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3 Ruta de Trabajo de La Semana de Gestion Julio-Agosto-2022

La ruta de trabajo semanal de la I.E. 7087 "Santiago de Surco" incluye talleres, capacitaciones, trabajo colaborativo entre docentes, y reuniones con padres de familia. Los temas a tratar son la planificación curricular, evaluación de aprendizajes, concursos estudiantiles, y apoyo socioemocional. Los productos incluyen actas de comités, planes de mejora, experiencias de aprendizaje y boletas de notas. Las actividades se llevarán a cabo de forma presencial y virtual según
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La ruta de trabajo semanal de la I.E. 7087 "Santiago de Surco" incluye talleres, capacitaciones, trabajo colaborativo entre docentes, y reuniones con padres de familia. Los temas a tratar son la planificación curricular, evaluación de aprendizajes, concursos estudiantiles, y apoyo socioemocional. Los productos incluyen actas de comités, planes de mejora, experiencias de aprendizaje y boletas de notas. Las actividades se llevarán a cabo de forma presencial y virtual según
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SEMANA - RUTA DE TRABAJO DEL NIVEL PRIMARIA I.E.

7087 “SANTIAGO DE SURCO”


Fecha Temática para socializar Insumo Producto Responsable Tiempo Modalidad
Lunes 25 -Registro de asistencia. Registro de Presencial
de Julio (Físico) asistencia -Acta de comité Directora 8:00 am
del 2022. -Bienvenida a la plana de gestión
docente. pedagógica. Subdirectora
-Oración
-Acuerdos de convivencia Docentes
armoniosa. -EDA N° 04 Coordinadores
-Presentación de la ruta de analizadas de grado
trabajo.

-Replica de Taller sobre Ppt -Elaboración de UGEL 07-


Procesos en la Planificación criterios de AGEBRE
Curricular para el desarrollo evaluación.
de competencias. Cuadro de
compromisos -Compromisos
-Replica de Taller sobre
la formulación de criterios
de evaluación.
Martes 26 Bienvenida a la plana docente -Acta de réplica
de Julio Oración. Registro de del taller Directora 8:00 am Virtual
del 2022. asistencia pedagógico.
1) Replica de Taller sobre -Propuesta de la Subdirectora
la secuencia de actividades. secuencia de
Ppt. actividades de la Docentes
experiencia de
-Devolución del proceso de aprendizaje
acompañamiento y monitoreo trabajada en su
de diagnóstico. IE.
-Acta de
devolución de
acompañamiento
y monitoreo
pedagógico.
Miércoles -Taller socioemocional de -Registro de Acta de comité Directora 8:00 am
27 de docentes. asistencia de gestión del Subdirectora
Julio del bienestar. Docentes
Presencial
2022. - Participación de SAANE -Plan de monitoreo 9:00 am
(cronograma) -Cronograma de Municipalidad
-Presentación del cronograma monitoreo. de Surco.
de monitoreo
Ugel 07
Ppt. Equipo 11:00 am
-Taller de capacitación de -Acta de comité Tecnología
manejo de residuos sólidos en de gestión
tiempos de covid-19 pedagógica sobre
concursos.

-Capacitación sobre pizarra


interactiva.
Lic. Henrry Coronel Huamán
Jueves 28 FERIADO
Viernes 29 FERIADO
Lunes 01 -Registro de asistencia. Registro de
de agosto (Físico) asistencia -Acta de comité Directora 8:00 am Virtual
del 2022. -Bienvenida a la plana de gestión
docente. Ppt pedagógica. Subdirectora
-Oración
Consolidada Excel -Archivo Excel de Internas de
-Elaboración de consolidado de evaluación del consolidación de psicología
de aprendizajes según matriz II bimestre por evaluación
institucional- trabajo grado.
colaborativo Docentes
Registro auxiliar de Registro auxiliar
Entrega de registro auxiliar de evaluación. Coordinadores
evaluación. de grado
Boleta de notas
Avance de elaboración de
boleta de notas

Martes 02 Bienvenida a la plana docente - Acta de comité Presencial


de agosto Oración. Registro de de gestión Directora 8:00 am
del 2022. asistencia pedagógica.
1)Socialización de comisiones -socialización de Subdirectora
de concursos: “EUREKA” y -Plan de EUREKA. plan de
plan lector. Ppt concursos Docentes
eureka.
-Elaboración del plan de -Plan de mejora
mejora por grado. bimestral
-Boletas de
-Sistematización de boletas de información
notas
Miércoles -Experiencias exitosas en aula -Plan de mejora Acta de trabajo Directora
03 de Lic. Margarita Romero Torres -Registro auxiliar colaborativo. 8:00 am
agosto del Lic. María Palomino Cotrina -Matriz de EDA N° 05 Subdirectora
Presencial
2022. necesidades. personalizada
Trabajo colaborativo para Docentes
planificación curricular
elaboración de la experiencia
de aprendizaje N° 05 por
grados.

Jueves 04 -Trabajo colaborativo para -Plan de mejora Acta de trabajo Directora Virtual
de agosto planificación curricular -Registro auxiliar colaborativo. 8:00 am
del 2022. elaboración de la experiencia -Matriz de EDA N° 05 Subdirectora
de aprendizaje N° 05 por necesidades. personalizada
grados. Docentes
EDA N° 05 Sesiones de
Elaboración de secuencia de Aprendizaje
sesiones de aprendizaje y
sesiones de refuerzo escolar.

Viernes 05 -Socialización de la EDA N ° 05 -Registro auxiliar Directora Virtual


de agosto experiencia de aprendizaje N° ACTA 8:00 am
del 2022. 05 por grados. -Comunicado Subdirectora
para padres (Se

-Reunión de docentes con brindará


resultados
información
de
de los
aprendizajes Docentes
padres de familia para brindar dificultades
mejora…)
y acciones de
Padres de
información sobre soporte -Actas de familia.
socioemocional y protocolos docentes con
de bioseguridad y padres
logros/avances y dificultades
de los aprendizajes de sus -Boletas de notas
estudiantes (redactar acta y del II bimestre.
entregar más el acta de
refuerzo escolar ).
Entrega de boletas de notas.

---------------------------------------------------
LIC. VICKY ALLAUCA PINARES
DIRECTORA
---------------------------------------------------
Mg. MAGDALENA ALFARO CHAVEZ
SUBDIRECTORA

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