CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte como empresa o patrón
MENTO ARQUITECTURA E INGENIERIA S.A. DE .C.V. con domicilio en héroes de 1914 num. 50 8 de agosto,
Deleg. Álvaro Obregón c.p. 01180, CDMX y representada por el c. Arq. Arturo Daniel Villagrán Alba en su carácter
de Representante legal y Director General a quien en lo sucesivo se le denominará “PATRON” y por otra parte el C. Sahara Miranda
Acosta a quien en lo sucesivo se le denominará “TRABAJADOR” quienes lo formalizan al tenor de las siguientes declaraciones y
cláusulas:
DECLARACIONES
En cumplimiento al artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo “EL PATRON” DECLARA.
PRIMERA.- Ser Mexicano y con domicilio en el antes señalado, y ser representado por su Apoderado General Arq. Arturo
Daniel Villagrán Alba de nacionalidad Mexicana y sexo masculino, quien manifiesta que su poder no le ha sido revocado y con esa
personalidad contrata
.
SEGUNDA.- Tener como principal objeto las actividades relativas: diseño de presentaciones, láminas arquitectónicas, manejo
de autocad, corona, 3ds max, Photoshop, ilustrator para generar renders y/o publicidad gráfica para impresos así como toda actividad
inherente a la carrera de arquitectura dentro de su horario laboral.
EL TRABAJADOR DECLARA:
TERCERA.-Llamarse como a quedado escrito. Ser de nacionalidad Mexicana de 24 años de edad, estado
civil soltera originario del Estado de México con domicilio Calle 17 manzana 33 lote 11 col. La malincha III cp. 53714 Naucalpan de
Juarez Estado de México con registro federal de contribuyentes MIAS980630 y tener experiencia de estudios universitarios de
arquitectura quienes lo formalizan al tener de las siguientes:
CLÁUSULAS
PRIMERA.- Declaran los contratantes tener la debida capacidad legal para celebrar el presente contrato y no sufrir vicios de ninguna
índole en el consentimiento.
SEGUNDA.- La Vigencia del presente contrato será por tiempo indeterminado y empezará a sufrir sus efectos en la fecha que se firma y
formaliza el presente contrato.
TERCERA.- El trabajador se obliga a presentar sus servicios bajo la dirección y dependencia del patrón o de quien
este determine desempeñando sus servicios con esmero y eficacia en todas las labores propias inherentes a su categoría y actividades
que realiza el Patrón.
CUARTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 25 horas semanales, de lunes a viernes ,
laborando 5 horas diarias, iniciando su jornada de las 11:00 a las 17:00 horas, quedándole expresamente prohibido laborar tiempo
extraordinario salvo orden por escrito en medios electrónicos o físicos del “PATRON” o quién este designe para tal efecto, en este caso
el
QUINTA.- Se conviene como salario que el patrón deberá pagar por los trabajos realizados durante la jornada de labores, diariamente
estipula que será de $185.71 mxn diarios como salario base, esto es, un salario base mensual de
$5,200 (son: cinco mil pesos 00/100 mxn), el día de pago de sus salarios, será los días viernes de cada semana por lo que recibirá
como salario base la cantidad de $ 1,300 (Un Mil Trescientos pesos 00/100 mxn) semanales, en la fecha que corresponde al pago de
salarios del trabajador.
SEXTA.- El trabajador tendrá derecho a dos días de descanso por cada cinco días de trabajo conviniéndose
que dichos días sean el sábado y el domingo.
de cada semana y en estos días el trabajador percibirá su salario íntegro el cual queda incluido dentro de lo
estipulado en la cláusula anterior.
SEPTIMA.- El trabajador únicamente podrá laborar tiempo extra con autorización por escrito del Patrón o de su jefe inmediato superior.
OCTAVA.-Las partes convienen que el salario se cubrirá en moneda de curso legal y se efectuará al término de la jornada de trabajo los
días viernes de de cada semana, y en caso de que estos coincidan con día Domingo el pago será al día inmediato hábil siguiente, y en
el domicilio del Patrón señalado en los datos del presente contrato.
NOVENA.- Las partes acuerdan en que el patrón queda facultado para realizar descuentos correspondientes relativos a cuotas
sindicales, seguro social, y los impuestos de ley en los casos de que el salario que el trabajador perciba sea mayor del salario mínimo
general.
DECIMA.- De acuerdo al Artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo en vigor serán días de descanso
obligatorio el 1ro. de Enero, 5 de Febrero, 21 de Marzo, 1ro. de Mayo, 16 de Septiembre, 20 de Noviembre, 25 de Diciembre,
el 1ro. de Diciembre de cada 6 Años cuando corresponda a la transmisión de Poder Ejecutivo Federal de los cuales disfrutará de
descanso “EL TRABAJADOR” con goce integro de salario.
DECIMA PRIMERA.- Ambas partes declaran que respecto a las obligaciones y derechos que mutuamente
les corresponden en sus respectivas calidad de “Patrón” y Trabajador” y que no hayan sido motivo de cláusula expresa en el presente
contrato se sujetaran a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo en vigor.
DECIMA SEGUNDA.- El Patrón se obliga a dar capacitación y el Trabajador se obliga a tener disposición
a recibir capacitación según lo, dispuesto en el artículo 25 de la Ley Federal del trabajo en vigor.
DECIMA TERCERA.- El trabajador manifiesta tener, la experiencia y conocimiento para el empleo
que con la categoría de arquitecta Jr. desempeñara para el Patrón y tener amplios conocimientos para el buen manejo y desarrollo del
mismo.
DECIMA CUARTA.- La duración de este contrato es de treinta días naturales a partir de la fecha del mismo.
Leído que fue por las partes el presente contrato, ante los testigos que también firman e impuestos
del contenido y conscientes de las obligaciones que se generen, así como la Ley les impone lo firman en la
Ciudad de México a los 13 días del mes de Junio de de 2022.
EL PATRON EL TRABAJA DOR
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TESTIGO TESTIGO
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