“ LA EDUCACIÓN ES EL ARMA MÁS
PODERSA PARA CAMBIAR EL “
MUNDO
DE CONOCIMIENTO EN:
INNOVACIÓN Y LIDERAZGO EN SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
EXPERTO LÍDER
DE LA COMUNIDAD
PhD César A Herrera Salgado
[email protected]Contacto: +57 317 4317628
www.hsecinnovation.com
Liderazgo activo y
visible en seguridad
01 20 19 18 17 16
TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA
Liderazgo activo y visible Pitch de innovación en Pasos claves para un Métricas: ¿Cómo medir la Proceso creativo y Herramientas y
en seguridad. SST. proceso exitoso de innovación en SST? técnicas de ideación metodologías de
prototipado aplicado a SST. aplicadas a SST. innovación aplicadas a
SST.
02 15
TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA
Principios de un líder Diseño de campañas y
activo y visible en proyectos de innovación.
seguridad.
03 14
TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA
Asumir el liderazgo y Roles y responsabilidades
demostrar el compromiso de un líder de innovación
en seguridad. en SST.
04 13
TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA
Herramientas proactivas Diseñando una estrategia
de liderazgo visible en de innovación en SST.
seguridad.
05 12
TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA
Liderando la seguridad y Identificando
salud fuera del trabajo. oportunidades y
necesidades para innovar
en SST.
06 07 08 09 10 11
TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA TÍTULO TEMA
Impacto del liderazgo en Atributos de un líder El lenguaje de los líderes Conversaciones efectivas Habilidades de un líder Incorporando la
la cultura de seguridad. activo y visible en activos y visibles en de un líder activo y visible innovador en SST. innovación a la estrategia
seguridad. seguridad. en seguridad. de SST de la empresa.
.
TABLA DE CONTENIDOS
Momento 1 Momento 2 Momento 3
• Liderazgo en seguridad • Lo que piensan los gerentes
del liderazgo en seguridad • Qué piensan los
• Qué significa un liderazgo
• Liderazgo - Visión Cero colaboradores de mi
activo y visible
• Hacer demostraciones en liderazgo visible en seguridad
• Autoevaluación de
liderazgo en seguridad seguridad
OBJETIVO GENERAL
Mejorar el desempeño en seguridad a
través de un liderazgo activo y visible
en seguridad
OBJETIVO OBJETIVO OBJETIVO
ESPECIFICO 1 ESPECIFICO 2 ESPECIFICO 3
Evaluar el liderazgo Facilitar elementos Demostrar un alto
activo y visible en para asumir un compromiso con la
seguridad liderazgo activo y seguridad
visible en seguridad
EVALUÉMONOS
Link evaluación
Liderazgo activo y visible
en seguridad
¿Qué es un líder de
seguridad?
¿Qué significa un liderazgo
activo y visible en seguridad?
SE TIENE QUE
NOTAR SE TIENE QUE
SENTIR
SE TIENE QUE
DEMOSTRAR
SE TIENE QUE
PERCIBIR
SE TIENE QUE
REFLEJAR
Investigación doctoral en liderazgo
transformacional específico en seguridad
LIDERAZGO DESEMPEÑO EN
TRANSFORMACIONAL SEGURIDAD
EN SEGURIDAD
INNOVACIÓN
ABIERTA
Fuente: Tesis doctoral (Cum Laude). Cesar Herrera,
2019. HSEC Innovation
Hagamos la autoevaluación de
liderazgo en seguridad
1. Visito las áreas de trabajo
4
3,5
3
2,5
2
5. Hablo sobre la importancia 1,5
2. Resalto lo positivo
de la SST 1
0,5
0
3. Promuevo la
4. Lidero con el ejemplo
retroalimentación
Cerro
Cerrejón Drummond
Matoso
César Herrera Cerrejón
HSEC Innovation
Drummond Prodeco
Fuente: Foro ASONAP HSE, Abril, 2019
¿Qué dicen los gerentes de SST para mejorar el liderazgo
en seguridad?
¿Qué dicen los gerentes de SST para
mejorar el liderazgo en seguridad?
ALTA PRESENCIA LIDERAR CON ESCUCHAR MÁS PROMOVER EL SER VERDADEROS
EN LAS ÁREAS EL EJEMPLO Y SER HUMILDES FEEDBACK MENTORES
Asumir el liderazgo y
demostrar el compromiso
7 1
2
6
3
5
4 Fuente: Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS), 2017
Lanzamiento Visión Cero
America Latina
Fuente: Asociación Internacional de Seguridad
Social (AISS), 2017
¿Qué piensan los colaboradores
de tu liderazgo en seguridad?
Hola CÉSAR, estoy en un taller de liderazgo activo y visible en
seguridad y necesito me apoyes con un ejercicio respondiendo
3 preguntas sobre mi en los próximo 5 minutos, con la
Enviar mensaje siguiente escala de respuesta:
Enviar mensaje por
WhatsApp a3 5 = Siempre, 4 = Casi siempre, 3 = A veces, 2 = Casi nunca y 1
Whatspersonas
App a 3 = Nunca
colaboradores • ¿Mi liderazgo y comportamiento te motiva a hacer tú
trabajo de manera segura?
• ¿Te he mostrado la manera más segura de hacer tu
trabajo?
• ¿Mi presencia en los sitios de trabajo es frecuente y
genera impacto positivo en la seguridad?
TÉCNICA CHOMPIRAS: Peine antes
de dar la cachetada
BIBLIOGRAFIA
1 https://www.hsecinnovation.com
2 Revista HSEC Innovation
3 ICSI
PREGUNTAS
Pregunta 1. ¿Qué significa un liderazgo activo y visible en
1
seguridad?
2 Pregunta 2. ¿Cuál es la primera regla de visión cero?
3 Pregunta 3. ¿Qué dicen los gerentes de SST para mejorar el
liderazgo en seguridad?
GRACIAS
PhD César A Herrera Salgado
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