridad del SENA? El Director General.
4. ¿Qué oportunidades ofrece el Sena desde su misión? Aporte de fuerza laboral innovadora a las
empresas y las regiones. Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. Calidad y
estándares internacionales de su formación profesional integral. Incorporación de las últimas
tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
5. ¿Qué busca la visión del SENA en pro de los aprendices? Busca ser reconocido por la efectividad
de sugestión y sus aportes al empleo decente.
6. Identifica los valores y principios de SENA, a partir del siguiente crucigrama:
CONTEXTO INSTTUCIONAL SENA
Centro Textil y de Gestión Industrial
Regional Antioquia
2022
Solidaridad, primero la vida, el bien común, transparencia, dignidad del ser humano, libertad,
responsabilidad, formación para la vida, liderazgo. (Si lo requiere, realice el crucigrama en una hoja
diferente)
Horizontal Vertical
1. Facultad que tiene el ser humano para obrar según
3. Derecho fundamental de las personas su propia voluntad con capacidad para asumir sus
decisiones respetando al otro.
6. Materiales y no materiales que no son exclusivos 2. Capacidad de establecer una meta, persuadir a
de unas personas, sino que competen y les otros para que les ayuden a alcanzar esa meta, y
corresponde a todos los miembros de una sociedad. llevará su equipo a la victoria.
7. Cualidad del que se hace valer como persona, se
comporta con responsabilidad, seriedad y con 4. Capacidad para afrontar las situaciones y decisiones
respeto hacia sí mismo y hacia los demás y no dejan con sinceridad, buscando el bien común.
que lo humillen y lo degraden.
5. Capacidad de ayudar sin distinción, límites o
8. Desarrollo de habilidades para Ser y Hacer. condicionamientos de sexo, raza, nacionalidad,
religión ni de afiliación política.
7. ¿Qué es la Formación Profesional Integral en el marco de la misión del SENA?
Ofrecer a las personas los conocimientos, destrezas, actitudes y aptitudes generales.
8. ¿Cuáles son las fuentes que construyen el conocimiento en la formación SENA?
El instructor El entorno Las TIC’S El tranajo en equipo
9. ¿Explique a qué se refiere el SER, el SABER Y el HACER desde la formación SENA?
Con el SABER se refieren al conocimiento que se ira adquiriendo en el proceso de formación
y aprendizaje, el HACER corresponde al ejecutar el conocimiento obtenido en algún campo
de aplicación y el SER es el desarrollo y crecimiento que obtuvo como persona en todo su
proceso de aprendizaje.
10. ¿Qué líneas de formación existen en el C.T.G.I. y mencione al menos dos programas de
formación de cada una de ellas?
- Tecnólogo Química Aplicada a la Industria
- Tecnólogo Textil
11. ¿Cuántos Centros de formación existen en el área metropolitana, y mencione los 3 que hay al
interior del Complejo Norte?
Existen 17 tipos de Centros de Formación en el área metropolitana.
- Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada
- Centro para el Desarrollo del Habitat y la Construcción
- Centro Textil y de Gestion Industrial
12. Identifique las siguientes personas:
CONTEXTO INSTTUCIONAL SENA
Centro Textil y de Gestión Industrial
Regional Antioquia
2022
A. Carlos Mario Estrada Director Regional ( B )
B. Juan Felipe Rendón Líder de Bienestar ( E )
C. Olga Lucía Lopera Coordinador Misional ( D )
D. Jorge Mario Ramírez Subdirector de Centro ( C )
E. Jaime Luis Salgado Director Nacional ( A )
